優秀員工事蹟材料【範例15篇】

在平日的學習、工作和生活裏，大家對事蹟材料都不陌生吧，根據範圍的不同，事蹟材料可分爲集體事蹟材料和個人事蹟材料。相信很多朋友都對擬事蹟材料感到非常苦惱吧，下面是小編整理的優秀員工事蹟材料，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

優秀員工事蹟材料1

日的辦公室裏，總有一個位置是空缺的，不是有哪位同事請假了，而是小蘇又去跑業務了。

同事們平時都調侃，我們公司有個“靈魂員工”，總是神龍見首不見尾，看到他出現的時候，一般都是帶着訂單回到公司收穫喜報。本着不出成績不返航的精神，每一次腳踏實地地積累，不僅使他的業績快速增長，還令他的業務能力和成交決心得到提升。他曾經說過，之所以個人成交的能力很強，是因爲他很擅長於捕捉客戶需求，發現客戶痛點，往往通過觀察和交談就能夠發現客戶到底想要怎樣的產品，而最值得全體粵佳信員工學習的，並不是他的業務水平，每個人都有自己的一套交際方式，想學也學不來，能學的只有爲人處世的方式和對待事情的`態度。每次見到小蘇，他總是以一副低姿態來跟大家相處，對誰都是滿口“大哥好”的和善，絲毫沒有因爲個人的成績而驕傲、自滿，自己的銷售乾貨也毫無保留的分享給同事們，真正的做到了戒驕戒躁的自律，完美契合我們粵佳信公司的核心理念“講真話，幹實事”。

優秀員工事蹟材料2

xxx自加入企管部以來，在公司領導的'正確領導以及各部門、同事的分工協作與積極配合下，在公司新項目推進、合同管理、風險防控以及疫情防控等方面積極、努力地工作着。

20xx年，xxx將主要精力撲在xx港公共保稅倉儲基地項目以及流體公司轉型升級項目工作上，及時答覆集團、上級公司提出的各種問題，不斷完善項目報告，及時彙報進展情況，協調解決項目審批工作中出現的問題，加班加點，其中xx港公共保稅倉儲基地項目於20xx年9月獲得了集團審批。

按照上級公司要求，xxx牽頭開展了公司風險梳理與自查工作，組織各部門、中心對合同、客戶、供應商、採購、技術研發、庫存等方面進行風險問題自查與梳理，查找漏洞項，針對問題制定了整改措施，並予以落實。

20xx年春節，新冠疫情大爆發，xxx在家中認真做好疫情信息上報、人員信息彙整、防疫文件編制、復工申請辦理、疫情物資分發等，期間每日加班加點，保質保量地完成每項防疫工作。

優秀員工事蹟材料3

我叫XX，於20xx年參加工作，十幾年來我在普通的銀行崗位上始終兢兢業業，盡職盡責，爲銀行的開展做出了我應有的奉獻，工作以來我從三個方面始終嚴格要求自己。

“迅速、準確、平安、方便〞的效勞方針，嚴以律己，優質完成各項任務，無數次因爲進修，我冷落了家人，因爲上課，我忘記了吃飯，爲了學習我狠心將自己年幼的孩子託付給年邁的雙親照看，無數次我面對自己可愛的孩子暗暗心酸。可是困難**阻止我前進的腳步。我相信天道酬勤，通過我的堅持和努力，我一定能夠進一步掌握最新的金融業知識，用知識武裝自己，爲工商銀行的明天做出更大的奉獻。

作爲一個會計工作者，除了快速準確進行賬務處理以外，我還本着“熱情、禮貌、快捷〞的效勞承諾，對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心效勞，真誠、周到的效勞使我跟客戶建立了良好的關係。我對這些平時培養的潛在客戶展開了營銷攻勢，向他們詳細的介紹了我行的銀行、網上銀行等最新金融產品，並不惜在班後時間親自上門解答疑難問題，功夫不負苦心人，今年我成功營銷了企業網上銀行20戶，銀行30戶，待發工資10戶，待發工資戶月交易量上1000萬，爲我行創下了可觀的中間業務收入。

自改革開放以來，全國的面貌發生了翻天覆地的變化，小欖優越的投資環境吸引了大批的港澳臺及外國投資者，敏銳的視覺和積極的思考，讓我認識到大量的新企業將要誕生，如何讓更多的企業到我行開戶以帶動我行存款和結算量？爲此我出謀獻策，向領導提建議，在領導的帶着下有的放肆的展開了外勤攻關，組織了銀企聯歡會，向企業介紹我行結算、資金等優勢，這系列的工作沒有白做，如雨後春筍般成立的.企業一個個來到了我行開戶。

爲穩住客戶，穩住存款，支行採取了客戶定人跟進效勞制，考慮到我多年豐富的工作經驗和較寬的人際關係，支行領導把一批大客戶分配了給我跟近。政府各部門、財政所是我支行營業部的系統大戶，我每天堅持對其業務需求及資金流向的跟進，爲其提供了一對一的貼身化效勞，不但穩住了存款，還保持了良好合作關係，爲我行的一些本地業務拓展提供了便利和優勢。

“元旦“、〞五一“、〞國慶“，是大局部人的三個法定的節假日，是人們親人團聚、情人團圓、共享天倫的日子，而在這黃金週的第一天，我依然堅守崗位，認真的完成全支行的報表編制。在報表崗以來我沒有真正的完整地度過一個“元旦“、〞五一“、〞國慶“，也從沒享受到加班待遇，但是我沒有任何一句怨言，因爲這就是我的工作，我深知我所負責的報表的準確性和紀實性直接影響到全支行甚至全分行的經營效益的統計，我考慮的是如何及時、準確地完成報表，爲領導和上級部門決策提供會計信息。

從年僅18歲入行到現在，我一直把工行當我家，我是多麼期盼看到自己的家園更加美麗更加輝煌。我無數次在心底深情的說：工行，我愛你，我願意爲你在我平凡的崗位上奉獻我的青春和熱血！

優秀員工事蹟材料4

我於20xx年3月份入職公司經營預算部，公司是我從事機電工程造價行業後的第二家公司。起初工作期間，心裏比較忐忑，一心想盡早融入這個環境，順利開展工作。

來到公司，參與的第一個項目是崑山嘉民物流項目，當時該項目已接近尾聲，部門主管安排我從這個項目開始，主要爲了熟悉並瞭解公司的項目工作流程和本崗位的職責要求。

20xx年5月，我正式參與的項目是無錫泰科電子有限公司的新建廠房工程，通過這個項目，我更深的瞭解了公司項目的運作流程和制度規範，非常感謝項目各同事在工作上對我的支持和指導，特別感謝項目經理李經理在整個項目運行中對我的工作，做了全面的指導和幫助。通過該項目，讓我建立了信心。

20xx年8月，受公司派遣，配合周副總負責承德雙灤照明工程的結算工作，該項工作是我進入公司後遇到的很大的一次挑戰，8、9月出差承德兩次，對該項目的報審結算資料做了梳理和摸底；10月初，再次和周副總一起到承德，正式與審計局審計人員接觸，開展項目審計結算工作，在此期間，遇到很多阻力：報審資料缺失、工程量覈對分歧、材料價格再次確認分歧、審計人員推諉工作進度緩慢…爲解決以上問題，我們耗費整整兩個月時間對各種問題進行分析並制定方法方案，予以突破，最終完成了該項目的結算工作。在此期間，我受益匪淺，從中學到很多解決問題的方法和思路，對今後的工作認識更加明確。

20xx年12月，在承德雙灤項目結算結束不久，受公司派遣，配合總承包公司參與到山西運城深國投項目中。該項目結算工作比較大的難度在於當時項目經理未在項目主導機電工程的結算進程，由該項目的安裝技術員姬海洋同事配合結算工作；在本次結算過程中，我借鑑並運用了在承德雙灤項目結算中吸取和學習到的結算方法和思路，整個結算工作進行得比較順利，與業主方基本達成初步審覈結果，最後在得到公司領導認可的情況下，在公司年會前一天完成了結算工作。

20xx年9月份，在承德雙灤項目、山西運城項目結算工作的同時，我又同時編入了大潤發安溪和龍巖項目組，參與其中的經營工作，在這兩個項目上，非常感謝部門主管和同事的支持，分擔了這兩個項目的大部分工作。

20xx年是經營部最困難的一年，開年不久，因部門人員變動，部門人員未能及時補充，導致經營部整年人力缺乏，這一年是我感到壓力最大的一年，報着對工作負責的態度，盡力完成並做好自己的本職工作。在這一年裏，在吳副總的帶領下主要參與的工作有：高平大酒店項目、安溪和龍巖大潤發項目、諾華製藥項目投標工作、內蒙烏山銅鉬礦項目結算工作、大潤發投標工作，以及部門的各項整理彙編工作。

內蒙烏山銅鉬礦項目結算工作在公司吳副總、項目經理嚴經理的指導下取得了比較滿意的.結果。

20xx年初，受公司臨時委派，負責北京中金萬柳項目，在4月底前完成了該項目的業主清單核對、項目的分包招標、合同簽訂等工作。後因高平大酒店項目的特殊而調回該項目，專門配合項目經理負責該項目經營工作。

高平大酒店項目從20xx年5月份至今已有一年多時間，在20xx年期間，該項目主要施工內容均爲土建，機電主要爲管道預埋，20xx年主要配合項目部完成了項目深化、分包招標、班組進度款審批和材料價格報審工作；至20xx年開始，土建主體完成後，機電施工已大量開展，機電經營遇到較大的阻礙，主要問題有：

1、機電承包合同清單與設計施工偏差過大，影響到工程進度款的審批工作；

2、該項目監理負責工程計量審批工作，相關負責人對該部分把關過份嚴謹，審批流程緩慢；

3、業主材料審批進度緩慢，影響合同清單的認價工作。

針對以上問題，在項目經理帶領下我們對業主方做了大量工作，初步達成的效果有：

1、業主方同意對應設計圖紙重新編制合同清單；

2、監理審計工作也在穩步進行，已建議簡化流程，提高審批進度；

3、敦促業主儘快批覆上報材料。

在公司工作已兩年半，學習並積累了很到行業經驗，更深的瞭解公司的文化、制度和文化，希望公司在今後的道路上走得更好、更遠。

優秀員工事蹟材料5

他擔任三分廠生產技術設備室主管，重點對導熱油供油溫度的穩定性進行調整，使供油溫度合格率達99.53%，合格率及導熱油供油溫度的穩定性均創下歷史最好紀錄。同時還積極尋求各種節能降耗的措施，組織對1#導熱油爐下煤裝置進行改造，每月可節約成本6萬餘元。4月份擔任機動能源部設備室主管以來，建立健全設備管理制度、加強生產設備管理，20xx年生產期間，關鍵設備完好率99.4%，全部設備完好率99.5%，故障停機率爲4.7‰，日常設備檢修完成率98.7%，全年重大設備事故爲零，以上指標均創下了公司生產以來的最好成績。他通過積極學習葉輪動平衡技術，帶領科室技術員完成了2#蒸汽鍋爐引風機動平衡試驗，分廠技術人員對該項技術的`掌握，意味着引風機和鼓風機的動平衡試驗均不再依託外委單位完成。

優秀員工事蹟材料6

何正媛，女，1983年3月出生，開封開元名都大酒店面點師。

從事廚房工作本身就很艱苦，而在五星級酒店工作不僅工作量大，而且服務標準高。面對重重困難，她表現出了難能可貴的奉獻精神。她堅持以人爲本，處處爲大家着想，在工作上起到模範帶頭作用，對此，同事們都很感動。近年來，何正媛創新點心品種，精工細作，一心一意讓顧客用到滿意精美的點心，在食品安全方面，更是嚴格把關，確保萬無一失。她在數次接待任務過程中，多次受到領導及顧客的好評!

自從來到開元酒店工作以來，何正媛以其愛崗敬業的可貴精神和對顧客的滿腔熱情，恪盡職守，忘我工作。在工作中，憑藉自己在同事中的威信力和精湛的廚藝，採取一系列有效的措施和班組的.同事們迎難而上，開拓進取，奮力拼搏。中餐廳不僅客流量大，而且還承擔着重要的接待任務，工作要求標準高，麪點房也是酒店非常繁忙的部門之一。有時候，何正媛和同事們爲了保證順利準點的出餐，每天早上5點就要開始準備，這意味着每天4點就要起牀。有時在接待大型會議時，人員不充足的時候，她還主動堅持工作到晚上10點多。有人說：你們上早班的每天都是地下工作者，一天到晚看不到太陽。是啊!這樣的工作時間在夏天還可以應付，可是到了冬天那環境就可想而知了，不僅一個人睡不好，折騰的連家人都睡不好。從工作崗位來看，可見想要作好這份工作是要付出很多的，對於一個女孩子甚至比男生付出的還要多，可是何正媛不僅作到了，而且還做的很好。

但是回想起她工作中的一幕幕，看看她手上，胳膊上被油燙傷的疤痕，還有那熊貓一樣的黑眼圈，從早到晚都能看到她的身影，她從不言自己的累和苦，在酒店工作快三年多了，總是能兢兢業業，她在平凡的工作崗位上默默無聲的工作着。

以上所述何正媛各方面的工作都是很出色，符合酒店先進個人評審條件，請酒店領導對該員工的評選爲酒店先進員工!

優秀員工事蹟材料7

xx，城建集團公共事業公司下屬的綠髮環保公司分揀車間主任兼挖掘機駕駛員，主要負責公司建築裝修垃圾入庫、分揀工作。進料、分揀作爲公司生產的第一道工序，同時也是保障後道工序高效運行的關鍵環節。他就像一名“守門員”，始終秉承“愛崗敬業、默默無聞”的工作作風，沒有豪言壯語、沒有驚天壯舉，唯有衝鋒一線、腳踏實地，不折不扣地完成領導下達的各項任務。

是公司投產運營的起步之年，在公司專業技術人才緊缺的情況下，他作爲一名擁有挖掘機駕駛證、裝載機駕駛證、叉車駕駛證的多工種技術工，他自告奮勇、主動請纓，承擔起所有工程機械車輛管理和操作工作，有時候需要分揀物料，他立即駕駛挖掘機進行分揀作業，有時候操作裝載機進行投料作業，確保建築裝修垃圾源頭分揀、物料輸運無縫銜接。

9月11日晚10時許，經過白天高強度工作的他，正在輔導女兒作業的時候，突然接到緊急通知，公司有一批磚頭需緊急發貨，需要駕駛員配合裝車。xx二話不說，立即冒雨從家趕到公司，駕駛叉車將磚頭整齊裝上貨車，作業過程中，雨越來越大，但他仍然堅持完成了裝車任務，待所有任務完成後，拖着疲憊的`身軀回到家中已是凌晨。

像他這樣腳踏實地、埋頭實幹的員工還有很多，他們將自己的本職工作與公司的發展壯大緊密結合，用實際行動在平凡崗位上書寫着不平凡，用初心和使命譜寫着公司蓬勃發展的篇章。

優秀員工事蹟材料8

20xx年生產期間，XXX帶領班組多次獲得分廠考覈第一，技改期間，主要負責精餾老系統大修工作20餘項、新精餾現場安裝及罐區技改，完成罐區2500噸氯硅烷倒料工作。參與編寫《精餾安全技術規程》、《TCS裝卸料規程》、《停工輔應急預案》及《停電應急處置方案》。組織崗位員工開展新精餾工藝培訓50餘次，現場抽查及考試10餘次，定期熟悉現場工藝安裝情況，組織員工對系統吹掃、氣密、置換、試車方案進行編寫，組織開展新精餾危害源辨識、HZOP分析、現場處置方案彙編，並提前對新精餾系統開展“三查四定”工作。

優秀員工事蹟材料9

張xx於20xx年11月入店以來，服從酒店領導的工作安排，虛心向老員工請教，認真學習酒店專業知識，在短短時間內成爲酒店骨幹員工。

記得張xx剛入店時，她沒有從事過酒店服務行業，對樓層這個崗位很陌生，生怕自己做不好會拖大家的後腿，給先進部門抹黑。特別是對客服務方面都很膽怯，但區域負責人的耐心指導下及她個人努力下，這種膽怯心理很快就被打消，記得她第一次做個性化服務是打掃1605房發現客人房間裏地毯上有一把雨傘還是溼的，而且還用塑料袋包着，這時她心想，雨傘溼了不容易幹，久了也會發黴，還有可能將我們房間的地毯打溼，這樣會造成房間設施設備的損壞，想到這裏她便將客人的雨傘拿到衛生間裏打開晾起來，將衛生間排風扇打開，最後給客人留言告知。

雖然這是很平常的一件事，但這是她的細心周到的服務打動了客人，並得到客人的表揚信，做爲服務員的她第一次爲客人提供個性化服務，得到客人的`表揚，同事們都爲她投來讚許的目光，這給她帶來很大的鼓舞，在日後的對客服務中，20xx年全年共收到表揚信20多封，口頭表揚信更是不計數。20xx年11月酒店舉辦的“樹標準意識，提升服務質量”活動中，被評爲酒店服務標兵。

20xx年6月酒店舉辦的`技能比武活動中，有一項是客房藝術插花和果籃製作對樓層來說是個新鮮詞，她利用下班時間向花店老闆請教和其它同事們探討，力爭在此活動中將客房藝術插花從略到精，這是她努力獲得第二名的好成績。做爲員工骨幹的她，心理始終想着大家，想着集體，只要有新員工入職，她都會主動向主管提出帶新員工，而且將自己所有的客房知識毫無保留的與新員工分享，因爲她認爲樓層工作是分繁複雜的，她一個人力量是微不足道的，平時在樓層經常加班加點，她毫無怨言。20xx年全年工作中表現突出被評爲酒店年度優秀員工。

一路歡歌，一路笑語，成功的鼓勵，機遇與挑戰同在，相信她會勇往直前，從後以最優質的服務贏來更多的回頭客。

優秀員工事蹟材料10

小陳同志是我xxx單位的一名普通的駕駛員，在這個看似普通平凡的服務崗位上，xx海同志表現出對駕駛工作的墊枕，對車輛加倍愛護，對乘車人誠信的關愛，贏得了幹部和職工以及乘坐過他所駕駛的車的人交口稱讚，xxxx年，他完成了xx萬x千公里的安全行駛里程，成爲xxx單位行駛里程的“狀元”。

“安全第一”是他行車的根本

作爲一名已有三十年駕駛經驗的老司機，他從不擺老資格，而是一步一個腳印，踏踏實實的工作，只要是單位裏的工作，苦點累點對他來說從不放在心上，他憑着一股執着的工作幹勁，勇挑重擔，別人認爲危險、辛苦的任務，他都默默的接受，調度派車，總願意給他派，因爲他不講困難，不推諉，不講價錢，你派我幹啥，我幹啥，而在調度派車時，不管是深更半夜，還是家中有事，他都爽快的答應，接受任務最堅決，完成任務最出色，在開車生涯中，他最懂得只有熟悉車輛的基本性能，駕駛起車輛才能得心應手，平時他努力學習駕駛車輛的技能，掌握車輛的'高科技工作原理，他常說：既然選定了駕駛員這項工作，必須把安全當作每天行車中的警鐘，出車前從機油、冷卻液、剎車、方向等齊齊的過上一遍，行車中，察聽汽車所出現的各種異響，收車後在圍着車輛轉上一圈，決不讓車輛帶着故障過夜，嚴格落實“三檢”制度安全要求。他所駕駛的車輛是中型轎車，乘車人較多，他深知乘車人能“高高興興上車，平平安安回家”全憑他開車是否安全，乘車人的家庭幸福全掌握在他的手中，駕駛途中，他從不馬虎，嚴格

遵守道路法規，不違章、不冒險、不開超速車，從未出現不安全現象，多次被評爲百日安全交通競賽先進個人。

愛護車輛是行車安全的基本

他是一名部隊復轉的駕駛員，在部隊長期養成的好習慣讓他對待車輛精心維護，就如同擦拭自己手中的槍一樣，戰士上戰場，槍不起作用，就有生命危險，駕駛員開車，車輛帶着故障，就會危機人的生命安全，要想真正的把車開好，就必須把車輛維護保養好，才能讓車輛發揮更大的作用，而且必須堅持天天、月月、年年，這纔是一名駕駛員的基本素質。因此，他和車成了最好的“朋友”。沒事時總愛在車輛的關鍵部位多關照、多“體貼”，出現故障他總是善於思考，勤於動手，練就了車輛故障檢查的“看、聽、聞”，將車輛的故障在“萌芽”時，就斷了它的根，他愛護車輛，從不猛打方向，急踩剎車，轟大油門，遇有凹凸不平的道路一則不加速，二則讓乘車人感到舒適，他總是小心翼翼的通過，他認爲，汽車輪胎就如同人們穿的皮鞋一樣，要愛護它，不讓它受到無謂的傷害，就能多用幾年，每次出車途中，他總是認真檢查輪胎胎壓，扣出輪胎表面的石渣、鐵屑，別人一條輪胎跑了不到十萬公里，他卻跑了十五萬公里，別人動不動就想提申請，進修理廠，他卻始終將車輛保持在完好待命狀態，完成着“沒有雙休日”出車任務，出車臺班天數始終第一。

熱忱服務是司機的本份

在xxx單位，凡乘坐過xxx車的人都覺得他是一個面帶微笑，服務熱情的駕駛員，他總說：用車人坐上自己的車，就要全身心駕駛好

車輛，讓每一位乘車人安全、舒適，這就是我的動力。你用車、我用心、你放心，因此，凡用過他車的單位，每次總點名要用他的車，他那精湛的駕駛技術，優質的服務態度，在全局已是人人皆知，在同行中間，他謙虛謹慎，講禮節、講風格，遵守駕駛員職業道德，在職工中有着良好的駕駛形象，他處處爲他人着想，調度爲派車犯難，他就把任務接下來，別人家中有事，他主動前去探望、幫助，別人車遇到故障，他把它當作一次鍛鍊自己的良好機會，幫助爲了別人，提高了自己爲人民服務的技能。正因爲他有着這樣良好的心態，可以說，他幾乎天天都是微笑服務，從他的一言一行，人們不難發現：他是一個執行出車任務忠實的駕駛員，一個爲安全行車嘔心瀝血的駕駛員，一個行爲文明的服務明星，他是我們全體駕駛員的榜樣。

優秀員工事蹟材料11

他勤奮好學、善於鑽研，很快成長爲科力公司的技術骨幹。他作爲項目負責人，完成了RZ捕收劑、D3活化劑等新型藥劑的試驗研究，並已成功推廣應用到蘭坪某銅礦，20xx年爲公司創造利潤60餘萬元；積極探索公司降成本、增效益途徑。針對藥劑成本價格高，主導研發低成本起泡劑，目前滿足不同客戶的需求，已形成一定規模，爲公司拓展市場、增加效益提供了一種有效途徑。以第一發明人的.身份獲得國家發明專利授權一項，在使用中取得很好的技術和經濟效益。

優秀員工事蹟材料12

自20xx年參加工作至今，XXX始終堅持“跑着做事、認真踏實、吃苦耐勞”的原則，立足本職崗位，不斷提高專業技術能力，爲公司生產、建設獻計獻策。在項目研發、節能降耗等方面作出了突出貢獻。他積極參與廢氣及殘液資源化利用中試項目實驗，現場解決實驗難題，爲項目的立項提供依據。在冷氫化技改項目建設工作中，他在廢氣及殘液相關的'設備、管道設計、安裝方面提出切實可行的改進意見。在解決渣場液位高的問題方面，他自主創新增加噴淋蒸發裝置，每天可蒸發渣場水60—70m3。

優秀員工事蹟材料13

唐齊斌

部分：生產部

職務：塗布主手

唐齊斌，男，1986年出生於麻城市黃土崗鎮，xx年5月進入嘉興福萊有限公司，現任職13＃貼合膠主手。

這是一名工作和生活態度嚴謹，思想積極向上，工作態度良好，刻苦認真，肯幹肯學，喜歡動手實踐，有創新突破能力，擁有自己獨特、新穎的工作思路和方法。同時也善於發現問題、解決問題的主手。另外無論對生活還是工作，都是十分注重細節的一個員工。他知道只有端正自己的態度，認真地對待每一件事，不放過事情的每一個細節，細化工作中的每一個環節，做好每一件小事。全身心的去做，才能把事情做好。

自進入福萊以來，工作兢兢業業、一絲不苟，具有良好的工作習慣。他在上班期間從來都是提前到達車間，接上一班的任務（瞭解生產中好的方面及異常、安全、機臺情況），然後爲本崗位的工作作好準備，設立當天的工作目標，保持一顆積極進取的'心態，並時刻關注自己的目標（產量、成品率、膠水克重、安全等等），還能及時的發現和解決生產中的異常；交接班時，把一天的生產完成情況、機臺運行狀況及要注意的事項，還要做什麼等等，都詳細的交代給另一班。下班後認真總結一天工作的成功和失敗經驗，並計劃第二天的工作流程，作好思想和身體上的準備。就這樣用自己的一套成功的、良好的工作和生活習慣，充滿熱忱、激情、良好的態度，全身心的、全力以赴的投入到工作中。

他在工作中，從小事抓起，把每一個細節都認真做好。就像人們常說的，“態度決定一切，細節決定成敗，用力只能做到合格，用心才能做好”，對他這樣的敬業者來說，凡事無小事，簡單不等於容易，把小事做細化，花大力氣做好小事情，做好小事，成就大事。

像他這種用良好的態度去對待工作中的每一個細節，兢兢業業、不孜不倦的敬業精神，值得每一個人去學習，相信只要大家都用這種敬業精神去拼搏，作好每一件事，xx年將是一個碩果累累、輝煌的年份！

優秀員工事蹟材料14

何磊同志是中南電力設計院發電公司電氣室一名普通的工程主設人，同時也是發電黨總支第二黨支部的組織委員。他時常提醒自己在努力進行專業及工程管理知識學習的同時，也要牢記自己作爲一名共產黨員和黨務工作者的職責，時刻要將黨的理論學習擺在人生世界觀的重要位置，時刻將馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想作爲自己的工作指南。踐行科學發展觀，講黨性、重品行、作表率。堅持通過閱讀理論書籍、關注我黨時政要聯、與其它黨員交流溝通、彙總各類支部黨員理論學習材料的等多種形式來學習黨的理論，瞭解黨的歷史，完善和提高自己的理論水平和實踐能力。

在兼職基層支部組織委員期間，他利用大量的業餘時間兢兢業業的完成總支及支部書記交予的各項事務。在院黨委和分公司黨總支的幫助和指導下，全力支持支部的各項活動，積極組織本支部的同志開展各種理論學習活動。

2004年，剛進入中南院發電工程公司電氣室的何磊同志，就參與了當時發電第一黨支部組織的黨員宣講活動。在參與活動的過程中，他就表現出了對黨務工作的熱情。不但努力向支部的黨員同志們學習，還主動利用業餘時間，學習視頻軟件的編輯和製作，併爲宣講活動的製作完成了一段時長5分鐘的背景資料介紹視頻。視頻製作效果得到支部黨員的認可和採用。在活動中不但豐富了宣講活動的表現形式，也較早的將數字化手段應用到黨員宣講活動中。

在2010年7月份，他作爲發電二支部的一員，承擔了主題爲“愛崗敬業做貢獻，創先爭優迎七一”紀念中國共產黨建黨八十九週年大型宣講活動的策劃和組織工作。活動內容從回顧黨的發展歷程、重溫黨的歷史、強調黨一貫宗旨到分公司普通黨員的先進事蹟，活動形式包含PPT演示、小合唱，先進事蹟宣傳視頻等。其中的先進事蹟宣傳視頻更是由何磊同志獨立完成，整體效果獲得了與會領導和黨員同志的一致好評。

2011年7月，在發電黨總支紀念建黨90週年主題活動中，何磊同志又主動承擔起關於活動流程中“我黨90年曆程介紹”內容的編寫工作，併爲此編寫了大量活動策劃材料。爲了使材料內容詳實、全面、以史爲據，何磊同志利用大量業餘時間認真閱讀《中國共產黨黨史》第一卷和第二卷，並積極與支部書記、委員以及支部黨員進行充分討論。最終的活動效果得到總支及與會院領導的一致肯定。

2012年，何磊同志在黨總支和支部書記的支持規劃和設計下，作爲主要編輯參與了一期發電黨總支創先爭優學習電子期刊《榜樣》的製作工作(後於2012年7月更名爲《旗幟》)。自2010年9月創刊以來，一共製作發行了七期正刊和兩期特刊，並於2012年7月更名爲《旗幟》，現已成爲發電黨員日常學習讀物的重要組成部分。在支部的組織下，他還參與制作了“一個不平凡的“平凡人”——記發電電氣室黃紅兵”宣傳DV。該DV在我院“身邊的感動原創DV展播活動中獲“原創DV優秀獎”。

2013年，在支部活動上，該同志大膽創新，將復旦大學“大學生生活導則”的內容與同年3月學習雷鋒活動結合起來並製作了專門的學習視頻。一個個新穎的觀點和充滿活力的見解深深吸引了與會的黨員同志，不但在會上引起了多次熱烈討論，會後也收到了積極的反饋。

，在繁重的工作任務和出差壓力下，何磊同志對支部工作仍積極創新。在支部黨員出差頻繁的條件下，仍與支委和相關科室主動協調，在保證儘量多的黨員參加活動的基礎上，組織了觀看話劇《共產黨宣言》。該活動立意陽光，形式新穎，黨員參與活躍，活動效果突出。另外，在院團總支組織的院慶60週年工程項目彙報PPT大賽中，何磊同志也有突出表現。分別在發電工程公司預賽獲得第2名，院決賽中獲得三等獎。

以上這些創新的`黨建方式既達到了圍繞生產、服務生產、促進生產的作用，又起到了提高全體黨員黨性修養，增強支部凝聚力，強化支部戰鬥堡壘作用的工作目標。發電二支部在2010年、2011年、2013年分別榮獲“院創新黨支部”二次和“院優秀黨支部”一次。在2011年12月5日接受上級黨組織檢查工作期間，支部的各項創新工作更是得到了上級黨委的充分肯定。這些榮譽的背後，都有何磊同志默默奉獻的身影。

除了黨務工作中的突出表現外，，由其組織開發的《發電工程電氣設計系統》榮獲第一屆中國電力工程數字化設計(EIM)大賽優勝獎。另外，何磊同志還分別獲得過“2011年發電公司信息化先進個人”稱號，並作爲小組成員獲得了“2010年國家工程建設優秀QC小組”獎，“2012年院優秀黨務工作者”。在由其擔任主設人的菲律賓MISAMIS工程，施工進度緊，業主要求多，與國外供貨商配合複雜，設備招標進度壓力大。何磊同志迎難而上，積極響應現場反饋信息，加班加點推動施工圖進度，保質保量的完成工程任務。他的出色工作得到了總包方和菲律賓業主的一致好評。

何磊同志在還參加了許多大型火電項目的投標工作：江西分宜工程初設投標、山西趙莊工程初設投標和山西高河初設投標。其中江西分宜工程和山西趙莊工程均成功中標。何磊同志在這這些工程中的表現也得到了項目經理和公司領導的認可。

作爲一名青年黨員，何磊同志在平時生活交流中能夠做到禮貌待人、遵紀守法、廉潔奉公、艱苦奮鬥、勤儉節約，在日常工作中，能夠做到堅持黨性原則，全心全意爲人民服務，勇於創新、敢挑重擔、承擔責任的作風，在年青同事中起到了很好的模範帶頭作用。由於他對自我的嚴格要求，對工作的認真負責，對同事的關心，在羣衆具有較高的威望，得到羣衆的一致好評，樹立青年優秀黨務工作者的良好形象。

優秀員工事蹟材料15

他業務紮實，經驗豐富，負責冷氫化技改地下管網、精餾工序、老廠區改造等安裝施工管理工作。他工作勤懇，任勞任怨，從1月份地管施工開始，加班加點，每天都到現場同監理、施工單位一起全程跟蹤、檢查施工情況，確保地下管網按時、按質完成。在主體施工過程中，從細節入手，督促施工單位做好潔淨保護，落實安全、質量、進度控制，主動與設計院解決施工中出現的各種問題。他一絲不苟的`工作態度、專業的技術水平得到了施工和監理單位的一致認可和尊重。