面試時你都遇到過哪些奇葩的事情?
求職是我們職業生涯裏都要面對的事情,但是在求職的過程中,我們總是會遇到很多的奇葩事。下面我們一起來看幾個案例:
案例一:
有一次去面試,剛到前臺的時候,前臺的小姐讓我在休息區等一下,說HR有事情還沒有來。期間遇到了一個同樣來面試的兄弟,我們兩個人相談甚歡。
不一會兒,那個人被叫過去面試了,我就在休息區繼續看看書等等HR。
後來,前臺通知我去會議室面試。當我進去的時候,我看到了一張熟悉的面孔!
我對對面的兄弟說:“原來你就是HR啊,那你怎麼剛剛還跟我說你是來面試的?”
對面的兄弟一臉尷尬地說:“我是來面試的,剛剛是老闆面試的我。面試通過了,所以現在我是HR了。”
案例二:
有一次要換工作,去到一家公司面試程序員。前面的面試都還挺愉快的,我差點都以爲我面試要通過了。但是最後,HR跟我說:“我覺得你長得不太好。”
我:“???”
HR一臉尷尬地看了看我的簡歷,然後又看了看我。
我終於忍無可忍,對HR直接問:“你們公司的程序員,都是用臉來敲代碼的`?”
案例三:
說到面試的奇葩事,我感覺我也很有發言權。
有一次去面試一家公司,公司HR說:“簡單自我介紹一下。”
我禮貌地:“巴拉巴拉巴拉。”
HR又問:“你對公司有什麼問題要問?”
我認真地說:“巴拉巴拉巴拉。”
HR再問:“你對薪資方面有什麼要求?”
我開心地報上了一個行業的市場價格。
HR沉默了一下,然後對我說:“看你這體型,也該減一減了。你平時可以少吃點,薪資降兩千吧。”
我當時沒有反應過來,仍然覺得她很關心我。
等我反應過來的時候,恨不得拍桌子怒吼:“胖子招你惹你了??”
看完了以上的三個案例,你是不是也感覺非常奇葩?在你的求職過程中,遇到過哪些奇葩事呢?歡迎大家在評論區分享你們的故事哦!
-
工作想要有成績得會“辦事”
時常聽到一些職場新人抱怨說:我工作那麼努力,每天起早貪黑,兢兢業業,卻沒有什麼收穫,這是爲什麼呢?其實,工作沒有成績也是有原因的,下面這幾點是在說你嗎?1、着裝要整潔,經常微笑良好的形象是社交的第一步,個人衛生要做到位。要經常保持微笑,愛笑的人運氣不會差,人都願意跟...
-
工資不是萬能的!聰明的HR都會這樣留住人才
年底了,又到了辭職的高峯期。HR的主要工作就是挽留優秀員工和招聘新員工。有錢能使鬼推磨。然而,對於那些你真正想要的人才,你必須明白工資不是萬能的。那麼,HR要怎麼樣做才能留住這些優秀的員工呢?1提升員工幸福感按照每天工作八小時來算,加上午休時間一小時,正常來...
-
離職後還能要求企業支付年終獎嗎?
到了年底,我們每一個職場人都盼望着那未可知的年終獎!但是如果你離職了,要有年終獎嗎?還能要求公司支付年終獎嗎?在這裏畢老師很對不起的告訴您,年終獎雖然是企業的一種激勵措施或福利措施,但是這並不意味着年終獎是企業的法定義務,法律法規也未有強制的規定企業必須設...
-
在職場中,說話的虧不能吃,原因很現實
職場中,說話是一門學問。學會說話很重要,職場如戰場,什麼話能說,什麼話不能說,什麼場合該說什麼話都對你的職業發展有着千絲萬縷的聯繫,能不能升職加薪,說話的影響也很大。那麼,在職場中怎麼說話才能讓自己變得出衆呢?小編就曾經遇到過這種事情。有一次,某期實習生的考...