優秀公司員工事蹟材料

在學習、工作、生活中，大家都經常接觸到事蹟材料吧，根據事蹟材料的性質，可分爲正面典型材料和反面典型材料。大家知道事蹟材料的格式嗎？以下是小編收集整理的優秀公司員工事蹟材料，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

優秀公司員工事蹟材料1

xx，中厚板廠設備室三電作業區維修電工。

12月，精軋操作檯觀察板型的攝像頭髮生故障，亟需更換。由於該攝像頭安裝位置較高（距地面約23m），更換難度較大。她主動請纓，憑藉行車的'輔助，完成了更換任務。考慮到類似作業的`危險性，她提出在檀條上加裝安全吊環，實現“雙保險”，即使作業中行車突然移動也能保障作業安全。

針對粗軋機前工作輥道不動作問題，衆人都認爲是逆變器風機故障。她經過認真檢測和排查，發現通電後轉換繼電器常開節點未閉合，更換節點後，工作輥道立即恢復正常運轉。正是因爲她的不盲從，避免了更換風機造成的浪費。

優秀公司員工事蹟材料2

xx，物流運輸部設備室電氣工程師。12月，在0#碼頭復產整改工作中，他認真做好浮式起重機、堆取料機和皮帶機的檢修計劃，爲快速啓動招投標創造了條件。針對浮吊起升變頻器和堆取料機走行變頻器故障，他帶領電氣專業的`同事逐級排查、反覆調試，找準了問題根源，併成功解決。在項目最緊張階段，他一邊緊盯項目進度，協調項目施工，另一邊還要照顧病重的.親人。在項目聯動試車的關鍵節點，他放棄休假匆忙趕赴現場，並連夜擬定了《0#碼頭復產聯動試車方案》。最終，涉及5個流程的聯動試車取得成功，爲0#碼頭順利復產奠定了基礎。程文龍，動力能源部設備室點檢作業區機械點檢員。12月4日，軋鋼1#水站高壓2#水泵出現故障，大量生產水向外涌出，威脅生產安全。早上6點，他接到險情通知後立即趕往現場。彼時環境溫度極低，但他絲毫顧及不到寒冷，在衣褲溼透的情況下，依然堅持完成了搶修任務，避免了事故擴大。

12月31日，3#TRT發電機危急遮斷器發生故障，現場維修人員無法處理，儘管事故區域並非他負責，但接到通知後，他果斷放棄假日休息，驅車90公里趕往現場參與搶修，並提出可行的解決方案，成功修復故障設備，發電機也於當日併網運行。

優秀公司員工事蹟材料3

市場部經理XX——市場營銷的先鋒人物。他足智多謀，努力開拓市場，親情維護客戶，急客戶之所急，幫客戶之所需，想客戶之所想，一切以客戶利益爲中心，成爲客戶的貼心人。

面對經濟下行壓力、財政支出收緊、市場不夠景氣、不確定性因素增多等多重考驗，他帶領的先鋒隊在堅決貫徹執行集團黨委決策部署下，主動發揚擔當使命、顧全大局、瞄準前沿、團結創新、善於鬥爭的'梵雲精神，上下一心、砥礪奮進、奮力拼搏，不但完成了年度發展目標，還超額完成全年簽約任務，使收入結構得到持續優化，市場拓展能力得到大幅度提升。

他一直秉承着“堅信發展纔是硬道理”，利用自己在電信行業運營商多崗位工作經歷的優勢和服務意識，主動帶領市場部全體員工拜訪客戶，爲客戶解決問題。營銷的最高境界是服務，服務營銷的價值迴歸是營銷，這精闢論斷在他們身上不斷的得以驗證。

通過不斷的學習，他努力提高項目謀劃能力，帶領市場部積極研究政策，謀劃並推動的全市烏江流域漁政管理系統就爲梵雲集團帶來不菲的收益；謀劃了山水林田湖草沙、智慧林業、全市儲備林、智慧人防、智慧停車監管平臺、全市醫院數據統籌等項目，爲梵雲集團持續發展奠定基礎。

優秀公司員工事蹟材料4

xx，進入工程部工作以來，一直嚴格要求自己，處處以身作則。從不計較個人的得失。工作能力強，善於溝通，樂於助人，團結同事，有一顆全心全意爲公司服務的炙熱的心。主要先進事蹟表現如下幾點：

一、工作主動，認真負責，腳踏實地，兢兢業業地完成部門領導交給的每一項任務，不讓領導爲之操心。

二、他做爲物業公司南門國際項目工程部的一名普通員工，他愛崗敬、文明禮貌；與同事之間相互支持、相互尊重、團結友愛，充分體現了一名優秀員工的崇高素質，他履行公司的規章制度、服務規範、工作要求以及工作流程，堅信公司管理理念和公司一起進步。

三、“大禮不辭小讓，細節決定成敗，泰山不拒細壤，故能成其高，江海不擇細流，故能就其深。”他在工作中注意細節這是一種服務態度和服務意識的體顯。他經常下班很晚纔回家，爲業主中的孤寡老人維修線路更換照明燈，得到了廣大業主的認可和好評，他的細心、耐心、熱心溫暖着業主的心，照亮了行家萬戶，並於今年1—3月份被評爲優秀員工季度之星。

四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專業水平，加強自己技術方面的學習，瞭解更多的設備設施的使用和維修知識，相繼在20xx年8月和11月份經考試以優異的成績取得了國家認證的高壓電工資格證和電梯管理員證，並把全部身心投入到公司的發展中去，他的愛崗敬業的事蹟在公司傳爲佳評，受到公司領導和員工的`一致認可。

五、在這一年的的工作中，他沒有請假一天，節假日公司有事他準時到崗，逢年過節他都主動要求留下堅守工作崗位，讓家遠的員工回家過年、過節，從來沒怨言。成爲公司一名合格的電工是他的目標，不管從事什麼工作，他都會做好本職工作，樹立全局意識是重要問題。隨着行業的不斷髮展，他會不斷提高專業技能的業務水平和技術知識，應用於實際操作中，更好地爲業主服務。

六、平時工作時就把公司當做自己的家，將自己的能力充分發揮出來。不僅工作努力，做事效率高，而且組織觀念強，勞動紀律好，沒有一點私心雜念，用平常的心態對待平凡的工作，平時他總是這樣說：“我不需要領導表揚，只求領導不批評就是最大的.滿足！”用這樣的心態對待自己的工作，非常值得全公司的同事們學習。

七、一粒沙中着世界，一滴水中見人生。他認爲自己的職業是崇高的，幾年來雖然工作很辛苦，但他覺得只要能爲自己所熱愛和追求的事業默默奉獻再苦再累也心甘情願，他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造着不平凡的敬精神，實現着自己不平凡的人生價值。

在人生的道路上，許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻者，爲自己所從事的事業付出了滿腔熱情，捧出了全部真誠，這樣的人值得我們去學習和讚揚。

優秀公司員工事蹟材料5

xxx自20xx年9月份任xx物業部維修中心副主任以來，把幹好本職工作作爲人生的崇高追求，幹一行，愛一行，鑽一行，精一行;勤奮努力，愛崗敬業，無私奉獻，爲東興物業部“四保四供”工作任務的順利完成做出了較大貢獻。

一、創新管理、悉心鑽研，確保冬季穩定供暖

維修中心擔負着xx轄區供暖、上下水、供電系統的設備運行及管道維修工作，供暖工作又是每年工作的重中之重。xxx身爲維修中心的副主任，他知道自己肩上的擔子有多麼重要。每年8、9月份，他就提早深入現場，細心瞭解太華交換站的設備運行參數及運行狀況，認真查閱相關資料，就設備運行隱患，提出一系列整改措施，如：將補水系統改爲雙迴路，以保證補水的穩定運行;對熱交換器的冷凝水系統進行改造;在機房內增加換氣扇、應急燈;對站內壓力容器、安全閥進行校驗等等，爲太華站的正常運行做好了各項準備工作。

爲了摸清整個生活區的管網、閥門以及私拉亂接情況，他親自帶隊鑽地溝、跑現場，全面掌握轄區管道、閥門的分佈及完好情況，梳理問題，對腐蝕嚴重及薄弱管段組織人員提前進行內部檢修，對轄區閥門進行保養更換，建立和完善了設備維修臺帳，給管網的維護和檢修工作提供了準確詳實的第一手資料，並且相繼出臺了維修中心《內部檢修方案》、《更換閥門方案》、《供暖補水方案》、《供暖應急預案》等，由於動手早，措施好，從而保證了整個供暖期穩定運行。

20xx年11月下旬，熱平衡工作趨於穩定，供暖工作的主要問題集中在因堵塞造成部分管網循環不暢，個別單元、立廳暖氣不熱等方妗Ｔ謁某枷攏櫚骶拷榻巳韌弊椋辛α墾杆俳餼讎蝗任侍狻xx身先士卒，吃苦在前，帶領消缺組經過20余天的晝夜奮戰，共處理不熱戶180餘戶，換管200多米，打卡子280餘處，更換閥門52個，解決了多起突發爆管事件，而且有效地解決了生活區一些住戶多年不熱的老大難問題，多次收到用戶真誠的感謝信。優質、高效的服務得到了領導的高度評價，也贏得了用戶的`信任和認可。

二、忘我工作，默默奉獻，做好挖潛增效工作

20xx年，受xxxx的影響，維修中心的可控費用大幅下降，而維修量比以前有所增大，針對這種情況，xxx能夠引導職工充分認識到形勢的嚴峻性和任務的艱鉅性，一方面加強材料管理，嚴格控制各項費用發生，另一方面同時要求班組加強日常巡檢，及時發現和處理各種隱患，遇到突發性爆管時做到反應迅速、措施到位、儘量縮小停水範圍;各班組在檢修過程中儘量以修代換，充分利用邊角料，杜絕浪費; 3月16日，曙光10棟中門上水支線管爆，DN80的鑄鐵上水管斷裂，因鑄鐵管檢修無法焊接，只能打鉛口，難度大，費用高，以往均爲外委項目，爲了節省費用，xxx和大家一起蹲守在現場，查資料、想辦法，首次採用哈夫節進行修復，短時間內恢復了供水，節省費用1000餘元。經過大家齊心協力、共同奮戰，1-8月份共處理各種漏點800餘項，轄區水電暖設施重複維修次數比往年同期減少三分之一，維修材料費用消耗比去年同期節約20餘萬元，僅熱網閥門維修一項，比去年同期減少了一半的工作量，節約費用兩萬餘元。有效保障了轄區115棟住宅樓、9棟單身樓及諸多公用設施的供水、供暖需求，也爲企業挖潛增效做出了應有的貢獻。

三、身先士卒，吃苦在先，樹立黨員形象

到維修中心三年來，xxx沒有休息過一個雙休日、一個節假日，每次發生爆管、停電等突發性事件，只要工作需要，他都親臨現場。三年來，他隨時處於備戰狀態，中午吃不上飯是常事，一干就是一個通宵也成了家常便飯。

20xx年6月18日凌晨3時許，熟睡之中的xxx突然被電話鈴聲驚醒，接完電話，xxx披上衣服，立即跑出去，妻子焦急的問話他都來不及回答，原來是明輝14棟一住戶家裏上水爆管，室內地面積水約半尺，現場一片狼藉，情急之下xxx不顧腰間盤突出帶來的疼痛，一人衝到樓門口，在沒有任何工具的情況下，用手一點一點地挪動井蓋，費了九牛二虎之力才揭開重約80公斤的蓋板，跳入井內，麻利地關閉了主閥門。然後回到用戶家，打開已堵塞的地漏，協助用戶疏通積水，他又和隨後趕來的管工一起更換管道，汗水流下來，用衣袖一抹，衣服溼透了，顧不上更換，一直忙碌到早上7點半，看到用戶家恢復正常供水，xxx才鬆了一口氣，拖着疲憊的身體趕赴工作崗位，開始了又一個緊張忙碌的工作日。

進入7月份，維修中心對生活區關鍵部位上水閥門的更換工作正式啓動。中午1點半，大多數人還沉睡在午休當中，熾熱的驕陽烘烤着大地，熱浪滾滾，xxx因患重感冒連續兩天發燒39度，醫生建議他臥牀休息，但是他深知此刻有多關鍵，這可關係到整個明輝區的.正常供水，在身體極度虛弱的情況下，他依然堅持到現場，和大家一起作戰，同事幾次勸他回去休息，他想都不想，堅決地說：“戰鬥不結束，我是不會回去的”。

他的做法感動了在場的每位員工，在他的統一指揮下，整個閥門更換現場呈現出一派熱火朝天、有條不紊的忙碌景象，不到4小時就成功更換了兩個DN100的失控閥門。直到供水正常，他纔去診所輸液。這是近年來東興物業部停水範圍最小、停水時間最短、更換用時最少的一次大會戰。它不僅爲夏季高峯供水工作做好了前期鋪墊，也爲今後降低供水能耗與生產成本提供了真實可靠的依據。類似這樣的會戰xxx成功組織了幾十次，正是憑着這種對工作的敬業精神和犧牲精神，使得水電暖系統能正常有序運行，使維修中心的工作步入新的臺階。

優秀公司員工事蹟材料6

xx，49歲，水電暖運行隊運行班長，濟東物業“先進生產者”。20xx年5月以來，xx響應中心對外創收掙工資的號召，帶領熱電運行班的同志承包衛生區，5個月掙得20餘萬元。8月份，父親病重去世期間，正是工作量最大的`.時候，他匆匆用幾天料理完父親後事後，又馬上回到工作崗位，堅守在一線。

供暖後，他帶領班組成員克服人員少、任務重等困難，一個月幾乎無休班，取得了供暖打壓試驗一次成功、注水供暖一次成功的好成績。同時，他配合技術人員強化管理，20xx年供暖補水量較去年同期下降40%，用鹽量較去年同期下降25%，爲濟東物業節支增效做出貢獻。

優秀公司員工事蹟材料7

沒有驚天動地的感人事蹟，他只是一名普通的集團公司員工。但是在平凡的技術崗位上，他卻讓每一個項目業主單位感受到春天般的溫暖，他就是技術支撐部XX。

他在工作中不僅非常認真，更是力爭細節的完美。在其他人眼中，技術支撐部的工作就是修電腦和打印機等，項目上也只需過一遍即可，但在XX看來，如果不把控每個環節的進度及質量，不同步準備好過程資料，其結果可能就會失之毫釐、謬以千里，所以必須一環一環做紮實。

XX邊工作邊學習，邊總結邊提升。有時候，由於部分項目的特殊性，工作常常需要在凌晨才能完成，但是他毫無怨言，積極地面對工作中的困難和壓力。加入集團公司不到一年的`時間裏，XX實施管理項目18個，累計竣工交付項目10個，累計交付金額達3000餘萬元。同時，高質量完成《運維業務承接工作方案》《運維業務收費標準服務方案》《運維服務響應體系》等資料的編制，爲集團公司的運維工作打下堅實基礎。

在他眼裏，工作是一種責任、一種享受，更是淨化靈魂、昇華精神的一種方式。在工作中，他始終堅持着一個信念，不畏艱辛、主動思考、樂於分享；他始終詮釋着一種精神，奮發進取、力爭上游。他是XX，平凡但不平庸。

優秀公司員工事蹟材料8

“多學習一點，多積累一點，多進步一點”是市場部項目客戶經理XX的座右銘。

自從工作以來，她主動拜訪客戶，加強與客戶的溝通，不斷提高對服務重要性的認識，做好系統瞭解，讓自己隨時保持迎戰的姿態。

她堅持真情服務，認真做好前端業務，始終堅持堅韌、執着、頑強、不屈的精神，把挑戰當機遇，認真鑽研業務。“從大局出發，一切以公司利益爲重‘以結果爲導向’”。這句話時刻都映在她腦子裏。

積極捕捉市場信息、客戶單位信息，及時向部門反饋，爲調整設計應用場景方案決策提供依據。根據不同客戶單位分門別類的梳理需求和解決方案，向客戶單位分析公司相應的應用場景，以滿足不同場景、不同需求。不因循守舊，學習用新的思想和新方法來分析和解決業務問題，在市場業務上打開新局面。在奔走業務的同時，她也不忘學習，主動了解大數據政策動向，虛心向同事學習，愛崗敬業，積極研究市場業務動態及需求的趨向。也注重能力技能的培養和提高。

XX認爲：梵雲集團是她的大家庭，也將是她今後爲之奮鬥的.終生理想。獲得過的榮譽，只能代表過去。她只是在領導的關懷培養下，做了點具體工作，這僅僅是大海中的一滴水。要着眼今天和明天，珍惜榮譽，邁步從頭越，努力從今日始。在平凡的崗位上，盡職盡責、竭誠工作，爲城區銷售工作作出新的、更大的貢獻。

優秀公司員工事蹟材料9

xx，44歲，中共黨員，維修服務隊維修班班長，煤業公司“先進個人”、濟東物業“四優”共產黨員。xx所帶領的維修班負責中心轄區內7000多戶住宅區、800多戶單身週轉房以及公共辦公、租賃區域供水、供電、供暖的維修保養及道路維修工作。

17年7月，他冒雨在最短的時間內對壓壞的蓋板進行更換，消除安全隱患；17年8月，三源酒店供水管道損壞，他在母親喪事後的第二天，就緊盯施工現場；17年11月，他帶領職工和寒冷的`天氣賽跑，一次次地刷新工程進度；這樣的.例子對他來說舉不勝數。20xx年，他帶領職工共計完成維修、搶修任務4000餘項，處理責任轄區地下漏水點40餘處，檢維修配電箱1000餘個，保養供暖閥門700餘個，他用“實幹”詮釋着對企業、對工作的熱愛。

優秀公司員工事蹟材料10

她把公司的事當成自己的事，兢兢業業；她工作嚴謹細緻耐心，大膽提出工作中存在的問題，堅持原則。——她就是財務部的XX。

從最初專班籌建到如今規模漸成，梵雲集團不僅爲銅仁市大數據產業發展添磚加瓦，更見證了貴州大數據事業的突飛猛進。作爲集團財務部工作人員的XX，爲之倍感欣慰與自豪——因爲她不僅是過程見證人，也是團隊追夢者。

世界著名實業家稻盛和夫曾說過：“會計是現代企業經營中樞”，單位財務工作至關重要。她的日常職責除了按時做好資金對賬、申報稅款等常規工作外，同時兼任集團旗下4家合資公司財務、集團機關工會經費審查委員和場景大數據展示館解說等工作。她嚴格堅持財經紀律，發現不真實、不合規、不合法的原始憑證時，她敢於指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的.原始憑證，她則予以退回，嚴格要求經辦人員更正補充。

通過認真審覈和監督，確保職責範圍內會計憑證手續齊備、規範合法，確保了會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務覈算和監督的作用，在年度第三方審計評估時，她經手的資料無一有差錯。

優秀公司員工事蹟材料11

xxx，男，27歲，xxxx年7月畢業於xxx中醫學院，xxxx年元月公務員招考錄用到xxxx縣xxxx鄉政府工作，xxxx年11月任xxxx鄉黨委委員、政府副鄉長。參加工作以來，他以高度的責任感和強烈的事業心，兢兢業業，恪盡職守、辛勤工作，把春青無悔的奉獻在農村基層一線工作崗位上。

刻苦認真學習腳踏實地做事

參加工作第一天，剛滿20歲的他，就負責起了xxxx鄉原水東村的包村工作。水東村離鄉政府近10公里，全村9個組13個自然寨，1000多人，居住分散。當時水東村是該鄉新型農村合作醫療工作較滯後的村之一，xxxx年的羣衆參合率不到45%，要想完成當年70%的參合任務，難度顯而易見。他憑着高度負責的態度和滿腔熱情，深入到每戶羣衆家中進行合作醫療政策宣傳，發動羣衆參合，同時詳細記錄了每戶羣衆的家庭情況，掌握了村情民情的第一手資料。做羣衆動員工作第一次做不通的，他做第二次、第三次…短短的一個月時間，他走遍了全村200多戶人家，圓滿完成了當年合醫收繳任務。

參加工作後，他才知道，在學校裏學到的很多知識與實際工作需要有較大的差距。爲不斷提高自己，適應工作的需要，他在做好本職工作的同時，經常到鄉黨政辦跟班學習，對醫學專業畢業的他來說，做好文祕工作並非易事，但他並沒有氣餒，從打掃辦公區域的衛生、接聽值班電話、收發文件等小事做起，主動向同事請教、交流，學習工作經驗和做法。再逐漸到撰寫信息、起草文件。功夫不負有心人，經過幾個月的`學習，他很快就掌握了辦公室日常事務處理、信息的撰寫、文件草擬等工作要領，成爲了黨政辦的骨幹力量。

科學合理統籌提高工作效率

xxxx年5月，因工作需要，由該同志負責鄉社會事務辦工作和水東村包村工作，同時還承擔黨政辦文祕工作。工作多了、壓力大了，怎麼去做?如何做好?他總結了“把壓力轉化、把工作分類、把時間統籌”的工作方法。每次入村前，他都會對自己所有的工作任務進行梳理，確定要完成和落實的事項，入村後把所有的工作統籌一起抓，這些看似不相干的低保、合醫、烤煙等工作被他有機的銜接結合起來，既節省工作了時間、提高了工作效率、又促進了各項工作共同落實和完成。他每週都抽出時間到村裏走訪，深入羣衆家中瞭解情況，記“民情日記”，幫助羣衆解決實際困難與問題。他認真的工作態度和紮實的工作作風，得到了該村羣衆的充分認可，“小石”也成了全村老少對他最親熱的.稱呼。在xxxx年應對百年不遇特重旱災中，他與村“兩委”班子一道，共同組織羣衆奮戰在抗旱一線，針對因旱羣衆無法育秧的情況，他與農技人員一道，通過組織開展現場培訓會、深入羣衆家中做思想工作等方式，使得長年習慣水育秧的羣衆接受了旱育秧這門新技術，xxxx年水東片旱育秧近400廂，爲該村應對旱情，實現滿栽滿種奠定了基礎。

xxxx年4月，鄉黨委給他增加了新的工作擔子——負責鄉黨委組織員工作。工作任務和壓力在不斷增加，但他對待工作的熱情卻沒有絲毫減退，更沒有一絲怨言。而是更加地沉下身去做好每一項工作。在近年來開展的黨的基層組織建設年、 “共話發展、共謀致富”大討論、創先爭優、“三個建設年”等活動以及第七、八屆村“兩委”換屆工作中，他充分發揮了黨委組織員的作用，全部負責各種文件、材料的起草、打印、上報、分發、歸檔等工作，並認真協助黨委組織書記抓好這些活動的開展和各項工作的落實，使得全鄉基層黨建工作有了明顯提升。這期間，他共撰寫反映全鄉組織和黨建的工作動態、經驗成效等信息110餘篇，其中被州級媒體採用10餘篇，被縣採用20餘篇，對全鄉的黨建和組織工作起到了很好的外宣作用。

及時轉變角色敢於挑起重擔

xxxx年，鄉黨政領導班子換屆，他被提拔擔任xxxx鄉黨委委員、政府副鄉長，他所分管的項目建設、招商引資工作是全鄉工作的重中之重。面對新任務、重任務，他及時轉變角色，切實擔當起工作職責，結合分管的工作，認真深入村組調研，耐心傾聽羣衆的意見和想法，結合鄉情制訂工作目標計劃。近一年來，全鄉共實施道路交通、人畜飲水、灌溉溝渠等國投項目10個，爭取到上級補助資金400.48萬元;香港建溢集團投資6000萬元的xxxx鄉建富選礦廠已試產，解決當地羣衆就業20餘人，編制完成了全鄉10餘個對外招商引資項目庫;通過加大扶貧開發力度，積極扶持和鼓勵羣衆創業，全鄉新培育從事茶葉種植和加工、油桐加工、土雞、生豬、肉兔等創業示範戶19戶，編制完成了全鄉基礎設施建設、產業結構調整等扶貧開發項目8個。

該同志參加工作以來，雖然沒有感人肺腑的生動事蹟，但他對待工作的滿腔熱情和不甘落後、刻苦努力、積極進取、耐心細緻、持之以恆、甘於奉獻的精神，讓人深受鼓舞。由於工作成績突出，該同志xxxx年他當選共青團貴州省第十二屆候補委員;xxxx年當選全國共青團第十六大代表；xxxx年、xxxx年被縣委評爲“優秀黨務工作者”;xxxx年被縣委評爲“優秀共產黨員”。xxxx―xxxx連續5年年終考覈被評爲“優秀”。

優秀公司員工事蹟材料12

XX說：是單位給了她安身立命之所，她每一次點滴的進步，都離不開組織的信任、崗位的錘鍊和同事的幫助。“皮之不存，毛將焉附”？她要做的就是忠誠、敬業、進取、負責、感恩，努力做好每一件事情。

征途漫漫，惟有奮鬥！從黨委辦到紀檢監察室，XX一步一個腳印，與梵雲集團共成長。在集團公司成立初期，黨委辦人手不足，任務重、工作量大，她持續幾個月開啓“五+二”“白+黑”模式。有同事說她像一頭“老黃牛”。但事實是：未乾過黨建工作的`她，經過半年的邊學邊做，工作竟幹得得心應手，心態也從容淡定，能應對各種文件、各類會議、各項事件。

調動到紀檢監察室工作後，XX開啓了新一輪的學習，立馬彙編了一套黨紀法規學習資料，包括《中國共產黨黨內監督條例》《中華人民共和國公職人員政務處分法》《中國共產黨問責條例》《中華人民共和國招投標法》等等。她說：紀檢人是“打鐵的人”，打鐵還需自身硬，首先就要成爲“鐵打的人”。對於組織安排的工作，她從來不講條件，總是腳踏實地、任勞任怨、善於鑽研，幹一行愛一行、幹啥就幹好啥，用自己的一言一行和斐然的工作實績，履行着對黨的忠誠，對集團的熱愛，爲集團高質量發展提供堅強的紀律保障。

優秀公司員工事蹟材料13

XX始終堅信“成功的祕訣在於將平凡的事做得不同凡響。無論工作如何細碎普通，只要認真、用心去做，不起眼的崗位也會取得不一般。”

從籌建專班的產業規劃組到梵雲正式成立，她輾轉多個部門，一直從事前端部門的綜合工作，日常事務多，人手少，是個不起眼容易被忽視的崗位。她主動進取、積極作爲、任勞任怨，主動承擔了集團公司商標創立、婦委會宣傳、展示館解說等工作。同時，通過不斷的學習，提升辦文、辦會、辦事的質量，積極配合其他部門開展相關工作，

起初因經驗不足，在面對技術支撐部項目資料審覈和歸檔整理的時候是個難題。但是她並沒有放棄，經過不斷的摸索，犧牲閒暇的時間，反覆推敲、實操之後，這些問題迎刃而解，不但把項目檔案資料整理的`井井有條，還分門別類，順利通過市直部門的檢查。

爲完善部門辦公機制，促進各項工作科學化、制度化、規範化管理，提高辦事效率，她先後完成了《合同簽訂流程及管理辦法》等相關制度建立。她說：“現在不僅要做好技術支撐部工作中的‘賢內助’,還要當好部門的‘廉內助’”，不僅要倍加努力，立足崗位，不斷學習大數據專業理論和政策，爲做好部門和公司綜合服務工作，還要加強項目廉政檔案的審覈，把好廉政關。不斷積累經驗，以做一名優秀、卓越的員工爲目標，爲公司多做貢獻。