金融公司崗位職責(熱門)

在社會一步步向前發展的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。那麼什麼樣的崗位職責纔是有效的呢？下面是小編收集整理的金融公司崗位職責，希望能夠幫助到大家。

金融公司崗位職責1

1、協調部門內部與其他部門之間的合作關係。

2、制定市場部的工作規範、行爲準則及獎勵制度。

3、指導、檢查、控制本部門各項工作的`實施。

4、配合人力資源部對市場人員的培訓、考覈、調配。

5、擬訂並監督執行市場規劃與預算。

6、擬訂並監督執行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

7、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

金融公司崗位職責2

1、協助領導制定和執行部門年度及各階段工作計劃、工作目標，完善各項管理制度和流程；

2、根據公司的業務發展目標，帶領團隊完成相應的業績指標；

3、拓展各類資金渠道，與銀行、信託、資管等金融機構建立良好的合作關係；

4、監督融資項目的.執行情況，在專業領域提出建議和諮詢意見，對所投項目進行後續的監控、分析、評估和管理。

金融公司崗位職責3

1、 統一管理各部門的財務支出，對各部門的費用作日、周、月統計；

2、 負責各部門一切有關的財務手續的'辦理，對各種業務報表進行分類歸檔管理；

3、 製作日報表、週報表、月報表，對每天銷售和回款情況作詳細記錄，上報總經理；

4、 提醒相關部門對已成交客戶的款項催交；

5、 負責公司人員的工資發放。

金融公司崗位職責4

崗位職責：

1、負責客服部門宏觀戰略、制度及流程的制定；

2、客服中心整體業績指標的規劃以及預算評估、控制；

3、搭建客戶服務系統平臺，並不斷優化；

4、建立、維護和改善客戶服務體系的工作標準和模式；

5、制定客戶服務質量標準，保客服工作流程化、標準化和管理監督；

6、制定客服計劃以提高客戶滿意度。

崗位要求：

1、3年以上客服實操管理團隊經驗，有大型券商、金融、銀行vip客戶服務管理工作經驗者優先；

2、豐富的客戶服務專業知識，熟悉客戶關係管理原則和方法；

3、優秀的'團隊建設和管理能力，良好的溝通能力和協調能力；

4、工作責任心強，能承受較大的工作壓力，具備團隊合作精神；

金融公司崗位職責5

目的：爲了明確職責權利，理順工作流程，提高質量、效率，強化崗位職責。

一、原則：分工合理、指揮靈活、協作有力、權責明確

二、適用範圍：公司全體人員。

三、具體崗位職責描述

總經理是公司經營管理的領導核心，是經營管理的最高決策人，對公司董事會負責。

1.1職能

①根據公司董事會決議，組織制訂公司經營方針、經營目標、經營計劃，分解到各部門並組織實施。

②負責制訂並落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施。

③提出公司組織機構設置方案。

④提出公司經營理念，主導企業文化建設的基本方向，創造良好的工作環境、生活環境，培養員工歸屬感，提升企業的向心力、凝聚力、戰鬥力。

⑤負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。

⑥負責公司投資項目選定。

⑦負責審覈公司經營費用支出。

⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經濟效益負責，擁有經營指揮權和各種資源分配權

⑨其它事關公司全局的工作。

1.2權力

①有權根據公司董事會批准的公司經營目標、經營方針、制訂經營計劃；制訂實施方案，並組織實施。

②有權根據公司董事會原則性要求制訂實施公司改革方案、改革措施，制訂公司制度。保證公司服務質量適應客戶須求

③有權提出公司機構設置建議。

④有權聘用或解聘公司各部門經理、員工，並決定其薪酬待遇，有權對各部門員工進行工作調配。

⑤有權審覈公司經營費用支出與報銷。

⑥有權對公司員工作出獎懲決定

1.3責任

①對公司經營目標、經營方針、經營計劃未達標負責。

②對公司制度改革方案、改革措施全面實施負責。

③對公司出現重大經營失誤負責。

④對公司出現重大管理失誤負責。

⑤對公司費用支出不合理負責。

1.4工作標準及考覈要點

①制訂的公司經營方針、經營目標、經營計劃是否符合公司董事會（股東會）要求。

②是否採取措施，不斷健全和完善公司制度。

③制定的改革方案是否切實可行，是否產生良好效果。

④是否創造良好的工作生活環境

⑤對公司經營費用是否使用合理進行審批。

⑥是否及時對經營管理工作中出現的問題採取了有效解決措施。

1.5工作流程

①依據公司各類信息，如財務報表、彙總的信息、各部門報告等，向各部門經理髮出指令，提出工作安排。

②接受指令人員，根據總經理要求，制訂出相應制度、方案、政策、措施，做出決議報總經理。

③總經理對提供的制度、方案、政策、決議等進行審閱，同意則籤批給職能部門實施；不同意，則指令有關部門修訂完善後，再審覈、籤批、下發、實施。

④有關部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執行情況，檢查、落實後彙總上報總經理。

⑤依據執行情況，總經理髮出新指令。

分公司總經理崗位職責

目的：爲了明確職責權利，理順工作流程，提高質量、效率，強化崗位職責。

一、原則：分工合理、指揮靈活、協作有力、權責明確

二、適用範圍：分公司全體人員。

三、具體崗位職責描述

總經理是分公司經營管理的領導核心，是經營管理的最高決策人，對分公司董事會負責。

1.1職能

（1）根據分公司董事會決議，組織制訂分公司經營方針、經營目標、經營計劃，分解到各部門並組織實施。

（2）負責制訂並落實分公司各項規章制度、改革方案、改革措施。

（3）提出分公司組織機構設置方案。

（4）提出分公司經營理念，主導企業文化建設的基本方向，創造良好的工作環境、生活環境，培養員工歸屬感，提升分公司的向心力、凝聚力、戰鬥力。

（5）負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。

（6）負責分公司投資項目選定。

（7）負責審覈分公司經營費用支出。

（8）決定分公司各部門人員的聘用任免。對分公司的經濟效益負責，擁有經營指揮權和各種資源分配權

（9）其它事關分公司全局的工作。

1.2權力

（1）有權根據分公司董事會批准的分公司經營目標、經營方針、制訂經營計劃；制訂實施方案，並組織實施。

（2）有權根據分公司董事會原則性要求制訂實施分公司改革方案、改革措施，制訂分公司制度。保證分公司服務質量適應客戶須求

（3）有權提出分公司機構設置建議。

（4）有權聘用或解聘分公司各部門經理、員工，並決定其薪酬待遇，有權對各部門員工進行工作調配。

（5）有權審覈分公司經營費用支出與報銷。

（6）有權對分公司員工作出獎懲決定

1.3責任

（1）對分公司經營目標、經營方針、經營計劃未達標負責。

（2）對分公司制度改革方案、改革措施全面實施負責。

（3）對分公司出現重大經營失誤負責。

（4）對分公司出現重大管理失誤負責。

（5）對分公司費用支出不合理負責。

1.4工作標準及考覈要點

（1）制訂的.分公司經營方針、經營目標、經營計劃是否符合分公司董事會（股東會）要求。

（2）是否採取措施，不斷健全和完善分公司制度。

（3）制定的改革方案是否切實可行，是否產生良好效果。

（4）是否創造良好的工作生活環境

（5）對分公司經營費用是否使用合理進行審批。

（6）是否及時對經營管理工作中出現的問題採取了有效解決措施。

1.5工作流程

（1）依據分公司各類信息，如財務報表、彙總的信息、各部門報告等，向各部門經理髮出指令，提出工作安排。

（2）接受指令人員，根據總經理要求，制訂出相應制度、方案、政策、措施，做出決議報總經理。

（3）總經理對提供的制度、方案、政策、決議等進行審閱，同意則籤批給職能部門實施；不同意，則指令有關部門修訂完善後，再審覈、籤批、下發、實施。

（4）有關部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執行情況，檢查、落實後彙總上報總經理。

（5）依據執行情況，總經理髮出新指令。

金融公司崗位職責6

1.負責北京區域的資產配置與投融資管理;

2.負責協助完成行內各類資產的買賣及轉讓流轉工作;

3.負責投行類產品銷售渠道的建設、拓展和維護工作;

4.負責各類資產證券化、資產支持證券業務的'發行工作規劃;

5.負責北京中心承銷業務的規劃與承銷管理;

6.負責開展低風險類中間業務的營銷規劃。

金融公司崗位職責7

1、負責企業授信、票據業務、國內貿易融資、國際貿易融資、國內外結算業務、中間業務、外匯業務、人民幣及外幣存款等業務拓展及監督，完成年度計劃任務量。

2、負責貿易金融團隊的管理工作，提升團隊整體素質、完善團隊各項職能。

金融公司崗位職責8

1.負責公司現金、票據及各項銀行往來收支業務的日常管理與覈對；

2.負責銀行各種單據的.購買及保管工作，管理銀行賬戶往來；負責與銀行溝通保證公司與銀行賬務相符無誤；

3.每日盤點庫存現金，做到日清月結，帳實相符，並做好財務系統的錄入工作；

4.編制資金日/月報表及資金預算報銷；

5.負責公司日常的費用報銷；

6.完成財務經理安排的其他工作事宜。

金融公司崗位職責9

1、對分公司總經理負責，協助分公司總經理開展金融同業業務，管理本部門員工，達成業績指標;

2、負責帶領團隊開展委外、通道增值合作、銷售交易、產品承銷等金融同業業務;

3、負責與公司投行、資管、機構等相關部門的溝通與協調工作;

4、負責分公司同業合作業務人員專業知識及業務能力的陪訓、輔導;

5、帶領團隊成員對銀行、證券、保險、信託、基金、財務公司、第三方銷售渠道的.開拓，達成公司金融同業合作業務;

6、協同分公司其他業務部門促進業務開展。

金融公司崗位職責10

1、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

2、配合人力資源部對市場人員的'培訓、考覈、調配。

3、擬訂並監督執行市場規劃與預算。

4、擬訂並監督執行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

5、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

6、對市場進行科學的預測和分析，併爲產品的開發、生產及投放市場做出準備。

金融公司崗位職責11

1、協助收集資產管理業務的最新變化，協助做好金融產品的開發工作，協助產品開發會議的組織和會議紀要；

2、收集相關的'政策及法律法規，協助完成定向、集合和專項等理財產品的調研、研究、開發工作；

3、學習和熟悉產品推出所需的各種文案，協助完成最終上報文案的彙總和整理工作，上報文案材料要求準確、完整並符合主管部門。

金融公司崗位職責12

崗位職責：

1、負責管理中國、香港、新加坡等公司的.帳務；

2、負責對接美國，香港，新加坡等銀行、會計師事務所和中介等金融服務機構；

3、負責公司的做帳、財務模型、管理風險等工作；

5、負責公司的預算、融資、現金管理等相關業務。

任職要求：

1、會計、金融、國際貿易等相關專業，本科及以上學歷（學歷必須爲統招本科以上，不符勿擾）；

2、英語讀寫熟練，有互金從業經驗、海外經驗者優先；

3、3—5年財務工作經驗，美國公司、四大會計師事務所工作經驗優先；

4、有良好的職業道德和職業操守，良好的團隊合作意識、服務意識、管理意識。

金融公司崗位職責13

1、 負責分公司現金收付及保管，做到日清月結，及時登記現金日記賬，確保賬實相符；

2、 負責分公司各種轉賬收支業務，及時登記銀行存款日記賬，每日覈對銀行交易明細與企業日記賬，確保賬賬相符；

3、 每週上報現金日記賬、銀行日記賬、銀行交易明細、銀行存款餘額及收付款業務原始憑證，交財務主管審覈；

4、 審覈分公司各類付款單據及報銷單據，確保籤批手續齊全；

5、 負責電話催收分公司客戶到期應收款項，及時統計客戶還本付息情況，每週提交財務主管審覈、備查管理；

6、 根據公司業務協議登記意向金臺賬、會員費臺賬、合作服務費臺賬、借款人臺賬等，每週提交財務主管審覈、備查管理；

7、 負責分公司原始憑證整理及財務憑證裝訂；

8、 負責分公司房價查詢、業務合同製作、喜報編制、登記與臺賬管理等工作；

9、 妥善保管分公司財務專用章、企業公章；

10、負責分公司工商年檢、工商變更、營業執照變更、稅務變更等；

11、其他臨時工作。

金融公司崗位職責14

金融公司前臺崗位職責一

工作職責：

1、 負責公司前臺接待工作。

2、 負責公司電話接轉、收發傳真、文檔複印等工作。

3、 負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版、打印。

4、 日常文書、資料整理及其他一般行政事務。

技能要求：

1、 對辦公室工作程序熟悉

2、 熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會藉助互聯網查找資料；

3、 具有優秀的中英文書寫能力、表達能力；

4、 具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識；

5、 熟練使用各種辦公自動化設備；

6、 具有良好的適應能力，能在壓力下工作。

文員1：（分爲好多種，每種要求不同，但基本要求相同，以下爲辦公室文員）

工作職責：

1、根據辦公室領導的要求，完成有關報告、文稿的起草、修改工作。完成打字、複印及傳真等工作，及時送交領導或按要求傳送給客戶。

2、做好日常電話接待工作。完成行政辦公會議的書面記錄、整理。

3、完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。

4、根據要求採購日常辦公用品，並及時登帳。管理本部的財產帳目（低值易耗品、固定資產）。做好辦公室設備管理及維修。

5、做好年度報刊雜誌的訂閱工作，收發日常報刊雜誌及郵件交換。

6、做好辦公室每月考勤。做好物品保管工作。

金融公司前臺崗位職責二

1、 負責公司來客的接待、登記、導引，對無關人員、上門推銷和無理取鬧者，阻擋在

外或協助有關人員處理。

2、 負責公司報刊，郵件、包裹、報紙的收發與轉交。

3、 負責接聽來訪電話，記錄好電話內容，並做好轉達工作。

4、 保持前臺環境清潔。

5、 負責公司文件打印，協助複印等工作。

二、工作具體要求

1、 接待

——爲公司來客設立登記本，所有來公司人員均需登記，（與總經理熟悉的`朋友或施工人員可免登記）。登記本上註明來訪人姓名、人數、來訪事由、出入時間。

——不以衣着、相貌取人。

——前臺接待公司來訪客人必須起身微笑相迎，熱情服務。

——問清來訪事由，來客提出要找公司員工時，前臺接待應先問有無預約，並請來客做好登記，再打電話致要找的員工，詢問是否帶進如回答需要馬上帶進，則應行前領路，如需遲些帶進，安排客人到休息室就坐等候。帶進辦公室後，再爲客人倒水（七分滿）。 ——客人離開時，請客人登記離開時間，並微笑致意，“再見，請慢走！”

2、 上班時間必須在崗。即早上8：30—12:00、13:30—17:30，如因公需外出，須向領導申請，保證前臺無空崗。

3、 接聽電話

——鈴響三聲內接聽，如超過三聲後接起電話，則應說：不好意思，剛纔有事走開了，請問有什麼可以幫到您。

——接聽電話時要用規範語：“您好，這裏是成豐居！”

——對於重要或者需轉達的事情並做好來電登記（來電人姓名、事由及來電時間） ——接電話時必須注重禮儀，身體不得傾斜或嘴裏吃食物，說話時應控制音調和語調。 ——接電話儘量長話短說，私人電話不得超過三分鐘。——接電話不得先於來電人掛機（私人電話除外）

4、 協助保潔員好前臺衛生，做到無灰塵、無污漬。桌面不得放置私人物品、雜物，不得在前臺吃食物。

5、 公司來往信函、材料、雜誌要做到及時送達各部門或相關人員。

三、儀容儀表要求

1、 公司定製制服的，需穿制服上班。無訂座制服時，穿着要大方得體。

2、 不得穿拖鞋或類似拖鞋的皮涼鞋上班。

3、 上班時間應化淡妝，不得在前臺化妝。

4、 保持良好的站、坐、走姿，在客人面前避免修指甲、化妝、哼小調等不禮貌行爲。

金融公司崗位職責15

1、負責日常現金及票據的收付、保管及費用報銷；

2、劃轉、覈算內部往來款項，到款確認，及時登記現金、銀行日記賬；

3、現金、銀行憑證製作、裝訂、保管；

4、固定資產、辦公用品、低值易耗品的賬務管理、覈對與盤點；

5、協助會計準備每日、月單據及報表，完成月末結賬報稅等工作。