教師寫教學反思的方法

所謂教學反思，是指教師對教育教學實踐的再認識、再思考，並以此來總結經驗教訓，進一步提高教育教學水平。教師寫教學反思的方法，我們來看看。

　　教師寫教學反思的方法一

如何寫好教學反思呢？

（1）寫成功之處

詳細記錄教學過程中達到預先設計的教學目的、引起教學共振效應的做法；課堂教學中臨時應變得當的措施；層次清楚、條理分明的板書；某些教學思想方法的滲透與應用的過程；教育學、心理學中一些基本原理使用的感觸；教學方法上的改革與創新等等，以便延用和完善。

（2）寫不足之處

即使是成功的課堂教學也難免有疏漏失誤之處，對它們進行系統的回顧、梳理，並對其作深刻的反思、探究和剖析，使之成爲今後再教學上吸取教訓，更上一層樓。

（3）寫教學機智

課堂教學中，隨着教學內容展開，師生的思維發展及情感交流的融洽，往往會因爲一些偶發事件而產生瞬間靈感，這些＂智慧的火花＂常常是不由自主、突然而至，若不及時利用課後反思去捕捉，便會因時過境遷而煙消雲散，令人遺憾不已。

（4）寫學生創新

在課堂教學過程中，學生總會有＂創新的火花＂在閃爍，教師應當充分肯定學生在課堂上提出的一些獨特的見解，這樣不僅使學生的好方法、好思路得以推廣，而且對學生也是一種讚賞和激勵。同時，這些難能可貴的見解也是對課堂教學的補充與完善，可以拓寬教師的教學思路，提高教學水平。

（5）寫＂再教設計＂

一節課下來，摸索出了哪些教學規律；教法上有哪些創新；知識點上有什麼發現；組織教學方面有何新招；解題的諸多誤區有無突破；啓迪是否得當；訓練是否到位等等。及時記下這些得失，並進行必要的歸類與取捨，考慮一下再教這部分內容時應該如何做，寫出＂再教設計＂，這樣可以做到揚長避短、精益求精。

總之，寫課後反思，貴在及時，貴在堅持。一有所得，及時寫下，有話則長，無話則短，以寫促思，以思促教，長期積累，必有收穫。

　　教師寫教學反思的方法二

如何寫教學反思

“教學反思”記錄的是教師在教學實踐後對本節教學活動的總結和反思，是教師切身的感受，如果能及時、準確、運用理論對其進行分析，或是帶着問題去學習有關理論，就一定能加深教師對教學規律的認識，提高自身教學能力的發展。“教學反思”的篇幅不宜太長，一定要抓住重點，有感而寫，切忌眉毛鬍子一齊抓。一般說來，我們可以從這幾個方面去寫“教學反思”。

記教學活動中的閃光點。

上每一節課總有精彩、成功之處。如：有時精彩的導課，激發了學生的學習興趣，課堂氣氛特別活躍；有時恰當地運用了某種成功的教學方法；有時教師靈機一動，有了解決問題的妙想；有時教學效果超越了預先設計的目標，引起了學生超乎尋常的共鳴；有時課堂教學中的某一應變措施特別得當；有時開展探究合作活動取得意外的成功；有時某些教育思想得到了有效的滲透；有時備課未曾考慮到，而在課堂上突然閃現出靈感的火花。成功的教學，體現教師創造性的教學思維，準確地把握教材內容，合理地挖掘教材，創造性的使用教材。

另外，這些閃光點又是提升我們自身教學能力的有效資源，如果能及時的進行教研整合，可以促進教師專業化的發展。

記教學活動中的敗筆。

俗話說“智者千慮，必有一失”。即使是成功的課堂活動，也難免有疏漏、失誤之處，有不盡如人意的地方。如：有時教材內容處理得不妥；有時教學方法選取用不佳；有時師生間的教學活動不夠協調；有時教學效果不太理想；有時教學中出現了一個看似很小卻無從下手的問題，使自己處於尷尬的境地；有時學生活動組織的不夠嚴謹；有時活動的內容沒有價值等等。如果教師在每堂課後都能仔細查找教學中的不足和失誤，對課堂活動失敗的原因認真地剖析，多積累“案例”，同時對症下藥尋找解決“方案”，就會收到“吃一塹，長一智”的效果。

每解決一個方案，我們的能力就會提高一個層次，我們就積累了一個成功的案例，經驗是我們走向成功的基石。

記教學活動中學生的體驗。

學生是學習活動的主體，對教師理解教材內容直接體驗，他們的喜怒哀樂反映着本節課的成功與否，課堂上常出現這樣的情況：學生的積極性被調動後，思維會變得敏捷、靈活、嬗變，會迸發出“創造的火花”，提出有獨到、創意的`見解，給課堂增添異彩；有時學生的解法獨具一格；有時對問題的分析理解甚至優於教師預先設想的方案；有時對教材創造性的使用會激發學生的主動探究活動；有時是否會因爲教師對學生差異的忽視，對學生的“一視同仁”，對教材的大綱理解，能否會使每一個學生都獲得成功的體驗！有時會不會因爲自己所預設的、創設的情景學生不喜歡，而造成學生沉悶的心情。

如果及時記下課堂上那些迸發着學生智慧火花的片斷，或者學生的各種體驗，不僅能有效地增進對學生思想、性格、學習程度的瞭解，而且能彌補學生的不同差異學習。

記課堂活動中學生習慣的培養

習慣是學生學習過程的一個行爲模式，是學生思維發展的一個平衡點，課堂活動是培養學生好習慣的優質土壤。如學生的書寫習慣，老師是否強調到；學生的檢查習慣，老師是否給予指點；學生的主動探究習慣，老師是否創設了條件；不謂困難，積極回答問題的習慣，老師是否給予學生正確的評價和認可。

寫“教學反思”要真實、及時，不能一曝十寒。教學反思爲教師研究提供了原始資源和真實數據，爲教師的成長奠定了堅實的基礎。只有做到“節節思、天天記”，才能真正“集腋成裘”。