陸琪《潛伏在辦公室》:職場潛規則二十三條
《潛伏在辦公室》並不僅僅是部諜戰片,也是一部不可多得的職場教程。餘則成的經歷,有絕對的現實意義,他用親身體驗,教導我們如何在險惡的職場生存。這裏講的,是別人從未說過的,是中國文化裏不足爲外人道的東西,但同樣也是如今中國人的職場環境。
第二季延續講故事的風格,主角仍然是王小峯,他將繼續遇到各種問題,各種人,那些問題和人熟悉得就像發生在我們周圍的職場。
在第二季中,成長起來的職場新人王小峯不但要面對鳳凰男馮暉、富二代林叢的各種新的心計和競爭手段,也對公司的看上去最無害的老實主管張宇有了新的認識,最終的`結局將是反轉劇,在出乎人意料之後,又一次令人恍然大悟。
在書中作者陸琪給出了二十三條職場潛規則,幫助我們以另一全新視角審視職場生態。
職場潛規則第一條:理想很重要,但比理想更重要的是利益。
職場潛規則第二條:表面是公義,心裏是生意,這纔是職場的本質。
職場潛規則第三條:待人以誠,但誠是有目標和尺度的。
職場潛規則第四條:工作不會害你,只有人才會害你。
職場潛規則第五條:做事要藏拙,做人要露怯。
職場潛規則第六條:上司誇你越多,你拿的好處就越少。
職場潛規則第七條:規劃要長遠,拿錢要及時
職場潛規則第八條:得罪人是有成本的。
職場潛規則第九條:在好上司手下做能臣,在壞上司手下做奸臣
職場潛規則第十條:別人對你越壞,你要對人越好
職場潛規則第十一條:老闆對你講的道理,永遠都是對他有利的。
職場潛規則第十二條:上司不會適應你,只有你去適應上司。
職場潛規則第十三條:埋頭苦幹包打天下,只會碰一鼻子的灰。
職場潛規則第十四條:身處一個複雜的環境不是你的錯,但怨天尤人卻是你的錯
職場潛規則第十五條:職場上沒有平白無故的好人。
職場潛規則第十六條:越是好人升的越慢。人品越壞的人升的越快,所以別得罪他們。
職場潛規則第十七條:順境要給自己留後路,逆境反而要衝鋒向上。
職場潛規則第十八條:你喜歡誰並不重要,重要的是誰對你有用。
職場潛規則第十九條:上司說要給你的不一定會給你,要給你的不說也會給你。
職場潛規則第二十條:公司利益並不代表你的利益。
職場潛規則第二十一條:上司的理想永遠和你無關,所以要有自己的計劃。
職場潛規則第二十二條:在職場上,沒有誰是完全靠真本事吃飯。
職場潛規則第二十三條:沒有不合理的職場,只有不合理的心態。
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