設計部的崗位職責15篇

在現在的社會生活中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編爲大家收集的設計部的崗位職責，希望對大家有所幫助。

設計部的崗位職責1

職責：

1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;

2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審覈;制定項目設計計劃及設計任務書;

3、負責對項目進行跟蹤和監督;

4、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;

5、負責案例，技術及資源的整理;

6、配合項目經理制定工作進度。

7、獨立主持設計過酒店，會所，茶樓，餐飲，別墅案例

任職資格：

1、裝飾設計、室內設計等相關專業學歷;

2、3年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先考慮;

3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、powerpoint、photoshop、草圖等軟件;

4、熱愛室內設計事業，誠實、正直、勤奮、有強烈的工作責任心、團隊合作精神，工作態度積極主動、靈活，能適應高效率工作環境;

5、熟悉各種裝飾材料的`特性及施工工藝流程;

6、對工作有責任心，能自覺完成分配任務，承受工作壓力;

7、爲人誠信，善於溝通及協調，有帶領小組工作經驗俱佳;

設計部的崗位職責2

崗位職責:

1、負責平面設計工作,包括品牌視覺識別系統,活動視覺設計;

2、負責對外日常工作宣傳及廣告、產品、活動的平面設計工作;

3、具備邏輯的市場及設計觀點,準確把握設計的定位、風格;

4、完成上級指定的其他工作。

任職要求:

1、藝術設計類相關專業,大專以上學歷,3年以上工作經驗,懂色彩、圖形、印刷工藝;

2、精通photoshop、ai、coreldraw等設計軟件,較強的色彩感覺,良好的審美視覺和美學觀念;

3、具有準確的視覺表達能力,熟練掌握圖形設計及其延展應用設計的相關工作;

4、有較強的`責任心和執行力,較強的團隊協作能力及溝通協調能力;

5、邏輯思維清晰,做事認真、細緻、表達能力強;

6、面試請攜帶個人作品。

設計部的崗位職責3

策劃總監崗位職責：

1.遵守公司的各項規章管理制度，認同並傳承公司企業文化；

2.領導公司策劃工作，審覈部門工作計劃，並提出調整意見，上報公司副總；

3.合理配置人力資源，負責部門人員的培訓指導與管理人員的績效考覈工作；

4.負責公司外拓業務策劃部工作的組織、協調、指導、監督；

5.負責公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護公司利益；

6.服從公司的其他工作安排。

策劃部經理崗位職責：

1.遵守公司的各項規章管理制度，認同並傳承公司企業文化；

2.負責制定部門工作計劃安排提交策劃總監，對部門成員的工作予以監督、指導；

3.負責部門人員初步面試、培訓與績效考覈工作；

4.負責與設計部溝通，把控各項目推廣設計的調性定位及推廣主線；

5.負責審覈各項目的宣傳推廣計劃，並跟蹤執行實施過程；

6.負責重點項目開發商的高層溝通與對接工作，保持良好的業務關係；

7.負責公司外拓項目的前期調研，及時完成定位工作的組織、落實與實施；

8.負責公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護公司利益；

9.服從公司的其他工作安排。

策劃部副經理崗位職責：

1.遵守公司的各項規章管理制度，認同並傳承公司企業文化；

2.協助策劃經理做好部門的日常管理工作，組織本部成員執行工作計劃；

3.負責重點項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；

4.協助策劃經理做好各項目營銷推廣工作把控與執行監督工作；

5.負責組織部門成員的培訓，對其工作予以指導與幫助；

6.負責組織公司外拓項目的市場調研工作；

7.負責與銷售部、設計部溝通，做好各項推廣執行的落實工作；

8.協助策劃經理組織展開企業文化工作，營造部門團結協作、銳意進取的良好氛圍；

9.自覺維護公司利益與部門經理權威；

10.服從公司及經理的其他工作安排。

策劃部主管崗位職責

1.遵守公司的各項規章管理制度，認同並傳承公司企業文化；

2.協助經理、副經理做好本部門的日常管理工作，執行工作計劃；

3.負責重要項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；

4.協助策劃經理、副經理做好各項目營銷推廣工作把控與執行監督工作；

5.負責公司操作項目與外拓項目所在區域的市場調研工作，撰寫市場調研報告、可行性研

究報告與營銷策劃報告；

6.與項目銷售經理充分溝通，結合銷售業績目標，制定各階段的營銷推廣計劃；

7.出席所負責項目的相關例會，負責與開發商、項目銷售經理溝通及落實工作安排，保證

工作的有序開展；

8.負責協助開發商與相關合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；

9.負責與設計部溝通物料製作、創意思路、物料製作的落實等工作；

10.協助策劃經理、副經理組織展開企業文化工作，營造部門團結協作、銳意進取的良好氛圍；

11.自覺維護公司利益與部門領導權威；

12.服從公司及部門領導的其他工作安排。

高級策劃師崗位職責

1.遵守公司的各項規章管理制度，認同並傳承公司企業文化；

2.負責重要項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；

3.負責公司操作項目與外拓項目所在區域的市場調研工作，撰寫市場調研報告、可行性研

究報告與營銷策劃報告；

4.與項目銷售經理充分溝通，結合銷售業績目標，制定各階段的營銷推廣計劃；

5.出席所負責項目的相關例會，負責與開發商、項目銷售經理溝通及落實工作安排，保證

工作的有序開展；

6.負責協助開發商與相關合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；

7.負責與設計部溝通物料製作、創意思路、物料製作的落實等工作；

8.協助策劃經理、副經理組織展開企業文化工作，營造部門團結協作、銳意進取的良好氛圍；

9.對中級策劃師、助理策劃師、實習策劃的.日常工作予以幫助、指導；

10.自覺維護公司利益與部門領導權威；

11.服從公司及部門領導的其他工作安排。

中級策劃師崗位職責：

1.遵守公司的各項規章管理制度，認同並傳承公司企業文化；

2.對策劃助理的日常工作予以幫助、指導；

3.負責操作項目所在區域的房地產市場分析，競爭樓盤的動態分析，並上報市場調研報告；

4.與項目銷售經理充分溝通，結合銷售業績目標，制定各階段的營銷推廣計劃；

5.出席所負責項目的營銷例會，與開發商、項目銷售經理溝通及落實工作安排；

6.負責公司外拓項目的市場調查研究工作，並撰寫市場調查報告、項目可行性報告與營銷策劃報告；

7.負責協助開發商與相關合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；

8.負責與設計部溝通物料製作、創意思路、物料製作的落實等工作；

9.自覺維護公司利益與部門領導權威；

10.服從公司及部門領導的其他工作安排。

助理策劃師崗位職責：

1.遵守公司的各項規章管理制度，認同並傳承公司企業文化；

2.操作項目所在區域的房地產市場分析，競爭樓盤的動態分析，並上報市場調研報告；

3.負責項目各階段推廣計劃的落實執行工作；

4.出席所負責項目的營銷例會，與開發商、項目銷售經理溝通及落實工作安排；

5.負責公司外拓項目的市場調查研究工作，並撰寫市場調查報告；

6.負責協助開發商與相關合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；

7.負責與設計部商討文案並落實推廣的策略執行及活動流程、物料製作等工作；

8.自覺維護公司利益與部門領導權威；

9.服從公司及部門領導的其他工作安排。

設計部的崗位職責4

部門職責

一、認真做好技術準備工作，落實項目的內外部條件，收集資料，研究計劃任務，按工作流程管理的步驟要求開展設計任務。

二、執行現行設計規範、標準，及公司的相關規定，做到設計符合文件要求及現行規定，符合業主及項目負責人對設計的要求。

三、圖紙內容完備、整齊清晰，正確表達設計意圖和設計成果，各專業設計一致，無錯、漏、碰、缺。

四、對設計方案精益求精，認真進行方案比較、優化。

五、綜合設計理念、投資概算，收集材料樣塊，負責向業主提交及確認材料樣板（材料樣板及報價須經過材料部審覈方可報出）。

六、認真參加圖紙會審及施工服務，及時做好設計信息反饋，匯同項目負責人及時處理施工中的有關問題。

七、以向甲方提供的材料樣板爲依據，與材料部配合，落實工程中採用的材料、設備。

八、參與竣工驗收、工程回訪，進行設計總結的撰寫。

九、對項目過程中的設計文件、設計圖紙進行管理，負責各類設計文件、設計圖紙的發放、流轉，並按要求歸檔留存，重要文件、圖紙負責向公司檔案室提供原件保存。

十、對所承擔的設計任務的質量和進度負責。

十一、按照公司制度要求做好工程相關內容的保密工作。

設計部經理職責

一、全面負責設計部各項工作，負責計劃、組織、協調、督辦的職責。

二、負責部門的任務下達，制定任務目標，執行原則及考覈標準；

三、對於大中型項目，組織專項小組對設計任務進行有機分解及結合，確保任務的保持、按時完成；

四、協助設計師解決設計方案中的相關問題；

五、組織施（竣）工圖會審，對設計深度，設計的安全性、經濟性、合理性進行審查；

六、會同各專業對重要方案，重要施工部位、施工難點進行論證，以在滿足規範前提下安全施工，最大化節約成本；

七、負責協調設計過程中各相關部門及內部的組織與協調工作，配合做好招投標和材料選樣、定樣，確保工作的順利實施；

八、方案設計過程中，與公司業務部、工程部、材料部等相關專業部門緊密結合，對業主要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優化務實；

九、負責與工程部經理及項目經理協調部門資源的分配及監督部門人員在各項目中的工作；

十、定期或不定期組織設計部進行業務能力的學習及交流，召開月總結會，提高全體設計人員的工作及業務水平；負責對新員工進行培訓；

十一、深入施工現場，監督並協助設計師修正施工圖紙及施工過程中出現的有關問題。

十二、熟悉材料、施工工藝和施工流程。不斷了解新材料、新工藝，並瞭解各材料的製作工藝和市場行情；

十三、參與工程竣工驗收，協助辦理竣工圖紙籤認手續，做好圖紙歸檔保密工作；

主案設計師職責

一、具有相關設計及管理經驗，有主持工程項目設計管理經歷，熟悉工程設計各環節所涉及技術和管理知識；

二、有一定的設計創作理念，對設計有獨特的.見解和追求，能根據客戶的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節雕琢。

三、對大型和複雜項目有方案把控的能力和判斷、定位的能力；

四、具有獨立帶領設計團隊並主持工程項目設計能力，熟悉從方案到施工現場的全部過程及設計規範；

五、要求能手繪效果圖，並熟練應用AUTOCAD、3DMAX、PHOTOSHOP等相關軟件及相關輔助設計軟件；

六、具有優秀的組織、管理、協調和溝通能力，責任心強，有團隊協作精神，組織協調能力強、有良好的創新意識和把控能力，能領導團隊開展工作。

設計師職責

一、認真執行公司的各項管理規章制度，不斷學習專業技術知識，提高工作技能和專業知識，按時、按量、高標準完成各項設計任務；

二、熟悉瞭解國家有關建築工程設計法律法規、設計規範標準、施工工藝規二、程、工程強制性條文等有關工程設計、施工政策文件，確保工程設計不違反國家相關政策法規。

三、正確表達設計意圖及設計成果，進行方案的施工圖設計、深化，確保圖紙齊備、清晰，各專業協調一致；指導、協調外委效果圖方案的設計。

四、參加主持項目的圖紙會審及工程設計交底，修正施工圖紙中存在的問題，及時調整設計缺陷。

五、深入工地，與項目部保持良性溝通，熟知現場狀況，檢查修正設計施工圖紙中存在的問題，及時處理工程施工過程中的出現的有關設計問題，協助項目部辦理相關的設計變更洽商手續。

六、及時組織人員進行現場實際工程測繪，嚴格按照施工現場實際情況繪製工程竣工圖，並辦理竣工圖相關確認手續。

七、設計文件及相關記錄須加註本人簽名，設計師須對主持項目的相關事宜負直接責任。

八、設計開始直至竣工，建立完備檔案，針對項目進行總結，不斷學習，不斷提升（此項內容納入年終考覈）。

九、保證工作的時效性，嚴格按任務單要求按時、保質完成設計任務。

十、除特殊情況外，必須實地勘察現場、採集數據，以數據說話，以事實說話。

十一、協助配合公司及本部門進行相關業務性工作。

繪圖員崗位職責

一、認真遵守公司各項規章制度、學習各項業務知識，不斷提高專業操作技能和綜合素質；

二、服從公司的工作安排，根據設計師所提供的資料，遵照圖紙繪製的規範要求，準確地完成繪圖任務；

三、按時、按量、高標準完成圖紙繪製、設計任務，圖紙繪製要求美觀實用、準確無誤；

四、確保繪圖質量，及時發現錯誤給予修正，或提出合理化建議，恰當套用比例，儘量合理利用紙張。；

五、確保描圖、裝訂的質量，不合格、不合要求的圖紙不能提供給主管工程師；

六、及時接受並完成臨時交代的其他工作。

七、聽從指揮，團結協作，相到配合，不推諉、扯皮。

設計部的崗位職責5

1.負責公司旗下淘寶天貓及線下店鋪整體視覺規劃，店鋪裝修，廣告海報頁面創意設計;整體風格設計、改版和優化工作，摸索最符合產品風格的視覺體系，對色彩、佈局、廣告視覺營銷有獨特視角及觀點，提升用戶體驗。

2.製作商品詳情頁，要結合商品的'特性，使頁面設計更具美感並吸引顧客。

3.積極主動配合運營完成線上線下各項活動如推廣圖片，創意設計，促銷活動專題頁面設計及其他創意設計。

4.能獨立完成產品靜態和動態展示視頻拍攝及靜物圖拍攝，以及後期製作處理。

5.帶過隊，能合理安排好本部門的工作，也能協調好與其他部門的合作。

設計部的崗位職責6

1、制定品牌產品設計企劃方案;

2、管理設計團隊，並對團隊進行定期考覈;

3、統籌品牌設計樣板開發及下單，對生產過程進行把控;

4、把握設計發展趨勢變化動態，適時調整設計思路;

5、產品面輔料的預算以及費用控制。

設計部的崗位職責7

1、能及時執行上級安排工作任務並按時完成任務。

2、協助組長或上級清除積壓圖紙。

3、出圖速度快、達標並能幫助其他人處理圖紙。

4、協助部門負責人完成其他相關工作。

3、室內設計助理崗位職責

1、協助設計師去現場測量尺寸並繪製出現況圖紙；

2、協助設計師完成全套施工圖和效果圖繪製；

3、協助設計師完成與甲方、工地和供應商之間一些簡單的.溝通；

4、配合完成公司其他的工作安排。

設計部的崗位職責8

1、快速瞭解客戶品牌風格，準確把握品牌方向;

2、控制設計進度，定期彙報開發進度，在規定的時間內完成每季的企劃和設計工作;

3、有效管理設計團隊，逐步提高設計團隊的'工作能力;

4、系統全面的掌握服裝工藝版型，能夠將版型標準化;

5、瞭解國際市場和時尚趨勢，定期分析調研，做出調研報告，爲商品和設計提供信息支持;

設計部的崗位職責9

1、負責項目的規劃、概念設計、方案設計至施工圖設計的全過程設計管理工作，包括設計任務書的編制，參與考察、甄選符合要求的設計單位，協助組織設計招標等。

2、制定項目設計導則，審查設計相關問題，對工程造價和設計規範提出建議，確保設計在成本控制範圍內完成，對項目進行風險評估和風險管理；

3、審覈設計圖紙，確保設計符合項目功能、成本、運營、維護和綠建方面的.要求；確保設計內容符合工程規範要求，無重大設計缺陷；

4、及時深入施工現場掌握施工動態，及時解決有關設計與施工協調問題；

5、制定及更新公司技術標準及設計管理流程。

6、完成上級交付的其他工作任務。

設計部的崗位職責10

職責：

1、獨立完成辦公空間的量房、報價、方案概念及深化設計的工作;

2、熟悉施工圖紙及施工大樣圖，協調解決施工過程中設計的設計問題;

3、負責對項目進行跟蹤和監督;

4、負責案例的技術及資源的.整理;

5、配合設計總監指定工作進度。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，室內設計、環境藝術等相關專業;

2、2年以上的工裝辦公空間設計行業經驗;

3、能熟練操作AutoCAD、powerpoint、photoshop軟件;

4、有良好的溝通能力，有獨立談單經驗;

5、善於溝通，富有創意及執行力，有責任感，有團隊精神。

設計部的崗位職責11

1.根據品牌的整體發展戰略及流行趨勢分析，確定產品年度的`設計計劃、策略及目標;

2.根據品牌定位製作每季的顏色、面料、輔料，並能夠根據設計方案和設計構想，完成產品創意、設計工作;

3.根據年度設計計劃，合理安排設計師工作，保證在規定時間完成設計工作;

4.公司交辦的其他工作。

設計部的崗位職責12

設計部總監崗位職責

職位：設計總監

直接上級：總經理

主管部門：設計部

工作性質：

在總經理的領導下全面負責公司設計部的各項技術和管理工作，相關部門總的協調工作。

崗位職責：

1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協調、督辦的職責。

2、參與組織運作項目前期調研，工程項目的規劃定位，協助完成項目設計總體規劃；明確有關具體工程設計項目的信息指標，確保設計項目符合建築要求和甲方要求。

3、承擔公司總經理下達的設計任務，負責對部門各成員的任務下達及制定詳細任務目標並做以合理分配。

4、負責監督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協調工作，以助於項目的順利實施。

5、根據項目時間要求完成項目上所有設計圖紙的`校覈、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。

6、按照規範設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），並進行校覈，上交領導審覈後，交由專員歸檔。

7、負責工程施工中的設計變更、技術支持等工作。

8、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰鬥力，更好地發揮每個設計師的設計水平，從而爲公司創造更大的效益。

9、負責對本部門組員進行定期技能培訓，並且協調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率。

10、研究、瞭解和跟蹤國內外同類建築在規劃、設計方面的發展趨勢；能獨立果斷地判斷出概念設計方案並能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等；同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，並讓客戶信服。

11、根據設計部實際情況、結合公司總體規章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則；同時要定期組織本部門成員學習公司的各項規章制度。

設計部的崗位職責13

主要負責企業市場開發及各二級單位或其他單位市場準入，協調公司於局市場辦及其他有關單位關係，及時瞭解市場動態及信息。組織公司、各分公司項目招、投標工作及相關各種合同的簽訂

1、主任職責

第一幫助經理做好市場開發工作，針對本部門特點制定工作計劃，不斷提高部門業務水平；

第二負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監督實施；

第三要求部門人員按照公司規定進行操作，做好部門各工種的業務指導、培訓工作，並對其工作定期檢查、考覈和評比；

第四全面熟悉、掌握市場動態，努力開拓市場；

第五督促、檢查部門人員做好客戶的維護工作；

第六做好與其他各相關部門的.溝通與協調工作。

第七負責公司各項工程招、投標及合同簽訂、履行的全過程。

第八完成公司領導交予的各項任務。

2、各分公司負責人職責

第一負責各自分公司工程的市場準入、招投標工作、合同的簽訂。

第二完成上級領導交給的其他各項任務，任勞任怨、盡職盡責。

設計部的崗位職責14

1、工藝製作，金蝶K3數據維護(技術數據錄入和變更，BOM和工藝路線的維護)，原輔料的'採購申請、建料。印版模具每月對賬。

2、物料申請單和打樣單登記和安排，設計表單彙總(日常工作記錄表、打樣進展狀況登記彙總、工藝製作完成情況彙總、印版模具採購情況的彙總等)

3、每月月底設計月度報表彙總並提交給文控中心。

4、實驗室日常工作安排，6S檢查，儀器內校和外校工作聯繫並安排。

5、ISTA和FSC年檢資料準備。

6、其他事項。

設計部的崗位職責15

職責描述:

1、院內及院外品宣產品、營銷畫面,設計色調符合統一vi;

2、各媒體內容版面、畫面設計,符合品牌形象;

3、配合並執行企劃營銷方案;

4、配合其他部門合作活動的'一些畫面設計

5、與院內各部門、院內顧客溝通,畫面保證吸引力

6、物料的製作成本、成品效果,符合要求。

任職要求:

1,3年設計專職工作經驗以上;

2,有合作的廣告執行公司資源;

3,性格開朗,樂於溝通,積極向上。