女性職場如何生存
法則之一:大方得體
女人在職場,美麗者是奇葩,是錦上添花,當大多數的我們不具備美貌時,我認爲大方的氣度和得體的舉止非常重要。
大方的女人在職場,無論走在哪裏,遇到什麼人,什麼事,都能處變不驚,安然對待,而不是做小鳥受驚狀,或者喋喋不休,或者花容失色;大方的女人,心境開闊,懂得寬容,樂於理解。
得體的女人在職場,不會刻意去抹殺自己的女性特質,非要裝得跟男人一樣強勢硬朗;得體的女人知道區分什麼是讚美,什麼是誘惑,什麼時候該假以辭色,什麼時候該嚴辭拒絕。
西班牙有一句古諺語:“不要在你要喝的水裏洗腳”,身在職場的女人,要學會與上司、同事、客戶、供應商等等保持合適的距離,把握合適的情感尺度。
法則之二:健康自信
中國人說:“身體是革命的本錢”,的確,同樣面對高強度的工作,需要女人同男人一樣具有健康的體魄。即便你不是體力工作者,你也應該經常健身,注意飲食,少一些熬夜、酗酒等不良習慣,以保證自己身心的健康,纔有充足的精力和體力在職場上拼殺。
外國人說 “人們都喜歡喜愛自己的人”,的確,自信是爲人的根本,一個不自信的女人永遠都不可能在職場有任何建樹。要注意自己的外在形象,要培養自己的主見,要敢於表達自己,只有自信的人才容易讓別人信服,容易走向成功。
法則之三:專業專注
專業是一個人對於他所從事的行業,產品的熟悉程度,專注則是他對於這份工作的投入度。女人在職場,容易浮於表面,大多數的女人缺乏理性思維,對於產品的細節、性能、數據化的指標瞭解的不是很清楚。從事一個行業必須沉下心來,認真學習專業知識,不斷提高專業素養,才能在客戶心目中樹立專業權威的形象,從而爲工作鋪平道路。
女人在職場,相對而言,更容易心有旁羈,容易心猿意馬。要堅持頂住壓力,克服沉悶,持之以恆做好自己職業的規劃並完善其中的細節;堅持在一個行業縱深發展,而不是輕易跳槽。職業的基礎是不斷疊加上來的,成爲資深人士是成功的前提。
法則之四:富有激情
女性天生是善於溝通,富有親和力的,但通常缺乏感染力和號召力。
首先,學會做一個快樂的人,學會微笑着去面對工作,熱愛自己的工作;然後,讓自己激情四射,在團隊中成爲閃光點;最後,學會去爭取項目,爭取資源,再率領和鼓舞團隊突破目標,勇創佳績。
職場上的成績是要有多方面條件爲基礎的,光做茉莉花飄着暗香是不夠的,女人也要學會自己跳出來,吆喝自己,讓別人關注自己。實質上來說,我們每個人都是一個大銷售員,或者向顧客銷售你的產品,或者向別人推銷你的主意,或者向同事銷售你的項目,銷售的成功與否有時就決定於你的激情是否飽滿,你是否有足夠的說服力。
法則之五:不要露出野心
你的野心直接影響到上司的地位,沒有哪個上司會無私到讓出自己的職位來提拔一個下屬。不管你升官發財的願望多麼強烈,都不要在頂頭上司面前表露出來。若是他大你一級還情有可原,若是他大你半級,你就是他最危險的競爭對手。你不老老實實藏着還出去扎刺兒,豈不是自尋死路麼?
法則之六:不要賣友求榮
對於職場女性來說:女人之間最難免的就是“交心”。雖說都明白職場無閨密,可是真能做到守口如瓶的人少而又少。問題是你絕對不能把其他姐妹的祕密告訴頂頭上司,作爲換取上司信任的籌碼。一旦你這樣做了,就會讓上司懷疑你的.人品問題。不要忘記,中國男人打小就熟知的古訓即是“唯小人與女子難養也”,你賣友求榮的做法會直接斷送你的職業前程。
職場女性生存技巧
1、獨立
這裏的獨立並不是要你孤立自己,而是懂得善於運用自己的魅力或許更多的有利信息,綜合和整理數據後快速的完成任務纔是首選。只有聰明且自信的女人,才能在職場上獲得成功。
2、努力
努力是職場上很客觀的一個詞,埋頭苦幹不是最佳選擇,而如何努力的完成任務並學習新的職場知識才是重點。對於一些不看好你的人來說,只有努力證明自己就是狠狠的還擊。
3、剛柔並濟
熱愛自己的職業,從中找到樂趣才能更完美的實施任務。面對職場上的難題要擁有男性的那種剛強,不要懦弱的退縮。面對職場上的誘惑,要懂得以柔克剛。
職場女性注意事項
1、切勿過分依賴他人的幫助
女人都有這樣的感觸,會在某些時候能享受男士們照顧和幫助,尤其是漂亮的女人。當你剛進公司,就會被年輕的男同事們包圍着,重活累活他們包了,你不會的銷售報表他們替你做好了,你不懂的市場規劃他們幫你想好了,你操作不了的電腦程序,他們更是以最快的速度幫你安裝成功了。辦公室的工作和生活突然間,變得安逸而舒適。這時,女人的依賴心理會在不知不覺當中不斷滋生,而日後工作的隱患也在同一時刻日趨顯現。當工作直接需要你來完成時,而你的表現卻讓上司懷疑起你的工作能力,到那時等待你的將是被淘汰的命運。
工作儘可能親力親爲。別人幫助,更利於自己更快、更好的熟悉工作流程及掌握工作技能。利用自身的資源,發揮潛能,創造個人價值。
摒棄女人特有的依賴心理,增強獨立處理能力。
2、處事切勿優柔寡斷,感情用事
女人的感情細膩,思維是感性的。這些與生俱來的特質,決定了職業女性在職場處事優柔寡斷,對突發事件不能作出快速反應,從而直接影響到工作效率和成果。然而,這些特質更能襯托出男性處事的幹練、精明和果斷。職場不是一個講人情,談施捨的地方,做事不能夾帶個人情感,不要因爲自己的一時“心太軟”而爲公司鑄成大錯。
職業女性要想在職場取得成績,必須付出比男性更多的努力和精力。這就要求職業女性更具男兒氣概,尤其是身邊優秀的男性的確是值得自己作爲榜樣好好學習的。從不斷學習中提高自己工作效率和處事方式。
3、職場切忌猜疑、論事非、口無遮攔
女人的通病妒忌、猜疑、背後論事非,身在職場這所有的通病是影響工作業績和晉升的關鍵因素。現在競爭激烈地職場中,要求職業女性們豁達開朗、充滿熱情,善於與人溝通,願從心底信任和接納別人,必須拋棄不健康的心理,把“心眼”徹底地“解放”出來。
我們應該全身心的投入到你的工作中去,不要讓自己的嘴巴在職場“隨心所欲”,不要浪費自己寶貴的時間和精力,踏踏實實地做好任何一件事,你的老闆和你的同事都有着一雙血亮的眼睛,你的付出終會得到回報。
4、居安思危,人無遠慮,必有近憂
當女人過了闖勁的年齡之後,都希望有一份穩定的工作,幹得好還不如嫁得好的思想深入女人心。在職場多年,目標實現了,職業生涯已經得到了定位。同時也失去了前進的動力,一切都顯得平平淡淡,大風大浪的日子已經過去。穩定的工作、穩定的收入、使她們安於現狀再也沒有過去勇往直前的精神去實現更高、更遠目標和抱負。
職場競爭殘酷和激烈,正是因爲職場新人輩出,實力不同凡響。如果讓自己一直保持停滯不前的狀態,早晚面臨被強者吞噬的結局。所以,如今職業女性要高瞻遠矚、有遠見,不斷對自己充電,讓自己不被淘汰,確立全新的職業目標,達到新的高度。
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