【薦】金融公司崗位職責27篇

在現實社會中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的金融公司崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

金融公司崗位職責1

1、負責市場競爭分析，進行全省、全國各區域市場的整體佈局;

2、負責整合營銷計劃，制定和實施推廣方案，持續關注於維護和提高公司市場競爭力;

3、維護和開拓各移動公司的合作平臺，負責與電信運營商的`業務接洽、關係維護、商務談判、合同簽署與履行;

4、負責組建部門團隊，提高部門的工作效率和團隊整體的工作能力。

金融公司崗位職責2

1.聯繫和維護國外客戶，開發新的海外客戶。

2.進行外貿定單的洽談和簽約。

3.繕制外貿出口單據，審覈出口單證，定單管理。

4.外貿訂單的跟蹤和管理。

5.外貿訂單的生產和貨源跟蹤和協調。

6.目標客戶資料的`整理，做好客戶要求的及時反饋和處理。

7、合同履行過程中意外情況的妥善處理。

金融公司崗位職責3

1、負責分公司現金收付及保管，做到日清月結，及時登記現金日記賬，確保賬實相符；

2、負責分公司各種轉賬收支業務，及時登記銀行存款日記賬，每日覈對銀行交易明細與企業日記賬，確保賬賬相符；

3、每週上報現金日記賬、銀行日記賬、銀行交易明細、銀行存款餘額及收付款業務原始憑證，交財務主管審覈；

4、審覈分公司各類付款單據及報銷單據，確保籤批手續齊全；

5、負責電話催收分公司客戶到期應收款項，及時統計客戶還本付息情況，每週提交財務主管審覈、備查管理；

6、根據公司業務協議登記意向金臺賬、會員費臺賬、合作服務費臺賬、借款人臺賬等，每週提交財務主管審覈、備查管理；

7、負責分公司原始憑證整理及財務憑證裝訂；

8、負責分公司房價查詢、業務合同製作、喜報編制、登記與臺賬管理等工作；

9、妥善保管分公司財務專用章、企業公章；

10、負責分公司工商年檢、工商變更、營業執照變更、稅務變更等；

11、其他臨時工作。

金融公司崗位職責4

福利待遇：

1、工作構成：底薪+業務提成+獎金（現金獎+績效獎、全勤獎、年獎）等

2、每個季度公司組織國內或國外的免費旅遊；

3、五天八小時工作制，工作環境好；

4、人才晉升機制完善，不必擔心才能被埋沒。

金融公司崗位職責5

崗位要求：

1.3年以上客服實操管理團隊經驗，有大型券商、金融、銀行vip客戶服務管理工作經驗者優先；

2、豐富的.客戶服務專業知識，熟悉客戶關係管理原則和方法；

3、優秀的團隊建設和管理能力，良好的溝通能力和協調能力；

4、工作責任心強，能承受較大的工作壓力，具備團隊合作精神；

金融公司崗位職責6

1、協助領導制定和執行部門年度及各階段工作計劃、工作目標，完善各項管理制度和流程；

2、根據公司的.業務發展目標，帶領團隊完成相應的業績指標；

3、拓展各類資金渠道，與銀行、信託、資管等金融機構建立良好的合作關係；

4、監督融資項目的執行情況，在專業領域提出建議和諮詢意見，對所投項目進行後續的監控、分析、評估和管理。

金融公司崗位職責7

一、部門職責

1、根據總分行的業務發展戰略和規劃，研究制定分行公司業務的市場定位和發展規劃，擬定相應的實施方案並組織實施；

2、貫徹執行國家有關法律法規和總分行各項規章制度，制訂完善公司金融條線的管理規範，強化各項監督檢查機制，保障業務合規穩健發展；

3、分解、下達並落實年度或階段性經營指標任務，組織考覈評價，推動營銷團隊完成各項經營指標，促進業務發展；

4、構建公司金融業務信息渠道網絡，銜接溝通相關政府管理部門及監管部門，採集、分析、挖掘大企業、行業信息資料，調研同業發展狀況，及時瞭解宏觀經濟發展情況及調控政策的變化動態；

5、建立分行公司業務的各類操作規範，組織對轄內公司金融業務進行規範檢查和指導；

6、爲營銷人員提供專業技術的支撐和保障，並聯動同業、中介、保險、證券等機構，開展新業務、新產品的'宣傳、策劃、推廣，包括與分行內的其它業務部門進行交叉配合，實現整體營銷、聯動營銷；

7、開展客戶資源的二次開發，對已有客戶發掘其潛在需求，通過個性化產品與服務方案設計，提升營銷層次和成效；

8、組織進行客戶關係管理，建設、運行、維護客戶關係管理系統，制訂統一的標準和規範；

9、根據業務發展的需要，配合總分行的市場營銷策略，組織階段性市場營銷活動；

10、協調解決一線營銷部門在營銷過程中遇到的各種困難和問題；

11、進行公司業務統計和經營分析，負責總行、銀監局、人民銀行等對上、對外的各類報表統計、報送，及業務分析等；

12、組織開展對公司金融業務從業人員的各類培訓，協助進行從業人員資格認定工作，以及總分行市場營銷條線各類成功案例的總結和推廣；

13、對分行公司金融業務的營銷活動進行管理，確保各類市場營銷活動有序進行，杜絕不正當競爭行爲；

14、負責公司金融業務客戶經理考覈系統的操作、運行及維護。

二、營銷部門（團隊）職責

1、按照分行公司金融業務發展戰略和工作部署，擬定具體營銷方案，並組織實施；

2、負責對目標客戶的營銷、合作及客戶關係管理，落實交叉銷售、提升客戶滲透率，不斷開拓市場份額，擴大各類優質客戶羣體；

3、遵守國家的各項法律法規及總分行的各項管理規定，合規經營、規範操作、正當競爭、優化服務；

4、負責本部門授信客戶的風險管理，針對不同客戶制定相應的風險控制方案，認真貫徹落實，確保業務穩健發展；

5、瞭解、收集相關客戶信息，挖掘客戶潛在需求，配合總分行推廣產品，依託中後臺創新業務，努力創造價值，實現銀行與客戶的合作雙贏；

6、積極組織參與市場競爭，依靠技術、服務和先進的理念開展正當競爭，以“服務客戶，創造價值，創建品牌”爲目標，把“以客戶爲中心，以市場爲導向，急客戶所急，想客戶所想，幫客戶所需”作爲客戶營銷的行動準則；

7、按照總分行發展規劃，適應銀行業發展趨勢，優化客戶結構和業務結構，確保各項業務持續快速增長。

金融公司崗位職責8

1.負責北京區域的資產配置與投融資管理;

2.負責協助完成行內各類資產的買賣及轉讓流轉工作; 3.負責投行類產品銷售渠道的'建設、拓展和維護工作; 4.負責各類資產證券化、資產支持證券業務的發行工作規劃; 5.負責北京中心承銷業務的規劃與承銷管理;

6.負責開展低風險類中間業務的營銷規劃。

金融公司崗位職責9

1、負責編制年、季、月度銷售目標、計劃，並按時提交給總經理。

2、根據市場需求及時調整銷售策略，不斷拓寬業務渠道，建立完善的業務網絡，擴大市場的覆蓋面與提高市場佔有率；

3、根據公司長期發展經營目標，針對客戶特性制訂相應可行的銷售方案。

4、負責跟進目標計劃的實施，合理下達銷售方案，並認真抓好落實，做到周有佈置，月有檢查，年有總結。

5、負責監督所屬部門對於營銷目標的執行情況，並制訂月度營銷實績報告；

6、協助上級領導部門管理、協調市場，跟蹤並監察各項市場營銷計劃的執行；協助公司對產品市場進行調研活動。

7、負責市場調查及預測工作的實施，認真聽取本部門業務人員的彙報，及時進行分析，作出戰略性調整，制訂應對準備策略。

8、負責依據市場狀況和公司發展宗旨，對本行業市場信息及營銷進行整合，並提出相關措施；

9、瞭解行業動態和競爭對手發展變化，不斷改善銷售策略，成爲具有競爭力的供應商。

10、負責收集產品信息，不定期徵求客戶對產品質量要求和其他質量信息。

11、負責做好交易往來客戶名簿及競爭對手調查名簿的登記管理制度，並指導實施。

12、要掌握客戶的資信狀況，防止出現呆賬和死賬；對任何原因產生的超賬期或呆賬、

13、按計劃完成每月任務定額，監控營銷項目的實施，督導下屬工作的高效達成。

14、負責在本部門推行目標管理模式，以推動公司經營的發展。

15、負責加強完善分銷商合同，監控各類合約的簽訂、建檔工作。

16、根據營銷目標計劃，制訂月度考覈計劃，並配合行政部進行考覈的實施。

17、負責營銷實績的.管理，以及所屬人員的考覈考評工作的實施；並督導所屬文員進行統計、歸類並存檔。

18、負責協助制訂本部門相關管理制度，推行企業文化管理體制，提升全體業務人員的專業素質水平。

19、負責對大中型客戶的溝通與管理，做好服務跟蹤。

20、參與或主持相關的工作會議。

21、負責處理營銷雜務，並做好營銷策略參謀。

22、完成上級領導下達的其它臨時工作任務。死賬都應承擔相對責任。

金融公司崗位職責10

1、負責公司來客的接待、登記、導引，對無關人員、上門推銷和無理取鬧者，阻擋在外或協助有關人員處理。

2、負責公司報刊，郵件、包裹、報紙的收發與轉交。

3、負責接聽來訪電話，記錄好電話內容，並做好轉達工作。

4、保持前臺環境清潔。

5、負責公司文件打印，協助複印等工作。

二、工作具體要求

1、接待

——爲公司來客設立登記本，所有來公司人員均需登記，（與總經理熟悉的朋友或施工人員可免登記）。登記本上註明來訪人姓名、人數、來訪事由、出入時間。

——不以衣着、相貌取人。

——前臺接待公司來訪客人必須起身微笑相迎，熱情服務。

——問清來訪事由，來客提出要找公司員工時，前臺接待應先問有無預約，並請來客做好登記，再打電話致要找的員工，詢問是否帶進如回答需要馬上帶進，則應行前領路，如需遲些帶進，安排客人到休息室就坐等候。帶進辦公室後，再爲客人倒水（七分滿）。

——客人離開時，請客人登記離開時間，並微笑致意，“再見，請慢走！”

2、上班時間必須在崗。即早上8：30—12:00.13:30—17:30，如因公需外出，須向領導申請，保證前臺無空崗。

3、接聽電話

——鈴響三聲內接聽，如超過三聲後接起電話，則應說：不好意思，剛纔有事走開了，請問有什麼可以幫到您。

——接聽電話時要用規範語：“您好，這裏是成豐居！”

——對於重要或者需轉達的事情並做好來電登記（來電人姓名、事由及來電時間）

——接電話時必須注重禮儀，身體不得傾斜或嘴裏吃食物，說話時應控制音調和語調。

——接電話儘量長話短說，私人電話不得超過三分鐘。

——接電話不得先於來電人掛機（私人電話除外）

4、協助保潔員好前臺衛生，做到無灰塵、無污漬。桌面不得放置私人物品、雜物，不得在前臺吃食物。

5、公司來往信函、材料、雜誌要做到及時送達各部門或相關人員。

三、儀容儀表要求

1、公司定製制服的`，需穿制服上班。無訂座制服時，穿着要大方得體。

2、不得穿拖鞋或類似拖鞋的皮涼鞋上班。

3、上班時間應化淡妝，不得在前臺化妝。

4、保持良好的站、坐、走姿，在客人面前避免修指甲、化妝、哼小調等不禮貌行爲。

金融公司崗位職責11

一、管理工作

1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃，並呈報領導；

2、負責跟進目標計劃的實施；

3、負責營銷實績的管理，並督導所屬文員進行統計、歸類並存檔；

4、負責監督所屬部門對於營銷目標的執行情況，並制訂月度營銷實績報告；

二、市場信息管理

1、負責市場調查及預測工作的實施，制訂應對準備策略；

2、負責做好交易往來客戶名簿的登記管理制度，並指導實施；

3、負責做好競爭對手調查名簿的登記管理制度，並指導實施；

4、負責依據市場狀況和公司發展宗旨，對本行業市場信息及營銷進行整合；

三、績效管理

1、根據營銷目標計劃，制訂月度考覈計劃。

2、負責制訂本部門的崗位責任制，輔助提升全體營銷人員的`業務素質水平；

3、負責按計劃完成每月貨款回籠；

4、負責收集產品信息，不定期徵求客戶對產品質量要求和其他質量信息，並反饋給公司。

5、負責監控營銷項目的實施，督導下屬工作的高效達成；

6、負責在本部門推行目標管理模式，以推動公司經營的發展；四、對外、公關管理

1、負責制訂營銷外務公關的管理制度，並推行；

2、負責根據市場狀況，整合市場信息，並提出相關措施；

3、負責加強完善經銷商合同，監控各類合約的簽訂、建檔工作；

4、負責對大中型客戶的溝通與管理，做好服務跟蹤；

五、其他管理

1、參與或主持相關的工作會議；

2、負責在本部門推行企業文化管理體制；

3、負責處理營銷雜務，並做好營銷策略參謀；

4、負責所屬人員的考覈考評工作的實施；

5、負責完成上級下達的臨時工作任務；

6、做好領導安排的臨時性工作；

金融公司崗位職責12

1、負責企業授信、票據業務、國內貿易融資、國際貿易融資、國內外結算業務、中間業務、外匯業務、人民幣及外幣存款等業務拓展及監督，完成年度計劃任務量。

2、負責貿易金融團隊的管理工作，提升團隊整體素質、完善團隊各項職能。

金融公司崗位職責13

1、依據公司、部門年度銷售戰略目標，進行市場開發及維護，高績效完成個人和團隊銷售任務;

2、負責本區域內重點客戶的開發與維護、重大營銷合同的談判與簽訂工作;

3、負責公司新產品的'市場開發;

4、根據產品特性及市場需求，負責國內外各類展會營銷的組織、參與及跟蹤;

5、負責定期收集、分析、整理客戶資料、背景調查、競爭對手等市場信息、行業動態、國際經濟形勢;

6、熟悉市場變化趨勢，解決好出口過程中出現的各種突發性緊急情況;

7、跟蹤貨款支付情況，確保貨款回收;

8、跟蹤美元、歐元匯率變動，做好風險防範工作;

金融公司崗位職責14

1.負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。

2.負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的'任務指標。

3.制定自己的銷售計劃，並按計劃拜訪客戶和開發新客戶。

4.蒐集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。

5.協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。

6.制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤。

7.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協調處理各類市場問題。

8.彙總與協調貨源需求計劃，以及制定貨源調配計劃。

9.接待來訪客戶，以及綜合協調日常銷售事務。

10.保持良好的心態和規範的行爲，提升企業及其產品的美譽度和客戶滿意度。

11.填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。

金融公司崗位職責15

1、負責日常現金及票據的收付、保管及費用報銷；

2、劃轉、覈算內部往來款項，到款確認，及時登記現金、銀行日記賬；

3、現金、銀行憑證製作、裝訂、保管；

4、固定資產、辦公用品、低值易耗品的賬務管理、覈對與盤點；

5、協助會計準備每日、月單據及報表，完成月末結賬報稅等工作。

金融公司崗位職責16

1、協助收集資產管理業務的最新變化，協助做好金融產品的開發工作，協助產品開發會議的組織和會議紀要；

2、收集相關的政策及法律法規，協助完成定向、集合和專項等理財產品的.調研、研究、開發工作；

3、學習和熟悉產品推出所需的各種文案，協助完成最終上報文案的彙總和整理工作，上報文案材料要求準確、完整並符合主管部門。

金融公司崗位職責17

1.負責公司品牌產品的銷售及推廣。

2.策劃、落實營銷方案，達成公司銷售目標。

3.針對禮品公司、團購商制定合作方案;

4.開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍;

5.負責轄區市場(信息的`收集及競爭對手的分析);

6.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行;完成銷售任務;

7.管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作關係;

金融公司崗位職責18

目的：爲了明確職責權利，理順工作流程，提高質量、效率，強化崗位職責。

一、原則：分工合理、指揮靈活、協作有力、權責明確

二、適用範圍：公司全體人員。

三、具體崗位職責描述

總經理是公司經營管理的領導核心，是經營管理的最高決策人，對公司董事會負責。

1.1職能

①根據公司董事會決議，組織制訂公司經營方針、經營目標、經營計劃，分解到各部門並組織實施。

②負責制訂並落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施。

③提出公司組織機構設置方案。

④提出公司經營理念，主導企業文化建設的基本方向，創造良好的'工作環境、生活環境，培養員工歸屬感，提升企業的向心力、凝聚力、戰鬥力。

⑤負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。

⑥負責公司投資項目選定。

⑦負責審覈公司經營費用支出。

⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經濟效益負責，擁有經營指揮權和各種資源分配權

⑨其它事關公司全局的工作。

1.2權力

①有權根據公司董事會批准的公司經營目標、經營方針、制訂經營計劃；制訂實施方案，並組織實施。

②有權根據公司董事會原則性要求制訂實施公司改革方案、改革措施，制訂公司制度。保證公司服務質量適應客戶須求

③有權提出公司機構設置建議。

④有權聘用或解聘公司各部門經理、員工，並決定其薪酬待遇，有權對各部門員工進行工作調配。

⑤有權審覈公司經營費用支出與報銷。

⑥有權對公司員工作出獎懲決定

1.3責任

①對公司經營目標、經營方針、經營計劃未達標負責。

②對公司制度改革方案、改革措施全面實施負責。

③對公司出現重大經營失誤負責。

④對公司出現重大管理失誤負責。

⑤對公司費用支出不合理負責。

1.4工作標準及考覈要點

①制訂的公司經營方針、經營目標、經營計劃是否符合公司董事會（股東會）要求。

②是否採取措施，不斷健全和完善公司制度。

③制定的改革方案是否切實可行，是否產生良好效果。

④是否創造良好的工作生活環境

⑤對公司經營費用是否使用合理進行審批。

⑥是否及時對經營管理工作中出現的問題採取了有效解決措施。

1.5工作流程

①依據公司各類信息，如財務報表、彙總的信息、各部門報告等，向各部門經理髮出指令，提出工作安排。

②接受指令人員，根據總經理要求，制訂出相應制度、方案、政策、措施，做出決議報總經理。

③總經理對提供的制度、方案、政策、決議等進行審閱，同意則籤批給職能部門實施；不同意，則指令有關部門修訂完善後，再審覈、籤批、下發、實施。

④有關部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執行情況，檢查、落實後彙總上報總經理。

⑤依據執行情況，總經理髮出新指令。

金融公司崗位職責19

車貸風控總監

1、負責管理並制定車貸政策、數據分析和催收等相關業務模塊流程並實現系統化；

2、全面負責整體車貸風險控制管理工作；

3、負責建立風險管理框架、流程，制定風險控制管理各項制度；

4、負責建立監控體系，並對風險特徵進行量化分析；

5、定期出具公司風險常規管理報告，針對公司即時風險問題，評估風險狀態與風險程度，分析風險來源和影響提供解決方案；

6、對業務部門進行相關風險管理制度的培訓工作、與其他部門同事合作，完善審覈流程，加強風險管理，降低風險及貸款損失。

催收專員

1.負責車貸客戶的賬戶管理及維護，協助逾期車輛的相關信息查找

2.及時接聽來電並記錄客戶的.需求及意見，按照相應流程給予客戶反饋等。

3.與指定客戶電話溝通協調，維護資產，降低運營風險。

4.法務與法務前作業評估，追蹤與協調。

5.以專業，規範的程序協助銀行或金融機構處理車輛貸款逾期未還賬款。

6.通過電話，信函等方式與相關客戶溝通，督促客戶及時還款。

7.賬款催收流程包括：電話催收，信函催收，訴諸法律，公安報案，抓車拖車，法院拍賣等。

金融公司崗位職責20

1.負責公司現金、票據及各項銀行往來收支業務的日常管理與覈對；

2.負責銀行各種單據的.購買及保管工作，管理銀行賬戶往來；負責與銀行溝通保證公司與銀行賬務相符無誤；

3.每日盤點庫存現金，做到日清月結，帳實相符，並做好財務系統的錄入工作；

4.編制資金日/月報表及資金預算報銷；

5.負責公司日常的費用報銷；

6.完成財務經理安排的其他工作事宜。

金融公司崗位職責21

1、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

2、配合人力資源部對市場人員的'培訓、考覈、調配。

3、擬訂並監督執行市場規劃與預算。

4、擬訂並監督執行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

5、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

6、對市場進行科學的預測和分析，併爲產品的開發、生產及投放市場做出準備。

金融公司崗位職責22

工作職責：

1、負責公司前臺接待工作。

2、負責公司電話接轉、收發傳真、文檔複印等工作。

3、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版、打印。

4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。技能要求：

1、對辦公室工作程序熟悉

2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會藉助互聯網查找資料；

3、具有優秀的中英文書寫能力、表達能力；

4、具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的`保密意識；

5、熟練使用各種辦公自動化設備；

6、具有良好的適應能力，能在壓力下工作。

金融公司崗位職責23

1、負責蒐集新客戶的資料並進行溝通，開發新客戶;

2、通過電話、網絡、會面等方式與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會並完成銷售業績;

3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的.較大潛力;

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係。

金融公司崗位職責24

1、負責客戶報價、商務談判、簽訂合同、客戶跟進及維護等;

2、通過阿里巴巴平臺、電話、展會等方式開拓市場，完成銷售目標;

3、瞭解海外市場相關行業的動態，開拓新的海外合作伙伴。

4、生產訂單交期的`跟蹤及出貨後的異常處理。

金融公司崗位職責25

1、統一管理各部門的財務支出，對各部門的費用作日、周、月統計；

2、負責各部門一切有關的財務手續的'辦理，對各種業務報表進行分類歸檔管理；

3、製作日報表、週報表、月報表，對每天銷售和回款情況作詳細記錄，上報總經理；

4、提醒相關部門對已成交客戶的款項催交；

5、負責公司人員的工資發放。

金融公司崗位職責26

崗位職責：

1、根據公司提供的大客戶信息，開發客戶和主動開發新客戶。

2、爲客戶設計投資方案，提供後續的交易諮詢服務。

3、維護客戶與公司之間的關係，提高客戶滿意度。

任職要求：

1、有上進心，願意挑戰高薪。

2、思維敏捷，應變能力強，擅長與人交流溝通。

3、工作認真負責，有較強學習和接受能力。

4、能承受一定工作壓力。

5、有無相關工作經驗者均可，優秀應屆生優先，公司提供培訓。

1、負責制定並實施本部門的工作計劃及工作目標，增強工作指導性，有效支撐公司整體目標的實現；

2、配合運營管理部進行部門內員工的培訓、考覈、激勵和配置，改進工作績效；

3、負責爲省內金融企業後臺的.數據錄入、檔案資料整理、客戶信息維護等的外包業務提供勞務派遣服務；

4、等機具提供清潔維護服務；ATM負責爲銀行客戶的

5、 POS負責爲銀行及其商戶提供

6、租賃及維護管理服務；負責爲銀行產品提供銷售推廣服務；

7、負責維護公司客戶利益和關係，持續改進服務質量，滿足客戶服務需求；

8、負責部門員工、設備、倉庫等日常管理，防止和控制風險損失；

9、負責執行公司有關安全管理規定，配合有關部門對實施情況進行監督，並實施整改；

10、負責部門預算項目的編制、控制和執行；

11、負責本部門各類統計報表的編制、彙總和上報工作；

12、負責本部門業務的市場拓展，完成公司下達的經營管理任務和公司領導交辦的工作。

金融公司崗位職責27

職位描述:

1、協助財務總監完成企業預算編制、執行與控制工作;

2、能獨立完成公司全盤賬務，有互聯網金融公司工作經驗優先;

3、維護好與稅務部門的關係;

4、嚴格執行公司財務制度，做好應收賬款的催收工作;

崗位要求:

1、會計、金融學相關專業大學本科及以上學歷，3年以上財會工作經驗;

2、思維靈活，溝通能力，親和力強;

3、有過2年以上會計主管經驗，能處理公司全盤賬務;

4、抗壓能力強，能處理複雜的.金融賬務;

5、原則性強，做事條理清晰，認真負責，要有團隊合作精神。