在公司,寧願得罪小人也不能得罪這些部門……
職場既是一個講究團隊合作的舞臺,也是一個充滿摩擦、競爭和矛盾的空間,你說你不想得罪人,可是弄不好,一句話一個動作就可能得罪人,所以想要做到八面玲瓏實在很難,可是做事情分個輕重,終歸是好的,那麼有些部門哪怕是得罪了小人也不要得罪,這都是哪些部門呢?
第一個、財務部
如果你以爲財務部門只是發發工資報個發票啥的,我只能說,年輕人,你還是太傻太天真了!
這個部門不管在哪個公司裏都毫無疑問的當選最牛部門,因爲其掌管了一項對所有員工都極爲重要的權利,即費用覈算和報銷。
如果你不小心得罪了,你會發現報銷單總是莫名其妙被打回個幾次,或者報銷單帶發票離奇失蹤,這些怪誰呢?
當然是怪你自己沒長心啊!你當真以爲財務部這些財神爺是擺着好看的',老虎不發威,你當人家是hello kitty?
所以說,財務部當然是可以榮登無人敢得罪榜榜首!
第二個、行政人事部
一定有人傻到以爲人事部的那些人的工作內容就是招招新員工,給公司弄弄什麼團隊活動啥的。
年輕人啊,有這樣的想法實在太可怕了!
該部門掌握兩項大權,一是考勤,二是工資覈算,兩者都直接關係到所有員工的最核心的利益--收入!
爲什麼有些人遲到的那麼不膽怯,是因爲人事裏頭有關係啊!!是不是恍然大悟了!
第三個、IT技術服務部
現在是網絡時代,我們工作都是離不開電腦的,可是電腦終歸還是個機器,容易出現毛病。
可是真正可以自己解決電腦問題的卻是鳳毛麟角,所以,當電腦或者網絡出現問題時,每個人都要靠IT部門幫忙及時解決問題。
但通常IT部人手是有限的,你如果不小心得罪了這個部門,那麼你的電腦問題就是明日復明日,明日何其多的事情了……
第四個、助理們
是的,助理們不是一個部門,卻是一羣絕對不可忽視和得罪的羣體。
他們可都是站在領導身邊的人,和領導是最爲親近的人,幫你說好話還是故意給你小鞋穿,這個你自己好好掂量利害關係吧。
第五個、司機們
司機和助理們一樣,雖然他們不是部門,但是他們同樣是跟領導走的很近的人。
領導每天去哪裏幹了啥,他們可是清楚的很,和領導可是建立着革命情誼的哦。
巴結他們可能並不一定能幫你升職加薪,但是如果得罪他們,關鍵時刻給你拆個臺卻是不難做到的。
就和文章開頭所說,人做事說話總是會不經意得罪人,難保自己總能不犯錯,可是如果真的得罪了,也不必太緊張!
有專家認爲:有些人容易被得罪,主要還是因爲他們的性格和精神狀態所決定的。
例如這類人自尊心特別敏感,很怕被否定;
或者控制慾特別強,特別想得到認同;
有職場人士認爲,有這種狀態的人,不管是做老闆也好,做司機也好,做助理也好,都容易得罪。
可是真的得罪了人怎麼辦?
專家老師認爲,不需要太在意,能修補的當然修補,但對方實在是不好伺候,也用不着恐慌,付出什麼就擔當什麼,當然,對此類人也要儘量避開。
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