範文齋

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勞動合同的崗位工資低於實際工資是否合法?

我的.實際工資是1200元,但是單位簽定勞動合同,崗位工資一項卻讓我填寫700元,這樣是否合法?如果發生賠償,是否只能按700元的工資基數來算,另外我們單位也從不給員工發工資條,這樣合法嗎?

勞動合同的崗位工資低於實際工資是否合法?