範文齋

位置:首頁 > 職場範文 > 職場百科

有關勞動法:公司沒有全勤獎卻因遲到而扣工資的行爲是否合法?

請問:公司沒有全勤獎卻因遲到而扣工資的行爲是否合法呢?還有天津各個公司(私營)的.最低工資是多少?國家有規定麼?!

有關勞動法:公司沒有全勤獎卻因遲到而扣工資的行爲是否合法?