職場法則:職業女性如何應對職場瓶頸
導語:職場中的女性經常會遇到瓶頸,這個時候要如何處理呢?以下是小編收集整理的職場知識,希望對您有所幫助。
在職場中,女性往往被隔離在職業階梯的底部,只能從事支持性、輔助性的工作,這其實可以看作女性扮演的傳統家庭角色在職場上的延伸。職業女性一旦建立了家庭,如何平衡工作和家庭的問題也會隨之而來。女性要想衝破這一瓶頸,必須克服社會對職業女性的認識誤區,樹立起新時代賦予職業女性的積極、主動和具備競爭力的新形象。
首先,最重要一點是建立自信心和培養企圖心。女性員工總給人們一種“企圖心不高”、“自信心不夠”的'感覺及印象,很多男性高層人士表示,在選擇中高層幹部的時候,他們不是不想提升女性,實在是女性在自信心方面普遍都給自己較低分。職場如戰場,競爭和搏擊不可避免,倘若你想要晉升,能倚靠的只有自己的堅強意志。職場女性若表現出弱者姿態只會破壞形象,註定和晉升無緣。
二是拓展能力,包括專業技術能力、管理能力、溝通能力、洞察力等。這是女性突破玻璃天花板的基礎素質,在從事具體工作崗位時要隨時調動全方位能力。當然,如果在符合職業角色要求的同時,又能把性別優勢用得比較好的話,就更好了。比方說,細心的一面使女性能在工作之餘較好地體恤下屬,寬容的一面可以具有更好的人際親和力,這些都可以使女性在做溝通時少一些障礙。
三是清楚自己的定位。根據職業定位,在職場上爲自己定下切實可行的目標,將自己歸入相應的角色和活動中,做好職業生涯規劃。反之,如果一點具體目標也沒有,成功不會降臨到你身上。制定個人的生活和職業發展規劃,應該將影響自己的方方面面的因素都儘可能考慮在內。首先,你要分析自己的現狀,確定自己在哪裏,擁有哪些資源;然後,你要確定自己的人生目標,包括事業的,婚姻的,家庭的......因爲你並不是一個人在生活,你的決定可能會對你的家庭產生重大影響,所以你必須與家庭成員進行充分溝通,使大家儘量達成一致,獲取家人的諒解和支持。
四是善於營銷自己。在職場上,自我營銷是絕對有必要的。即使你是一個成就非凡的人,也不能指望被別人發現或者認識。爲了取得發展,你得讓人們知道你是誰,你可以做些什麼,你又做了些什麼。在衆多同事中,如何讓老闆發現你的企圖心和專業能力,需要有一些主動的作爲。成功女性必須讓上級感受到你積極、正面的好形象。
五是更要有上進心。與男性相比,女性往往容易退縮,對於未曾做過的工作,總是遲疑不前。成功女性則不願錯過任何表現的機會,她們知道,對一件工作即使不是完全熟悉,也可以邊做邊學。要充滿信心上場接受挑戰,即使做錯,也能得到寶貴的經驗。在職場中順勢而爲、隨機應變,也是能否早日成功的關鍵之一。
六是做一些有益於精神放鬆的活動。如靜坐沉思等等。更好的休息就是爲了更好的工作。很多女性總以爲女強人應該雷厲風行,風塵僕僕,爲了事業不要家庭,其實不然。很多優秀的女性企業家也是賢妻良母,更加註重家庭的和諧,只有美滿的家庭才能爲事業成功打好基礎。
新時代的女性已經徹底打破了傳統意義上女性作爲家庭“賢內助”的形象,表現出了獨立、自信、自強、有思想、敢於表現的新面貌。希望女性在職場風浪中努力發揮出自身的優勢,勇於表現出自己的能力,相信職場的成功能讓你比家庭收穫更多的成就和滿足感。
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