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![員工開除通告模板4篇【薦】]( "員工開除通告模板4篇【薦】")
員工開除通告模板4篇【薦】
員工開除通告模板1物業部員工xx（身份證號碼：xxxx）：鑑於xx在無故毆打xx，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業部保潔工作，且xx的'行爲已經侵犯了他人的合法權益，並嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動...
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![開除員工的通告(薦)]( "開除員工的通告(薦)")
開除員工的通告(薦)
開除員工的通告1XX小姐你好！你於XX年X月X日口頭提出辭呈X月X日起在未辦理任何正式請假手續或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對於你的'曠工行爲已符合公司規章規定視爲自動離職處理。據此你與公司簽訂的勞動合同於X年X...
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![企業開除員工通告薦]( "企業開除員工通告薦")
企業開除員工通告薦
企業開除員工通告薦1xx部員工xx：鑑於您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經他人同意，私拿房東手機，您的行爲屬於非法佔有他人財物，觸犯國家治安和形事條例並嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律並結合本酒店的.相關規...
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![公司的開除通告（錦集8篇）]( "公司的開除通告（錦集8篇）")
公司的開除通告（錦集8篇）
公司的開除通告1xxxxxx：鑑於您在本工地下班期間，外出酗酒鬧事，您的行爲觸犯國家治安管理處罰條例並嚴重損害了本工地名譽和利益。根據我國相關法律並結合本工地的.相關規定，決定予以員工開除的處理，截止8月2日預付工資已超...
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![公司開除員工通告[熱]]( "公司開除員工通告[熱]")
公司開除員工通告[熱]
公司開除員工通告篇1____________先生：鑑於您在擔任本單位部________________________(寫明職務)期間，違反公司____________規定，嚴重違反了我單位的規章制度，損害了單位利益(根據實際原因註明)，根據我國相關法律並結合本...
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![開除員工的通告經典【18篇】]( "開除員工的通告經典【18篇】")
開除員工的通告經典【18篇】
開除員工的通告1車間員工xxx，於xxxx年xx月xx日起請假四天，截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯繫該員工未果，根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定：“連續曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發工資。”等...
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![開除的通告18篇（實用）]( "開除的通告18篇（實用）")
開除的通告18篇（實用）
開除的通告1xx琴社·xx館職員王xx在職期間工作積極性一慣不佳，效率低下不能按時按需完成本職工作。對於上級領導安排的本職工作，曾多次拒不執行且當面頂撞上級領導，屬嚴重違犯琴社管理規定行爲，且在xxxx年4月26日琴社業務...
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![開除員工的通告（通用）]( "開除員工的通告（通用）")
開除員工的通告（通用）
開除員工的通告1全體員工：20xx年2月19日上午，北京基地人事文員小倩與清潔工小英因小事發生口角，繼而爆發肢體衝突。衝突中，小英被打倒在地。110接警後，經北京通州漷縣派出所調解，小倩、小英家屬、北京基地代理經理三方一致...
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![關於開除員工的通告[精品]]( "關於開除員工的通告[精品]")
關於開除員工的通告[精品]
關於開除員工的通告[精品]1xxx先生/女士：根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxx條第xx款的規定，決定終止合同，請您於20xx年xx月xx日離開本公司。您的一切待遇按照xx規定辦理。xxx有限責任公司20xx年x月xx日關於開除員工的通...
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![單位開除員工的通告集錦【5篇】]( "單位開除員工的通告集錦【5篇】")
單位開除員工的通告集錦【5篇】
單位開除員工的通告1車間員工，於___年XX月XX日起請假四天，截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯繫該員工未果，根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定：“連續曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發工資。”等...
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![[經典]開除員工的通告15篇]( "[經典]開除員工的通告15篇")
[經典]開除員工的通告15篇
開除員工的通告1xxxxx先生/女士：根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定，決定終止合同，請您於xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。您的'一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。xxxxxxxx股份有限公司xxxx年xxxx月xxxx...
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![（合集）單位開除員工的通告7篇]( "（合集）單位開除員工的通告7篇")
（合集）單位開除員工的通告7篇
單位開除員工的通告1物業部員工（身份證號碼：__________）：鑑於您在無故毆打______，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業部保潔工作，且您的行爲已經侵犯了他人的合法權益，並嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我...
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![（精品）關於員工開除通告18篇]( "（精品）關於員工開除通告18篇")
（精品）關於員工開除通告18篇
關於員工開除通告11，我司員工倪xx在擔任業務員職務時，經客戶及供應商揭發在公司工作期間冒充供應商，協同競爭對手拜訪客戶。嚴重違反職業道德及公司規範，根據《勞動管理條例》予以開除。2，經多家客戶反應並證實，在開除後此...
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![打架開除通告錦集5篇]( "打架開除通告錦集5篇")
打架開除通告錦集5篇
打架開除通告1本公司員工XX與XX因工作中XX矛盾引發口角，並與x日X時在公司打架鬥毆，影響惡劣，違反公司第x條規定。現對二人做以下處罰決定：1、對二人扣發當月獎金並處以罰款xx元。2、二人要針對此次打架事件做檢討。.........
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![員工開除通告(實用15篇)]( "員工開除通告(實用15篇)")
員工開除通告(實用15篇)
員工開除通告1各部（室）、JJ物管中心、各小區管理處：JJ物管中心苑管理處負責人，於今年6月購買苑7幢一樓兩間車庫，裝修時違反規定，擅自改變使用功能，擬改造成商業鋪面，經物業公司有關部門干預和制止，仍一意孤行。身爲物業小區管...
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![優秀開除員工的通告]( "優秀開除員工的通告")
優秀開除員工的通告
優秀開除員工的通告1公司各部門：公司行政辦公室原後勤主管，在工作中懶散、懈怠，工作態度消極;對本職工作玩忽職守、敷衍塞責，面對工作中存在的問題和隱患經常熟視無睹，既不採取有效措施，又不及時上報公司，對基層員工反映的問...
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![開除員工的通告集錦（18篇）]( "開除員工的通告集錦（18篇）")
開除員工的通告集錦（18篇）
開除員工的通告1車間員工xxx，於xxx年xx月xx日起請假四天，截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯繫該員工未果，根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定：“連續曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發工資。”等...
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![開除員工的通告[熱]]( "開除員工的通告[熱]")
開除員工的通告[熱]
開除員工的通告1xxxxx：鑑於xxxx在擔任本公司業務部經理期間，違反公司財務規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動管理辦法》第xxxx條的規定，決定予以xxx除名。於xxxx年xxxx月xxxx日前辦理業務交接手...
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![開除員工的通告(精品)]( "開除員工的通告(精品)")
開除員工的通告(精品)
開除員工的通告1琴社·館職員xxx在職期間工作積極性一慣不佳，效率低下不能按時按需完成本職工作。對於上級領導安排的本職工作，曾多次拒不執行且當面頂撞上級領導，屬嚴重違犯琴社管理規定行爲，且在20xx年4月26日琴社業務...
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![員工開除通告模板(經典)]( "員工開除通告模板(經典)")
員工開除通告模板(經典)
員工開除通告模板1xxx先生/女士：鑑於您在擔任本公司業務部經理期間，違反公司財務規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動管理辦法》第xxxx條的.規定，決定予以除名。請於20xx年xx月xx日前辦理業務交接...
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![開除車間員工通告（彙編8篇）]( "開除車間員工通告（彙編8篇）")
開除車間員工通告（彙編8篇）
開除車間員工通告1xxx先生/女士：根據本公司與您簽訂的`勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定，決定終止合同，請您於20xx年xx月xx日離開本公司。您的一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。xxx有限責任公司20xx年xx月xx日開除車間員工...
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![【優秀】開除車間員工通告10篇]( "【優秀】開除車間員工通告10篇")
【優秀】開除車間員工通告10篇
開除車間員工通告1車間全體員工：爲了加強車間員工的'自律性，根據公司員工手冊上的規定，現對車間員工曠工進行處罰決定：1、根據員工手冊上第3、2、2、7條規定員工曠工一天者，扣除兩天日薪並處以罰款100元；一個月內曠工三天...
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![開除員工的通告15篇(精)]( "開除員工的通告15篇(精)")
開除員工的通告15篇(精)
開除員工的通告1車間員工xxx，於20xx年XX月XX日起請假四天，截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯繫該員工未果，根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定："連續曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發工資。"等...
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![（薦）開除員工的通告15篇]( "（薦）開除員工的通告15篇")
（薦）開除員工的通告15篇
開除員工的通告1xxx先生/女士：根據本公司與您簽訂的勞動合同第xx條第xx款的規定，決定終止合同，請您於xxxx年xx月xx日離開本公司。您的'一切待遇按照xxx規定辦理。xxx有限公司xxxx年xx月xx日開除員工的通告2xx：鑑於在擔任...
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![關於員工開除的通告12篇[精華]]( "關於員工開除的通告12篇[精華]")
關於員工開除的通告12篇[精華]
關於員工開除的通告1車間員工______，於______年______月______日起請假四天，截止______月______日仍未到崗。公司多次聯繫該員工未果，根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定：“連續曠工三天或一個月累計曠工五...
![公司開除員工通告[熱]](https://i2.fanwenzhai.com/a9900d4f7af224/e9c9/b5/bb9f024d79a82350fcd3d7bfff1578d2e66073e22e5ab3-s.jpg "公司開除員工通告[熱]")
![關於開除員工的通告[精品]](https://i2.fanwenzhai.com/a9900d4f7af224/e9c9/b5/bb9f024d79a82350fcd6d7bfff1578d2e73772e32908b0-s.jpg "關於開除員工的通告[精品]")
![[經典]開除員工的通告15篇](https://i3.fanwenzhai.com/a9900d4f7af224/e9c9/b5/bb9f024d79a82350fcd5d7bfff1578d2e76676b97e0de6-s.jpg "[經典]開除員工的通告15篇")
