範文齋

位置:首頁 > 職場範文 > 職場百科

勞動法病假除扣工資外還每天扣100元獎金,當月獎金不足時,計入年終獎請問合法嗎?

如題,勞動法病假除扣工資外還每天扣100元獎金,當月獎金不足時,計入年終獎請問合法嗎?

勞動法病假除扣工資外還每天扣100元獎金,當月獎金不足時,計入年終獎請問合法嗎?