小米公司是不是在明目張膽的違反勞動法？

小米公司宣佈實行6天*12小時工作制，而小米公司的崗位並不符合《勞動法》關於綜合計算工時的條件。請問，小米公司這種行爲是不是違反勞動法？爲什麼勞動保障部門不制止他們？爲什麼小米公司不爲這種明目張膽的違法行爲而感到羞恥？
補充：勞動法對加班是有規定的.，不是說，我給錢就可以讓員工無限期加班。