職場套路深：看《芳華》中何小萍的遭遇，瞭解潛規則

★

最近馮小剛執導的電影《芳華》火了，網上評分也很高，看完了之後有很多不一樣的感觸與收穫。

★

電影《芳華》中女主角何小萍的遭遇，令人非常同情。且看其中一段，她在成爲英雄而精神失常後，在空曠的操場所跳的那一段獨舞，淒涼而華美，令人神傷。

但正如一句俗語所說的“可憐之人必有可恨之處”，何小萍的遭遇有時代的、外界的因素，更多的還是她自己沒有處理好個人與集體的關係所導致的`。她的遭遇，也給了當今職場中的人們許多啓示。

01

初入職場不可逞強

電影中，何小萍剛到文藝隊報到的時候，指導老師要她表現一下，她不顧自己身體勞累的實際情況，在來了幾個空翻後，又堅持着要做幾個旋轉動作，最終跌倒在地上，惹來大家一片嘲笑，也給自己未來的集體生活留下了陰影。

作爲職場新人，切不可急於表現自己的能耐。一方面，你的這些能耐在別人看來實在算不得什麼，另一方面也會給其他人留下一個“就你能”的不太好的印象。更何況，如果情況不明，把握不好，在逞能的過程中，很容易像何小萍那樣出醜，這就更加得不償失了。

新到一個集體，你還不瞭解其他人的能力，也不知道這個集體需要什麼樣的能力，這個集體的行事方式是什麼樣的。如果一味逞能、爭強的話，是很容易出現失誤，而給領導和同事留下不好印象的。哪怕你再有本事，也得謙虛謹慎，稍微低調一點，先觀察瞭解清楚情況，再慢慢抓住時機和場合來表現自己。

02

初入職場要懂得融入

何小萍的第二件蠢事，就是偷偷拿了別人的軍裝去照像。這固然和她從小的遭遇有關，遇事情總是一個人偷偷去完成，不願意和別人交流，害怕被別人拒絕和嘲笑。但其他人，不可能都像好人劉峯那樣，因爲你的性格而原諒你，遷就你，只會覺得你不夠融入集體，獨來獨往，行爲怪異。如果當時她能夠主動和同宿舍的老兵溝通商量，別人應該會同意她的要求，就是被拒絕了，也有別的解決辦法，不至於整件事情下來，落下一個偷偷摸摸、行爲怪異的形象。

新入職場，作爲新來者主動在心理上去融入集體非常重要。其他人不可能主動來適應你，交接你。而且只有你真正從心理上主動融入了，才能讓其他人感覺到你是他們中的一份子，從而什麼事情都好交流、好商量。如果表現得格格不入，獨來獨往，則後續工作很不好開展，日子也不太好過。就因爲那一件偷拿軍裝的事情，使何小萍始終不爲那個集體所結納，甚至處處受到排斥，可謂教訓深刻。

03

進入職場要遵守這個職場的規則

何小萍的第三件蠢事，就是保留自己在家時不勤洗澡的習慣，從而留下滿身異味，以至其他人不願意和她搭檔，一度使場面非常尷尬，令領導也非常爲難。最終又得好人劉峯來救場。如果身邊沒有劉峯這樣的好人呢，後果更難預料。

文藝隊出汗多，勤洗澡是必然的，也有這個條件。這算是文藝隊自身的一個規則吧。但何小萍沒有很好的做到入鄉隨俗，還是按舊習慣行事，當然就會受到這個集體的排斥了。像洗澡還只是生活小事，實際上每個集體都有自己的一套約定俗成的辦事、行事規則。每個到了這個集體的人，應該是主動去適應這些規則，而不是依然我行我素，甚至去挑戰這些規則。

這樣，只能是格格不入，導致產生很多矛盾問題。哪怕有些規則，是你所不喜歡或不能接受的，也要慢慢去適應，或者在適當的時機再去改變規則，而不能完全無視，甚至直接對抗，這樣只能是頭破血流。

04

身在職場就要與這個職場同甘共苦

導致何小萍被趕出文藝隊的最後一件事情是，文藝隊到基層慰問演出，關鍵時候獨舞演員腳受傷，這個時候急需何小萍來救場。而她因爲自己情緒上的原因，就造假說自己高燒，不願意救場。俗話說，救場如救火，當集體急需你站出來的時候，你卻躲起來了，不管是領導還是這個集體的其他人，都會覺得這個人沒有擔當，沒有把這個集體當成自己的真正的歸宿。尤其是造假，更加不應該。在這種情況，把她趕出這個集體也就是情理之中的事情了。

作爲職場中人，當你在一個單位或集體的時候，不管是你愛這個集體也好，恨這個集體也罷，只要你在那裏面，你就必須與這個集體榮辱與共，當集體需要你的時候，應該主動站出來，貢獻出自己的那一份力量來。要不，這個集體要你做什麼?

如果，連救場這一點都做不到的話，那麼被這個集體所拋棄，也就是遲早的事情了。

不管在職場，還是在生活中，都要遵守規則，融入環境，才能不被淘汰。