必備開除員工通告
必備開除員工通告1
xx先生/女士:
鑑於您在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動管理辦法》第xxxx條的.規定,決定予以除名。
請於20xx年xx月xx日前辦理業務交接手續。
本公司保留追究你的一切法律責任的權利。
特此通知。
xx股份有限公司
20xx年xx月xx日
必備開除員工通告2
公司各部門:
公司行政辦公室原後勤主管,在工作中懶散、懈怠,工作態度消極;對本職工作玩忽職守、敷衍塞責,面對工作中存在的問題和隱患經常熟視無睹,既不採取有效措施,又不及時上報公司,對基層員工反映的問題漠然視之,完全置公司利益於不顧;上述問題經分管領導多次批評教育,依然我行我素,置若罔聞。更嚴重的是,經查在食堂管理中,向配送方索要回扣,損害公司和團隊利益。 20xx年xx月xx日,經分管領導與談話後,一直不來公司履行工作交接手續。以上行爲已嚴重違反了公司相關規章管理制度,給公司的正常工作和利益造成了嚴重影響。爲嚴肅紀律,維護正常的工作秩序,公司現決定對原後勤主管予以開除。希望公司所有員工引以爲戒,在今後的.工作中認真遵守公司的各項規章制度,端正態度,做好本職工作,一切以公司和團隊利益爲重,與公司共同發展;同時倡議所有員工堅持正義、弘揚正能量,發揚主人翁精神,勇於同損害團隊利益的壞人壞事作鬥爭。特此通報。
xx有限公司人力資源部
20xx年xx月xx日
必備開除員工通告3
物業部xxxx員工:
鑑於您在無故毆打xx,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業部保潔工作,且您的行爲已經侵犯了他人的合法權益,並嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定並結合我公司的相關規定,決定處以公司內通報,並立即解除勞動關係的處理。
請您於20xx年xx月xx日16時之前到辦公室辦理離職手續。
我公司將保留追究你的.相關法律責任的權利。
特此通知。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
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經典車間的通告
經典車間的通告1xxx:在金天雪蓮第五屆講師訓舉辦之際,個別市場管理者未經公司允許擅自派員前來參訓。對此嚴重違反組織紀律的'行爲。公司決定,對市場管理者和直屬負責人予以警告處分,並處罰如下:一、市場管理者:處罰xx元;二、直屬負責人:處罰1000元;三、如再發生此類事...
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離職簡短通告
離職簡短通告1××:原我公司技服部員工已於20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行爲,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請...
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(實用)保安處罰通告10篇
保安處罰通告篇1經查發現夜班保安左xx於20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對於此失職瀆職,莫視公司財產安全的行爲,我公司給予嚴厲批評,並處以50元罰款。望引以爲戒,杜絕類似現象發生!xxx公司20xx年x月xx日保安處罰通告篇2致全體員工:通報xxx,公司保安部門員工xx工作期...
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(必備)自動離職通告
自動離職通告1xxx:你於x年xx月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的內容),從x年xx月xx日起未經請假就離開至今未回崗,公司無法瞭解你目前的'狀態。根據公司相關制度,你的行爲已視同爲曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞...