要辭職了,對領導覺得心裏愧疚
要辭職了,我的領導對我很好,只是因爲媳婦在外地,必須辭職走了,但是領導對我太好了,平時會不時的給我弄吃的,還把她自己的一些小飾品拿來給我,說我工資低,拿去哄哄女朋友,而我們部門因爲新成立,目前我可以算是部門頂樑柱吧,辭職了領導一個人和另外一個同事沒法做我這塊的東西,平時領導對我又很好,覺得心裏很愧疚。
如果是你,你該咋辦呢?
培養同事或是等公司招到合適的人再走。
網友一
首先,領導說的那些什麼重組,讓你當什麼職位,這些你不要太當真。即使真的會重組,但是很多時候都是換湯不換藥,要知道,制度有問題,要根本改變這個局面並不是說改就改的。所以,我建議你,既然去意已決,就要堅持自己的決定,不要受動搖。你不要說太多對公司不滿的原因,那樣公司領導肯定會跟你承諾改善什麼的,起作用不大。你就說,自己想謀另外發展,或者想在其他領域發展,利用年輕多點嘗試和拼搏。其實,只要你決定了,不動搖,公司最後也會妥協的。所以,堅持,不要難爲情,要爲了自己的將來着想。
網友二
朋友其實你很明確在那裏對自己的前途並無幫助,還可能給自己惹來很多麻煩,我只告訴你一句:你選擇離開考慮的不是領導得到多少,失去多少,而是考慮你自己離開之後得到了多少,失去了多少,權衡利弊之後再做選擇,領導挽留你,只是證明你能力確實不錯,但並不是人家挽留你就動搖了決心了呀,所以說,不管遇到什麼事情,別人說的.,做的,都只是代表着他們個人的觀點跟行爲,你不能讓他們的觀點和行爲來左右你自己的決定,這纔是有主見的人。
網友三
看清規劃好自己人生路,如果你還是迷茫的話,個人建議你暫時不要走,考慮好了在做決定,因爲時間不多了。
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