人在職場飄,如何不挨刀
都說“人在職場飄,如何不挨刀”,職場環境複雜,人人心都有自己的小算盤,如果不小心得罪人了,可能就被推到陷阱裏了。那麼,常見的職場陷阱有哪些呢?
職場陷阱01:說得到做不到
在職場中,有這麼一種人,喜歡“說大話”:
“這個項目,換我來做,肯定能成!”
“早知道這麼簡單,我也去做了!”
要知道,在辦公室裏,你所說的每一句話,都會被很多人注意到。避免禍從口出,就要學會管住自己的嘴巴。想要逞能,要先有行動,如果你真的做成了,在宣揚也不遲。
另外,對於別人的請求,不要輕易承諾,首先要弄清楚對方的目的,不要義無反顧地跳進坑裏;一旦承諾,就要重視行動,千萬不要只會說,不會做。
危害:
輕易承諾,卻沒有相對應的行動,或者沒有做出應有的效果,就會被別人看清,認爲這個人紙上談兵,沒有真正的實力。
職場陷阱02:拖延是爲了更好的結果
一般的拖延症患者,都喜歡找藉口。假如因爲效率太低,沒有完成應該做好的工作,他們就會說:
“慢慢做,就一定就能做得很好的!”
然而從小到大,我們受到的教訓還不夠多嗎——每次週末、假期,總喜歡把作業拖到最後一天,直到最後一天晚上才“臨急抱佛腳”,做出不倫不類的功課。
deadline就是第一生產力,人們在處理事情時,不到最後關頭,不會全力以赴。
危害:
給人不靠譜、拖拖拉拉的印象,而且無法提升自己的工作效率。
職場陷阱03:不要輕易說不會
職場是一個處處都是機會和陷阱的地方,稍不留神可能被機會砸中,當然稍不留神可能跌入陷阱,還扭傷了腰。有人爲了避免踩陷阱,總是回絕他人,對着領導給予的工作機會,說自己不會幹;對着別人遞來的好意,輕飄飄地拒絕。
要知道,總是回絕領導,領導就會懷疑這個人的態度,認爲這個員工甘於現狀,沒有追求。總是回絕身邊的同事,別人也會覺得這個人很難相處。
危害:
失去難得的提升機會,得罪身邊的.工作夥伴。
職場陷阱04:不把領導當回事
假如有這麼一個機會,讓你坐在領導旁邊工作,你有什麼想法呢?
“太可怕了,感覺時時被監督!”
“太棒了,可以表現最佳狀態,還能跟着領導學習。”
伴君如伴虎,伴着領導坐,既有機遇,也有風險,但畢老師認爲利大於弊。
一定要擺正自己的位置,服從領導的命令,有問題可以及時詢問,做出成績也可以適當彙報,讓領導知道你的工作能力。這樣以來,能夠坐在領導旁邊,確實是一個難得的機會。
危害:
不把領導當回事、不服從領導命令的員工,真的很容易吃虧,因爲這樣絕不可能贏得領導的認可和信任。
不管是陰謀論,還是陽謀論,職場中的很多細節問題真的需要十分謹慎地應對,不然踩到陷阱,就可能難以在職場中生存下去了。
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