關於勞動法考試題
2009年5月10號,王某於甲公司定兩年固定期合同,預定試用期6個月,在試用期內,月工資500元(當地最低工資600元)試用期滿後,甲公司開始爲王某繳納社會保險費,工資調整爲1000元,2010年3月王某在工作中嚴重失職,給公司利益造成重大損失,甲公司決定,與她解除合同,王某以自己懷孕一個月爲由,認爲公司解除合同不合法,於是,向勞動仲裁委員會提出仲裁。
問:
1 該勞動合同中存在哪些不合法之處?
2 甲公司接觸勞動合同是否合法?爲什麼?
3 假設雙方合同到期正常終止,甲公司可以不向王某支付經濟補償金的'條件?
4 假設甲公司要支付經濟補償金,要支付多少?
5 如果甲公司要與王某在試用期解除合同條件是什麼?
6 王某要與甲公司在試用期接觸合同需要履行什麼樣的手續?
7 王某在孕期享有哪些權利?
-
2015駕駛證年檢新規定
2015年1月1號起:最新駕駛證扣分新規出爐了,想想你那只有12分的駕照,還夠扣麼?今天小編給各位朋友講講整理好的“駕照新規”扣分細則。以下5種違規扣1分①未攜帶行駛證、駕駛證;②車輛未張貼年檢;③車輛未張貼交織險標誌;④違反規定使用燈光和雙閃。⑤副駕不繫安...
-
請懂勞動法的朋友幫幫忙
今年十月底我到現在的.地方上班,當時我們都只是填了張入職表,沒有籤勞動合同的,入職表背面就有好幾項規定,其中包括了要做滿半年之後才能辭職等內容,但是關於員工的福利卻沒有多少的說明,請問我現在不想在這裏做了,要求辭職,而部門主管卻以沒滿半年不接受辭職的理由合...
-
2017年江蘇省產假最新規定
2017年江蘇省產假最新規定是怎樣的情況呢,趕緊看看吧,以下是本站小編精心整理的相關內容,希望對大家有所幫助!2017年江蘇省產假最新規定自2016年1月1日起,符合本條例規定生育子女的夫妻,女方在享受國家規定產假(98天)的基礎上,延長產假三十天,男方享受護理假十五天。前...
-
國家產假最新規定2013
現行的國家產假規定是2012年國務院常務會議通過的《女職工勞動保護特別規定(草案)》。草案調整了女職工禁忌從事的勞動範圍,將女職工生育享受的產假由90天延長至98天,並規範了產假待遇。女職工生育或者流產的,其工資或者生育津貼以及生育、流產的醫療費用,所在單位...