職場女性的生存之道
雖然現在一直在倡導男女平等,但是現在每行每業幾乎都是由男性在主導着,而且女性被歧視的情況也並不少見。那麼我們女性朋友如何改變自己的現狀,撐起職場的半邊天呢?畢老師教大家幾招生存之道:
1、勇敢自信
男性在從小就被鼓勵做事要勇敢果斷,所以在面對事情時,他們的潛意識總會比女性更加勇敢果斷。他們參與各項比賽、運動競賽等活動,早己習慣競爭和輸贏,很多人也瞭解沒有永遠的贏家。所以我們的職場女士也要有足夠的勇氣和自信。
現在大學裏很多都是女生佔據了各種的獎學金、社團的領導地位、以及求職的面試表現。但是真正進入職場後,升職的主力卻變成了男性。所以拿出你當年在大學裏參加辯論賽時的勇氣,找回你在演講臺上的自信。在心裏告訴自己:我永遠是最棒的!
2、主動出擊
大部分男性在潛意識中面對事情都喜歡迅速掌握主動權。在職場中也一樣,男性慣於主導職場環境,一有機會便很自然地推薦自己,爭取表現的機會,扮演火車頭的角色。
相較之下,女性比較習慣默默耕耘,等待主管的賞識。但是機會往往是需要自己去爭取的,而不是一味的等待如果你想要爭取到一個項目,你就要讓別人知道,因爲並不是所有的事情並不是能被分配到你手上。同樣有升職機會的`時候,也要第一時間抓住。
3、改變形象
若你想要擁有更多的機會,更好的職位,不妨試着從改變形象開始。女人在職場,美麗者是奇葩,是錦上添花,沒有美麗的容顏就要依靠形象的改變了。
換一個髮型,換一種穿衣風格,都會給人留下深刻的印象,但是你得小心謹慎選擇自己的穿着,並且確保自己沒有超出任何一種着裝的要求,最好是成熟幹練的打扮。因爲身在職場還是要幹活的,沒有哪個成功的老闆會請一個只能擺設的花瓶。
4、不要私下抱怨
要學會控制自己的情緒,職場中不主動提建議而私下抱怨是不會被採納的,反而會讓你的上司和同事更加反感。
工作碰到瓶頸或挫折時,女性習慣私下向朋友與同事表達各種抱怨與煩惱,最後可能全公司的人都知道你的挫折。結果是沒有解決原有的困難,卻換來團隊成員對你的不信任。每個人都會遇到瓶頸,但男性不會向其他同事透露煩惱,也不會表現出自己焦慮的情緒,因爲這天助於完成工作。
5、舉止大方得體
在職場上,女性大方的氣度和得體的舉止非常重要。大方的女人在職場,無論走在哪裏,遇到什麼人,什麼事,都能處變不驚,安然對待,而不是做小鳥受驚狀,或者喋喋不休,或者花容失色;大方的女人,心境開闊,懂得寬容,樂於理解。
得體的女人在職場,不會刻意去抹殺自己的女性特質,非要裝得跟男人一樣強勢硬朗;得體的女人知道區分什麼是讚美,什麼是誘惑,什麼時候該假以辭色,什麼時候該嚴辭拒絕。身在職場的女人,要學會與上司、同事、客戶、供應商等等保持合適的距離,把握合適的情感尺度。
在職場中打拼並不容易,職場麗人需要的付出更多的努力和智慧,纔可以闖出屬於自己的一片天。
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