保險內勤的工作職責[優選8篇]

保險內勤的工作職責1

職責：

1、對公司下發的大量有效珍貴客戶資源回訪接洽，進行保單解釋和問題解答;

2、負責公司產品的銷售及推廣;

3、根據經銷計劃，完成銷售指標;

4、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍;

5、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃;

6、按時參加公司各個培訓和會議;

7、通過培訓能熟練掌握個人及家庭保險規劃的相關知識。

應聘要求：

1、大專及以上學歷(有同行業經驗或特別優秀者可適當放寬條件);

2、銷售行業工作經驗、業績突出者優先;

3、積極向上者優先錄取，有團隊精神;

4、沒有經驗者可帶薪培訓;

5、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

7、有責任心，能承受較大的'工作壓力。

保險內勤的工作職責2

職責：

1、按照公司的核保政策做好業務的.出單及覈對保單工作;

2、做好出單業務承保資料的整理和歸檔工作;

3、做好業務數據的統計工作;

4、做好承保單證的管理工作;

5、提醒外勤工作人員續保;

6、領導交辦的其他工作;

任職要求：

1、文化程度：大學專科及以上;優秀者放寬學歷。

2、必備專業知識：有車險保險業務覈保經驗，保險行業工作經驗者優先;

3、相關工作經驗：1-2年車險保險業務覈保工作經驗

4、其他特殊要求：細心，熟悉電腦操作;具有較強的人際溝通能力和團隊協作能力

保險內勤的工作職責3

1.保險出單

a)給新車上保險，先在系統裏出完保單，然後在把保單分類放好，在把剛新出保單錄入工作臺帳表，然後在在公司自已內部系統裏做個具體登記，之後在交由財務登記等財務登記完還回來之後在交給保險公司。

b)給已經買過保險但是快要到期車輛續保，先在系統裏出完保單，在把相應返利或者贈品送到客戶手裏，等客戶滿意離開之後在把保單分類放好，把剛新出保單錄入工作臺帳表，然後在在公司自已內部系統裏做個具體登記，之後在交由財務登記等財務登記完還回來之後在交給保險公司。

2.保險維修接待

a)來了出險車輛先是詢問具體是事宜，在問清楚客戶保險是那家公司，然後在對應解決，留下相應手續，給客戶車做個環檢，告訴客店車輛維修項目，幾天後可以提車，讓客戶安心等待，然後在系統裏下單子，給車輛訂損，打出訂損

單填好蓋完章開完發票登記完成，做好結算單，在維修這幾天內做好跟進工作，在之後車輛維修好給客戶打電話讓客戶來提車，最後給客戶辦好手續，微笑送客戶離開，然後登記好維修 臺賬。

3.其他事務

a)打電話約保險快到期客戶來店續保，通知他們本店最近活動，告訴他們來本店續保比在別公司續保好處，引起他們注意已達到目。

b)在辦公室及時接聽電話，解決不了，及時反映給相關人員，以免影響工作。

c)負責完成上級交辦其他工作。

d)及時清潔辦公室，保證室內整潔。

保險內勤的工作職責4

(一)從思想上堅定信心，明確方向，充分認識市場形勢，抓住機遇，直面挑戰。

(二)針對全年各階段經營重點，我區部積極配合市公司各項安排，結合區部實際情況，適時推出競賽方案，有針對性地進行業績拉動。

(三)針對各個層級人員，明確職責定位，強化崗位意識和工作責任心，使外勤夥伴和內勤工作人員都認清方向，各司其職。

1、針對團隊主管強化目標意識，增強主管帶動意識。

2、針對精英高手強化榮譽感，加強訓練和培養。

3、針對區部工作人員，調整部門架構，明確崗位職責，切實作好團隊支持和服務工作。

(四)一手抓基礎管理，提高團隊素質，維護團隊穩定;一手抓產品說明會，提高規模保費，保證目標達成。

認真分析團隊實際，從基礎工作入手強化各項工作落實，保證團隊素質穩步提升，實現穩定發展。

保險內勤的工作職責5

1、根據各崗位需求篩選簡歷;

2、執行招聘、選取、維護招聘渠道並實施招聘工作;

3、執行招聘流程，協調辦理員工入職、離職、調任、升職等手續;

4、幫助建立員工關係，組織員工活動;

5、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文祕、信息報送工作。

6、公司根據個險銷售業務需要配置於個險獨立職場經營的營業單位，負責協助個險銷售主管從事市場拓展、教育訓練、活動管理、會議經營、表報管理和職場建設等工作的`專業人員。

保險內勤的工作職責6

內勤這個職位在不同公司也會有不同工作職能和任務。在保險行業主要有以下幾類：

1、出單內勤：負責保單錄入、單證管理、審覈投保要素是否符合覈保政策等等。

2、理賠內勤：負責接報案，審覈索賠材料是否齊全有效，繕制賠案，提交審批等。

3、理賠外勤：負責案件現場查勘和核定損失，相對於業務員，仍然屬於內勤。

4、財務內勤：與其它單位職責差不多，不同是還包括應收保費控制。

5、行政內勤：與其他大部分單位內勤工作職能相差不大。

另外，不同保險公司可能還會根據自身情況設置不同內勤崗位，但不是常態。

有些公司內勤也要揹負一定任務指標，而有則沒有具體指標。

保險內勤的工作職責7

1、服務於中國人壽中高端老客戶，爲其保單進行售後服務工作，爲老客戶解決保單出現的理賠和保全業務，和保單的續期提醒;

2、面向公司提供的高端客戶資源，爲其提供保單保全和“一站式”的專業保險服務;

3、將負責的中高端客戶每月情況等賬目信息做好管理;維護和開拓新老客戶，並不是傳統保險的跑外業務;

4、參與公司規章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監督並反饋執行情況;

5、接受公司提供的不定期培訓，深入瞭解保險行業以及人壽的險種，提高理財規劃能力以及基本的.演講能力，逐步走向管理層，培訓晉升機制完全公開透明，公司培訓不收取任何費用，是對員工的回饋。

保險內勤的工作職責8

職責：

1.主要負責總公司與下屬分公司的文件傳達，政策、政令宣傳;

2.負責每期新入職人員的檔案管理，後期的培訓追蹤以及培訓結果的統計上報;

3.對營業區的下屬各個部門的業績考覈,進行追蹤;

4.負責營業區的.所有辦公用品的採購登記以及發放;

5.負責每月營銷會務的安排以及善後工作;

招聘要求：

1、年齡25-30歲之間，大學本科及以上學歷，人力資源管理崗，企業管理或工商管理專業優先;

2、熟練掌握日常人事管理的業務流程;

3、性格開朗、樂觀、熱情、積極，有愛心、責任感，學習能力強;

4、踏實、誠懇、勤奮，有強烈的成就自己事業與夢想的願望;

5、具有良好的溝通能力與心理素質;

6、金融、保險、銷售、貿易、管理等專業優先。