關於年終獎的發放時間問題？

在蘇州新區一家外資企業上班，公司2009年的`年終獎在2010年2月工資中發40%，還有60%說要等到7月10號的工資中發，如果現在辭職了，那60%的年終獎公司人事部就直接不給了，這樣合理嗎？有相關的法律來規範此類問題嗎？那個年終獎是2009年的福利，爲什麼2010年辭職了可以不發？是否沒有辦法拿到了？