公司每個月扣百分之十工資當年終獎是否合法？

進公司的`時候並沒有說過這個事
工資還壓了一個月發
發的時候發現少了100多
老大說這是每月扣的發終獎
中途離職就沒了
工資是發的現金，但是叫我們每個人交了一張銀行卡上去，把密碼告訴公司
這種情況如果提前離職拿不到每個月壓得那部分工資怎麼辦？到哪裏起訴？
需要一些什麼證據？
入職的時候說了要籤合同，但是隻是叫我們交了資料一直沒有籤
國慶的時候沒有獎金也沒有工資加倍，只是後來調了三天休
這個必須請律師嗎？那點錢還不夠請律師錢呢