職場中溝通的重要性
導語:21世紀是一個社交化的社會。生活中的每一天我們都會與別人交流。溝通隨時隨地都伴隨着我們。以下是小編收集整理的職場知識,希望對您有所幫助。
一、沒有溝通,就沒有效率。
人都是有感情的動物,只要你開了口,真誠地跟人家講,無論是工作、生活、學習中的事,只要是人家力所能及的,在時間、空間、資金、精力等方面可以做到的,我想,只要你的誠信度不是很差的話,人家還是樂意幫幫忙的。
二、沒有溝通,就沒有感情。
人與人之間要經常溝通才會有感情、友情,甚至親情也需要經常溝通,不然的話日子久了,漸漸地會產生一點生疏的.感覺,心理上覺得好像有些事不方便講,不好意思講等。就把這份本來可以維繫並發展下去的友情給淡化了。
三、沒有溝通,各司其政。
職場上,通常看到一些管理者恃才自傲,在與別的部門有工作上的交涉時一概文字化,規範化,文件來往,文字冷戰。各部門之間也談不上配合。好像在他們的管理理念中處理事情根本不需要溝通與協調,於是便造成各部門之間各司其政,各部門間處理工作上的事務的時候各有心事,層層關係如履薄冰。
四、沒有溝通,孤苦伶仃。
如果一個人不與人溝通,在整個團隊進程中,會顯得勢單力薄,俗話說:一個好漢三個幫,經常不與人家溝通,別人很少會主動湊過來,時間長了會自然而然地被淘汰出局,成爲孤家寡人了。
五、沒有溝通,固步自封。
沒有溝通的團隊,是不會有長足的進步的,因爲他們不與人交流,不借鑑別人的好的經驗,學不到新的方法、新的知識,無法實現現實生活、工作中所需要的知識技術等方面的知識的更新,固步自封,久而久之,漸漸地落後,漸漸地被淘汰。
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