優秀員工事蹟材料(彙編15篇)

在平時的學習、工作或生活中，要用到事蹟材料的地方還是很多的，事蹟材料以先進對象的先進事蹟爲主要內容，以敘事爲主要表達方式。想擬事蹟材料卻不知道該請教誰？下面是小編整理的優秀員工事蹟材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。

優秀員工事蹟材料1

十年前，他只是一個初出茅廬的自動化專業畢業生，懷揣着理想投身供水事業，十年後的今天，他化蛹成蝶，成爲集管網、水質、工程、管理皆精通的多面手。他鍥而不捨，對知識與技術有着如飢似渴的求知慾，在一次次歷練、一遍遍專研、一回回不恥下問中，磨練成一個跨時代的人才，實現了他人生的價值。

烈日炎炎裏，他堅守制水一線，藍色工裝上的片片鹽花是他愛崗敬業的見證；清冷月光下，他駐守水廠，沉澱池裏的朵朵礬花見證着他以廠爲家；十八年的沉澱，他不止超越了自我，更帶領江南水廠全體員工實現技術創新，爲企業節約生產成本。他吹響了工人先鋒的號角，他是員工眼中的好廠長。

多少個無眠的夜，他身先士卒、任勞任怨，奔波於工程建設第一線，他憨實的笑容與那標誌性的“光頭”在月光下顯得無比耀眼；多少個春夏秋冬，他創新思路、修改方案，駐守在管網改造現場，汗溼的衣裳映襯着他爲降低市區管網漏損所付出的'辛勤與努力。他是全市管網的“360安全衛士”。

從一線安裝工、抄表工到營業組長，二十五年來他對工作的熱情從未改變；多少次在污水坑裏安裝、在烈日下奔赴現場、在凌晨進行流量測試，他始終無怨無悔；他是同事們眼中的“活地圖”，上望一帶每個街頭巷尾都留下了他的足跡，他是營業新人口中的“好師傅”，總能循循善誘的傳幫帶好每一位新人；他用實際行動演繹了忠誠奉獻的勞動者之歌。

多年的生產管理工作，讓他成爲技術上的中流砥柱，崗位上的行家裏手。他不畏艱辛，毅然接受集鎮水廠設備陳舊、人才缺乏、管理苦難的挑戰，無論何時何地，只要水廠需要他，總會第一時間出現在現場。他推陳出新、對症下藥，提升集鎮生產管理水平；他憑着豐富的經驗、嫺熟的技能，爲集鎮安全供水體系迎來了春天。

領導眼中的他，熱忱又沉穩；同事眼中的你，從容又樸實；用戶眼中的他，即真誠又周到。正因有了他，平淡的工作融入了些許色彩與生機；正因有了他，糾結的投訴梳理的順暢與通達。他的勤奮和主動，自信和創新，都體現了敬業精神，他用對供水事業火一樣的熱情和默默奉獻的精神贏得了大家的掌聲。

18歲時，青澀的他進入湖嶺水廠，在點滴學習中積累經驗。6年來，他憑着幹一行愛一行的信念，用青春與熱情演繹着不怕苦不怕髒的水務精神。面對颱風蘇拉，他毅然潛入1.5米深的污水中打開排水泵；面對鹽酸泄漏，他決然衝入瀰漫刺鼻氣味的車間通風沖洗。他用行動詮釋了年輕最美的華章。

他不能站在施工一線直接創造價值，但卻站在了後方排憂解難；他不能手把手的對施工人員進行技術指導，但卻手把手地做好了每一位員工的“疊師”。在制度面前，他鐵面無私，沒有一絲讓步；在創新管理方面，他常抓不懈，不留一絲隱患。二十幾年的工程施工管理經驗，讓他在工作中游刃有餘，用自己的知識與技術建造出一條條供水管網，踐行着“忠誠、奉獻、創新、和諧”水務核心價值。

一年365天，默默堅守搶修一線，數十年如一日，兢兢業業勇挑重擔，“晴天一身汗，雨天一身泥”是他的真實寫照。他不怕髒不怕累不怕苦，何時何地有搶修，他便化身“110”隨叫隨到。是他，用那勤勞的雙手、黝黑的皮膚、疲倦的身軀換來的瑞城地下城市的暢通無阻。

他的身影事事定格在圖紙、工地之間，他的雙腳時時踏滿了泥濘與污水。崗位雖平凡，但卻無法阻擋他的才華，工作雖艱辛，但卻無法阻擋他追求理想的熱誠。無聞、奉獻是他的代名詞，勤苦、攻堅是他愛崗敬業的真實詮釋，努力、奮進是他永遠向上的風向標。同事眼中的他：有價值，很真實。

優秀員工事蹟材料2

他個頭高高，臉上洋溢着開朗的笑容，爲了錄製最美基層的視頻，特意換上了一套新領的工作服，表示一定要展現十分的精神風貌，雖然作爲一名基層的機修工，日常裏都是穿最髒的衣服，幹最累的活。

自20xx年3月入職以來，他一直從事公用工程工廠設備檢修工作，始終秉持幹一行、愛一行、鑽一行的`敬業奉獻精神。

今年1月，公用工程某裝置C釜攪拌軸脫落導致車間緊急停車，考慮裝置的停運會影響到多個車間的正常運行，在車間將反應釜安全交出後，第一時間，蘭林帶領其餘2名機修工連續工作了6小時將C釜脫落的攪拌軸重新復原，當晚該裝置系統開啓並正常運行。

1月另一天，22：05接到調度及車間電話，1#鍋爐除渣機卡死，爐膛裏面的煤層很厚，爐前火太旺，鍋爐壓力升高，如果煤渣不及時排出，煤層無法往後走，可能會導致緊急停爐，得知該情況，蘭林急忙從家裏趕到鍋爐車間，排查發現是煤渣卡住了除渣機鏈條導致減速箱基座變形，發現問題後趕緊拆除除渣機水箱，將卡住煤渣塊清理後，加固基座，2個多小時的搶修作業後排除故障，1#鍋爐正常運行，當晚一直在現場值班觀察設備運營狀態，直至第二天才回家休息。

3月，某車間A釜更換攪拌軸，蘭林自告奮勇帶領一名機修工下到釜內，將原有的攪拌軸拆除，並指揮釜外的同事和吊車配合將拆除的攪拌軸順利吊出，在釜內狹小的空間內連續工作3個多小時，將新的攪拌軸安裝好，並清理了釜內的雜物，安全出釜，發現攪拌機底座固定樑存在變形的情況，會影響攪拌運轉的平衡及軸承的使用壽命，不曾休息片刻，繼續堅守崗位，消除隱患，保證了設備的正常運行。

在觀察到裝置某處拖輪經常損壞，20天左右即需更換拖輪，在更換過程中，蘭林考慮到損壞原因可能是拖輪軸承太小，受力不夠。他在工作之餘到廢鐵堆場尋找其它車間閒置的軸承座，通過改造後安裝到此處，從3月8日使用至今沒有更換過，使其運行壽命大大改善。

這一樁樁一件件小事，處處體現蘭林盡職盡責、敬業無私的工作態度，與此同時，他更是嚴格要求自己腳踏實地、精益求精，認真學習設備檢修專業知識，在學習中實踐，在實踐中提高，遇到不懂的維修問題積極向周圍同事和領導請教。

通過積極參加培訓學習，他在鍋爐維修、反應釜維修、機泵維修方面積累了豐富的工作經驗，成長爲不可多得的技術骨幹。

優秀員工事蹟材料3

小李，女，28歲，黨員。於20xx年7月浙江大學研究生畢業後，就職於發電工程分公司物料室，從事運煤除灰專業設計工作至今。目前擔任發電第四黨支部支部組織委員。該同志在思想上積極進取，自覺學習和貫徹黨的各項理論和會議精神;在工作上，切實履行崗位職責，具有高度的事業心和責任感，不斷提高自身素質和業務水平;在生活中積極向上，樂於奉獻，充分發揮了一名青年黨員應有的先鋒模範作用;在黨組織裏，組織和參加了大量黨組織活動，多次得到上級黨組織的肯定，充分體現了一名青年黨員支委應有的朝氣和活力，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的事蹟。

一、自覺學習和貫徹黨的各項理論，保持共產黨員先進性

七年工作以來，該同志爲了提升自己，不僅在工作中努力刻苦地學習所必需的專業技能和業務知識，而且時刻在思想上保持與黨、國家大政方針、與企業黨政的政策一致，與時俱進，不斷地成長。他時常提醒自己不僅是專業設計人員，同時也是一名普通的共產黨員和黨務工作者，在不放棄業務知識學習的同時，將黨的理論學習擺在人生世界觀的重要位置，時刻將馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀作爲工作的指南，時常自覺通過閱讀理論書籍、與黨員交流、組織生活等多種形式，不斷完善自己，提高自己的理論水平和實踐能力。他所在的支部組成雖然經過數次調整，專業科室及人員組成變化很大，但他始終爲黨支部工作不斷的奉獻自己的努力和智慧，爲支部的發展和建設貢獻一名普通黨員的綿薄之力。

二、努力鑽研專業技術，爭當優秀主設人

該同志工作認真，敬業愛崗，具有較強的責任感。善於思考，刻苦鑽研專業知識，向有經驗的同事虛心學習，能將理論和實踐較好地結合，努力提高設計水平。爲了完成工程任務，經常主動加班加點，保證了工程計劃的嚴肅執行，已完成了多項工程的設計工作。同時，該同志十分重視工作質量，勇於克服困難，敢於向高峯挑戰，務必做到精益求精，能圓滿地完成所承擔各項工作，在工作中，她堅決服從領導的安排，在工作中兢兢業業，認真完成領導交給的每一件工作任務，時刻嚴格要求自己，出手的文件質量都十分過硬。先後擔任了多個工程的主設人，主要擔任海南國電西南部電廠2X350MW初步設計及施工圖設計專業主設人，完成了大量施工圖卷冊的設計任務，參與了神華國華廣投北海電廠2×1000MW新建工程、華能寧夏大壩電廠四期2×660MW工程、江西分宜電廠2×1000MW機組“上大壓小”擴建工程、山東魏橋鋁電有限公司6×660MW超超臨界純冷凝機組項目等多個項目初步設計(投標)專業主設人，以及國內外一些項目的前期工作。

由於工程項目較多，科室每月的出圖任務均較爲繁重，經常自覺加班加點。不僅能在工程中學習專業技術，還鑄就了吃苦耐勞的堅韌品質。根據室主任的人力資源調配，就如革命的一塊磚，哪個工程需要，就往哪個工程裏搬。這種能打硬仗的風格也獲得了同事們的好評。經過不懈努力，個人產值多年名列科室前茅，爲提高整個科室的生產力貢獻了力量，體現了一名求知慾較強、熱心助人、着眼於科室生產任務大局的年青同志應有的精神風貌。

該同志還很注重自身素質的提高，業務學習上她按照“缺什麼，補什麼”的原則，嚴格要求自己，在學習中提高理論水平，在時間中積累實際經驗，經常向有經驗的老同志請教，不斷提高自己的業務能力。此外，她還積極參加各種培訓，不斷學習，力求全方面提升自己，發揚黨員先鋒模範作用。

20xx年6月，該同志參加了由清華大學核能與新能源技術研究院舉辦的首期中南電力設計院-清華覈電培訓班，並獲得培訓結業證書;20xx年下半年，該同志還參加了院組織的爲期三個月的全脫產英語學習，並獲得培訓合格證書;針對我院急需的註冊資質，結合自己的專業，在註冊諮詢工程師執業考試上，堅持擠時間踏實學習，於20xx年獲得註冊諮詢工程執業證書。同時，她還積極申報和承擔科標信項目，參與開發的《帶式輸送機計算選型軟件》擁有自主知識產權，於20xx年獲得多項省部級獎勵，參與的《人字形封閉煤場》也申請了專利。參與了科標信-《大型鋼板倉原煤儲運系統及設備研究》的編制工作等。並於20xx年被評爲技術新秀。

三、用熱情和服務，團結和聯繫羣衆

該同志不僅黨性強、作風正，在工作中也堅持原則、廉潔自律，敢於開展批評和自我批評，勇於同不正之風做鬥爭，在黨員和羣衆中樹立了較高的威信。在工作之餘，充分發揮青年人的`活力，樂於幫助科室內每一位需要幫助的同事、解決科室內部的鎖碎雜務、積極組織科室的各項活動、在方便大家的同時鍛鍊了處理各項事務的能力，用自己滿腔的熱情化作了爲同志們服務的原動力。例如積極承擔併成功組織科室秋遊活動;積極主動地進行了科室日常宣傳報道活動;科室感動人物視頻拍攝、新員工招聘活動等。正所謂事無大小，只有是否鍛鍊人。正因爲在小事上的不斷磨練，奠定了解決大事的能力。在承擔科室內部事務的過程中，培養了爲同志們服務的耐心和無私奉獻的精神。

四、思維激盪，勇於在黨支部活動中不斷嘗試

20xx年擔任發電第四黨支部組織委員後，認真做好本職工作：正確掌握髮展黨員的工作方針，瞭解要求入黨積極分子的情況，負責對積極分子的培養、教育和考察，制定切實可行的發展黨員的工作計劃，按照黨章規定，具體辦理吸收黨員的各項工作，做好預備黨員的考察工作，按時辦理預備黨員轉正的手續;做好黨員的管理，編制黨員花名冊，定期完成黨員統計，轉接黨員組織關係，收繳黨費情況。

按照上級黨組織提出的各項要求和部署，認真開展工作，及時完成上級交給的各項任務，並結合我支部的實際情況，努力增強工作的針對性和實效性，協助支部書記開展對同志們的思想政治教育工作，認真做好黨員承諾踐諾工作，有效的發揮黨員先鋒模範作用。瞭解和掌握黨支部的組織狀況，組織黨員開展民主生活會，並按照黨章規定，積極做好黨支部換屆工作。

在黨總支的領導下，和支部全體委員一道同心協力，帶領支部內的青年黨員們繼續組織了第四期主題爲“爭創新業績，迎接”的黨員直播間活動，活動生動有效的宣傳了黨的精神，頗具有吸引力，提升了黨員同志們參加支部活動的積極性和興趣。，在原有黨員品牌工程——“黨員直播間”的基礎上，組織開展了一個全新的黨員品牌工程——“崗位練兵”活動，活動結合生產，爲提高和規範年輕的設計人員的技術水平和提高設計人員的溝通表達能力起到了很好的作用。活動邀請了支部全體團員、工會成員以及其他支部的代表參與，爲黨工團搭建了較好的交流平臺，增強了人員間的專業技術和情感交流，爲發電分公司的生產起到了積極的促進作用，支部成員及其他支部代表也紛紛表示該活動對自身也是很好的學習機會。此外，還積極開展了“衣加衣”愛心傳遞、“綠色出行、節能環保”，“黨員進社區”等公益活動。

20xx-擔任團支部支委期間，在黨總支的領導下，該同志和其他支委一起帶領團員青年，相繼組織了主要包括武漢大學學生會與我院團委聯合舉辦的第一屆“名校進名企”活動，開展了“五四青年知識競賽”，“相約聖誕”，等精彩分層的活動，得到了廣大團員青年的歡迎和好評。作爲黨支部和團委成員，她還積極發揮團委宣傳堡壘作用，踊躍向院中南熱線投稿，熱情和大家交流各項學習心得，積極展示黨工團各交流活動，在黨帶團的建設工作起到了積極的作用。並於20xx年被評爲優秀團幹。

優秀員工事蹟材料4

xx年已經過去，我們迎來了充滿希望的馬年，回望過去的一年我們的各項工作平穩務實的推進，在雙返營銷及寬網改造方面我們進行了諸多有效的工作,儘管業績還沒有得到有效的釋放，但我們有理由相信，xx，一定是我們最具希望的一年，因爲，我們上有堅實領導後盾英明決策，下有踏實能幹的一線員工無私奉獻，尤其是我們可愛的外勤人員，他們勤勤懇懇，任勞任怨，從平凡中展現風采，在細微處閃現光輝，用心服務，愛崗敬業，比如竹林xx就是這樣的一個員工。

xx，是我營業部的一名老職工，十八年如一日，一直在來集營業部從事裝維工作，已進入不惑之年的他，對企業充滿了無比的忠誠和責任心，見證了企業從郵電到聯通整個轉型過程。

用他自己的話說：我穿的工裝，從綠到藍，從灰到紅，啥顏色都有，但是，不管穿什麼工裝，我乾的永遠是服務的活，服務就是我的天職!他是這樣說的，也是這樣做的，他用他的踐行，詮釋着一名外線員工對企業的依存關係和共榮理念!

外線裝維服務工作，說簡單也簡單，說複雜也複雜，隨着網絡的普及發展，用戶對網絡服務質量也達到前所未有的高度，再加上網民素質良莠不齊，大量網盲存在的不爭現實，使得外勤工作瑣碎而繁雜，外勤人員早出晚歸，披星戴月是家常便飯，朱儁嶺也不例外，他負責五個村加裴溝礦生活區的服務，用戶達一千四百戶，儘管壓力很大，但在他的悉心打理下，他的服務工作得到片區用戶的肯定，贏得了用戶的口碑，體現出平切樸實用戶至上的工作作風。

除了搞好一般的細緻服務外，他利用網絡，給自己轄區的用戶搭建了一個qq用戶羣，收集用戶qq信息，讓他們在羣上交流上網心得及問題討論，並在羣上不定時的發一些常見障礙及路由器設置類的小知識，以便讓他們能自助處理一些淺表性的障礙，提高工作效率，節約時間，此外，他還悉心打理好個人qq空間，讓不同需求的網民能夠在自己的空間裏找到各自需要的東西，正是從這些精細的事情上，可以看出他對工作的熱忱和信心。記的去年春節前夕，一如既往是外勤最忙碌的是時段，身爲一家之主的他一直沒有回過家，連置辦年貨的事都託付給年邁的父母，他妻子打理一家美容店，也是早出晚歸十分辛苦，看到家裏缺這少那，不免對他心生抱怨，多次催促他回家操持些家務，可他一直答應着，卻依然沒有放下手頭的工作，繼續選擇工作，選擇用戶。

繼續細緻入微的'爲每一位家庭裝修網線。大年三十中午，當家家都是忙活着舉家團圓共進大餐時，他還在用戶家中處理故障，而此時，正是他的堂兄入土爲安的當天，他父親已是三次電話催促他回去打理喪事，可是他只能抱着愧疚，因爲他知道，如果今天不能修好網線，對用戶來講，沒有網絡就過不好這個年，過不好年就會對聯通公司很失望，鑑於此，他沒有多考慮，修，一定要修好!可不一會，電話又響了，他還以爲是爸又催他了，正要說回不去了，一看是妻打來的，剛一接聽，話筒那邊就傳來凌厲的責問聲：都幾點了，你還不回來，今天的墳你是還上不上?咱家的對子你還貼不貼?要不回來，就別回家過年了，說完，就掛斷了電話，是呀，差點忘了，對子可以晚上貼，可是墳不能晚上上呀!眼看着已經兩點多了，恰好用戶在旁邊聽到是這種情形，也對他充滿感激，說，你們真不容易，要不也不讓你吃飯了，你先回去辦完事再整，免得家裏生氣!在用戶的執意禮讓下，他謝過對方理解，匆匆回家上完墳，馬上折返回去給用戶修復了網線，那時，已經是暮色低沉，華燈初上。善待用戶，就是善待自己，用戶是自己的衣食父母，在他心上，沒有理由不去體惜用戶的感受!正是基於這樣的心理，讓他踏踏實實的走過了無悔的歲月!

值得提及的事情很多，但都是一樣的，像上面的情形，不光發生在他身上，相信在所有聯通外勤都經歷過類似的事情，雖然只是平常維護工作中的一件極其普通的案例，可正是在這平常的事例中，才彰顯處他們愛崗敬業的崇高一面，敬業，在細微處閃光，正是因爲有他們，我們纔信心滿滿，大步向前!

優秀員工事蹟材料5

xx是中南電力設計院發電公司電氣室一名普通的工程主設人，同時也是發電黨總支第二黨支部的組織委員。他時常提醒自己在努力進行專業及工程管理知識學習的同時，也要牢記自己作爲一名共產黨員和黨務工作者的職責，時刻要將黨的理論學習擺在人生世界觀的重要位置，時刻將馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想作爲自己的工作指南。踐行科學發展觀，講黨性、重品行、作表率。堅持通過閱讀理論書籍、關注我黨時政要聯、與其它黨員交流溝通、彙總各類支部黨員理論學習材料的等多種形式來學習黨的理論，瞭解黨的歷史，完善和提高自己的理論水平和實踐能力。

在兼職基層支部組織委員期間，他利用大量的業餘時間兢兢業業的完成總支及支部書記交予的各項事務。在院黨委和分公司黨總支的幫助和指導下，全力支持支部的各項活動，積極組織本支部的同志開展各種理論學習活動。

20xx年，剛進入中南院發電工程公司電氣室的xx，就參與了當時發電第一黨支部組織的黨員宣講活動。在參與活動的過程中，他就表現出了對黨務工作的熱情。不但努力向支部的黨員同志們學習，還主動利用業餘時間，學習視頻軟件的編輯和製作，併爲宣講活動的製作完成了一段時長5分鐘的背景資料介紹視頻。視頻製作效果得到支部黨員的認可和採用。在活動中不但豐富了宣講活動的表現形式，也較早的將數字化手段應用到黨員宣講活動中。

在20xx年7月份，他作爲發電二支部的一員，承擔了主題爲“愛崗敬業做貢獻，創先爭優迎七一”紀念中國共產黨建黨八十九週年大型宣講活動的策劃和組織工作。活動內容從回顧黨的發展歷程、重溫黨的歷史、強調黨一貫宗旨到分公司普通黨員的先進事蹟，活動形式包含PPT演示、小合唱，先進事蹟宣傳視頻等。其中的先進事蹟宣傳視頻更是由xx獨立完成，整體效果獲得了與會領導和黨員同志的一致好評。

20xx年7月，在發電黨總支紀念建黨90週年主題活動中，xx又主動承擔起關於活動流程中“我黨90年曆程介紹”內容的編寫工作，併爲此編寫了大量活動策劃材料。爲了使材料內容詳實、全面、以史爲據，xx利用大量業餘時間認真閱讀《中國共產黨黨史》第一卷和第二卷，並積極與支部書記、委員以及支部黨員進行充分討論。最終的活動效果得到總支及與會院領導的一致肯定。

20xx年，xx在黨總支和支部書記的支持規劃和設計下，作爲主要編輯參與了一期發電黨總支創先爭優學習電子期刊《榜樣》的製作工作(後於20xx年7月更名爲《旗幟》)。自20xx年9月創刊以來，一共製作發行了七期正刊和兩期特刊，並於20xx年7月更名爲《旗幟》，現已成爲發電黨員日常學習讀物的重要組成部分。在支部的組織下，他還參與制作了“一個不平凡的“平凡人”——記發電電氣室黃紅兵”宣傳DV。該DV在我院“身邊的感動原創DV展播活動中獲“原創DV優秀獎”。

20xx年，在支部活動上，該同志大膽創新，將復旦大學“大學生生活導則”的內容與同年3月學習雷鋒活動結合起來並製作了專門的學習視頻。一個個新穎的觀點和充滿活力的見解深深吸引了與會的黨員同志，不但在會上引起了多次熱烈討論，會後也收到了積極的反饋。

，在繁重的工作任務和出差壓力下，xx對支部工作仍積極創新。在支部黨員出差頻繁的條件下，仍與支委和相關科室主動協調，在保證儘量多的黨員參加活動的基礎上，組織了觀看話劇《共產黨宣言》。該活動立意陽光，形式新穎，黨員參與活躍，活動效果突出。另外，在院團總支組織的院慶60週年工程項目彙報PPT大賽中，xx也有突出表現。分別在發電工程公司預賽獲得第2名，院決賽中獲得三等獎。

以上這些創新的黨建方式既達到了圍繞生產、服務生產、促進生產的作用，又起到了提高全體黨員黨性修養，增強支部凝聚力，強化支部戰鬥堡壘作用的`工作目標。發電二支部在20xx年、20xx年、20xx年分別榮獲“院創新黨支部”二次和“院優秀黨支部”一次。在20xx年12月5日接受上級黨組織檢查工作期間，支部的各項創新工作更是得到了上級黨委的充分肯定。這些榮譽的背後，都有xx默默奉獻的身影。

除了黨務工作中的突出表現外，，由其組織開發的《發電工程電氣設計系統》榮獲第一屆中國電力工程數字化設計(EIM)大賽優勝獎。另外，xx還分別獲得過“20xx年發電公司信息化先進個人”稱號，並作爲小組成員獲得了“20xx年國家工程建設優秀QC小組”獎，“20xx年院優秀黨務工作者”。在由其擔任主設人的菲律賓MISAMIS工程，施工進度緊，業主要求多，與國外供貨商配合複雜，設備招標進度壓力大。xx迎難而上，積極響應現場反饋信息，加班加點推動施工圖進度，保質保量的完成工程任務。他的出色工作得到了總包方和菲律賓業主的一致好評。

xx在還參加了許多大型火電項目的投標工作：江西分宜工程初設投標、山西趙莊工程初設投標和山西高河初設投標。其中江西分宜工程和山西趙莊工程均成功中標。xx在這這些工程中的表現也得到了項目經理和公司領導的認可。

作爲一名青年黨員，xx在平時生活交流中能夠做到禮貌待人、遵紀守法、廉潔奉公、艱苦奮鬥、勤儉節約，在日常工作中，能夠做到堅持黨性原則，全心全意爲人民服務，勇於創新、敢挑重擔、承擔責任的作風，在年青同事中起到了很好的模範帶頭作用。由於他對自我的嚴格要求，對工作的認真負責，對同事的關心，在羣衆具有較高的威望，得到羣衆的一致好評，樹立青年優秀黨務工作者的良好形象。

優秀員工事蹟材料6

楊x，翠巖餐廳服務員，常戴一副眼鏡，一個文靜、靦腆的女孩子，今年6月28日從山西大學歷史文化學院來到我館學習，其專業是旅遊管理。五峯賓館董事長爲學子們提供了展示自己才華的大平臺。在這個平臺上，楊x以她高度的責任心和優質的服務踐行着自己的實習諾言。

在6月28日賓館爲山大實習生舉辦的洗塵宴上，楊x的承諾是“融入五峯，鍛鍊自我”。的確，兩個多月來，在翠巖餐廳的對客服務中，楊x用自己的實際行動收穫了很多：7月份受到了餐廳領導的多次表揚；8月份，在一個月的時間裏，收到了客人的6封表揚感謝信。

“楊x在盯臺時，隨叫隨到，很有耐心；幹起活來任勞任怨。”翠巖餐廳經理楊素紅說。

8月18日早餐，翠巖餐廳雅3來了9位客人，其中有一對母子，小男孩才5歲，雅3包間是楊x負責服務的。客人落坐後，楊x看到小男孩就餐不方便，馬上找來合適的椅子給小男孩換妥；就餐時，客人點了“五峯羊雜”，喝羊雜，要服務員事先把羊雜給客人分盛好。楊x動作敏捷、規範地一一幫客人盛好羊雜，熱情地詢問着客人的需求，簡潔地給客人介紹“五峯羊雜”的一些吃法、功效。客人對楊x的服務很滿意，就餐完畢時，小男孩的媽媽對楊x說：“我們住在8818房間，上午我們要出去，你中午有空來房間玩。”客人的滿意，就是楊x最大的心願。成功的`服務讓楊x從中感受到五峯大家庭的溫暖，對在五峯實習充滿了自信。

同事郝素芳說：“她很熱心，經常幫助同事；敢於和同事們就一些對客服務中遇到的問題敞開討論，她的對客服務超認真。”

“超認真”是楊x對客服務的又一特點。

“小楊x，來你這兒就餐真好，認識你真高興。”這是8月22日浙江客人就餐完畢時對楊x的稱讚。

8月22日上午，翠巖餐廳雅3來了幾位浙江客人，楊x接待了他們。他們一行4人，由於遊臺勞累腹中空，一下車，就直奔餐廳而來，每個人都是一臉的倦意，楊x給他們送上熱毛巾，客人一擦臉，頓時疲勞大消，心情舒暢。楊x隨即又遞上菜譜，客人點了幾個菜，楊x又給他們推薦了幾個五臺特色菜及本地時令菜，客人很滿意。其間，客人要了啤酒，有一位客人怕涼但又想喝冰啤，楊x見狀，馬上給客人倒了一直口杯啤酒，放在盛了冰塊的咖啡壺中，一會兒功夫，他取出口杯遞給了客人，客人接過來喝了一口，驚喜地說：“真好！你的辦法挺好的，小姑娘真聰明。”楊x只是笑着對客人點了點頭。客人對楊x認真、優質的服務讚不絕口，當即給餐廳經理寫了一封表揚信，信中是這樣說的：“你賓館楊x服務真誠、周到、得體、大方，充分體現了五峯形象、素質，我們非常滿意，望給予表揚、獎勵！”

這就是楊x，短暫的兩個月，優質、超值的對客服務贏得了客人極高的評價，8月份《五峯簡訊》的光榮榜上見證了她的美譽。

優秀員工事蹟材料7

人力資源是公司發展的動力源泉，是公司發展的根本保障，只有人才得到保護和發展，公司纔有進步的澎湃動力。小李同志作爲人力資源部的一員，通過公司的培養和自身的不斷努力，已成爲部門業務骨幹和社會保險政策方面的專家，一個人負責了公司600餘人養老、醫療、生育、失業、工傷、住房等各項社會保險的管理。工作中，她始終嚴格要求自我，認真嚴謹、兢兢業業，榮獲了2020年度集團公司“先進工作者”榮譽稱號。

小李是人力資源部的大姐姐，也是團隊的“老人”，但她從不擺老資格，工作態度嚴謹認真，工作作風一絲不苟。社保工作本身並不複雜，但是難在瑣碎，特別是在“出城入園”之後，公司面臨着業務、人員多方面的融合，面對接踵而來的工作，小李迎難而上，迅速熟悉了工作標準和要求，加班加點順利完成了工作對接。

疫情期間，瞭解到省人社廳出臺了關於減免企業社會保險費的通知後，她第一時間解讀政策，研判公司是否符合享受減免，並對減免社會保險費的類型進行分析、測算減免金額。在具體減免政策實施前，主動聯繫各社會保險經辦機構，對公司賬戶登記信息進行維護，最終落實公司各項社會保險費減免261.53萬元，爲公司爭取失業保險穩崗返還金7.65萬元。在申報企業穩崗返還金時，她敏銳地捕捉到國家發放“以工代訓”補貼的相關政策訊息，立刻向公司領導反饋，在第一時間統計整理了申報所需的全部資料，最終爲公司所有在崗職工成功申請到本年度“以工代訓補貼”，共計17.56萬元。

“打鐵還需自身硬，繡花要得手綿巧”。她深知數據統計分析對實施科學管理的重要性，決心當好部門參謀助手。在工作之餘，認真研學社保、公積金等相關政策文件，熟悉各項社保業務流程及所需材料，將社會保險政策及時、準確的傳達至每一位職工。面對職工的諮詢及疑問，她又能耐着性子、進行全面詳細的'解答，保障了每一位職工能夠正常享受應有的社會保險待遇。

星光不問趕路人，時光不負有心人。“先進工作者”這份榮譽，是對一名普通職工進步表現的最好嘉獎，成績和榮譽，不但沒有讓小李同志驕傲自滿，裹足不前，反而更加激勵着她以更飽滿的工作熱情、更積極的工作態度，全身心投入到新的工作中，爲實現公司的高質量發展做出自己的貢獻。

優秀員工事蹟材料8

小梅，中鐵五局貴州公司女工委主任、宣傳文化負責人。她用筆墨和鏡頭唱響企業好聲音，在各大媒體登載稿件1000多篇。她規範項目有形化建設，爲60多個項目節約成本近20xx萬元。她提高宣傳團隊業務技能，自主創作100多個短片，節約成本500餘萬。她革新網絡輿情管理模式，連續8年無一起重大網絡輿情事件。她原創歌曲、小品、微電影等作品20個，爲一線築路人送上精神糧食。

她累計組織培訓1000多人次，爲公司培育大批通訊員。她完成先進典型申報事蹟、申報片，爲公司成功申報國家級、省部級等集體及個人榮譽20多個。小梅先後榮獲中鐵五局十大傑出青年、中國中鐵優秀黨務工作者標兵、貴州省最美勞動者。20xx年推薦“貴州省三八紅旗手”。

優秀員工事蹟材料9

唐齊斌

部分：生產部

職務：塗布主手

唐齊斌，男，1986年出生於麻城市黃土崗鎮，xx年5月進入嘉興福萊有限公司，現任職13＃貼合膠主手。

這是一名工作和生活態度嚴謹，思想積極向上，工作態度良好，刻苦認真，肯幹肯學，喜歡動手實踐，有創新突破能力，擁有自己獨特、新穎的工作思路和方法。同時也善於發現問題、解決問題的主手。另外無論對生活還是工作，都是十分注重細節的一個員工。他知道只有端正自己的態度，認真地對待每一件事，不放過事情的每一個細節，細化工作中的每一個環節，做好每一件小事。全身心的去做，才能把事情做好。

自進入福萊以來，工作兢兢業業、一絲不苟，具有良好的工作習慣。他在上班期間從來都是提前到達車間，接上一班的任務（瞭解生產中好的方面及異常、安全、機臺情況），然後爲本崗位的工作作好準備，設立當天的工作目標，保持一顆積極進取的心態，並時刻關注自己的目標（產量、成品率、膠水克重、安全等等），還能及時的發現和解決生產中的異常；交接班時，把一天的.生產完成情況、機臺運行狀況及要注意的事項，還要做什麼等等，都詳細的交代給另一班。下班後認真總結一天工作的成功和失敗經驗，並計劃第二天的工作流程，作好思想和身體上的準備。就這樣用自己的一套成功的、良好的工作和生活習慣，充滿熱忱、激情、良好的態度，全身心的、全力以赴的投入到工作中。

他在工作中，從小事抓起，把每一個細節都認真做好。就像人們常說的，“態度決定一切，細節決定成敗，用力只能做到合格，用心才能做好”，對他這樣的敬業者來說，凡事無小事，簡單不等於容易，把小事做細化，花大力氣做好小事情，做好小事，成就大事。

像他這種用良好的態度去對待工作中的每一個細節，兢兢業業、不孜不倦的敬業精神，值得每一個人去學習，相信只要大家都用這種敬業精神去拼搏，作好每一件事，xx年將是一個碩果累累、輝煌的年份！

優秀員工事蹟材料10

他是一名安全員，也是一名退伍軍人，更是一名優秀的共產黨員，他堅持退役不褪色，他永不忘記在軍旗下的誓言，他以一種“責任、忠誠、擔當”的軍人本色在十年的安全戰線上扮演了一個“忠於職守、勇於拼搏、無私奉獻、默默實幹”的安全“守護神”。

他就是漢鋼公司軋鋼廠軋機裝車間安全員——小劉。

千錘百煉，不斷提升自我

私底下的小劉，是一位愛學好問的人，不管遇到什麼問題，都能想着法的去決絕問題，不懂就學，不會就問，別人指證他在安全管理上存在問題能謙虛聽取意見，並能把從別人那學到的知識變成自己的知識，通過不懈的努力和自我提升，他在安全管理上提出了很多創新，先後提出軋輥裝輥吊運加卸扣、加牀濺油裝擋板、軋機收放料使用升降臺等改造項目，既保證了生產順行，更是得到安全保障，爲安全管理做出實質性貢獻。

狠抓班組建設，夯實基礎管理

作爲基層安全管理者，小劉深知班組建設的重要性和基礎管理的必要性，一切違章和事故都脫離不了人爲因素，而人爲因素最直接最根本的原因就在於員工安全知識掌握不牢、安全意識淡薄等，小劉根據這一特性，自行收集培訓材料，開培訓、設講堂，充分利用每一次集會進行教育培訓，並且使安全教育工作常態化、習慣化、隨時隨地化。對於班組建設過程中存在的問題，他更是能針對各班存在問題分析並制定措施，親自走進班組幫、傳、帶，讓班組建設規範化、穩定化。在他的帶領下，整個車間班組建設工作穩步發展，也在公司和分廠整個班組建設工作上名列前茅。

精細整理現場，創造良好環境

安全作業離不開良好的工作環境，現場環境安全是各項作業安全的前提保證。小劉能深刻意識到現場管理對安全管理的必要性，在現場空間小、備件多、上架難等諸多困難的情況下，他能主動請纓，與車間領導一起帶頭整治現場，加班加點製作貨架、清理設備、劃分區域，同時制定適合於各區域的現場管理方案及“6S”交接制度等，把整個管轄區域現場從以前的髒、亂、差逐步提升爲現在公司級“6S”現場樣板區域，現場有了翻天覆地的變化。

嚴守安全底線，杜絕違規違紀

“嚴守安全底線，堅決杜絕一切違規違紀!”這是小劉作爲安全員的座右銘。在日常安全工作中，小劉深刻了解到安全工作的"人情味"是講原則的，離開了確保安全生產這個大前提，就是拿原則“送人情”，就是不負責任的“老好人”主義。作爲一名安全員，他不僅在平時的工作中兢兢業業，身體力行，而且敢於在關鍵時刻挺身而出，爲維護真理而鬥爭。作爲一名安全員，“糾違罰過”是職責所在，因而必須隨時作好“得罪人”的.心理準備，得罪了少數人，卻保全了大多數人的根本利益，這樣的“得罪人”是值得的，同時也是不可避免的。因此他始終堅持以身作則，一身正氣，無私無畏。只有以身作則，才能一身正氣，只有一身正氣，才能無私無畏，敢說、敢管、敢負責；只有敢說、敢管、敢負責，才能不辱使命，就這樣踏踏實實、一步一個腳印，敢做“壞人”，就一壞到底。因爲他說過一句話：“安全工作是隻有起點沒有終點的。”

雄關漫道徵如鐵，而今邁步從頭躍。

他說：“我將不忘從軍入黨初心，永葆革命軍人的優良傳統，甘當企業發展的‘鋪路石’，部隊錘鍊了我的意志，企業鍛鍊了我的技能，我必將扛起肩頭的責任，勇往直前，永葆軍人本色，爲我們的鋼城獻策獻力！

優秀員工事蹟材料11

我在斯邁物業有限公司工程部擔任一名水工，參加工作已有一年多，在這一年多的時間裏，我與斯邁共同成長，共同成熟，不知不覺中，對它的這份難以割捨的感情早已深埋心中。

回顧這一年多來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照領導要求，較好地完成了自己的本職工作。在工作中，我能遵章守紀、團結同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，處處嚴格要求自己，在任何時候都要起到模範帶頭作用。

在日常的工作不論業主報修任何問題，我都第一時間到達現場，能解決盡全力爲業主解決，解決不了的聯繫外來人員，總之盡全力爲業主做好每一件事；在與前臺的配合工作中充分考慮前臺工作的`難處，處處爲前臺着想，無論前臺接到任何報修，是不是工程部的、能不能處理都第一時間接受，並及時到達業主家中處理問題；在做好自己的本職工作的同時，充分發揮自己的一些特長，做一些本職工作之外的事，比如維修A、B座的防火門；爲配電室工具做架子；爲儲物間做門；爲洗澡間做掛衣架等；在平常的生活中處處爲同事着想，只要自己能幫上忙的從不袖手旁觀，竭盡全力幫助每一位同事。

在新的一年裏，我爲自己制定了新的目標，加強學習，不斷充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新世紀的挑戰，明年會有更多的機會和挑戰等着我，我要在競爭中不斷進步，踏踏實實做好自己的本職工作，不短學習，取長補短，相互交流工作經驗，共同進步，爲公司的發展儘自己的一份微薄力量，

作爲公司的一員，我覺得這些工作是自己應該做的。愛崗敬業應該從一點一滴做起，是公司給了我發展的平臺，今後我會戒驕戒躁，不斷努力，在自己的崗位上一如既往，創造更大的價值。最後，感謝公司，感謝領導、同事，只有不斷超越自我纔能有更多的回報！相信我們公司明天會更好！謝謝大家！

優秀員工事蹟材料12

20xx年7月，從教十餘年的xx老師，從自己心愛的教學的崗位上轉崗至校園保安崗位。當時他的目的很單純，就是想着爲學生的成長摯起一把安全的大傘，讓孩子們都能健康快樂的成長，在什麼樣的'崗位還不是一樣的，能做一名校園保安員，他感到光榮！

轉崗到xx中學任校園保安員後，xx每天在學校裏守護着全校師生的平安。他積極熱情地配合公安機關維護校園秩序，協助做好相關治安管理和安全宣傳工作，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。堅持做好出入人員和車輛的查驗登記、校園安全隱患排查、巡邏守護等安保工作，積極認真履行校園保安員的工作職責，工作勤勤懇懇，幹事踏踏實實，受到了學校領導和公安幹警的一致好評。

生活中態度和藹、樂於助人是xx的優秀品質。無論誰遇到困難或者遇到不高興的事兒，xx那張憨厚的臉馬上會出現在誰的面前。在校門口爲同事撐雨傘，幫同事照看物品，對未及時接送走的學生噓寒問暖？？在xx中學校園裏，xx以人緣好、威信高而贏得學校領導和學校同事的一致贊同。在xx中學領導眼裏，只要是xx上班領導就一百個放心，許多同事衝着他說，“現在又不是什麼特殊時期，何必那麼認真……”，他笑着說出了最樸實也最感人的一句話：“不怕一萬，就怕萬一啊！”

從事保安工作後，由於工作的特殊性，也爲了更好地保障學生的安全，每天剛蒙亮，他就撇下還在睡夢中的孩子，就從家中出發；傍晚近6點才能回到家中，託着一身的疲憊，盡一個孩子父親應盡的教管責任和義務。如今孩子快3週歲了，最粘的就是爸爸，每次爸爸下班，孩子一把就投進他的懷抱不鬆手。這也難怪，孩子長這麼大，一天到晚能和爸爸玩的時間有多少啊，多麼希望爸爸每天能多陪他一會兒。如此早出晚歸，xx不但不能很好地孝敬、照顧父母，還把年幼的孩子，全權託付給家中母親照看。他知道母親不會埋怨他，因爲，他的父母一輩子對他說的的道理就是：做事就要認認真真，做人應當踏踏實實，樹立好榜樣，不給自己、家人抹黑。

xx很平凡，他只是萬千校園保安人員中的一名。xx又很光榮，他在平凡的崗位上詮釋着一個保安員應有的責任，爲校園及周邊安全奉獻着自己的光和熱。

優秀員工事蹟材料13

小毛是動力廠物業管理處一名普通的維修電工，參加工作30多年來，一直服務在維修一線。無論何時，他始終以飽滿的熱情投入到工作中，面對物業電工維修崗位繁瑣且重複的工作，30年如一日，以微笑傳遞服務態度，以技術保證服務質量，以盡心盡力的真誠服務感動住戶，用精益求精的態度詮釋航天服務精神。

24小時開機用心服務

動力廠物業服務範圍大，維修工作開展難度和工作量也大，技術要求全面，小毛不僅在最短的時間裏熟悉工作環境，摸清各個小區電路的來龍去脈，他還整理電路圖，對六院西安集中區住宅區內的電路環境和各個小區的樓宇位置瞭如指掌，在小毛的腦子裏，有一幅幅活的小區平面圖。他雖然獲得了無數住戶的肯定與讚揚，但他永保謙虛，用實際行動做到服務的高質量和零投訴。

小毛日常工作十分繁複，且多緊急事務，無論白天黑夜還是颳風下雨，無論高溫酷暑還是冰雪霜凍，始終保持隨叫隨到的服務精神，手機常年24小時開機。有時候會在正吃飯的時候接到任務，他總是立刻放下碗筷親自去處理；有時候會在正熟睡時接到任務，他總是趕緊穿好衣服奔赴現場。作爲老一輩的維修電工，三十年如一日親力親爲爲住戶服務，對此他從無怨言，他說：“對於住戶來說，停水、停電都是大事急事，耽擱不得，我們既然在水電維修崗位上，那就要主動爲住戶排憂解難，要有辛苦我一個，方便千萬家的精神。”他樂於幫助住戶，服務無早晚、無止境，一個月總有那麼幾次半夜接到維修任務，每次都忙到凌晨三四點。

他每次上門服務所用的電工“百寶箱”打開後就是一本教科書，除了電工必備工具，裏面還有鞋套，便籤，墊布……他知道注重細節是優質服務的前提和保證，他精細、熱心真誠的服務爲他帶來了極好的聲譽，讓很多住戶深受感動，同時加大了他的工作量，一些熟識的住戶有各種電器故障也會交由他處理，但多年來，他都始終如一，不懈怠任何一份工作。他以非凡的態度面對平凡的工作，踐行着“至誠至信，滿分滿意”的航天服務觀。

住戶的事就是自己的事

20xx年大年三十晚上，已是凌晨，接到小區某棟樓停電的報修任務，毛師傅帶着徒弟一起趕赴現場，查看現場情況後，及時維修送電，送電後還沒走遠，該棟樓又停電。他看到後立即返回。原來當時停電是因爲鄰里矛盾，樓下住戶人爲強行斷電，送電後，又遭到再斷電。當時徒弟對他說那是住戶自己的事，我們已經負責送電了，電路沒有問題，大過年的`回家吧，但毛師傅還是堅持前去幫助處理，耐心做好住戶的工作，直到完全正常後才離開。

他都把客戶或住戶的事當自己的事盡心盡力去處理，讓小毛和很多住戶成爲了朋友。住戶有時候來不及打客服報修電話，就直接打電話給他，他總會及時趕過去先處理再幫用戶上報。住戶家裏沒有維修材料，他就親自下樓去買，從不讓住戶跑腿，有些院子裏的老人家庭困難，他會自掏物料費爲老人們維修。有一次給一家住戶維修完要收十元的維修費，老人眼睛不好家裏也困難，掏出一兩元錢，多餘的錢也找不到，見此情況，他就沒收維修費讓老人下次維修直接打電話找他就行。

有好幾次去住戶家維修，小毛髮現住戶家的“空開”需要更換，他給住戶建議更換新“空開”，住戶很不理解，認爲只要修好電路家裏有電就行，換不換是我們自己的事。遇到了很不理解的住戶，小毛每次都面帶笑容耐心解釋“空開”的重要性，講家庭用電的安全。每年春檢，小毛更是事無鉅細，他仔細檢查每個單元的配電櫃，用刷子掃塵土，細心檢查線路，尤其重視“空開”。有一次，新來的小徒弟，看到他那樣仔細認真，說：“師傅，我們這樣檢查，太慢了，能不能把有問題的“空開”直接接通，不要用了？”小毛很嚴肅地制止了此行爲，說到：“如果沒有“空開”，電路負荷太大很可能會引發火災！我們既然做，春檢、秋檢設備我們必須認真，必須到位！”

工作不分內外主動擔責

除了本職工作外，他對其它部門的“技術求助”也積極配合，認真對待。20xx年小年夜，凌晨，當很多人已進入甜蜜夢鄉時，當很多人還沉浸在與朋友年底歡聚的氣氛中，當很多人正享受着與家人團聚的喜悅時，小毛和其他物業維修人員在天灃園小區冒着嚴寒站在冰冷狹小的上水井內搶修爆裂水管。晚上10點多，很多晚歸的住戶看到工作人員還在現場搶修，詢問明天能供上水嗎？小毛信心十足地答覆：“我們就是幹通宵，也要在你們明早起牀前恢復供水。”有路人開玩笑地問：“這是小年，管道爆裂你們物業修，那如果是大年三十呢？”小毛肯定地回答：“我們物業沒有大年三十，什麼時間需要，我們都會到！”面對搶修工作的艱辛和高難度，他不斷地鼓勵大家，一定要堅持，大家在他的帶領下早已忘記嚴寒是何種滋味。經過緊張的施工，凌晨6點，爆裂管道接通，用戶恢復正常供水。看着早起的住戶能夠用上自來水，他們就放心了。對他們來說，這樣的搶修早已是家常便飯。

20xx年國慶節小毛所在服務區域的熱交換站水泵房突遇漏水並被淹沒，領導臨時派他前去協助，他帶領組員又義無反顧地趕赴現場，國慶節的前四天，他都呆在水泵房裏協助維修，成功排水恢復通電。他還主動完善了水泵房增壓設備電路圖，並繪製水泵房電路控制圖。爲了繪製好一張圖，他常熬到深夜，還親自負責早晚檢查，有人說，這本來不是你的工作，你爲什麼要承擔？他說：“是我主動要求做的，發現了問題，如果我不去做好，不徹底解決好，我就老感覺心裏有事放不下。”

古人云：不以善小而不爲。小毛精益求精、不圖名利，一生做好一件事，把簡單的工作做到極致。他執着，善良，細緻，熱心，追求完美，用實際行動踐行着物業人的匠心與服務精神。

優秀員工事蹟材料14

我叫xx，xx年6月入廠，在裁剪組擔任組長職務近兩年時間了。自入廠以來，我見證了公司的發展壯大與成長，而我本人也學到了許多知識，也成熟了許多，藉此機會向領導及同事們彙報一下今年的工作：

一、安全生產及質量控制方面：

安全是質量的保證，質量是生產的保證。我積極開展班前講安全，班後說安全，努力學習和貫徹安全質量手冊，確保安全生產無遺漏，經過我們共同努力09年做到全年生產無一起安全事故。在工作現場我通過對原材料及運布車等物料的放置位置調整，避免了因佔用安全通道帶來的安全隱患，也使得現場顯得整潔有序。通過對人員優化組合及合理配置順利解決了人員問題，無論是做32小時每支，還是28小時每支，在任務增加人員未加的情況下，最大程度上保證了任務的完成。同時我也嚴把質量關，在工作之前先清理工作臺面和運布車量，以保證布的乾淨整潔，在裁剪過程中，把布層拉放整齊，標線清晰。剪刀沿標線裁剪，可保證布層的整齊劃一和質量。在卷布時，兩人分站兩側同時順布層平面直線捲起，放置到運布車上時要平穩有序，這樣能夠保證布卷的整齊和整潔，最大程度上減少了布層的褶皺，爲下道工序提供有力保障，在通過對員工加強培訓及時指導，從源頭上嚴把質量關在廠領導的大力支持及全體員工的共同努力下，保質保量的完成了各項生產任務共爲480套40.2葉片及15支37.5葉片提供了所需的主材料及輔助材料，超額20%完成任務。

二、成本節約

隨着葉片生產規模日益擴大及市場競爭激烈，節能降耗顯得尤爲重要。裁剪組作爲車間最大原材料使用消耗單位，更是責無旁貸。我通過與領導的溝通與交流，並得到了領導的大力支持，對工藝進行了調整有效實現了節能降耗，累計節約導流網100㎡/支，纖維布33KG/支，刀片300片/年，連續氈2160KG/年。關於運布車，我個人提出了一些改進方案，得到了領導的大力支持。經過改進使用新式充氣輪胎後，推運更輕便快捷，即降低了勞動強度也節約了空間，擺放也顯得更加整齊有序。我積極努力維護和保養，使運布車保證了100%的完好使用率。同時，我也制定了一些管理辦法和措施。把運布車嚴格劃分前後緣，設立班組使用標識。有效保障了車輛的正常運轉和整齊有序。在做好節約成本的同時，我還搞了些操作技術的改進和創新。例如：增加布層及卷布筒固定位置放置，即大大提高了工作效率也有效節約了人力資源。

三、班組民主管理及團隊建設協作：

我是軍人出身，又是一名黨員，十餘年的軍旅 生涯使我養成了作風勇敢頑強紀律嚴明，做事堅決果斷堅忍不拔的`性格。我認爲班組建設同樣需要這種精神，擔任班組長後我更是深知這種重要性，尤其是參加了百仕威管理培訓後，使我得到了更進一步的提高，我在班組內積極開展明主管理及團隊建設，以班組安全生產增強生產技能爲重點，緊緊圍繞團隊建設爲核心，建立健全班組各項制度，不斷提高安全意識和生產技術水平，及時瞭解員工的思想動態及綜合能力進行優化組合，工作中給予及時指導，對於員工的工作給予充分認可，獎懲分明，生活中給予關心和照顧業餘時間搞一些集體活動或者聚會，開會時交流工作經驗，充分利用班組的板報欄及時傳達公司領導的會議精神和指示，通過以上工作和舉措，即增強了凝聚力和戰鬥力也有利於管理工作的開展和團隊協作精神的提高，同時，也保證了生產任務的完成。

四、模範帶頭作用

作爲一名組長，帶領員工認真完成領導交給的個各項任務自是責無旁貸，在工作中，我也把部隊這種勇敢頑強紀律嚴明的作風融入其中，用自己的實際行動去帶動身邊的人，高標準嚴要求，要目前爲止共培養出組長兩名骨幹若干，他們也都在各自的崗位中發揮着巨大的作用，而我本人在工作中更是嚴格要求自己，認證遵守工資的各項規章制度，認證履行職責，愛崗敬業，不論是在那個崗位我都是幹一行，愛一行，專一行。服從上級領導的管理完成上級交給的各項任務，從來不打折扣，以身作則，充分發揮自己的先鋒帶頭作用，腳踏實地的工作，以更好的促進自己的本職工作。

回首這幾年來的風雨歷程，幾分耕耘，幾分收穫，尤其是在09年在領導的關懷支持下我與全組員工共同努力完成了公司交給的生產任務，不管是技術上還是思想上都取得了很大的進步與提高，自己的收穫也希望和同事們多多交流與分享，新的一年，新的起點，我將一如既往的去努力工作，努力做好班組明主管理，充分發揮每一名員工的工作積極性，充分發揮我在部隊的優良作風，把團隊精神貫徹到底，更進一步做好，原材料節約工作，不浪費，不錯裁，進一步完善現場管理工作及規劃，物品擺放更加整齊有序，地面整潔乾淨，一目瞭然，爲構建一個和諧明主的優秀班組繼續努力。

祝願我們的葉片事業蒸蒸日上，明天會更好！

優秀員工事蹟材料15

小林，現任鑄造事業部副經理，主管鋁合金鑄造項目技術開發工作。2020年初，受疫情和環保檢查停產影響，事業部面臨剛性懸掛產品42000多套生產供貨任務，他提出將原來一模一件的重力鑄造工藝改爲一模多件的低壓鑄造工藝，設計製作連接底板一模六件、橫撐本體一模兩件的大型低壓鑄造模具，有效緩解供貨壓力。面對軌外市場緩速器轉子產品2500套的.供貨任務，他帶領技術團隊將螺旋升降機構應用於熱芯盒模具中，工藝優化將原砂芯工藝146個砂芯減少爲4個，有效降低了緩速器轉子的制芯成本。

2020年全年完成供貨2600餘套，實現銷售180餘萬元，使公司成爲西安雙特唯一的鋁合金鑄件供應商。他技術攻關鋁合金副車架6種鑄件的鑄造工藝和熱處理工藝，保證了副車架產品生產的連續性和產品質量。針對低壓鑄造機保溫爐受客觀條件限制，無法使用旋轉除氣機精煉鋁液的問題，他創新引入氮化硅脫氣管精煉鋁液工藝，有效提高鋁液密度，減少含氣量，破解了打結爐式低壓鑄造機鑄造不出高新能核心、關鍵鋁合金結構件的難題。他積極參與科技產業園鋁合金鑄造項目的建設，完成產業園鋁合金鑄造項目41臺套設備，起草設備技術規格書35份、技術協議12份，參與完成產業園鋁合金鑄造項目4個批次的設備招標工作。