職場跳槽的原則
一、永遠不要單純爲了薪水而跳槽
即使今天你面臨很大的經濟壓力,當你想換工作時,也要對兩份工作所能提供的總體價值進行比較。洞察個人發展最重要,因爲它預示着你的未來薪資。
二、每次跳槽最好間隔三年以上
你至少應該在某一個還不錯的公司裏有工作3年以上的經歷,因爲只有這樣你才能夠適當地積累起某一領域裏的專業知識、經驗和技能,才能具備真正的'職業競爭力。同時,經常性跳槽,會讓你的簡歷變得很難看。
三、在成功的時候跳槽
聰明的人往往會選擇在自己成功的時候選擇跳槽,理由很簡單,那時候的你身價最高。就好比今年夏天尤文圖斯激活了伊瓜因的買斷條款,以7650萬英鎊的價格將這位在上賽季,“小煙槍”聯賽共打進36球,創造意甲的新紀錄的阿根廷射手從那不勒斯帶到了都靈城,這兩者是一個道理。
四、下定決心就要早做準備當機立斷
跳槽要當機立斷,不要猶豫不決,寧可趁着年輕冒點風險也不要躊躇不定錯失良機。當你真的決定跳槽了,那就儘快進行相應的準備。一次成功的跳槽至少需要2個月至3個月左右的準備時間。千萬不要把跳槽僅僅當成換一個簡單的工作,而是要把它當做自己職業生涯中的一個重要環節。利用這樣的契機加深對自己的認識和定位,加深對自己職業目標的評估。
五、跳槽,但是不要歸零
跳槽並不是隔斷,不是一股腦將自己的職業發展重新歸零,而是希望獲得更大的平臺,更好的職業發展。只有充分利用好未跳槽之前積累的經驗、人脈,才能爲新工作開啓一個漂亮的開端。
-
關於職場感言2篇
在日常學習、工作和生活中,我們常常會由於外界事物接觸而引發思想的火花,這時就可以寫一篇感言,用以表達所思所想。那要怎樣寫好感言呢?下面是小編整理的關於職場感言,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。關於職場感言11、女人最大的事業應該是讓自己變得更漂亮、更有魅力,更...
-
職場的語錄[精品]
在學習、工作或生活中,許多人都接觸或是使用過一些比較經典的語錄吧,語錄爲文體之一種,是指一個人的說話記錄。你所見過的語錄是什麼樣的呢?以下是小編爲大家收集的職場的語錄,僅供參考,歡迎大家閱讀。職場的語錄11、人真的需要善待自己,學會善待自己,是一個成功的一開...
-
2022年簡潔的職場正能量的語錄摘錄46條
希望無論遇到什麼,你的心裏還有其他足夠的溫暖不至於悲傷惆悵,做些開心美好的事吧。以下是小編爲大家推薦的職場正能量的語錄46條,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。1、一位婦人看到三位陌生老者坐在門前,就請他們進屋休息。一位老者介紹說:他叫財富,他叫...
-
職場禮儀的原則15篇
職場禮儀的原則1大學生職場禮儀基本常識原則1)尊敬原則。尊敬是禮儀的情感基礎。對人尊敬和友善,是處理人際關係的一項重要原則。人與人彼此尊重才能保持和諧愉快的人際關係。生活中有一些看似不引人注目的小事,卻是不尊重別人的表現。比如拜訪別人不聯繫預約,不...