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先進集體事蹟材料(15篇)

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在平凡的學習、工作、生活中,大家或多或少都會用到過事蹟材料吧,從先進對象的形成和內涵上來分,事蹟材料可分爲在一個較長時間內形成的先進事蹟的材料和在一時因突發事件而產生的先進事蹟的材料。那麼擬定事蹟材料真的很難嗎?下面是小編爲大家收集的先進集體事蹟材料,歡迎閱讀與收藏。

先進集體事蹟材料(15篇)

先進集體事蹟材料1

我校是一所新成立的九年一貫制學校,目前99%以上是外來民工子女,學校領導對體育工作非常重視,依據學生的特點和我校的實際情況,提出了“一切爲了學生的充分發展”的辦學宗旨,校領導把學校體育工作作爲全面推進素質教育的重要切入點和突破口,從實際出發,以課堂教育爲主渠道,全方位實施陽光體育運動,提高全體學生的身體素質。

—、學校體育的指導思想

蔡元培先生講:“完善人格,首爲體育。”我校顧連方校長清醒的認識到,學校體育不但可以塑造學生健康的體魄,也能夠培養學生健全的心靈,在促進學生全面發展、豐富課餘文化生活有着不可代替的作用。爲此我校體育工作的指導思想是在貫徹落實《中共中央國務院關於加強青少年體育增強青少年體質的意見》的同時結合我校“崇德務實、樂學守紀”的校訓,提出了“以健康第一爲指導,以素質教育爲基礎,在終身體育指引下 ,多種教學模式並存,面向全體學生,着重培養學生體育能力,樹立終身體育觀。

二、學校體育的常規工作

1、學校成立以後,從領導到教師一直都十分重視學校體育活動的開展,本着“每一個孩子都健康快樂成長”的辦學理念,積極開展“陽光體育活動”,同時培養學生積極主動鍛鍊的習慣,提高學生的身體健康素質和體育文化素養。爲此,學校行政政策傾斜,學校組建陽光體育運動領導小組,由校長牽頭,教導主任監督,體育教師負責,明確分工,責任到人。使陽光體育運動與教學相結合,嚴格執行國家有關體育課時的.規定,上好體育課,切實落實“三課兩操兩活動”,即全校9個年級每週每個班級3節體育課、每天上下午各一次眼保健操以及2節體育活動課。

2、在這成立一年半的時間裏,學校以“陽光體育活動”爲抓手,在學校範圍內開設了校園運動會、班級足球比賽、年級的踢跳比賽,學校範圍的廣播操教學評比等等,已建立了制度,形成了長效機制;爲參加區內外的各種體育競賽活動,學校已經成立校籃球隊,足球隊,田徑隊,武術興趣小組,踢跳隊,棋類興趣小組等,而且梯隊建設已經初步完成。與課外體育活動相結合,拓寬體育運動渠道。爲持久開展陽光體育活動,保證學生平均每個學習日有一小時體育鍛煉時間。每學年召開一次運動會,舉行濃重的開幕式,每個年級都有自己的方隊,每年冬季做到每人一個鍵子、一根繩子,每個班級一根長繩,廣泛開展踢跳活動,並進行全校性的踢跳比賽。

3、學校增設了體育拓展性課程,包括籃球興趣小組、足球興趣小組、瑜伽興趣小組、武術興趣小組,禮儀興趣班,每位體育老師都帶一個體育興趣活動小組,此外學校還專門爲武術興趣小組聘請了校外教練,禮儀興趣班的禮儀操已經成熟成型,計劃作爲我校一個特色項目在下學期將全校推廣。這些拓展性課程每週開展兩次活動,有專門的活動記錄。完善了獎勵機制,我校在評選佳信之星行動中,除了“學習之星”,“勞動之星”,“禮儀之星”之外,增加了“體育之星”的評選項目。

三、學校最給力的團隊——體育教研組

體育組裏有九位教師,年級結構搭配合理,老中青,不同專業的體育教師都有,在工作中能各顯能、優勢互補。正是我們,默默耕耘在學校體育操場上,辛勤奮鬥在學校體育活動中;正是我們,落實學校體育的每一個新舉措,完成體育教師的每一項新任務;我們是全面落實素質教育的頂樑柱,是保證學生能夠得到最基本體育教育的中堅力量,是廣大學生身體健康的促進者。

先進集體事蹟材料2

20xx年,xx婦幼保健院在縣委、縣政府及縣衛生局的正確領導和關心支持下,堅持以黨的十八大精神爲指導,大力開展“黨的羣衆路線教育實踐活動”,繼續推動二級等級婦幼保健院評審工作,不斷加強文明單位創建活動。圍繞“以人爲本,誠實守信”的基本思路,以提高“兩個效益”爲基本點,狠抓醫療服務質量,進一步增強了醫院的競爭能力,爲全縣婦女兒童提供優質的醫療保健服務。自20xx年以來,xx婦幼保健院連續4年榮獲運城市婦幼衛生工作等級獎項及其它婦幼衛生工作單項獎。20xx年榮獲落實人口計生法定責任縣級先進單位稱號;20xx年度“公共衛生服務項目”縣級先進集體稱號;20xx年度《出生醫學證明》管理工作市級先進單位稱號;20xx年辦公室吳瑞瑞同志榮獲運城市基本公共衛生婦幼項目工作先進個人稱號;20xx年度榮獲山西省新生兒疾病篩查工作標本採集先進單位稱號;20xx年榮獲人口和計劃生育縣級先進單位稱號;20xx年3月院長齊醫變同志被縣婦聯授命爲20xx年度“巾幗建功標兵”榮譽稱號。

上述成績的取得,一方面得益於各級部門領導的正確領導和大力支持;另一方面得益於婦幼保健崗位廣大婦女的辛勤工作,她們的主要業績表現在以下幾個方面:

一、紮實開展“巾幗文明崗”創建活動務求取得實效

我院領導班子對文明單位創建活動十分重視,根據上級的部署和要求,結合醫院的實際情況,年初調整了由齊醫變院長任組長的xx婦幼保健院精神文明建設領導小組,制定“20xx年創建文明單位工作計劃”,並召開創建動員大會,明確目標,落實各項具體措施,真正做到精心組織,周密安排,體現特色,紮實推進,收到了良好的效果,有力促進了醫院各項工作的順利開展。

二、加強醫德醫風建設大力提升醫院形象

我院把抓好醫德醫風建設作爲內強素質、外樹形象的名婦產科專家。依據《xx衛生局關於紮實開展“三好一滿意”活動,推動黨風廉政建設和糾風工作的實施方案》的總要求,制定了系列行風評議制度。利用制度去規範職工的行爲;建立督查機制、考評機制、獎懲機制、保障機制,及時總結工作中的好做法、好經驗,推動懲防體系的.建立和完善。今年選派了多名醫生、護士到上級醫院進修學習,參加省市各類學習班、培訓班、學術交流,制定了《醫務人員培訓和技術考覈制度》,醫院以會代訓,科室輪換組織業務學習,年終組織全院醫務人員進行本專業基礎理論知識考試和操作技能考覈。這些形式大大提高了醫務人員的業務素質和技術水平,增強了醫院的綜合競爭力。近幾年我院投入大量資金購置醫療設備,先進設備的引進和新技術的應用,大大提高了醫院的科技含量,進一步增強了醫院的競爭力和綜合服務能力。

三、以保健爲中心

推行國家基本公共衛生服務項目履見成效我們在大力拓展臨牀業務的同時,始終堅持以保健爲中心的服務宗旨,貫徹落實《中華人民共和國母嬰保健法》,大力開展婦幼保健工作。國家把0-6歲兒童和孕產婦健康管理歸納爲基本公共衛生服務項目管理體系,我院承擔着這兩個羣體的管理重任。多年來,我院爲全縣兒童提供免費服務,每年都舉辦下鄉免費送醫送藥大型義診、免費婦科普查、婦女兒童保健知識講座等一系列活動。這是黨和政府爲建立基本醫療衛生制度,實現人人享有基本醫療衛生服務所採取的重要決策,對於當前和今後婦幼保健事業長遠的發展,具有重大而深遠的影響。

僅20xx年,爲全縣孕產婦系統管理新建孕產婦手冊20xx份,早孕建冊1962人,產後訪視2185人,訪視率99%,住院分娩率達100%,0-36個月兒童系統管理10565人;3-6歲兒童免費體檢11319人。同時,還通過舉辦培訓班、學術講座、下鄉督查、免費接收進修人員等形式提高全縣婦幼衛生人員的技術水平,充分發揮作爲xx婦幼保健指導中心的作用,保障了全縣廣大孕產婦和兒童的健康水平。

四、重業務抓亮點顯特色

“三網監測”和重大公共衛生服務項目是婦幼保健工作者的又一重要課題。通過投服小劑量葉酸片和產篩、新篩、聽篩等措施,認真防控新生兒出生缺陷。20xx年,全縣發放小劑量葉酸8258瓶,育齡婦女享用葉酸片人數2492名,100%完成任務;完成孕婦產前篩查20xx人,篩查率爲27%,佔任務數的108%,篩出高風險203例,高風險率爲9.69%;全縣出生人數2219人,助產機構活產數1705人,新生兒疾病篩查1316人,篩查率爲77%,無疑似病例。農村育齡婦女宮頸癌篩查3500名,100%完成省廳下達的任務;艾滋病檢測人數1682例,無一例陽性患者。確保我縣出生人口素質。

五、轉變服務觀念建立以病人爲中心的服務理念

近年來,醫患關係緊張,醫療糾紛增多,原因是多方面的,既有患者對醫院期望值過高、維權意識增強及患者將各種矛盾轉嫁給醫院等原因,也與醫院制度不健全、醫務人員技術不過關、醫德缺失等有關。爲此,我們圍繞以病人爲中心這一服務理念,制定了一系列措施並付諸行動,包括:①健全各項管理制度;②加強醫患溝通,建立醫患互信機制,注重患者的知情權;③以各種形式對醫務人員進行風險教育;④有針對性地對醫務人員進行多層面、多形式、多內容的專業技術培訓;⑤每年舉辦優質服務全員培訓。通過努力,使醫患關係得到進一步改善,醫療糾紛控制在低水平,使我院在市民心目中樹立了良好的形象。

六、抓好基礎設施建設努力爲患者創造舒適的就醫環境

我院大樓始建於1998年,外觀較陳舊,內部環境及佈局落後,工作用房不足,這一直是制約醫院業務發展的瓶頸,爲此,我們把改善就醫環境擺在主要位置。近年來,共投入近60萬元,將部分工作用房重新佈局及裝修改造,把原有辦公用房分別建成住院病房、兒童健康中心和婦女健康中心,儘量爲患者創造舒適的就醫環境。

總之,xx婦幼保健院根據本行業和部門的特點,除認真履行對全縣醫療衛生單位提供婦幼衛生工作指導的法定職責外,還積極抓好臨牀醫療工作,堅持“以保健爲中心,以保健促臨牀,以臨牀支撐保健”的服務理念,堅持婦幼保健的公益性不變的服務宗旨,全心全意爲人民服務,尤其是該院女職工巾幗不讓鬚眉,努力創先爭優,不甘人後,奮力爭先,不愧爲衛生行業的“排頭兵”。

先進集體事蹟材料3

她是一位兩個孩子的媽媽,舍小家爲大家,堅守本職崗位;她是一名消防文員,雖上不了火場,卻默默堅守在抗疫路上。馬同志,藁城區消防救援大隊文員,在消防救援隊伍工作已有11個年頭,在崗位上她始終兢兢業業、盡職盡責。疫情突發後,作爲兩個孩子的媽媽,響應大隊號召,主動請纓,把兩個孩子留在家裏,便迅速歸隊,投入到疫情防控工作中。

從1月5日以來,她積極摸排大隊全體人員流調情況和身體狀況,建立了全員“一人一檔”流調檔案,並主動協助醫務工作者對大、中隊全體人員進行了八次核酸檢測。同時,通過撰寫提示函、電話溝通、微信羣提醒等方式對轄區重點單位、列管單位進行消防安全工作提示20餘次,積極協調上報各類報表30次,積極聯繫在家文員處理各類文件15餘次。

她沒有寬厚的肩膀,卻用微笑和善意對待所有事物;她沒有超人的能力,卻用超人的毅力,完成抗疫工作編寫整理、統計數據、研判火情等工作;她沒有分身之術,卻同時兼任並且勝任者妻子、母親、兒媳的角色。疫情突發後,這個普普通通的四口之家,沒有享受“闔家之樂”,因隔離需要,她無暇顧及家中兩個孩子,只能由丈夫獨自一人照顧孩子們。閒下來時,她也會想念已有20多天沒見到的孩子,尤其是兩歲的小女兒哭着要找媽媽時,只能通過視頻電話聊聊天,安慰一下孩子。在責任與親情的較量中,她舍小家爲大家,奮戰在“疫”線,家裏的丈夫也給了莫大的支持,讓她能夠全身心投入到抗疫工作中。

她說:“每天都能看到很多醫務人員、志願者紛紛加入防疫一線,身爲一名消防文員,我更要義不容辭地加入到抗擊疫情工作中,爲抗擊疫情的.勝利貢獻自己的一份力量”。作爲一名普通的消防文員,她沒有驚心動魄的壯舉,也沒有聲名遠揚的事蹟,只有默默無聞的耕耘,但她對消防事業工作的執着熱愛和不懈追求,在平凡的崗位上,在抗疫路上堅持着無悔奉獻。

先進集體事蹟材料4

美術學院20xx級基礎部十六班是一個學習氣氛濃厚的優秀班集體,目前已獲得了兩次“優秀學風班集體”,輔導員是劉豔春老師,班導生是學生會體育部副部長、20xx級水彩一班班長金昊宏和20xx級水彩二班班長曹迎;該班班長欒晉,團支書宋晨雪;基礎部十六班是一個團結奮進、朝氣蓬勃、溫暖和諧的班集體。在輔導員和班導生的淳淳教導與悉心指導下,同學們學習上認真刻苦,活動中積極踊躍,並取得了一定的成績。班級集體的欣欣向榮也使得每位同學的思想覺悟逐步提高,並涌現出一批優秀的入黨積極分子。同時在學院的各項評比中表現突出,同學們也正將16班建設成一個積極向上、熱愛學、熱愛勞動的先進集體而爲之努力。

班級建設初始,在導員和班導生的悉心教導下,多名該班同學在軍訓期間榮獲軍訓先進個人榮譽,同時203、204宿舍榮獲文明寢室榮譽。該班同學在學習、文體活動競賽、工作等各方面取得了優異成績,在學校的`各項活動中都曾獲得獎勵。

總而言之,良好的學風是培養高質量人才的前提和基礎,因爲學校的教育管理活動是通過班集體這一基本組織形式完成的。所以只有存在於班集體內的衆多同學樹立起勤奮學習,團結進步,健康向上的良好學風,才能創造出一個優秀的班集體。而這也正是他們爲之努力付出所取得的結果。

大學時光是豐富精彩的,並又彌足珍貴,對於青春有限的他們,應該倍感珍惜。他們不會在安逸中迷失了自己的方向,相反的,他們會更加積極主動地去獲取知識,提高自身技能,形成刻苦學習,親密合作的氣氛。我相信在他們的努力下,他們的班集體會更加富有凝聚力,他們班的成績與各方面的能力也會有進一步提高。

美術學院16級基礎部十六班是一個團結奮進、朝氣蓬勃、溫暖和諧的集體,班級的25位同學都是來自五湖四海的學子,25張洋溢歡樂的笑臉,25位意氣風發的少年跨越千山萬水爲了各自不同的夢想,最終匯聚在了哈師大美術學院基礎部16班這個可愛的集體之中!

先進集體事蹟材料5

我局財務科共有幹部職工 8人,其中女職工7人,中共黨員3人,女性比例達87%。近 年來,在局黨委的高度重視和相關部門的支持下, 我科順應財政體制改革和國土資源管理體制改革的潮流,圍繞局黨委的中心工作,服從服務於國土資源事業

發展需要,突出重點、抓住關鍵,爭取政策、廣闢財源,轉變觀念、用活資金,爲圓滿完成市局工作目標、全面落實省廳各項任務作出了應有的努力。自XX年來,財務科四次評爲先進科室,熊玲娜同志四次評爲優崗,在本次市婦聯“巾幗文明

”創建活動中,榮獲市“巾幗文明崗”稱號。

(一) 加強協調,營造良好工作環境。

國土資源財務工作上對口省廳,下管至縣局,內服務於系統,外與諸多部門打交道,相關單位多,協調工作難度較大。爲理順關係,財務科主動向省廳及諸多的橫向部門彙報工作,爭取領導重視,爭取有關政策,取得省廳及其他相關部門的理解和支持,並經常到縣(市)局瞭解情況指導業務,深入基層聽取財務工作的意見和建議。幾年來,財務科不僅在資金上保證了局系統的正常運轉,保證了局各項重點建設的`投入,保證了各專項經費的落實和項目的如期實施,保證了幹部職工獎金福利政策的落實。同時爭取了有關稅收、價格政策,協調和理順了內外關係,營造了財務工作的良好環境 。總經濟師 熊玲娜同志做報告

(二)完善制度,強化財務內部管理。

爲節約開支,把關堵漏,加強系統財務管理,規範財務行爲,財務科在原有制度的基礎上,擬定了《局系統財務工作暫行規定》等 7個財務工作制度,科室負責人處處以身作則,工作人員時時牢記職責,形成了依規矩辦事,用制度管人的良好工作格局。同時,建立健全了各類規費徵收、固定資產管理等21套業務臺帳,較好地規範了系統財務管理工作,極大地提高了工作效率,近幾年在迎接財政、審計、稅收、物價各類檢查中,由於管理規範、制度完善、措施得力得到了各檢查單位的肯定。

(三)規範收費,樹立部門良好形象。

收費窗口直接與用地單位打交道,因此財務科成了“外樹形象”的窗口單位。爲方便用地單位交費,我科製作了各項收費公示牌,並改“照單收費”爲“審覈收費”,堅持做到講究政策不亂核濫收,執行標準應收盡收,合理“收錢”,嚴格“管錢”,對待服務對象時,做到“三個一樣”,即“忙時閒時一個樣、生人熟人一個樣、早來晚來一個樣”,實現了“窗口不缺崗,工作無差錯,辦事講原則,服務講熱情”的文明服務承諾。

(四)以人爲本,營造和諧工作氛圍。

財務科雖然人員較多,但分散在各基層單位,且大多是女同志,家務拖累較重,而由於財務工作的特點,需要經常加班加點,工作很累。但財務科始終堅持人本思想,把“營造小環境,提倡大境界”作爲工作信條,全科人員以嚴謹紮實的作風,樂於奉獻的精神,協作共事,支持理解,出色完成局財務工作任務,得到了領導的肯定和同志們的信任。

近年來,在局黨委的高度重視和相關部門的支持下,我科取得了一定成績,但仍存在從事事務工作較多、思考調研不夠等問題,需要在下步工作中加以改進和完善。我科將按照上級精神要求,結合工作實際,進一步深入開展創建活動,爭取更大成績。

先進集體事蹟材料6

陽春三月芳菲盡,最美人間四月天。四月本該是春暖花開、柳絮紛飛、榆錢吐綠的季節,然而再度襲來的新冠肺炎疫情,讓這座高原古城“靜了下來”,近半個多月來,西寧經歷了一場極其複雜嚴峻的疫情考驗,爲全面配合做好我縣新冠肺炎疫情防控工作,積極有效應對新冠疫情,按照省、市、縣新冠肺炎疫情防控處置工作指揮部工作安排要求,我院黨支部立即行動,精心組織,抽調科室精兵強將,迅速組建了以黨員幹部職工爲核心的核酸採樣隊伍,深入各社區、各村及重點區域,加班加點,全身心投入到各項採樣工作中,將平時院感防控、核酸採樣、標本運送、個人防護等培訓效果轉化爲實戰,同時發出號召,面對此輪疫情,全體黨員、預備黨員、入黨積極分子要服從縣疫情防控處置工作指揮部調派,加強防控觀念,在做好自身防護的情況下開展工作,遇到困難爭着上、頂得上、敢於上,保質保量完成任務,以高標準展現湟源城關醫護精神。

城關鎮人口基數大、省外、省內返源人員多,流動人口比例較大,爲保障廣大轄區羣衆得以享受到安全、高效地檢測服務,全體黨員主動亮身份、上一線、當先鋒,再次進入到了“5+2”“白+黑”的多線戰“疫”模式,重點人羣核酸檢測、居家隔離人員的入戶核酸採樣、省外返源人員核酸採樣、密接次密接人員轉運、隔離酒店的醫療保障……她們忙碌的身影又再次活躍在每一片抗“疫”戰場。

她們都身穿白色的防護服;像一滴晶瑩的雨露,像一朵潔白的雪花,悄悄飄落在人間。穿梭於縣城的各個小區、街道、鄉村巷道,平均每天要採集400多份樣本,高強度的工作,再加上厚重的衣服和防護服,讓她們的身體很快達到極限,累了就坐在樓梯上休息下,累的不想說話,從防護面罩透出的一個堅定眼神,都是給彼此最大的鼓勵,用實際行動擔起人民至上、生命至上的初心使命,同心抗疫守護人民健康。

“大爺,嘴巴張大,沒事,不要太緊張”、“小朋友,真棒,張大嘴巴。”一聲聲溫馨體貼的話語溫暖了每一位受檢居家隔離羣衆,雙手消毒,覈對編號,拆面籤,採集咽拭子樣本,將樣本裝入無菌採集管中,再用手消消毒。二十秒完成了一次採樣工作,就是這看似簡單的動作,每天需要重複成百上千次,上門採樣,居民心疼拿來吃的,“不能拿”表示感謝後匆匆趕往下一戶......

輾轉在覈酸採樣的路上,有一對美麗溫暖的身影格外亮眼,他們是我院的醫護工作者史明龍和李生瑩,兩人既是夫妻,也是同事,更是戰友,在這個沒有硝煙的戰場上,他們暫時放下了“小家”,義無反顧來到一線與“大家”並肩作戰,他們身兼數職,卻毫無怨言,用實際行動演繹了“夫妻檔”的抗疫故事,詮釋了“人民至上、生命至上”的初心和使命。

近期,由於疫情防控工作任務繁重,核酸採樣隊伍重新進行人員調整,巧合的是,他們恰好被分到了同一個核採小組,史明龍負責駕駛核酸採樣專車,李生瑩負責採集核酸樣本。“很驚喜,沒想到會把我們分在同一組,有機會能一起並肩作戰很難得,意義很不一樣,”對於兩人恰巧被安排到同一小隊進行核酸採樣工作,史明龍和李生瑩都感覺像是中了一個“彩蛋”,夫妻二人互相幫助、配合默契,連日來,他們穿梭於各個小區、村莊,穿着防護服不停上下樓,厚重的防護服早已被汗水浸透了,連續工作的'身體也越來越疲勞,但他們一直相互鼓勵,互相加油打氣。只要看到對方一個肯定的眼神,就會立馬滿血復活,繼續堅持、堅持、再堅持,就這樣這對伉儷夫妻每天從早上8點奮戰到晚上6。00。在全國、在西寧、在湟源、在社區。還有很多和他們一樣來自不同戰線卻晝夜奮戰同一戰場上的“最可愛的人”,他們用責任和堅守築牢了疫情防控堤壩,用大愛與擔當守護着人民羣衆的生命健康!

4月14日,接縣疫情防控處置工作指揮部通知,4月15日要進行全縣重點人羣核酸檢測篩查工作,接到通知,我院迅速響應,立即召集職工緊急安排部署,準備明天分配到各個採集點,投入戰鬥,緊接着連夜到指定的地點集齊採樣管、採樣箱、防護物資等等採樣必需物品,直到凌晨2點鐘完成準備工作,4月15日早上6。30集合,8點抵達採樣點,火力全開,進行有序採樣,面對大批候檢人羣,採樣人員在工作時間幾乎不喝水、不上廁所。一天下來,脫掉防護服,額頭幾道泛紅的印子格外醒目,被汗水侵泡的雙手泛白起皺,在覈酸採集過程中,聽到最多的話就是“你們辛苦了”,“謝謝”,“這些天你們太不容易了”。每當聽到這感謝的話語,她們心裏就感覺十分溫暖,體味到了奉獻的樂趣和付出後的滿足。四月古城丹噶爾的清晨春寒料峭,乍暖還寒,交替分佈於採樣點不停穿梭的“大白”們不顧身體上的寒冷,她們以心中不滅的熱情爲轄區居民送來了春季的暖陽。

先進集體事蹟材料7

疫情就是命令。xx市市場監督管理局xx市場辦公室按照局黨組的工作安排部署,把疫情防控作爲頭等大事,集中力量、統籌推進疫情防控、食品安全、商品價格等重點監管工作,嚴查重處擾亂市場秩序、哄擡物價行爲等違法行爲,切實維護消費者合法權益,全力打好疫情防控“阻擊戰”,切實保障轄區羣衆生命安全和身體健康。

全面部署壓責任。xx市場辦公室第一時間召開疫情防控緊急會議,成立疫情防控工作專班,確保責任落實到位、防控措施到位、工作保障到位。及時傳達貫徹市局疫情防控工作會議精神,結合自身職能,謀劃做好食品安全、商品價格監管、消費者權益保護、自身防護等具體工作措施,切實維護良好的市場經營秩序,確保疫情防控工作有序推進。

守住卡口不放鬆。“請您佩戴好口罩,主動出示健康碼、行程碼、新冠疫苗接種記錄…”xx市場卡口工作人員每天一遍一遍的重複着這句提示語。市場出入口作爲農貿市場疫情防控工作的重要一環,在xx市場辦公室謝建忠主任的帶領下,市場辦公室全體工作人員在完成日常本職工作的情況下,實行三班輪崗、全天候參與的`工作機制,風雨無阻,嚴守市場卡口防控,積極引導入市人員提高對疫情防控形勢的認識和安全防範意識,按要求做好入市人員信息登記工作,妥善處理羣衆訴求,嚴把出入關口,堅決不遺漏一個發熱者,切實阻斷疫情傳播渠道。

逐戶排查全覆蓋。在市場商戶多、任務重、人手少、防護物資短缺的情況下,xx市場辦公室全體工作人員僅僅憑藉一副口罩、一雙手套、一壺酒精,便全力投入到市場商戶摸排工作中,離小家,顧大家,不顧個人安危,逐家逐戶開展地毯式入戶大檢查,及時準確監督商戶各項防控措施的落實情況,爲精準做好疫情防控工作打下堅實基礎。

農貿市場關係到千家萬戶的菜籃子。疫情防控期間,xx市場辦公室始終以疫情防控爲底線,以保障居民生活物資供應爲根本,時刻繃緊疫情防控這根弦,深入開展穩保障、穩秩序、穩價格行動,全力爲廣大羣衆提供一個健康、安全、有序的消費環境。

先進集體事蹟材料8

美術學院16級基礎部十九班,目前已獲得了三次“美術學院優秀學風班集體”,班級共有16名學生,班導生是社團聯合會外聯部副部長、學生會辦公室副部長以及15級美術教育系國畫二班班長國亞東以及社團聯合會組執部副部長吳亞妮,他們懷着對夢的執着;對美好青春的渴望;對未來無限的憧憬組成了一個團結上進並且學習風氣濃厚的班集體。在本學期十九班班級支委積極配合學校、輔導員和班導生的工作,認真嚴格的要求自己,定時開展各種班會和團活來傳達學校的活動及學習任務,加強對班級同學的思想教育。爲了提高班級的英語學習能力,該班在每週二定期參加學校開展的“全民學英語”活動,並多次被晨星英語流動檢查小組評爲優秀班級。

自班級組建以來,班級同學積極開展多次主題班會。對於班級的學風,十九班在班導生的提議下以團活的形式加強班級的'管理制度;以開展班級集體活動培養同學們的團結意識。班幹提出“一個人可以走的很快,但一羣人才能走的更遠”的口號。效果明顯,使班級凝聚力迅速加強。

班級積極開展主題班會,同學認真配合。

班幹部利用課餘時間組織班級同學學習專業課知識。

班級同學對學校組織的各項活動有着較高的積極性,在學校組織的活動中,榮獲五個一等獎,兩個二等獎,一個三等獎,六個個人獎項。十九班是一個充滿活力的班級!積極向上,樂觀奮進,是他們的態度;頑強拼搏,艱苦奮鬥,是他們的行動;遠見卓識,孜孜不倦,是他們的方向;我相信該班同學有信心在今後的班級文化開展中努力落實學院精神,取得優異成績。

先進集體事蹟材料9

鎮巴縣消防救援大隊有11名工作人員,其中女同志7名,這支“娘子軍”作爲消防救援隊伍改革轉制後承擔防範化解重大安全風險,應對處置各類災害事故的重要組成部分,她們常年紮根山區,輔助消防監督執法,開展社會消防宣傳教育,行政審批窗口服務,在消防戰線上發揮着她們的光和熱。她們牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,自覺做到“兩個維護”。爲維護轄區人民羣衆生命財產安全和鎮巴經濟社會發展貢獻着她們的智慧和力量。

一、政治立場堅定,事事做標杆。她們雖然都是消防文員,但她們從不“看輕”自己。被稱爲“娘子軍”的她們,是鎮巴縣消防救援工作和隊伍建設中不可或缺的中堅力量,在這個特殊的隊伍中,她們政治信仰堅定,嚴守紀律規矩,作風過硬,業務嫺熟,工作務實進取,充分發揮了女性認真、細緻的優點,用工作業績,敬業精神、恪盡職守、勤奮好學的職業操守鑄就了2021年鎮巴縣消防救援大隊“全省基層建設先進大隊”、 “全省先進基層黨組織“、“全市先進基層單位”、“漢中市巾幗文明崗”的榮譽,並獲得漢中市消防救援支隊集體嘉獎,充分展現了新時代消防救援戰線上的巾幗風采。

二、創新科學管理,處處爭先進。“誰說女子不如男”是這支“娘子軍”工作的座右銘。她們發揚創新精神,始終與時俱進,不斷深化消防”放管服“改革任務落地見效,切實服務企業安全發展。

2021年,大隊成立鎮巴縣消防救援大隊婦女聯合會,婦女聯合會成立以來,她們充分發揮婦女組織獨特的作用,不怕艱苦、頑強拼搏,積極參加縣婦聯、科協、志願者服務隊各項社會公益活動。

工作中,她們不斷總結經驗,完善管理制度,以制度爲依據,不斷規範辦事流程、自覺執行崗標準化作業。同時創建了“學習型班組”、建立了“消防文員素質檔案”,舉行了“優秀工作者”、“先進個人” 評選等一系列活動,實行每月考評制度,進一步激發幹事創業的精氣神,展現出你追我趕爭第一的良好乾事氛圍,爲大隊完成各項任務奠定了堅定基礎。

2021年,2人獲得漢中市消防救援支隊嘉獎,5人受到市消防救援支隊表彰,3人受到省消防救援總隊表彰,2人榮獲漢中市“最美家庭”和“綠色家庭”稱號。

三、樂於犧牲奉獻,人人是模範。心繫羣衆,服務羣衆是她們的政治品格。這支“娘子軍”充分發揮主觀能動性,始終以學生的常態、學子的狀態、渴望的心態,躬下身來學習消防業務知識。

在消防業務方面,她們不斷通過向書本學、向身邊同事學,虛心求教、反覆琢磨推敲,在實踐中磨練,熟練掌握消防執法業務相關法律法規和規章制度,所辦理的執法案件,行政審批,執法檔案裝訂零誤差,零投訴,羣衆反響良好,受到領導和同志們高度肯定和讚揚。

她們中有的已爲人母,有的小孩剛出生,她們舍小家,顧大家,和家人聚少離多,始終把工作放在第一位,嚴於律己、勤懇敬業、任勞任怨,互幫互助。特別是2021年建黨百年、“十四運”安保期間,她們嚴守大隊戰時紀律,和大隊監督幹部並肩作戰,一道夜間檢查,深入鰥寡孤獨及留守婦女兒童家中開展上門消防安全宣傳教育。爲做好消防安保工作,她們主動放棄休息時間,常態加班加點趕進度追任務,無論夜查工作多晚,她們都堅持當天檢查當天錄入,晚上12點離開單位成爲家常便飯,中午無法休息是“正常現象”,在全體文員的共同努力下,大隊所有執法案卷和網上錄入一直穩居全市前三名。

2021年歲尾,在新冠肺炎的.衝擊下,消防安全形勢變得更爲嚴峻,她們克服新冠肺炎畏懼心理,毅然到崗,到隔離酒店、定點醫院、觀察點同步開展實地檢查和視頻檢查,線上組織消防安全提示培訓,在另一戰場與病毒戰鬥着,爲維護轄區消防安全形勢平穩作出了應有貢獻。

四、敢於擔當負責,時時樹形象。這支“娘子軍”最閃光的地方就是擔當負責。在行政審批服務窗口,她們作爲窗口服務的一員,始終把熱情和笑臉留給每一位來辦事的羣衆,堅持把“熱情服務”貫穿在每日的工作中,並給自己定下了一個服務標準,即一切着眼於人民,一切服務人民。

凡來辦理消防業務的羣衆,堅決做到一次告知,決不讓羣衆多跑一次。在羣衆舉報投訴火災隱患接洽工作中,她們及時受理羣衆訴求,第一時間將辦理結果告知羣衆,切實爲人民辦實事、做好事,提供優質服務,牢固樹立人民公僕的良好形象,踏踏實實地爲人民服務,使到鎮巴縣消防救援大隊辦事的單位和羣衆切身感受到公正、文明、便捷、高效的服務,既當好消防救援大隊的外在形象宣傳員,也做好人民羣衆的勤務員,得到羣衆的一致好評。

她們不斷提高自身綜合素質,堅持體能達標訓練,以適應高強度的工作需要,她們在實踐中學習,在工作中提高,把每項工作都當做自己的素質和能力的檢驗和挑戰,進一步增強消防執法改革的現實需求,業務能力水平不斷檔,努力做到理論與實踐的結合,在學習中增強了迎接挑戰問題的本領。

她們積極、主動投身我縣經濟、社會發展建設,樹立起新時期女性自尊、自信、自立、自強的先進典型,樹立起新時期婦女的新形象。

先進集體事蹟材料10

市區人民法院位於西大街柴傢什字88號,全院現有幹警153人,內設刑庭、民庭、行政庭、立案庭、審監庭等14個庭室。轄區面積43萬平方公里,轄區總人口73萬人。每年受理各類案件約5000餘件。

近年來,在院黨組的帶領下,全院牢固樹立科學發展觀,以人民滿意爲標準,全面創新了“大立案、大執行、大服務、大整頓”四項爲民司法工作機制,取得了顯著成效。今年元月,區人大、政協組織52名人大代表、政協委員視察,對於我院銳意改革創新各項司法便民服務工作機制及所取得的成效給予高度評價,市人大副主任魯雲俠、市委政法委書記丁健等領導來我院調研後,對於我院推行的大立案、大執行等工作機制給予充分肯定,僅今年以來,當事人寫來感謝信19封,送來錦旗32面,對法院方便、快捷地化解糾紛、兌現權益表示感謝。

針對人民羣衆對司法工作的新要求、新期待,區法院努力尋找差距,不斷健全各項便民服務的工作機制,不斷改進工作作風,不斷提高司法水平。通過開展“一三四四”活動,使審判工作贏得民心。具體地說,就是圍繞一箇中心,開展三項活動,彌補四項差距,創新四項爲民司法機制,使司法工作更加貼近民衆、順應民意、贏得民心。圍繞一箇中心就是緊緊圍繞審判和執行工作這個中心。開展三項活動,一是開展了“弘揚人民司法光榮傳統,改進思想工作作風”活動,重點解決了司法的指導思想和司法理念問題;二是開展了“司法良知教育”活動,重點解決案件裁判中只顧程序合法,忘卻法官良知和社會責任的機械執法影響實體公正的問題;三是開展了“人民法官爲人民,我把羣衆當親人”活動,設置了七個徵求意見箱,請羣衆反映“訴訟路上的艱辛在何處”以及“法官司法爲民的感人事蹟在何處”,重點解決將司法程序複雜化,法官對羣衆感情淡薄、工作作風簡單粗糙的.問題。彌補四項差距,一是彌補羣衆期盼快速化解糾紛與司法程序繁瑣形成的較大差距;二是彌補羣衆期盼生效判決能當即執行與執行機制設置不科學導致一名執行員“一執到底”、執行週期長之間的差距。三是彌補羣衆期盼法官耐心細緻、熱情服務與法官態度冷漠形成的較大差距。四是彌補羣衆期盼法官主持公道、黨委政府期盼維護大局與法官孤立辦案、坐堂問案形成的較大差距。創新四項工作機制主要是以消除上述四項差距爲目的,創新了四項工作機制:

一是創新了“大立案”機制。在立案方式上,我們改櫃檯式立案改爲敞開式立案,改審查式立案改爲登記式立案;在立案流程上,推行簡單案件快辦、複雜案件細辦的繁簡分流流程。建立了速裁速調機制、在第一時間內控制被告財產的訴訟保全機制、立案聽證機制,-上半年,共速裁案件752件,撤訴率達98.32%,且無一纏訴、無一申訴、無一上訪;對250案進行了訴訟保全,其中180案採取保全措施後當事人當即達成和解,使人民羣衆一進法院就感受到了司法的權威和便利。

二是創新了“大服務”機制。與西北政法大學聯合組建了法律服務志願團,由志願者在法院立案大廳輪換爲當事人導訴,上半年,共接待當事人884人次,各類法律文書178份,有效解決了羣衆的訴訟難題。成立了依法保護投資環境辦公室,下設四個巡回法庭,分別是:城管執法巡回法庭,保護重點項目建設巡回法庭,城中村改造巡回法庭,財產刑執行巡回法庭,爲大局工作提供的有效的服務。設立了人民調解辦公室和涉宗教案件調解辦公室,由人民調解員、宗教界人士參與相關案件的調解,滿足了羣衆多元化化解糾紛的司法需求。將專業擔保公司引入我院立案大廳現場辦公,有效解決了貧弱羣體的擔保難題。

先進集體事蹟材料11

趙旭老師是中國農業大學附屬中學醫務室的負責人,畢業於白求恩醫科大學臨牀醫學專業,是位全科醫師,曾經在臨牀工作12年。後來從事學校衛生工作,已經有19年多的`時間。

農大附中因爲設有新疆內高班,校醫除了做好學校京內學生的衛生保健工作外,還負責新疆內高班學生的衛生保健和日常醫療保障,校醫們需要24小時在崗在位,處理各種突發情況。新冠疫情防控期間,校醫們要連續14天、每天24小時值班,已經53歲的趙老師,帶領着醫務室的校醫老師,爲學校疫情防控默默做着貢獻,保證全校師生零感染。

平日裏,趙老師不僅注重解決學生身體上的疾患,還非常關注學生的心理需求。目前,趙老師用她的愛心,依然爲學生的健康做着貢獻。

先進集體事蹟材料12

新冠肺炎疫情發生後,社區是人羣聚集最多的地方。面對這場沒有硝煙的戰鬥,長虹物業綿陽公司1000餘名員工身披鎧甲,勇於擔當。他們有的取消休假,有的推遲婚禮,有的帶病堅守,有的無暇顧及家人……他們舍小家、顧大家,守在防控一線,爲社區羣衆築起了一道牢固又溫暖的“安全屏障”。

一、警衛班班長小康——“你回孃家,我得在這裏保護大家”

長虹物業下轄多個廠區和社區,涉及員工和居民上萬人。對於長虹物業兩中心警衛班班長小康來說,社區就是他和“戰友們”的主戰場。沒有時間照顧懷孕妻子和孩子的他,雖自責卻無悔。

“爲了大家安全,請接受體溫檢測……36.2℃,體溫正常,請進。”長虹物業兩中心警衛班24小時“全副武裝”在小區進門處佈崗值守,對進出廠區的員工逐一進行登記、嚴格測量體溫。

作爲這場“戰役”中普通的一員,小康爲全身心地投入到疫情防控工作中,將有8個月身孕的妻子和8歲的兒子送回孃家。“爸爸,我和媽媽也需要你啊……”面對兒子和妻子渴求的目光,他咬了咬牙,還是毅然返崗,對他來說,每天能抽空給家裏打個電話,報個平安就是最欣慰的事。

二、客服助理小李——“入百家門,才能知百家事解百家憂”

小李本來要在農曆正月迎來她期待已久的婚禮。可是考慮到刻不容緩的疫情工作,不舉行大型聚餐,不給國家添亂。在家人的支持下,她決定推遲婚期,推遲了與親朋好友的約定,等疫情過後再舉行婚禮。

作爲長虹國際城的一名客服助理,她並非是一線抗疫人員。然而在得知小區防疫急需人手後,明明可以“宅家”的她不顧家人反對,義無反顧地回到工作崗位。

入戶摸排人手不夠,怎麼辦?小李與時俱進推出了線上防疫調查問卷,對國際城小區1147戶業主和住戶進行了詳盡的線上摸排;無法打印學習資料,怎麼辦?隨着學校延遲開學時間,爲解小區孩子上網課的燃眉之急,小李與團隊通過微信免費幫業主打印孩子的學習資料,並將學習資料送到業主家中……在小李看來,入百家門,才能知百家事,解百家憂,“一定要讓國際城小區業主感到安心、暖心!”

三、樓棟管家小紀——“不用出門,我們當你的‘菜籃子’”

“張姐,你在微信羣裏需要的菜和大米我都給你買好了,放在門口了,請你等會拿進去。一定要記住,這段時間不要出門,抗擊疫情工作需要每個業主的配合。”世紀城樓棟管家小紀和其他同事把業主需要的生活用品送到業主家門口,這正是疫情期間小紀的工作日常。

爲了讓更多業主不出小區就能充實“菜籃子”,長虹世紀城客服部團隊爲居家隔離業主免費提供“跑腿服務”,由管家統一外出採購米、面、菜等物資併爲業主送貨上門,解決業主的生活物資所需,讓業主們安心“宅家”,無後顧之憂。

四、世紀城管家小劉——“非常時期,多一個人多一份力量”

“病毒不散,我們不退!”這是長虹世紀城管家小劉這幾天最常說的話。

小劉平時熱情大方,時常跟業主們打成一片,相處十分融洽,受到業主們的普遍認可。疫情期間,她突發急性支氣管炎,需要在醫院醫治,但考慮到人手緊缺,她不顧自身安危,每天在醫院輸完液後,又立即回到工作崗位,與同事毅然投身防控疫情的第一線,崗位和醫院成了她每天的`“兩點一線”。

“非常時期,多一個人就多一份力量!”小劉帶病完成了長虹世紀城22棟、28棟、31棟共計376戶業主相關信息的統計。

除此之外,她也將自己的親和力帶給了小區孤寡老人和隔離人員,讓他們在熟悉的聲音中得到了情緒的安撫,感受到長虹物業這個大家庭的溫暖。

五、保潔班長小張——“只要大家平安,多幹點活兒不算啥”

“張大哥,辛苦了!”作爲業主們疫情期間最熟悉的面孔之一,南山壹號保潔班長小張頻頻收到小區業主的致謝。

從疫情開始,小張每天都提前到崗,完成自己的工作後,再去其他樓棟幫忙。四十多斤的噴霧器,一背就是四五個小時,走遍小區每個角度,把每一處消毒到位。其中廢棄口罩回收工作最爲危險,小張沒有退縮,每天都認真處理好廢棄口罩,而後又開始對電梯按鍵、門把手、信箱、單元門禁對講設備等重要觸點定時擦拭消毒。“現在疫情那麼嚴重,只要業主平安健康,小區乾淨整潔,多幹點兒活不算啥。”

面對這場突如其來的疫情,有的只有一個普通的口罩,他們沒有請戰書,沒有什麼豐功偉績,長虹物業公司的一線員工用行動詮釋了責任的意義,忠實踐行了“心服務·悅生活”的服務理念,感恩每一位長虹物業人在這場戰“疫”所付出的努力,在平凡的崗位,演繹着不平凡的角色,他們是最美的“逆行人”。

先進集體事蹟材料13

桐木鎮地處湘贛邊界,是兩省三市交叉地,是上栗縣經濟強鎮。全鎮總人口8.8萬餘人,轄17個行政村、1個社區居委會。近幾年來,桐木司法所在這個充滿生機和活力的地方,積極作爲,正確處理改革、發展、創新三者關係,做到隊伍建設走在前、化解矛盾衝在前、普法教育幹在前、安臵幫教、社區矯正做在前,堅持從人民滿意的地方做起,從人民不滿意的地方改起,積極圍繞強基礎、創特色、嚴管理、樹形象的工作思路,立足於“叫百姓滿意、讓政府放心”的工作宗旨,充分發揮基層司法所的職能作用,創造性地開展司法服務工作,爲全面構建和諧社會,實實在在地創造了工作業績,成爲該鎮一個舉足輕重的行政部門,受到了各級黨委、政府和司法行政部門的充分肯定和支持,同時也贏得了人民羣衆的普遍讚揚。

一、隊伍建設走在前

現有在編工作人員5人,專職調解員2人,都具有大專學歷,其中本科學歷2人。爲了把司法所建設成爲能擔負起保一方穩定的基層政法組織,全所幹警同心協力,步調一致:一是加強了思想政治建設。深入貫徹落實科學發展觀和社會主義法制理念教育實踐活動,提高了司法行政幹警的整體素質,樹立立黨爲公,執政爲民的思想,增強服務意識;二是建全制度,工作內容規範化。完善和規範了各項規章制度,使所務管理公開化、透明化。司法所每月都按時召開司法工作例會,聽取各人民調解委員會彙報自己所管轄區域的社會治安、糾紛調解、隱患排查等工作,然後有的放矢的進行工作指導和開展工作;三是強化了作風紀律建設,

着力培養幹警“紮根基層,愛崗敬業,服務羣衆,爭創一流”的工作作風,切實解決無所事事、無所作爲的觀念,形成人人自危,人人爭先的良好局面;四是加強了基礎設施建設。鎮黨委、政府對司法所建設非常重視和支持,擠出資金,配備了統一服裝、警具和車輛。20xx年又搬進了交通便利、通訊暢通的獨立新辦公樓,辦公用房面積達400㎡且有產權。現司法所設有所長室、辦公室、接待室、法律服務、檔案室、調解庭等8間,電腦3臺、複印機1臺、傳真機等辦公設施配套齊全。

二、化解矛盾衝在前

桐木鎮民風強悍、社情複雜,社會矛盾糾紛層出不窮,司法所把建設第一道防線作爲首要任務,把多化解一件糾紛、給社會帶來多一份安寧作爲第一信號。各項工作始終圍着黨委政府的中心工作轉,始終圍着人民羣衆的熱點、難點、凝點問題轉,主動把工作重心向前移,建立三級組織網絡,實施“流動調解”,積極開展“化糾紛、解難題、促和諧”爲主題的實踐活動,立足“叫百姓滿意、讓政府放心”的工作宗旨,盡心盡責做好矛盾糾紛的化解工作,真正充當起緩解黨政領導壓力的“減壓閥”,架起了服務人民羣衆的“連心橋”。20xx年至今司法所共受理各類民間糾紛598起,成功化解590件,成功率達98%,其中防止矛盾激化208起,調處非正常死亡32件。如20xx年3月25日陽某因感冒在某診所治療,由於年齡較小治療三天後,發生醫療事故,後經上栗縣人民醫院救治,陽某仍無法迴天,於3月28日不治身亡。爲索要賠償費,陽某家屬召集家族親朋百餘人,欲強行擡屍進診所,個體醫生陳某也不甘示弱,召集百餘人守候。一場民轉

刑一觸即發。司法所得知情報後所長一邊向鎮主要領導彙報,一邊立即組織力量趕往事發現場,武裝待發的陽某家屬在司法所幹警的勸導下,同意接受由司法所主持調解,隨後幾天司法所組織人員調查瞭解醫療糾紛情況,召開案情分析會,擬定調解方案。由於醫患雙方對責任和賠償問題無法達成共識,陽某家屬要求賠償數額較大,而個體醫陳某則認爲是意外事故,對陽某的醫療過程無存在過錯,但出於人道主義願意作一定補償,連續多次調解無果。陽某家屬情緒失控,20多人哭罵着闖進調解現場,要求自行了斷,危急時刻幹警們剛剛控制事態,陽某的另一幫家屬搬着受害者遺體破門而入,放在診所,調解工作再度蒙上一層陰影。幹警們不顧疲倦,再次召集雙方代表進行協商,經過連續28小時通宵達旦做雙方當事人的思想工作,雙方自願達成調解協議,個體診所醫生陳某支付陽某家屬賠償金若干元,一起重大的羣體性糾紛終於畫上了休止符。

三、普法教育幹在前。

爲全面落實“五五”普法規劃,拓展“五五”普法向縱深發展,司法所堅持普治並舉,以治促普,認真負責地做到“四個到位”、“三個落實”,圓滿完成了“五五”普法教育任務。同時,桐木鎮政府也被上栗縣評爲“五五”普法教育先進鎮。“四個到位”:一是認識到位。按照“五五”普法規劃,做到年初有計劃、有步驟,年終有總結,確確實實把普法教育擺在重要位臵。二是組織到位。針對普法教育的對象不同,在工作中把鄉鎮領導幹部和一般工作人員、村居幹部和村民、青少年與外來人員、企業管理員與員工;針對不同對象,實施分類分層次教育。三是宣傳到

位。做到創新載體,開展形式多樣的宣傳教育主題活動,努力開闢法制宣傳教育陣地,利用宣傳窗、畫冊、司法信息簡報、等形成了“普法大合唱”的.局面。四是實施到位。主動當好鎮黨委、政府的參謀,認真組織實施普法、依法治鎮工作規劃,結合桐木鎮實際,深入開展依法治理和民主法治村建設。20xx年以來全鎮普法普及率達91%,共舉辦各種法制培訓班、講座共62場次、知識競賽6場、文藝演出5場、專題演講會11場、法律諮詢2萬餘人次,印發各種普法資料8萬餘冊。

四、安臵幫教及社區矯正做在前

桐木鎮地域廣、歸正人員多且流動性大、人與戶分離等現象特點,做好安臵幫教及社區矯正面臨着新的挑戰。爲此,司法所有的放矢地組織開展政府幫教、社會幫教、親情幫教、志願者幫教和特色幫教活動。一方面,積極發揮司法助理員和村幹部的作用,制定歸正人員及社區服刑人員幫教組織網絡,掌握其動態,開展二幫一、四幫一幫教工作,實行一人一冊,及時建立檔案;另一方面,爲了減少重新犯罪,藉助社會各界和人民羣衆力量參與幫教,在多方的共同努力下,桐木鎮共對138名歸正人員和14名社區服刑人員落實了幫教,特別是自社區矯正工作實施以來,施行了GPS定位、聲像識別等系統基本杜絕了重新犯罪。 幾年來,桐木司法所以“司法爲民、熱情服務”爲所訓,以服務促發展,樹立了基層司法行政新形象。幾年都獲上栗縣司法行政系統先進集體。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,榮譽屬於過去,新的起點、新的征程,召喚和激勵桐木司法所不斷邁開鏗鏘有力的步伐,爲實現新的更高的目標而努力奮鬥。

先進集體事蹟材料14

xxx省醫院中心手術室是由44名美女護士組成的“女團”,她們是“朝氣蓬勃,勇於奉獻,銳意進取”的一個大家庭。醫者仁心,大醫精誠作爲手術室人沒有一句豪言壯語,卻無時不在拼搏的路上。衛計委提出“看病不求人”的工作部署,院黨委提出的“優質護理”工作,使我們深深領會到健康所繫,生命相托這句話的深刻含義,體會到醫務工作者身上沉甸甸的使命感與責任。

星光不問趕路人,時光不負有心人,通過我們不斷的學習和院領導栽培,20xx年在全國範圍內開展的改善患者就醫感受擂臺賽中,xxx省醫院中心手術室脫穎而出獲得了全國“十佳人氣獎”,多次獲得院裏“先進集體”“行風先進科室”“優秀組織獎”先後兩次獲得了衛計委頒發的“青年文明號”等殊榮,中華全國婦女聯合會還授予我們“巾幗文明崗”的稱號,20xx年創作的手術室優秀護理事蹟的微電影在網絡上一經發布就收到點擊量超過200萬次。2021年代表醫院參加香坊區“抗疫防控宣傳片”的評選、代表院裏參加“我爲羣衆辦實事學史力行促健康——xxx省最暖心醫療服務”評選活動。

手術室總護士長孫紅豔從事手術室護理37年,在她的字典裏從不知道手機關機是個什麼狀態,手機24小時開機待命是她的常態;手術室裏有7名不是領導的領導,她們平均年齡51歲,至今工作在一線,在手術室裏擔任專科組長職務,帶教、新技術開展、前沿手術配合、大型搶救等等身先士卒、無怨無悔;手術室裏有爲了不耽誤搶救的黃金時間而穿着睡衣就從家跑向戰場的護士;有爲了急救而後怕闖紅燈的護士;有參加完省臺節目兒子看完直播含着淚給媽媽鞠躬的護士,一句“媽媽你辛苦了,我以後一定聽你話,讓你少操點心”,看哭了朋友圈許多人……這些感人的事幾乎每天都在發生着、經歷着、數不勝數。

平凡的工作成就崇高的事業,平凡的崗位傳遞人性的溫暖,平凡的生活賦予我們不平凡的使命,手術室護士常蕊,最近有點“火”,原因是一張常蕊在手術牀上懷抱一名小患者的圖片,由哈報記者楊豔在冰城+客戶端發表的一篇題爲《12歲花季少女氣管只剩“一條縫”多名專家聯手施救》的文章後,朋友圈大量轉發引起的。80後護士常蕊,作爲手術室的中堅力量,同時也是兩個孩子的媽媽,青春靚麗、多才多藝,事情發生後,大家詢問她當天發生事情經過,常蕊心疼的說:“孩子太可憐了,我當時沒有別的辦法就是像平時孩子有病時一樣抱着她,告訴她沒事的,要是難受就抱緊我,咱倆一起加油”!再好的文案也不及你溫暖的抱抱,蕊蕊好樣的!

護士許xx,原計劃2021年10月4日邁入婚姻的殿堂,一場突如其來的疫情打亂了所有計劃,這名共產黨員當即和孫紅豔總護長報備,響應號召取消婚期,就在10月04日當天去參加採集核酸,用聖潔的婚紗換上神聖的隔離服,致敬着養育我們的`黑土地。這正是:白衣天使守初心,衆志成城戰疫情。

面對老人和孩子手術室的天使總是給予她們更多的柔情,在生活中她們是母親、妻子、女兒,在工作中她們也在扮演着這樣的角色,“手牽手”送溫馨活動,是手術室護理人員秉承“一切爲了患者”的服務宗旨,視患者爲親人,換位思考,握着你的手不再寒冷、不再恐懼、不再擔心,多年來在孫紅豔總護士長帶領下,手術室開展的優護潤物細無聲,但卻實實在在的暖人心:輸血、輸液時加溫、爲聾啞人制作會話卡片、二維碼訪視、術中保暖、溫鹽水沖洗腹腔、爲長時間手術患者體位按摩,諸多的舉措讓外科醫生和患者都非常滿意,也收到良好的社會效益。

在2021年全年共完成手術9210臺次,擇期手術5781臺次,急診手術3429臺次,實現業務收入110763199。11萬元,全年配合專家手術133臺次,其中省內專家99臺次,國內專家34臺次。面對2021年“此起彼伏”的疫情,手術室三位護士長始終和院黨委保持高度一致,聽從調配,完成一次次不可能,一名護士支援羣力院區、一名護士支援隔離點工作、一名護士支援隔離病房、所有護士均參加2021年秋季核酸採集,輪派護士支援社區接種新冠疫苗的工作。2022年疫情期間截止到4月中旬,手術室一名護士長帶隊去尚志參加核酸採集任務、一名護士支援省傳染病醫院、一名護士支援雙城全民核酸採集任務、手術室護理團隊平均年齡41。2歲,在這個“高齡”團隊裏無論安排誰去參加核酸檢測,都聽不到“不”字,配合每輪全民核酸及重點人羣的支援中,無怨無悔的爲黨和人民交上一份滿意的答卷。

讓“改善患者就醫感受”“看病不求人”不只是一句口號,讓它實實在在的深入人心、深感人心才能深得人心……“優質護理”這項工作永無終點,在接下來的工作中手術室的天使們會更加自信,充滿鬥志迎接挑戰……

先進集體事蹟材料15

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來,xx路街道全體人員取消春節休假,逆行而上,衝鋒在前,團結一致,全身心投入到抗擊疫情蔓延的防控任務中來,全力以赴做好疫情防控、排查和宣傳等各項工作。在這期間,奮戰在一線的社區工作人員涌現出了許多感人的典型事蹟。

xx里社區就有一位美麗的社工,她與母親同是社區工作者,現在都奮戰在抗擊疫情第一線,家中一歲多的孩子只能留給爸爸一人照顧。1月29日下午,她接到大港某社區來電,反映居住在xx東里7號樓的xx女士x在大港區與武漢人有過密切接觸史。得知消息後,她馬上與xx女士取得聯繫,詳細關心xx女士的身體及情緒現狀,並幫助xx女士回憶在從大港回到居住地的過程中的軌跡以及接觸的人,添加了xx女士微信勸其自我隔離,並進行24小時的監護。之後,該社工加班把該戶情況及運動軌跡詳細記錄報有關部門,便於必要時通知相關接觸者自行隔離。第二天剛上班,帶齊防護裝備後入戶爲xx女士送去溫度計,並主動關心生活情況……這就是社區工作者,時刻衝在服務羣衆的第一線,爲大家舍小家,義無反顧,義不容辭!

xx花園社區副主任雖然已經52歲,但幹工作的勁頭絲毫不減。爲了不影響工作,她將自己的小孫子送回到了姥姥家,全身心的投入到疫情防控工作中,真正發揮了老同志的榜樣示範作用。她在疫情防控排查過程中,得知一戶居民近期從外地返津,馬上聯繫該居民督促進行家居隔離,反覆確定一家人是否有發熱、咳嗽等症狀,並每日電話詢問身體情況。在疫情防控排查十分忙碌的期間,有一戶居民反映樓下燃氣熱水器排氣系統有問題,廢氣直接排到自己家中,該同志主動協調物業對排氣系統進行檢測,並利用中午休息時間,陪同派出所民警和物業一起協商解決,真正做到把百姓的事情放在心中。

xx小區父子兩人從武漢返津後家中自行隔離,居委會主任排查得知情況後,第一時間進行了上報,並每天堅持詢問父子二人身體情況,主動爲其提供強有力的後勤保障和思想上的疏導。初五,天津人有包餃子的習俗,社區主任主動聯繫該戶並按照其列出的清單,一大早連跑了兩家超市進行採購,八點半之前就將居民所需的肉餡、韭菜餃子皮、冰糖桔、可口可樂送到了居民家門口,讓隔離的'羣衆不隔心,真正爲羣衆辦實事辦好事。

疫情發生以來,xx社區黨委書記堅持衝鋒在疫情防控一線,每天拿着小喇叭輾轉在社區7個自然小區中,看到居民就提醒一句加強個人防護,看見不戴口罩的居民就囑咐帶上口罩。1月30日上午,昔陽東里的獨居奶奶找到居委會,說最近腰疼,兒女都不在身邊,這個時期又不想麻煩鄰居,想要社區工作人員給自己貼上膏藥。書記沒有一點猶豫和遲疑,給自己消毒後,細心地給奶奶貼上了膏藥。奶奶能到社區貼藥,就是對社區工作者的信任,而主動地幫助別人,更是踐行自己的初心和使命。

大年三十晚上,xx社區黨委書記放棄和家人團圓的時間,立即排查從武漢回津人員情況,一直堅持到晚十一點左右才完成了覈查任務。大年七年級,在5名網格員因特殊情況未到崗的情況下,書記帶領在崗10名社區工作人員同心協力對居民逐一進行排查,加班加點,如期順利完成排查工作。這個春節,社區黨委書記幾乎每一天都在緊張忙碌中度過。

xx社區黨委書記和延長里社區黨委書記從疫情發生開始,放棄休息時間,堅持加班加點,身體力行,親自帶頭進行網格走訪排查,挨家挨戶發防疫知識宣傳材料,帶領工作人員高標準的完成轄區常住人口摸排工作,築牢了疫情防控第一道防線。

雖然說,他們都是乾的小事、平凡事,但在疫情防控戰線上,點點光亮匯聚的光亮可以照亮黑暗,那點點光亮,便是全體工作人員的擔當和奉獻。