產品經理需要和技術解釋產品的未來需求嗎?
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最開始的時候我習慣跟技術講清產品的來龍去脈,需求是怎麼來的,以及未來有可能會上什麼樣的功能。可那時候程序總是很不耐煩,不願意聽,只關心當前要做什麼。因爲產品未來的需求確實是多變和不確定的,所以我也就逐漸適應了技術的`風格,只講當前需求。可是後來換工作到了另一家公司,這裏總要講產品的未來可能的需求,好讓技術做好當前系統的兼容性和擴展性。所以,我有點迷茫,產品對技術到底應不應該講解未來可能的需求,以及講解的方式應該是怎樣的?
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職場的語錄[通用15篇]
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【實用】職場的語錄合集65句
①要圍繞目標而動,不要沒有目的而忙;②要目標結構清晰,不要形成相互之間壁壘;③要突出重點分層推進,不要目不暇接沒有南北東西;④要有效運用組織能量,不要花拳繡腿無端消耗時間;⑤要有效授權簡化流程,不要衆多參與互相扯皮;⑥要心無旁騖落實推進,不要眼觀六路邊幹邊懷疑。...
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職場求職自薦信集錦15篇
在當下的中國社會,自薦信十分的重要,寫自薦信的時候要注意內容的完整。什麼樣的自薦信纔是好的自薦信呢?下面是小編精心整理的職場求職自薦信,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。職場求職自薦信1尊敬的貴院領導:您好!我叫xxx,是xx職業技術學院醫學護理系的一名...