簽訂了2年的合同，與部門經理有過節要我主動離職，怎麼辦？

已經和企業簽訂了2年的合同，與部門經理有過節，他要我主動離職，我怎麼辦？
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已經和企業簽訂了2年的合同，與部門經理有過節，他要我主動離職，我怎麼辦？企業工資尚可，但是高勞動強度也算了
問題補充：企業工資尚可，但是高勞動強度也算了
，就是部門領導素質差
滿嘴的髒話罵人
300多臺電腦加系統維護沒u有網絡部門，我一個人獨立維護
這也就算了
一個人當一個部門使用
結果建造碼頭和辦公樓6個項目的手續不請房產公司也叫我一個人辦
最誇張的是新辦公樓的設計我也參與
現場放的線都握負責管到位。。。。
每月對廠裏的情況還要寫簡報。。。。。。。。
辦公室文祕工作要做
各項目施工
監理
設計各單位要聯繫
因
爲我不拍馬屁
領導難看我
有活有責任都推給我
我已經被逼要辭職
請問有什麼方式能保障我的'權利
讓我儘可能的少受損失
我的合同寫的崗位是網絡管理
做的確是文祕兼網絡