【推薦】銷售員崗位職責

在社會發展不斷提速的今天，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的銷售員崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售員崗位職責1

工作職責：

1）通過電話或郵件及展會等形式聯繫並開發國外潛在客戶；促成訂單。

2）負責處理海外客戶的、詢價、報價、訂單及回款等業務工作；

3）負責建立並管理客戶檔案並及時做好更新維護；

4）負責完成公司及上級領導定製的業務目標；

崗位要求：

1）正規院校本科以上學歷，外貿、電子、營銷，外語類相關專業者優先；

2）有2年以上外貿工作經驗者優先；

3）要求俄語專業四級及以上水平，且英語四級以上，能與國外客戶進行流利俄語交流和文字形式往來；也能輔助使用英語開展外貿銷售。

4）熟悉且能夠靈活運用BtoB外貿平臺；

5）需有強烈的外貿銷興趣和渴望通過努力來改變生活的決心者加入；

6）要求工作認真細緻，責任心強，扛得住壓力；

7）具備較好的應變能力和分析判斷能力；

銷售員崗位職責2

1.通過QQ、微信、博客、網站等網絡媒介收集客戶資源

2.開拓新市場，發掘新客戶，定期與存量客戶溝通，維護良好關係

3.根據公司的策略爲客戶提供合理的理財諮詢、建議服務，制定相應的投資策略

4.維持中後期客戶關係，與客戶溝通，對客戶進行理財服務，引導客戶進入公司平臺

5.根據市場營銷計劃，完成公司和團隊定下的任務和目標

銷售員崗位職責3

1、年齡25歲以上，給排水、暖通、機電類專業專科以上學歷；

2、3年以上暖通工作經驗，持有國家相關部門頒發的職業資格證書（上崗證）；

3、熟悉暖通工程施工工藝、施工流程及相關驗收規範，瞭解暖通工程施工材料市場行情和工程設計的行業規範；

4、具有紮實的工程現場管理經驗和良好的質量意識、成本意識與進度控制能力；

5、具有良好的溝通、協調能力，豐富的現場協調能力、良好的團隊精神與敬業精神；

6、身體健康，吃苦耐勞，能夠接受外派。

銷售員崗位職責4

1、負責房源和客戶的開發和維護、接待與諮詢，提供全方位、專業的房地產置業服務；

2、詳細瞭解客戶的需求，做信息的合理匹配；

3、陪同客戶實地看房，進行商務談判，簽訂三方合同，促成房地產經紀買賣和租賃業務；

4、負責業務進展及房屋繳稅過戶手續辦理等服務工作；

5、客戶的開發與積累，經營與維護。

銷售員崗位職責5

1.遵從店長領導，完成下達的工作目標。

2.接待顧客，瞭解顧客的需求並達成銷售。

3.做好貨品銷售記錄、盤點、賬目覈對，按規定完成各項銷售統計工作。

4.完成商品的來貨驗收、上架陳列、補貨退貨、防損等。

5.負責公司產品推廣，做好售後服務，建立良好的客戶關係;

6.能處理簡單售後問題。

銷售員崗位職責6

職責描述：

1、根據公司的產品和業務需求，開拓國內各分銷渠道溝通與管理，制定合作方案；

2、在多渠道執行銷售和市場推廣方案；（如銀行積分商城，電信商城等）制定渠道策略，提供渠道服務支持；完成公司安排的KPI目標，及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見；

3、協助上級完成開拓、溝通和管理各區域的重要客戶根據公司的產品和業務需求，開拓各分銷渠道溝通與管理，制定合作方案。

任職要求：

1、大專以上學歷，市場營銷或經濟、管理類相關專業優先；

2、從事旅遊行業3年以上相關工作經驗；

3、具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通能力。

銷售員崗位職責7

1.負責面向客戶的銷售工作

2.認真聽取、記錄用戶有關信息

3.爲客戶提供力所能及的服務項目，做好跟蹤服務及建立客戶檔案

4.定期向 銷售經理彙報工作情況

5.積極主動宣傳汽車產品及產品特點，主動向客戶發放銷售宣傳資料

銷售員崗位職責8

崗位職責:

1.維護阿里巴巴平臺賬號,上傳產品資料,定期更新關鍵詞資料和p4p操作。

2.維護google關鍵詞平臺,定期更新關鍵詞和廣告的發佈。

3.及時回覆詢盤,跟進客戶,處理下單、發貨等事宜。

4.保持與客戶良好溝通,維護客戶關係,做好售前和售後服務。

5.完成上級交代的工作,完成銷售任務。

6.團結協作,完成團隊業績目標。

任職要求:

1.優秀的英語聽、說、讀、寫能力,有過參展工作經驗優先。

2.熟悉外貿流程,能夠自主跟進詢盤,開發客戶,完成發貨等事宜。

3.有阿里巴巴平臺管理經驗者優先,熟悉google優化排名規則。

4.本科及以上學歷,英語六級以上。英語、國際貿易、市場營銷等相關專業優先。

5.爲人誠懇、友善,積極主動,有強大的進取心、學習能力及團隊協作精神。

6.工作至少1年及以上,優秀的應屆畢業生亦可放寬條件。

公司福利:

1.員工入職當月即購買五險一金;

2.每年至少1次加薪機會;

3.每位員工每年至少5天帶薪假期;

4.每年至少組織2次國內外旅遊;

5.每週1次免費瑜伽課程(公司高薪聘請專業瑜伽老師授課);

6.每月舉行1~2次團建活動(如羽毛球、乒乓球、桌球、唱k、看電影、爬山等);

7.每月舉辦1次生日會,公司會給每位壽星準備蛋糕及精美禮品或禮金一份;

8.公司爲優秀員工提供內部或外部的帶薪培訓,如專業技能培訓、職業發展培訓等。

公司簡介:

深圳市元特科技有限公司是一家高新科技類型公司,公司專注於環境監測設備及系統的研發、生產和銷售。以“氣體檢測儀”爲核心產品,爲各行各業提供氣體監測產品和針對性解決方案,經過了近十年的高速成長,元特已發展成爲國內的環境監測設備和系統的領導品牌。團隊組成以90後爲主,整體氛圍活潑熱情、積極向上,公司不僅爲員工提供豐厚福利,同時也爲員工提供各種帶薪培訓機會,讓你在工作之餘不斷提升自我。快來加入我們吧!

銷售員崗位職責9

1、客戶接待與回訪，客戶渠道拓展與維護。樓盤現場諮詢講解、推薦。項目房產銷售及簽約交房相關服務。售後跟蹤與維護。

2、根據公司銷售計劃，制定個人銷售計劃，定期對市場信息、銷售數據及客戶資料進行分析、評價、彙報，提交工作報告總結、銷售進展，並及時反饋客戶意見與建議。

3、主動完成公司下達的任務，及時反饋客戶信息，定期對銷售拜訪工作進行總結與反饋。

4、完成計劃銷售任務，自主克服困難，追求高質量銷售目標。

銷售員崗位職責10

崗位職責:

1、負責農藥營銷工作。主要客戶羣體是國內大中型貿易公司及加工廠;

2、完成所轄區域的產品銷售任務,提升產品在區域內的佔比;

3、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發及維護;

4、本科以上學歷。

任職資格:

1、農學或營銷專業畢業優先。應往屆畢業生均可;

2、具有較強的市場推廣能力、人際溝通協調能力、團隊合作精神;

3、具有高度的工作激情和責任感,品德優良;

4、有優秀的營銷技巧和市場運作能力,商業意識及談判能力強;

5、能出差,有較強的吃苦精神。

銷售員崗位職責11

1、負責手機及運營商業務推介,完成銷售工作及銷售指標;

2、爲顧客提供優質服務，介紹並引導體驗產品;

3、掌握門店各種設備的基本維護保養知識，保證店面商品陳列的有效、適宜和美觀;

4、協助店長監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收工作。理解並配合總部的各項項目和策略的實施;

銷售員崗位職責12

　上班前：

（1）檢查儀容儀表； （2）工作開始：精神飽滿；

（3）接待顧客：要熱情； （4）主動介紹商品：要周到；

（5）是否購買商品：要婉轉； （6）計劃：要準確；

（7）商品包裝：要美觀；

1、檢查門面、門口地面、店內玻璃、地板、貨架、商品是否清潔；走道是否暢通無阻。

2、商品陳列；補貨；檢查條形碼與價格是否正確；組織商品盤點，是否有商品丟失，是否有商品損壞。

3、面帶微笑，向顧客問候“您好，歡迎光臨”；

　服裝導購員工作職責

1、通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象，提高品牌知名度。

2、做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。

3、時刻保持貨在場良好的服務心態，創造舒適的購物環境，積極向消費者推介，幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。

4、利用各種銷售技巧，營造貨場顧客參與氣氛，提高顧客購買願望，增加專賣店的營業額。

5、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望，及時妥善的處理顧客投訴，並向主管彙報。

6、收集競爭對手的產品、價格、市場活動等信息，並向主管彙報。

7、 完成日、周、月（如銷售、補貨、盤點）報表等工作，並向主管彙報。

8、完成上級主管交辦的各項工作，並堅定實行專賣店的各項零售政策。

　導 購 員 崗 位 職 責

一、 工作職責

1、 遵守專賣店的各項規章制度和物流管理。

2、 必須服從店長的工作安排及調配。

3、 做好每天賣場的'清潔工作，整理陳列貨品。

4、 瞭解所有貨品的知識，銷售技巧嫺熟。

5、 儀表端正，禮貌待客，正確使用文明語言。

6、 主動向顧客推薦貨品，百問不厭，百試不煩。

二、 日常工作流程

1、 營業前 ① 檢查自我儀容儀表是否符合專賣店要求。

② 清潔賣場的衛生，按要求整理貨品的陳列，做到豐滿整潔，

規格齊全。

③ 檢查價格牌、展示牌、特價標誌、宣傳廣告等是否按要求擺

放，是否做到美觀整齊，貨價相符。所有褪色，破損或折彎

的標籤必須更換。

④ 整理倉庫，檢查是否需要補貨等。

2、 營業中 ① 有顧客光臨，按照（銷售作業流程）操作。

② 自覺維護店內環境衛生，經常進行清潔，及時整理好顧客弄

亂的貨品。

③ 工作中遇到問題，及時向店長反映彙報。

④ 淡場時，在店長的安排下，參加專業知識學習與銷售技巧的

訓練。

⑤ 交接班時，兩班人員要做好交接盤點與交接工作。

⑥ 發現丟失貨品，要立即報告店長處理。

3、 營業後 ① 晚上下班時間到，若還是有顧客在挑選，要拖延下班時間。

② 做好交接班書面工作。

③ 關閉所有電器設備，鎖好門窗。

④ 主動接受店長檢查隨身物品。

　三、 管理制度

1、 試用制度 初任導購員者，先參加考覈期，期間必須

① 第一天，參加店內安排的新員工培訓課程，瞭解所有員工流程。

② 第二、三天，熟悉商品的知識，商品的擺設等服飾方面知識及銷售技巧。 ③ 以後的一星期內，參與銷售工作，無業績提成。

④ 第十天，店長對其進行以上要求的考覈，合格者進行正式銷售工作，不合格，繼續學習三天。三天後，店長再進行考覈，仍不合格者，不予以考慮

2、 獎懲制度 所有員工享有專賣店的規定的獎勵和處罰制度。

銷售員崗位職責13

1. 接受顧客諮詢，爲顧客提供專業的樓市資訊服務；

2. 瞭解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；

3. 陪同客戶看房，促成買賣或租賃業務；

4. 完善售後跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作；

5. 主動持續開拓房源及客源資訊，積累建立客戶關係網；

銷售員崗位職責14

1、利用網絡條件，推廣銷售公車輛或配件，實現盈利。

2、根據公司條件和需要，制定新穎的網絡營銷戰略實施方案。

3、對公司制定的銷售任務能保證完成。

4、爲公司高質量提供網絡營銷相關諮詢和建議。

5、對自己制定的營銷方案和計劃的實施有較好效果，並且可以監督。

銷售員崗位職責15

1、熟練掌握並嚴格執行產品工藝標準、樣品標準、操作規程、安全規程等技術標準，確保產品質量。

2、嚴格按生產計劃單要求領取生產所需的工藝卡片、模具及原輔材料。

3、負責按生產計劃單及上級主管的要求和公司有關規定保質、保量、按時完成好各項生產任務。

4、樹立牢固的品質意識和成本意識，減少品質不良現象的產生，將廢品嚴格控制中公司規定的指標範圍內，不斷提高單位時間內的產能。

5、認真做好自檢、互檢和巡迴檢驗工作，努力完成各項質量考覈指標，對自己生產的產品質量負責到底。

6、負責按要求搞好生產現場3C、ISO9000 等的貫徹執行工作。 7、嚴格按照設備管理制度的要求做好設備的日常維護保養工作。 8、認真按要求填寫各種原始記錄，並對自己所記錄的各種原始記錄報表上交的及時性和其數據的真實性和正確性負責。

9、努力學習技術知識，苦練基本功，不斷提高業務水平和操作技能。 10、負責本職範圍內的產品、人員、設備和消防等方面的安全。 11、有權拒絕不合格的原輔材料、外購件或半成品等投入生產。 12、對本職範圍內所出現的品質問題、廢品問題，按照公司規定承擔相應責任。