關於解答勞動法律問題的幾點感想
還沒吃晚飯,應燕子的要求,我簡單說幾點關於今天在線回答勞動法律問題的活動的幾點感想:
首先,的活動搞的很成功,爲廣大HR提供了一個真實的交流平臺,可以解除一些實際工作中的問題,不玩虛,很務實,在此,允許我代表廣大HR感謝人力資源網,感謝周小燕小姐,你辛苦了!
其次,從第一期我做在線解答,到本次我再次做勞動法律版塊收尾的`在線解答,其活動的火爆程度那隻能用“相當”這個形容詞來表達,這說明了什麼呢,說明了廣大HR在工作中,對於勞動法律知識的理解還存在一定的確認需求,也就是吃不準,甚至是不知道。有HR說了:“我們是真沒有辦法啊,再不認真學習,勞動法律知識都不如員工懂了!”
當然,從提問中,我也可以看出,有一部分HR其實比“專家”要更加專業,但是他們仍然在謙虛謹慎的學習之中,這樣的學習態度,感染了我,我是誠惶誠恐啊,唯恐答案誤人啊!
第三點,我要代表回答問題的專家團成員向各位HR朋友說聲抱歉,因爲每個人都有自己的短處,可能有些專家回答的問題過於簡潔,也可能回答的不是很正確。所有回答問題的專家都是在百忙之中抽時間,做的是義務活,希望大家能理解,並繼續支持。有問題的歡迎提出評語,進行線下的交流。
第四點,我要給人才網一點建議,在選擇所謂的專家時,可能需要更加謹慎,要加以考察。要不然,專家成了“磚家”,那被砸傷的不僅是提問者,更是專家這個稱號,更是人才網的水準啊!
最後,如果各位HR看的上在下,有問題也可以私下來問我,歡迎交流!
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