【優選】保險內勤的主要職責
保險內勤的主要職責1
1.服務於中國人壽中高端老客戶,爲其保單進行售後服務工作,爲老客戶解決保單出現的理賠和保全業務,和保單的續期提醒;
2.面向公司提供的高端客戶資源,爲其提供保單保全和"一站式"的專業保險服務;
3.將負責的中高端客戶每月情況等賬目信息做好管理;維護和開拓新老客戶,並不是傳統保險的跑外業務;
4.參與公司規章制度、營銷方案及招聘計劃等的.制定和實施,監督並反饋執行情況;
5.接受公司提供的不定期培訓,深入瞭解保險行業以及人壽的險種,提高理財規劃能力以及基本的演講能力,逐步走向管理層,培訓晉升機制完全公開透明,公司培訓不收取任何費用,是對員工的回饋。
保險內勤的主要職責2
職責:
1、負責保險產品的簽約統計、產品諮詢;
2、負責產品業務上的溝通;
3、處理日常行政工作(如數據錄入統計、協議打印);
4、協助業務部門做好和保險公司的'對接工作。
任職要求:
1、年齡25-35歲左右;
2、熱情積極、有責任心和上進心,學習能力強;
3、具備良好的心裏素質及溝通能力;
4、有保險行業從業經驗者優先。
保險內勤的主要職責3
1、負責新客戶開發與老客戶維護,完成每日拜訪指標;
2、爲客戶做保險需求狀況財務分析,並制定全套保險理財方案;
3、協助企事業單位制定員工福利計劃,提供團體意外及醫療風險保障服務;
4、爲高端客戶市場提供個性化專業保險理財服務;
5、爲客戶提供優質的售後服務,協助他們辦理收取保費、保險諮詢、保單保全、事故理賠等服務;
6、負責銷售渠道的開發與管理,以及銷售團隊的`建設、管理、督導、培訓與激勵,策劃並舉辦相關業務活動。
保險內勤的主要職責4
崗位職責:
1.在部門經理的領導下,主持、監督、管理所屬員工的日常工作;
2.根據公司下達的服務工作目標,參與並制定年度工作計劃和執行方案;
3.掌握各項工作進度,並帶領團隊達成各項服務指標;
4.組織、彙報、總結售後服務的工作情況,編制服務報表,並定期報送部門經理;
5.組織員工並主持日、周工作例會,提升員工工作狀態,優化工作流程;
6.負責組織招聘、培訓、考覈所屬員工的工作,並建立完善的考覈與激勵制度;
7.組建並管理服務團隊;
8.完成部門經理安排的'其他工作
任職要求:
1.大專及以上學歷有工作經驗者優先
2.擅長團隊管理及業務輔導和培訓,有一定的溝通能力和強烈的服務意識
3.熱愛金融營銷括展性工作
3.具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
保險內勤的主要職責5
職責
1、代表公司爲老客戶辦理續期繳費提醒、理賠資料協助準備、保單年檢、資料變更等服務;
2、瞭解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售後指導和服務工作;
3、熟練解答客戶提問並落實問題,爲客戶答疑解惑;
4、通過日常旅遊,節日禮品的發放,維護客戶關係,保持良好的.溝通;
5、與相關部門緊密配合,協調溝通,互利共贏;
6、新進員工有主管一對一帶領學習,終身免費培訓。
7、做好月度,季度工作內容的計劃,
招聘要求
1、大專及以上學歷,有相關經驗可放寬;(提供應屆生、實習生崗位)
2、具有較強的語言、文字表達能力;
3、具有有較強的協調和組織通能力;
4、具有較好的溝通能力和團隊協作能力;
5、財務管理,市場營銷專業優先
6、有管理經驗者優先作爲儲備主管,最快轉正管理崗,
保險內勤的主要職責6
職責:
1、協助制定完善,組織實施管理有關規章制度和工作流程
2、發佈公司的`相關規定,配合領導工作
3、監督員工考勤,審覈和辦理請休假手續
4、管理公司資料檔案
5、協助實施員工培訓活動
任職要求:
1、大專學歷及以上,有相關工作經驗者優先考慮
2、性格活潑開朗,細心負責,有團隊精神
3、有一定的溝通能力和強烈的服務意識
保險內勤的主要職責7
職責:
1.主要負責總公司與下屬分公司的文件傳達,政策、政令宣傳;
2.負責每期新入職人員的檔案管理,後期的培訓追蹤以及培訓結果的統計上報;
3.對營業區的下屬各個部門的`業績考覈,進行追蹤;
4.負責營業區的所有辦公用品的採購登記以及發放;
5.負責每月營銷會務的安排以及善後工作;
招聘要求:
1、年齡25-30歲之間,大學本科及以上學歷,人力資源管理崗,企業管理或工商管理專業優先;
2、熟練掌握日常人事管理的業務流程;
3、性格開朗、樂觀、熱情、積極,有愛心、責任感,學習能力強;
4、踏實、誠懇、勤奮,有強烈的成就自己事業與夢想的願望;
5、具有良好的溝通能力與心理素質;
6、金融、保險、銷售、貿易、管理等專業優先。
保險內勤的主要職責8
一、負責辦公室的日常事務工作。負責各種文件資料的打印、郵件收發,傳送,以及相關文件,材料領取,保存。
二、認真貫徹執行公司的相關規定,制度、領會領導的意圖並認真傳達。
三、將文件資料分類保管,存檔,以便隨時翻閱調用,並負責收發,登記,閱籤,清退,整理,歸檔,最重要的一定要堅決執行機要文件的.保密工作。
四、負責辦公室的其他日常事務,並負責來訪,接待,引見,收發傳真,考勤登記,以及接聽電話等。
五、協助經理制定營銷策略及銷售政策,並負責進行貫徹、培訓、監督執行
保險內勤的主要職責9
職責:
1、組織並協助部門進行招聘工作,篩選並搜索簡歷,電話預約合適人員前來面試;
2、負責人事工作的制定和完善任職資格;
3、維護並拓展招聘渠道;
4、負責公司人事規章制度的落實、檢查、監督工作。
任職要求:
1、本以上學歷,人力資源相關專業,1-3年工作經驗,條件優秀者可放寬條件;
2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;
3、勤奮好學,勇於接受挑戰
4、具有良好的'溝通能力與心理素質;
保險內勤的主要職責10
職責:
1、協助制定完善,組織實施管理有關規章制度和工作流程,管理公司資料檔案
2、參與公司規章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施,監督並反饋執行計劃
3、監督員工考勤,審覈和辦理請休假手續
4、接受公司不定期培訓,深入瞭解保險行業以及人壽的險種,通過專業培養和技能培訓,逐步走向管理層,晉升機制完全透明公開,公司提供平等晉升機會
任職要求:
1、本科學歷,經驗不限,能力優秀者可適當放寬條件
2、身體健康,品行端正,思想成熟,有服務意識
3、熟練使用日常辦公軟件
4、有相關工作經驗者或對保險有一定了解者優先考慮
保險內勤的`主要職責11
1.主要從事車險定損理賠的內勤工作;
2.接受案件委託,做好詳盡的'登記工作;
3.保險案件查勘、解釋及督促工作;
4.未決案件的追蹤工作;
5.交回案件的分類、登記、審覈存檔等工作;
6.案件統計工作;
7.與其他部門間的協調工作;
8.領導交待的其他工作。
保險內勤的主要職責12
職責:
1、按照公司的核保政策做好業務的出單及覈對保單工作;
2、做好出單業務承保資料的整理和歸檔工作;
3、做好業務數據的統計工作;
4、做好承保單證的`管理工作;
5、提醒外勤工作人員續保;
6、領導交辦的其他工作;
任職要求:
1、文化程度:大學專科及以上;優秀者放寬學歷。
2、必備專業知識:有車險保險業務覈保經驗,保險行業工作經驗者優先;
3、相關工作經驗:1-2年車險保險業務覈保工作經驗
4、其他特殊要求:細心,熟悉電腦操作;具有較強的人際溝通能力和團隊協作能力
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車輛保險的請示(精華15篇)
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車輛保險的請示集合(15篇)
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