個人職業生涯(精選15篇)

個人職業生涯1

職業生涯是指一個人從職業學習開始到職業勞動最後結束這一過程，爲能限度地減少理想與現實之間的矛盾所帶來的職業衝突。爲了更好的理清這一生有什麼樣的的職業工作經歷過程？所以我們要對自己的職業生涯進行有效的規劃。人的一生中，職業生活佔據了一大部分，而職業規劃能夠好好幫助一個學習護理專業的學生更好的探尋職業理想，協助其進行有效的自我評估。因此，做好職業生涯的規劃與管理將對人的思想和職業道路有着很好的指引，能有效地整合個人資源，確定職業目標，找準突破，快速成長。對自己的一生產生重要的影響。

一、我的人生格言

在前進的路上，只要我們敢走。路就在腳下。

在我們前進的路上，有許多的坎坷，但是，只我們敢邁出腳步，路就在我們的腳下。魯迅先生曾經說過：世界上本沒有路走，走的人多了，也便成了路。也是在告訴我們，只要我們敢走，路就在我們腳下。所以我用它來做的人生格言。告訴自己：前面不會沒有路的。只要我們敢走，路就在腳下。

二、我的職業規劃

1、我的夢想，在我選擇護理專業的時候。我就夢想着自己能成爲南丁格爾那樣的人。讓護理事業應爲我而變的輝煌，變的.燦爛。讓自己的護理生涯變的更加多姿多彩。

2、我這一生要完成的幾件大事。

第

一、在走出學校之後，我要找一個適合自己的科室，在前輩護士的指導下努力充實自己，不斷提高自己的專業知識。讓自己能很快適應科室的工作。

第

二、在工作中不斷探索自己的職業深度，研究自己的職業前景和要點重點。努力在專業刊物上發表屬於自己的專業性論文。

第

三、不斷提升自己的職稱。從護士慢慢的向護師邁進，在工作中不斷努力，向主管護師、副主任護師、主任護師努力。

最後，努力在自己的職業生涯結束的時候捧回屬於自己的南丁格爾獎。

3、理想依據，我所學的專業符合我理想的前提，我有信心和能力爲我的理想而努力。現在的護理事業正逐漸被人們重視，這也是我相信自己理想能夠成功的依據。

4、我將在我有生之年，爲我的理想不斷努力。

三、職業生涯的規劃

1、規劃

隨着以人爲本的醫院管理模式的廣泛實施，我將用以下4個階段發展來講述我的職業規劃。①找到一個相對合適的科室，能夠符合自己所學的專業，能讓自己在工作中好好應用自己所學的專業，現在加強護士職業生涯規劃已成爲醫院人力資源管理的重要考察項目。②熟悉所屬醫療機構的運行組成部分，將職業生涯規劃應用到護士職業發展中，引導護士認識自我不斷修正自己的職業態度盒職業精神。③能獨立或協作完成護理任務。多與老護士溝通請教，建立起新的社會關係網；④認識自我，正視專業、計劃未來，讓自己能夠看到美好的職業未來。

2、我的志向

成爲xxxxx的專業護理人才。

3、自我評價

將有利於護士的專業生涯發展與專業到護師的職業要求變成自己的追求。相信通過我的努力我一定能成功。

4、環境評估

目前就業環境比較適合護理事業的發展。

5、職業目標

在自己退出護理事業的時候能贏得南丁格爾獎。

6、職業生涯路線

由護士到護師，到主管護師，到副主任護師到主任護師。

個人職業生涯2

無論是已經進入社會謀職還是仍在學的在校生，每個人都渴望成功，而我已是大一的學生，一直也在思考自己的職業規劃問題，SWOT分析無疑是一個很有力的工具，經歷了這樣一個自我剖析和挖掘的過程，發現自己的思路比以前清晰了，尤其是考慮問題的視角開闊了，不光是侷限在對知識的興趣選擇上，更重要的是突出了自己愛好和性格特點，也就是更加全面地分析自己了，也相信這次的分析會對我未來的生活產生很大的幫助。

我的優點：我比較敏感，非常崇尚內心的平和，看重個人的價值，忠誠，並且理想化，一旦做出選擇，就會約束自己完成。 外表看起來沉默而冷靜，但內心對他人的情感十分在意。非常善良，有同情心，善解人意。重視與他人有深度、真實、共同進步的關係，希望參與有助於自己及他人的進步和內在發展的工作，欣賞那些能夠理解我價值的人。 有獨創性、有個性，好奇心強，思路開擴，有容忍力。樂於探索事物的可能性，致力於自己的夢想和遠見。 很喜歡探索自己和他人的個性。一旦全身心地投入一項工作時，往往發揮出衝刺式的.幹勁，全神貫注，全力以赴。

我的缺點：性格較內向，並不善於與人交往和溝通。 辦事不夠細膩，有時考慮問題不全面。 工作、學習有些保守，冒險精神不夠，沒有結合長遠目標，並且創新能力有待提高。

外部優勢

在學校還有很多的學校機會，身邊很多優秀的同學和朋友，有很多向他們學習的機會，並且有構建良好的人際關係的條件。

就專業知識方面來說，現在是一個信息爆炸的時代，各種渠道獲得的各種類型的信息浩如煙海，對很多人來說，海量的信息只會讓他們感到無所適從，而這也就產生了對於信息進行組織和管理使之有序化的需求，因此大的環境來說，這個專業方向是很有發展前景的。 當今比我優秀的人才很多，而機會不一定是均等的，這時就不單單是知識的比拼，更是對個人發現機會、展示自己並把握機會能力的考驗。

SWOT策略分析

在學校的現階段繼續努力學習，掌握更多的知識，努力提高自己的競爭力。 積極參加一些就業的培訓和招聘企業的宣講會，鍛鍊自己提高自己的自信心。多參加集體和社交活動，增強與他人的交往和溝通能力，提高自己的自信心，構建良好的人際關係網絡。

未來5年職業生涯的目標

1． 探索階段：學生

2． 入階段：應聘者

在這個階段的主要目標是進入職業市場，得到工作，成爲單位的新僱員，從事自動化，電子，電氣設備以及計算機控制系統設計、協調，運行等相關領域的職業。

3． 新手階段：實習生、資淺人員

在這個階段的主要目標是瞭解單位、熟悉操作流程，接受組織文化，學會與人相處，並且承擔責任、發展和展示技能和專長，迎接工作的挑戰性、在某個領域形成技能、開發創造力和革新精神。

4． 發展階段

任職者、主管

個人績效可能提高、也可能不變或降低。在這個階段的主要目標是選定一項專業或進入管理部門，力爭成爲專家或職業經理；或是轉入需要新技能的新工作、開發更廣闊的工作視野。

個人職業生涯3

一、個人現狀分析

從20xx年踏上工作崗位至今，已經六年了。現年28歲，本科學歷。任高三英語。工作這幾年，獲得三次全國中國小生英語素質大賽優秀輔導教師獎。教學經驗見長。

二、理性思考

1、教學方面：我的課堂教學有了質的跨越式的發展，特別是教學經驗的不斷增加，能較好調度知識。工作積極熱情，認真對待每一節課。

2、教學管理方面：作爲一名導師，經常和學生進行情感交流，及時解決學生的思想、學習等問題，課後輔導工作落到實處。

3、課改方面：是一名課改的踐行者，積極投身“學導螺旋發展大課堂”的改革中，在學校開展的課堂晉級活動中，我被評爲達標課教師。

4、教學研究方面：重視課題研究並積極參與小課題研究，平時善於積累總結，科研意識也有所增強，科研能力也得到一定的提高。

但我也清楚地知道自己的不足。首先，我感到在學習上對自己有所放鬆，以工作代替了學習，導致自己迷失了發展方向。同時，學習上的欠缺，也造成了理論功底不紮實，缺乏理論積澱，使自己的專題研究大多停留在實踐層面，無法提升到理論層面上。其次，課堂教學能力尚可。還有巨大的發展空間，在教學方法手段上缺乏新意。

三、自身專業化發展目標：

1、整體性目標：

力求自己由專業型、經驗型教師向研究型教師轉變。

2、階段性目標：

第一階段：（20xx-20xx）以自主學習提升理論素養爲主的目標

具體措施：

積極參加教師繼續教育培訓。積極參加繼續教育，不斷更新教育理念，不斷改進教學方式，用所學知識改善師生關係，改進課堂教學效果，促進師生共同發展，積極參加並做好記錄，寫出心得。

第二階段：（20xx-20xx）發展定位——完成小課題結題報告並達到四星級教師

具體措施：

用新的教育理念促進學生在教師指導下主動地富有修改地學習學習的過程不應是被動地吸收課本上現成結論的過程，而應該是親自參與豐富的、生動的思維活動並經歷一個實踐和創新的過程。

每學期設計好每篇教學設計，上完課及時寫教學反思，找出課堂教學中的不足，進一步完善自己的英語課堂，提高課堂教學效率。

讓課堂教學充滿激情和活力，千方百計激發學生的學習興趣，使他們變“苦學”爲“樂學”，課堂教學形成特色。

第三階段：（20xx。—20xx。15）以提高教學效率促使教學品質專業化爲主的目標

隨着課改的不斷深入，做一名課改踐行者和追隨者的想法已經很堅定。在未來的教學中我一定會按照學校要求，積極投身“學導螺旋發展大課堂”的改革中，力求用高品質的課堂模式提高課堂教學效率，以促進自己的教學品質。

3。具體目標

（1）職業理想和職業道德計劃：做一名具有良好師德素養的智慧型教師。

（2）學歷進修和繼續再教育計劃：積極參加各種繼續教育培訓，不斷提高的業務水平。

（3）學習閱讀計劃：每學期至少閱讀一本有關教育方面的書籍。

（4）課改晉級計劃：達到五星級教師

（5）課題研究計劃：提高課堂教學藝術，強化教學反思能力。在日常教學活動中，要養成隨時記錄教學中的感想和學生的創新片段，學會積累，學會研究。在教研與科研的實踐中，發展自己，將學科知識能力和教育理論素養相結合，通過教學實踐來整合自己的專業知識，重構自己的專業知識結構

四、具體實施方案：

1、勤於學習，樹立終身學習的觀念。

讓讀書與學習成爲習慣。現代社會信息日新月異，知識在不斷更新，各種理念也時時更新着，作爲一個教師，必須讓自己與日俱進才能符合時代的要求。平時多讀一點關於教育教學的理論，看一些比較有權威的教育專著，把自己的讀書心得及時寫成文章，積蓄力量與經驗。

（1）堅持不懈地學。活到老，學到老，樹立終身學習的觀念。

（2）多渠道地學。要做學習的有心人，在書本中學習，學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識，增強自己的理論積澱；也要在“無字處”學習，學習他人高尚的師德修養，豐富的教學經驗，以達到取長補短的目的。

（3）廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的`書籍，學習各種領域的知識、技能，特別要學習現代信息科技，不斷構建、豐富自己的知識結構。

2、善於思考，在實踐中探求、感悟。要堅持用腦子工作，力爭做到：

反思昨天——在反思中揚長；審視今天——在審視中甄別；前瞻明天——在前瞻中創新。

時刻把工作與思考相結合，在思考中工作，在工作中思考，創造性地開展工作。

3、樂於動筆，提高教育科研水平。

（1）認真學習《新課程有效課堂教學行動策略》《走進山西高中新課堂》等專著，及時積累專題研究的第一手資料。

（2）嘗試進行教學案例的分析，學期結束時完成教學案例1-2篇。

（3）重視科學研究與成果彙報工作。爭取每個學期能寫出一篇有質量的論文或此類文章。通過撰寫論文，把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。不斷提高論文質量，本學期至少要在市級刊物上發表1篇論文。

4、整理個人專題主頁，記錄整理個人成長的足跡。

教師已不再是一種職業而應是一種專業，教師要與新課程一起成長。信息化、學習化社會要求教師應在工作實踐中不斷學習和豐富自己，不斷改善自己的知識結構，掌握獲取信息的先進手段，因此，我會努力使自己初步形成"學者型、研究型"的教師角色形象的轉化。我相信，自己有能力經受住“極限”的考驗，在超越自我的同時，逐步實現人生的價值。

以上是我今後五年中的個人發展設想，在今後的五年中，我會按照以上的設想不斷地學習、不斷地實踐、不斷地提高、不斷地總結，經常對照自己的五年發展規劃，時刻提醒自己，使自己在教育教學工作中不斷提高！

個人職業生涯4

人生中經歷了很多次畢業，國小畢業的時候青澀不懂未來，國中畢業的時候總覺得高中是一段輕鬆且美好的日子，高中畢業的時候以爲大學是一段自由且安逸的日子。直到現在，大學畢業，才讓我意識到，我已經在一個成年人的位置上，要對未來做出更多的思考和計劃了。

我本身學的不是教育專業，但是我很嚮往教師這份事業。大學期間我通過自己的努力考到了中學教師資格證，但是由於一些原因，今年畢業之後沒有辦法直接去應聘教師，所以剛畢業的這一年我準備先嚐試一些別的行業，首先我會從服務行業開始，因爲我自己的性格不是特別柔和的那種，所以我想先把自己的性格鍛鍊一下。服務行業主要可以從事的有服務員，客服工作，以及營銷工作等等。這些我會根據自己當時的情況去選擇。這是我畢業之後的第一個打算。

其次度過這一年的過渡期之後，我希望自己可以將性格磨鍊到更好的程度，然後再回到自己的城市考取教師崗位。如若順利上崗，首先我會先去提升自己的個人能力。我畢竟不是教育專業出身的，所以在很多方面都是略低於他人的。在這些方面我都應該去努力學習，並且爭取進行一些突破。我知道自己對這份事業的熱情是很大的，所以我想在步入教師的一年之內，儘快掌握好這一份工作，並且完善自己的業務能力。爲第二年的工作做好準備。

我的確是鐵了心要從事教師這份事業的，也是鐵了心要往上不斷的攀爬的。以前自己沒有目標，沒有想法，所以才讓我走到畢業路口時，徘徊不定，猶豫不決。這是沒有計劃、沒有準備帶來的困擾，對待今後的.路，我要鄭重去思考和計劃了。我是一個很要強的人，我也相信通過自己的這次努力，我或許可以在這份事業上取得一些收穫。即使成功不會突然到來，但是我也願意慢慢等待，慢慢去追求。這條路儘可能的遙遠，但我也不會放棄心中的念想，我會爲了成爲一名更好的教師而努力，我也會爭取把自己的名氣提升上來。

未來五到十年，我希望可以讓自己穩定下來，讓自己真正的踏入這份事業當中，不要怕吃苦，不要怕累，只要勇敢的往前走就可以了。未來，是值得期待的，這份事業，是值得堅持的。我會遵循內心，努力往前。

個人職業生涯5

一個人從畢業到走向工作，從學校走向社會起，就已經開始了他的事業發展。但事業生涯中。總會遇到各種風波，一個人的職業發展是有他的階段性的，如何從容應對各個階段的問題，筆者將自身的認識概括如下：

一、“青黃不接”階段（畢業後工作的1~3年）

之所以稱爲“青黃不接”階段，是因爲現今的企業還很重視經驗的，再加上剛從學校走向社會，也就是從學習邁向工作，有個適應階段，這個階段往往導致各方面都不能如魚得水，無疑給個人職業的發展帶來了一定阻礙，只要熬過了這個過度階段，就萬事大吉了，需要記住的是：“心態決定一切”，保持一份良好的心態，將是事業成功的保證。

二、“職業塑造”階段（畢業後工作3~6年）

一旦你耐心的“承受”過了“青黃不接”階段，你便馬上迎來了“職業塑造”階段。這個階段是你開始在職場如魚得水，發揮才能的時候，因爲你已經有了一定的工作經驗，經受過了一定的磨練，各方面都開始成熟起。同時剛好分化出你的“職業性格特點”，哪些是你所擅長的，比如說交際；而哪些又是你所缺乏的，比如說管理。這時候的你千萬不能“護短”，因爲你的性格和特長都已經基本形成。所以正確的做法就是最起碼先要保證“揚長避短”，然後再通過你的合理調整和矯正，來實現“取長補短”只有在這種正確態度的指引下，你和你的領導才能更佳清楚你該做什麼，這就像我們在生活中所說到的“是幹某樣工作的料”。

三、“職業鎖定”階段（畢業後工作6~10年）

隨着對自身優勢、劣勢的日漸明顯，加上工作不斷的工作、實踐，你就開始由“職業塑造階段”走向“職業鎖定階段“了。這個時候由於年齡的因素，到了該成家的時候了，加上工作年齡的成熟，你就不自覺的開始認定”你是幹哪一行的”。

但這時又出現一個問題，那就是：相似某個領域工作時間越久，你接下來的求職面就越窄。因爲當你在一個工作單位工作到一定時間後，在你再次找工作的`時候，對方會先看你原來做的是什麼，然後才決定你來了之後做什麼。他們往往希望你原來的工作領域能和現在的工作掛鉤，如果他們發現你原來的工作與現在的新工作並不“對口”，那他們要麼就是直接拒絕，要麼如果實在“愛惜”你這個人才，就會簡單的做一些入職培訓，然後馬上讓你去上崗磨練，因爲他們認爲你已經沒有必要再接受完整的培訓了，這是你原來的單位都應該做了的事，你來這裏就應該儘快去釋放能量，而不是吸取東西。這時候又該怎麼辦呢？沒辦法，的就是調整好心態，決不怨天尤人，應該學會快速的適應這份新工作。

四、“事業開拓”階段（畢業後工作10~15年）

到這個階段的時候，你已經是三十而立了，從這個階段開始，我們不能說是“職業”，而應說成“事業”了。這將意味着你開始從前期“職業階段”走向人生事業的開拓歷程。可能你在這個階段仍然保持着原來的“職業”狀態。仍然是每天在爲“老闆”的事業而奔波，但年齡的閱歷和思想的成熟已經把你推向了事業發展的新高度，你將把前期所儲存的能量全部發揮出來，你將爲自己、更爲你的家庭而不停的努力。

五、“事業平穩”階段（畢業後工作15~30年）

在這個階段，你已經進入四十而立的“不惑之年”。前期“職業階段”和“事業開拓階段”已經爲你留下了積澱。在這個階段，你所需要的是如何使你的事業在平穩的過程中持續上升。

你曾經的一切豪言壯語將在這個階段變爲現實，你將被推向事業的顛峯，但這一切美好結果的前提就是你先要在前面的幾個階段都很努力。

六、“老當益壯”階段（畢業後工作30年以後）

如果你奮鬥到了這個階段，當是“餘溫尚存”的時候，如果青春無悔，自當安享晚年；如果前世虛度，自當今生落魄。

一個企業有生命週期，一種產品有生命週期，一個人的職業生涯發展也有生命週期。只要每個人能結合自己的性格，特長等多方面因素來認真剖析自我，就必然能找到適合自己的職業生涯發展路徑。最後祝願大家：“在奮鬥的路上多一份從容，多一份微笑”。

個人職業生涯6

記得高中時老師就告訴我們要認識自己，“認識自己”，僅僅四個字，實踐起來是何等的艱難，古往今來那麼多仁人志士爲了能認識自己，不斷實踐，不斷創新，可又有幾個能在生命即將終了之時，拍拍胸膛，告訴自己，我終於認清了自己！

但經過一年的思考，終歸是比一年前要對自己有更深一些的瞭解。

首先，我的性格屬於雙層的，有時候活潑開朗，有時候又很安靜內斂，但是這兩種性格的轉換總是不適時宜的出現，由此我覺得應該加強自我對自身性格的控制，是這兩種性格出現的恰到好處，這就需要從小事做起，例在競選和社交的方面就要當仁不讓，要活潑一些；在讀書，聽課的時候就應該控制自己要安靜下來。我覺得自身有一些成功需要的`必備品質，如強烈的競爭意識，不達目的不罷休的堅持，不到黃河心不死的決心等。這些都是需要在今後的道路上保持和增強的。

其次，我的興趣很廣泛。我非常喜歡讀書，但迫於學習壓力，涉獵面很狹窄，基本上只看教材，所以今後我需要多看一些經濟、管理、文學、保險方面的書籍，以擴充自己的涉獵面；會很多種球類運動，雖然不是專業水平，但是作爲娛樂還是很受用的，因此可以通過這些運動多認識一些朋友，以擴大自己的交友範圍；小時候學過很多種樂器，還有書法、繪畫等。

最後，我想對我三年後想擁有的能力做一個期望，因爲我認爲我現在的水平並不能夠達到我未來想從事的職業的標準，但是通過三年的努力，我一定能實現目標。三年後，我應該精通經濟類方面的專業英語，有一口流利的口語，專業的數學、經濟、保險精算、計算機等方面的技能，有一定的社交能力和管理能力。

個人職業生涯7

前言：

現在的競爭十分劇烈，猶如暴風雨的中心地帶，想站穩跟，力挽狂瀾，不至於跌倒，就必須要有能力。這就必須要有個計劃，充分的懂得自己，來實現自己的人生目標。

自我評價：

我是屬於那種介於外向與內向之間的人，對於和自己比較熟悉的人，話是非常之多的。但對於不熟悉的人則是一句話也沒有，這無形中給我的與人溝通的能力上豎上了一堵不可逾越的高牆。我愛好醫學，廣告學，物流管理。旅遊等。當然了，對於我所學的專業我也有着濃厚的興趣。我的人際關係還算是不錯，能與人說的來，但有時確實是不怎麼會說話。對於將來的就業，我有一個很大的在，那就是身高。對於學財會的我來說，進入銀行工作無疑是個的選擇。俗話說的好，三百六十行，行行出狀元。不管在什麼地方都會有自己的發展空間。所以，我並沒有灰心，失望。我所選擇的職業是會計，我所學的知識有會計電算化，審計等。對於這些技巧，我也有了十分充足的準備。我獲得了市點鈔大賽第三名，計算機等級考試第三名，英語口語。我的最終目標是取得註冊會計師資格證書，以我現在所學的知識是遠遠不夠的。所以，我要利用自己的業餘時間多學一些東西，更加充實自己，以便實現自己的人生目標。

環境評價：

現在的就業壓力非常大，一是因爲中國的人口較多，供給不上這麼多的人的就業需要，以至於使很多的人都找不到工作；第二是因爲學歷的關係。有些比較好的公司或者是外資企業，都要求有較高的學歷，而一些沒有學歷的或是學歷不夠高的人自然是與這些機遇無緣了。作爲中專生的我，要想與之對抗，必須要有過硬的技巧和本事。我所學的會計，是很重要的。中國__屆__全會以後，隨着經濟體制改造的深入和對外開放的不斷擴大，我國的經濟進入高速增長時期，由於國度明確工作重點是經濟建設，這無疑使會計發展的環境進入了嶄新的.天地。從1984年開始，我國進入了由傳統規劃經濟轉軌爲社會主義市場經濟的階段，傳統規劃經濟的會計思想和方式已不再適應，會計的改造已成爲必然，因此在1993年，我國財政部制定並公佈了新中國成立以來第一部《企業會計準則》，這標誌着我國會計與國際接軌的全面開展，併爲中國會計的國際化奠定了基石。會計對社會的經濟發展起到了重要的促進作用。隨着社會生產力水平的不斷髮展，會計經歷了一個由簡單到龐雜，由低級到高等的發展和完善進程。同時會計的重要性也逐漸被世人所認識。經濟越發展，會計越重要，已被世界和我國經濟發展的實踐所證明。

目標確立：

1、短期目標：把各項必備的技巧練習好，取得相應的資格證書。

2、中期目標：取得會計證、銀行從業證書，日語證書。

3、長期目標：取得註冊會計師資格證書，並進入銀行或企業工作。

職業定位：

廣告學是培養具備廣告學理論與技巧寬廣的文化也科學知識，能在新聞媒介廣告部門，公司，市場調查及信息諮詢行業以及企事業單位從事廣告經營、管理廣告策劃創意和設計制，市場營銷策劃及市場調查剖析工作的廣告學高等專門人才。

物流管理是指在社會再生產進程中，依據物質資料實體流動的規律，應用管理的基礎原理和科學方式，對物流活動進行規劃、組織、指揮、和諧、把持和監督，使各項物流活動實現的和諧與配合，以降低，提高物流效率和經濟效益。現代物流管理是建立在系統論、信息論和把持論的基本上的。

旅遊管理學學科是學科一級學科下的二級學科。旅遊管理學是一門研究旅遊業經營管理的新興學科。隨着國際經濟的一體化、中國加入WTO，中國旅遊經濟和旅遊產業已成爲中國公民經濟和世界經濟產業體系中活氣的部分。旅遊管理專業是旅遊學、管理學、文化學等學科交叉的綜合性專業。其目標是培養具有旅遊管理專業知識，能在各級旅政管理部門、旅遊企事業單位與各類企業從事旅遊事業管理與現代企業管理的高等專門人才。

實施策略：

自從上了中專以後，我的思想觀念有了很大的改變，從一無所知到思想成熟的轉變，慢慢意識到了作爲中專生的我現在應該做些什麼。雖然剛開始上中專時有些自卑，自以爲中專生比高中生低一等，更認爲或許沒有什麼出路。但時間長了我發明，並不是一無是處的。我們學會了很多專業知識，爲將來的工作打下了堅實的基本，通過中專的學習生活，使我學到了許多以前所不知道的東西更加豐盛了我的人生閱歷。我的心理素質不是很好。上講臺或者發表什麼講話就十分緊張，手腳發涼。但經過三年的學習生活之後，我的這個毛病改掉了，我認識到自己現在所學的知識還遠遠不夠，要想有一個比較好的工作，就要有很高的學歷。以一箇中專畢業證是不夠的，要往上學，使自己的知識更加豐盛，完善自己。

具體有以下幾點措施：

1、積極參加學校舉辦的活動，如詩歌朗誦。來提高自己的心理素質。

2、在中專生活期間，同時學大專，以便在中專畢業的同時拿到大專證，如有可能繼續往上考。

3、用業餘時間多學一些知識，如日語等。最後在取得會計證的情況下繼續往上考，拿到註冊會計師資格證書。

是金子，在什麼地方都發光。不管人在什麼地方，都會有自己的發展空間。不要因爲別人說的什麼話來改變自己的想法，要向着自己目標前進下去。我總是因爲別人說的話來改變自己的想法，總認爲自己的做法是錯誤的。這個毛病如今以改變了很多，不會在意別人所說的話，只保持自己的想法。

相信通過計劃，會使我對將來我的目標更加明確，更加容易實現自己的人生目標團隊的補充規劃固然好，但最重要的在於付出實施並取得成效。時時刻刻都不能忘記，任何目標，只說不做到頭來只是一場空。

路漫漫其修遠兮，吾將高低而求索。不經歷風雨怎能見彩虹。我們要時刻堅持一顆清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山，雕刻着理想、信念、追求、報負；每個人心中都有一片森林，承載着收穫、芳香、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、鬥爭、成功。機會不相信眼淚，不相信頹廢，不相信幻影，只相信愛打拼的人！

個人職業生涯8

前言

在如今這個充滿競爭的時代，一個完整並且具有深度的職業生涯規劃已經成爲一個當代大學生在社會競爭中的一個重要風向標和指導者，如何不斷加強自己的學習，在工作道路上不斷進步和成長，職業生涯規劃無疑是一種有效的手段。對我們而言，職業生命是有限的，沒有一個有效的職業生涯規劃，將會造成生命和時間的浪費。若是帶着一臉茫然，踏入這個充滿競爭的社會怎能滿足社會的需要，使自己站穩腳跟?所以，我試着爲自己擬定一份職業生涯規劃，將自己的未來好好的設計一下。有了目標，纔會有動力。目前，隨着社會的進步和國民教育水平的提高，企業在對護理人員在專業發展方面期望更多的選擇和更高的目標，培養高素質的護理人才投身於護理實踐，而我身兼11年新學員與護理學雙重角色，更感受到身上的責任與重擔。

自我分析

1、職業興趣白衣天使是天使的化身，她們的雙手幫助那些有疾病的人們，讓他們擁有健康的快樂，她們的美好形象在我心中引航，讓我深深的愛上了護理這個職業。選擇護理這個專業，就是因爲自己有着一顆願意去幫助別人化解病痛的心，想靠自己的努力和一顆熱情的心去幫助更多的人，從小就有當一個白衣天使的理想，餘瓊、高帆、鬱敏娟她們早已是自己心中的天使楷模，喜歡這個職業，相信會用足夠的熱情去對待它，去奉獻。2、自我勝任能力我平時性格開朗，做事目標明確、有很強的積極性、專業知識基礎紮實、重視人際交往、喜歡創新，動手能力較強做事認真、適當交際的環境下，有良好個人習慣，但是也有不足，比如:做事有時會比較粗心，處理事情比較急躁、缺乏社會經驗等。雖然我是個女生，但是家裏對我的期望很大，爸爸希望我能做自己喜歡的事，幹自己感興趣的工作，做一個優秀的人，自己也積極努力學習，希望在護理這項自己喜歡的工作上揮灑自己的汗水，但缺乏毅力、恆心，學習是三天打漁，兩天曬網，有時多愁善感，沒有成大器的氣質和個性。

在身高上缺乏自信心，認識到自己這些問題後，自己認爲在現階段要主要做好職業生涯的基礎工作，加強溝通，虛心求教。3、不斷改進不足、提高自己雖然自己恆心不夠，但可憑藉那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會慢慢培養起來，充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優勢，真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自存存在的各種不同並制定出相應計劃以針對改正。經常鍛鍊，增強體質，以彌補海拔不夠帶來的負面影響。

社會環境認識和職業分析

1、社會一般環境:中國政治穩定，經濟持續發展。在全球衛生事業發展迅速的形勢下，中國衛生事業也在突飛猛進的發展

2、衛生職業特殊社會環境:由於衛生事業的發展需要更多的高素質，高技術，高能力的醫學人才，特別是臨牀經驗豐富的護理醫師。

3、行業分析:就陝西的醫療體系中，醫護比例而言，陝西乃至中國仍需要大量的臨牀護理工作者。

職業定位

1、個人分析:(1)自身現狀:要積極學習提升文憑，考取高級護理證書，英語水平一般，需要提高口語水平;儘快適應工作和社會，精通各項護理技術操作(2)性格:開朗大方，交際廣，對同學朋友都能友好相待，作爲一個女生，既有女生細心溫柔的一面，也有男孩子那雷厲風行的.辦事態度，對工作能認真負責的幹好自己的工作。2、他人建議:家長:生活中積極向上，不斷學習不斷提升個人能力，工作要上進，婚姻不要誤。老師:確定目標，勇往向前。同學:年輕就是資本，敢於拼搏、爲自己喜歡的事業不斷付出和奮鬥。3、職業目標:努力成爲業務能力突出的護理人士，一個優秀的專業護理者。

我的人生追求目標

我有一個很好的老師曾經對我說我有一個很好的導師曾經對我說，你的夢想需要你做什麼?說什麼?你就得做什麼說什麼。人生沒有等來的風景，只有闖出來的輝煌。人生就是一連串的選擇，每個人都要面臨選擇，工作、愛人、生活環境等等，每個人每天所做的事情，都是我們所選的，下崗了可以抱怨下崗了，也可以重更新開始。重要的是不能對生活失去希望。我很普通沒有背景。我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。在追求物質豐富的同時，積極提升自己的精神富足。畢業後順利進入醫院，認真學習技術，掌握總結經驗後儘快成爲一個專業護理者。中期計劃(畢業後五年)時間跨度:五年現階段目標:畢業時獲得畢業證書，考取護士資格證書，進入醫院實習，最好是省級醫院。

本期目標:畢業五年後要熟悉臨牀護士的職責。

目標階段:

1、第一年:實習是檢驗自己能否勝任本質工作的標準，也是自己對自己專業知識的一個自我審視，能否給自己一個固定的工作就主要在於這一年實習中的表現和自我學習，自己要不斷努力，積極學習技能，不怕勞累不怕艱苦，由於自己剛剛參加工作，所以要身邊有經驗的前輩積極請教，緊密的靠攏在醫院其它資歷老的師姐身邊，不恥下問，在實習中不斷去加強自己的專業技術。同時鞏固專業知識，考取護士高級護理證書。一年的時間如白駒過隙，自己要抓住這一年寶貴的時間，努力積極、用心這六個字是對自己的要求，憑藉自己年輕的優勢去拼，爲自己夢想奮鬥，我的目標很現實，希望在實習完畢後能爭取找到一個可以在編制內的工作。最好是省級醫院。

2、第二年:經過一年的實習過後，從新審視自己，給自己一個新的起點，新的目標，雄關漫道真如鐵，而今又要從頭越。在這一年裏，不能再以同樣的要求來鞭策自己，要努力不斷提高，在競爭激烈的現如今，必須加強學習文化知識，提升自己的文憑，對工作做到兢兢業業。

3、第三年:經過前兩年的積澱，自己的工作處於基本穩定和上升階段，在這一年裏，專心做自己的護士。並且因爲年齡原因，個人應該問題考慮，希望找到一個有共同話題，能對自己付出真心的人，做到事業，個人問題互不耽誤。

4、第四年:在這一年裏，隨着家庭的建立，生活的穩定，自己能自食其力時，要努力孝敬父母，他們爲我操勞了太多太多，努力爲父母提供一個舒適的生活環境。在這一年裏，隨着工作經驗積累和人際交往的擴大，對各項工作的熟知與實踐，加上自己年齡的成熟和對工作的熱情和負責，積極晉升職位，努力向高素質、高標準的護理團隊接軌，不斷提高自己的閱歷，只有這樣永不知足的進取，才能看到自己心中那一道美麗的彩虹。

5、第五年:一個說長不長說短不短的五年計劃接近尾聲，回過頭，看看自己走在身後的腳印，想想前幾年哪些做的好，哪些做得還不夠，在埋着頭向前衝的時候，自己有沒有走錯方向，有沒有迷失，一遍遍想想自己，做得好的繼續堅持，做得不好的，要積極改進，因爲自己還年輕，以後的路還長。穩定工作，積極提高生活水準，在父母的幫助下爭取買一套自己的房子，積極加入房奴這一時髦的羣體中。

長期計劃(畢業後十年或以上計劃)本期目標:

護士長，好媳婦，好母親具體:精通各項護理技能的操作，具備精湛的業務能力;有一定的科研能力，積極熟悉科室業務，使自己適應繁忙而多變的臨牀工作環境，在省級醫院做到護士長職位，取得主管護師資格證、通過英語高級口語考試。處理好工作與家庭的關係，合理分配時間。關心子女身心的健康發展。孝敬老人，一絲不苟的照顧父母親的生活，做一個稱職的小媳婦，在認真工作的同時關心孩子的健康成長，孩子就是所有促使自己努力奮鬥的不懈動力，積極參加醫院的慈善活動，爲社會的和諧發展貢獻自己的一份力量。職業生涯規劃實施方案

1、實施存在的優勢和障礙:

①自己很年輕，不怕吃苦，有一顆認真負責的心。

②自己的規劃符合自己所學專業內，針對性強。

③現如今，陝西乃至中國的不斷髮展，對專業護理人員的大量需求。

④自己快速適應能力欠缺，不能很快的適應工作節奏。

⑤因爲實習次數較少，缺乏豐富臨牀經驗。

⑥不可否認，在學習專業知識的同時，自己缺少一些技能和創新能力

2、障礙如何解決

1、自主學習

(1)充分利用實習後畢業前在校學習的時間，爲自己補充所需的知識和技能。

(2)充分利用臨牀實習階段的時間多做，多看，多問，多聽，多學。

(3)積極參加各種有意義的社會實踐活動。

2、討論交流(1)在校期間多和老師、同學討論交流，畢業後選擇和其中某些人經常進行交流。

(2)在工作中積極與直接上司溝通、加深瞭解;利用校友衆多的優勢。

3、實踐鍛鍊

(1)鍛鍊自己的注意力，在嘈雜的環境裏也能思考問題，正常工作。

(2)養成良好的學習習慣，多總結，善於動腦筋，思考出更簡潔的操作技術。

(3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈

對職業規劃自己如何對待1、職業規劃是自己對自己工作生活的一個細緻規劃，是自己對自己負責的體現，是大致的職業信息方向，前進道路的一個重要風向標和指導者。要認真對待，按照規劃去一步步紮實的走下去，不可三分鐘熱度。

2、規劃是自己對未來的計劃，但計劃有時趕不上變化，所以要積極變通，不可墨守陳規，要因時而異，隨周圍一切的變化而變化，力求讓自己變得更好，更強。

3、每個人都有自己的一片天，有理想、信念、追求、抱負。每個人在生活中都會有收穫、芬芳、失意、磨礪。永遠不要去抱怨什麼，認真努力，苦心人，天不負，百二秦關終屬楚。三千越甲可吞吳。

計劃固然好，但更重要的，要自己在於其具體實踐並取得成效。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。寫出來規劃寫出來不是就能辦到的，目標說出來的不是就能達到的。要努力，三分天註定，愛拼纔會贏。

個人職業生涯9

生物進化理論告訴我們，今天的地球人是地球生物42.6億年進化的產物；心理科學研究指出：人類發展至今，大腦愈來愈發達，一個人腦細胞總量已超過１５０億，而人窮其一生只有用其百分之幾。兩種理論其實都給我們揭示了一個道理：每個人都是人類的傑作，無價的珍寶；每個人都可以有光明的前途，卓越的成就。

既然如此，那爲什麼在市場經濟的今天，我們身邊會出現很多人“越老越不值錢”，只有極少的人是“越老越值錢”呢？

四年前，我曾經在深圳見到我原先公司的一個好友，十年前他便在公司充任大區銷售總監的職位了，職務級別應該是高我半級，可以說他的前途本來應該是十分光明的。的確，我原來的平級或低我一級的同事中，確有不少已經在大公司出任總裁，副總裁，甚至跨國公司駐中國區首席執行官的職務的。有些朋友光年基本工資就已經達百萬了。

不過，在我那次見他的時候，他告訴我，他已經有一年半沒有找到工作了，而且現在找工作職位是越找越低。我當時特地跟我太太請他在深圳羅湖金光華廣場的咸亨酒店吃了一次飯，通過席間的溝通我意識到，他將來還會面臨更多的求職的困境，也就是，他會“越老越不值錢”。

爲什麼這樣說呢？

從管理學實踐的角度來解釋，我們認爲這涉及到管理者的能力有沒有蛻變的問題。

在任何一家企業中，都有五類角色：整合運營型領導者、結構型管理者、督導型管理者、專業執行者、助理執行者。

整合運營型領導者是企業的決策層，主要負責企業戰略層面的工作，他們的使命和能力主要在三個方面：找尋方向——遠景與使命；匯聚力量——資源與文化；有效運營——組織與流程。

結構型管理者是公司的執行力管理層，主要負責企業戰略執行的組織與管理工作，他們的使命和能力要求主要在三個方面：管理平臺的構建——整理結構、建立流程、標準和規章；訓練職業化團隊——建立團隊、穩定團隊、發展團隊；組織有效運營——目標績效管理、激勵督導控制、資源協調與問題解決等。

督導型管理者是公司的執行督導層，主要負責具體的執行貫徹與督導工作，他們的能力要求是：專業技能——結構、理念、技巧、工具；管理能力——計劃、組織、檢查、控制；領導能力——激勵、培訓、授權、聚人。

專業執行者是公司的執行操作層，主要承擔具體的專業化的執行工作。他們的工作涉及到許多專業化的崗位如銷售代表、市場代表、營業員、招聘專員、薪酬專員、會計、出納、操作工、質檢員等，可以涉及公司人力資源、培訓、研發、生產、營銷、財務、IT、物流、採購、行政、總務等諸職能模塊的許多專業化的崗位。他們的主要能力要求是：按公司的流程、標準和規章工作。

助理執行者一般是公司新人或試用期員工，他們一般不能獨立按流程、標準和規範工作，只能在專業執行者的指導下進行工作。

從助理執行者到整合運營型的領導者要經過四次蛻變，涉及專業能力、管理能力甚至領導能力的`蛻變，沒有這種蛻變，即便是暫時在職位上實現了提升，能力則基本歸於升職前的原點，這種提升是非常危險的。

我在國內許多經驗管理型民營企業培訓和諮詢，經常會發現很多企業的高層，居於整合運營型領導者的崗位或結構型管理者的崗位，但諸多能力只在督導型管理者甚至專業執行者的層面。這樣的企業如果其管理團隊不能實現團隊能力的有序蛻變，無疑不能令企業實現經驗管理向科學管理的跨越，企業也一定是長久的處在不穩定的經營狀態甚至風雨飄搖之中。

我前面談到的大區總監已經40多歲了，但那次溝通讓我吃驚的發現，他的能力卻只是停留在督導型管理者的層面，他在人才市場上的價值每況愈下，也就可想而知了。

相反，職業化的整合運營型領導者和結構型管理者是目前中國企業管理領域和中國社會非常稀缺的人才，他們走到哪都能帶出一個職業化的團隊，他們走到哪都能搭建一個有序的管理平臺，所以他們"越老越值錢"，有的甚至年薪百萬、千萬和過億，其實是理所應當的。

個人職業生涯10

不少人都曾經這樣問過自己：“人生之路到底該如何去走?”記得一位哲人這樣說過：“走好每一步，這就是你的人生。”人生之路說長也長，因爲它是你一生意義的詮釋;人生之路說短也短，因爲你生活過的每一天都是你的人生。每個人都在設計自己的人生，都在實現自己的夢想。

在人生的道路上，不光需要有着克服困難的勇氣，更需要有一個明確的方向。否則，再辛苦的奔忙也只能是毫無收穫的徒勞。而職業生涯規劃就是指引人生道路的那顆北斗星，在茫茫的社會大洋上指引着我們前進的方向。爲自己設計一份科學的人生職業生涯規劃，我們的生命將會釋放出更加精彩光芒

職業生涯對每個人而言，都是在一定的時間內有效，如果不進行合理有效的規劃，就會浪費自己的時間和生命。作爲已經工作的我，很早就知道如果不爲自己擬定一份職業生涯規劃，把自己的未來設計好。生活和工作就會沒有了方向，就像大海里的一葉小舟，迷失方向，不知所歸，爲了高效的利用時間，實現自己的人生價值，特作以下個人職業生涯規劃：

自我盤點

勤奮好學，誠懇踏實、積極向上。有極強的.責任心，善於觀察，做事認真。易於溝通，能夠以積極的態度面對工作及儘自己的最大能力及時的完成公司所交於的任務。有時比較固執，不過自己還算有自知知明，知道自己的優點和缺點在那。

自我評價的缺點和改正

遇到自己想不開的事，要保持頭腦冷靜，要留給自己反思的時間，多反省自己努力使自己的頭腦靈活起來，多與人溝通，或向高人求教。優點就不用多說了，繼續發揚。

未來人生職業規劃

根據自己的興趣和現在的工作，在未來會向計算機和英語兩個方向發展。圍繞這兩個方向，本人初步規劃如下：

1、20xx-2017年：充分利用現在的工作條件的優勢，認真跟項目經理和同事學習、研究程序，全面提高個人綜合素質，使自己能夠達到獨立負責某個項目的水平。

2、20xx-2019年：工作完全進入狀態期，經過不斷的努力工作和學習，能夠達到高級程序員、甚至是項目經理，再理想一點的目標是系統分析員的能力，並在外語方面有更大的突破。

3、20xx年之後，如果條件成熟的話，自己獨立創業也在考慮範圍之內。需要完成的主要內容有：對與多種程序語言和數據庫，要從認識到熟練，例如jsp、php，asp、xml、oracle等等，並找準自己的方向，弄精弄強。提高自己的管理水平，當然得把自己先管好。

成功與失敗的區別在於，成功者選擇了正確，而失敗中選擇了錯誤。我們常常能夠看到一些天賦相差無幾的人，由於選擇了不同的方向，人生卻迥然相異。我要做一個成功者，我要選好我自己的方向，毫無疑義，職業生涯規劃會給我的發展指帶來更明確明確的方向。

夢想與現實之間總是存在着差距，但是這種差距是可以通過自己的努力來消除，這個過程也就是夢想實現的過程。我深深的知道要實現以上規劃不是一件容易的事。其過程之艱難是可想而知的。成功，不相信眼淚，未來，要靠自己去打拼！大雨過後纔會有美麗的彩虹，成功就在彼岸，離我們並不遠，明天就可以到達，現在我們只需劃好屬於自己的船，欣賞着沿岸風景就可以了。

個人職業生涯11

大部分人都把工作等同於職業，其實工作只是一個人在組織裏所擁有的一個特別的職位，或許人們以此爲榮，併爲之兢兢業業；但是工作卻不一定能提供一種看待事物的廣闊視角，也不一定意味着某人因爲這個工作而有所進步。而職業，則是指一個人在一生中所做工作的集合體，以及他對自己所從事的工作所持的態度；職業包括一個人在工作環境下的整個生活，意味着心理上的融入，所以，擁有職業的人會在某份工作的要求之外拓展自己。

大多數的職業生涯都經歷四個階段，每個階段都要面臨不同的問題和任務。

第一階段：探索和嘗試。

這個階段通常發生在15-25歲之間，對大多數人而言，在經過了一段時期的集中學習之後，對找工作，成爲僱員這個問題開始嚴肅對待了，職業的第一階段開始了。這是一個學習的階段，包含了很多的“第一”：第一次面試，第一份兼職，第一份全職等。這個階段也會讓人感受到工作所帶來的挑戰。

第二階段：進步階段。

這個階段發生在25-35歲之間，人們開始了第一份真正意義上的工作，會經歷成功，失敗，獲得晉升或是調離。在這個階段很多人開始衡量並發展自己的職業規劃，他們開始確定一個專門的領域，期望獲得長久的成功。在這個階段也會面臨來自其他領域或其他組織提供的機會。

第三階段：職業生涯中期。

發生在35-50歲之間，大多數人開始面臨轉折點。在這個階段有三個發展方向：向上，向下，水平發展。如果是向上發展，個人將被組織賞識，獲得提升，承擔更大的責任，這是你加強技能和不斷學習的結果。如果是水平發展，個人將被調離而不是升遷，可能仍然很安全，但是沒有提升的'希望了，這個時候個人應該考慮換一種職業。如果是走下坡路，那麼個人在組織裏就是多餘的了，沒有了安全感，甚至產生挫折感，個人應該換一個公司試試看。很明顯，這個階段是至關重要的。在今天的商業環境下，公司是很難容忍個人的技能和職業沒有發展的空間了，所以，不斷的提升自己是很關鍵的。

第四個階段：職業後期。

發生在50歲-退休之間，對在前一個階段處在向上發展方向的人來說，這個階段意味着職業生涯的頂峯。他的價值體現在他的判斷，他的經驗，以及他於其他人分享其知識的能力。他們是下一代管理者的教練。

近年來，職業環境發生了很大的變化，公司和員工之間的關係已經改變了，終身僱傭的時代已經結束，取而代之的是“可終身僱傭的能力”。公司和員工要共同承擔責任，僱主有義務提供員工自我提高的機會，而僱員也必須自己把握的職業。

對於職業經理人而言，信息已經很明朗了，規則已經改變了，要尋找的是機會而不是安全感，規劃自己的事業成就而非職位。職業將越來越少的由公司來定義（如“我爲IBM工作”），而越來越多的被專業化定義（如“我是職業經理人”）。這裏對如何在不斷變化的環境中取得成功列出7個規則，這也反映了經濟環境的變化：

·不要依賴慣例，過去成功的道路在今天不一定能獲得同樣的成功。

·時刻注意全球化極其帶來的影響，到處充滿了競爭和機會，成功來自於迅速果斷和靈活應變。

·轉向規模小的或是私營公司，遠離那些大公司和政府機構部門。

個人職業生涯12

一、自我盤點

個人情況介紹：

郭少康，中共黨員，銀川檢修車間變電檢修工，20xx年參加工作，20xx年調入銀川供電段。我是一個對理想有着執着追求的人，堅信是金子總會發光。大學畢業後，雖然工作是檢修設備，但通過閒暇時間不斷地學習，讓我在文案策劃方面有了很大的提高，文筆流暢，熟悉傳媒、廣告設計等方面工作。本人性格內外結合,適應能力強，爲人誠實、敬業、責任心強，有強烈的團體精神，對工作認真積極，嚴謹負責。

個人分析

性格特點分析：

性格沉穩，遇事不驚，內心充滿無限的激情，仰慕英雄主義，有強烈的責任感，並且有積極進取的上進心。內心燃燒着熾熱和激情的火焰，對於未來的發展充滿着信心。

專業適應性分析：

我畢業於非鐵路學校測控技術與儀器專業，雖然與工作專業不是太對口，但通過這三年在業務上的不斷學習，對於工作中遇到的問題都能及時進行解決，這是自身發展的基礎。

優缺點分析

優點：首先，自身性格雖然偏內向，但是做事沉穩，遇事不會驚慌失措；其次，對於領導安排的工作都能按時按量的完成，並儘自己最大的努力做到最好；再次，吸收新知識，接受新概念能力強，對於信息化社會出現的各種新事物都能較快的接受並加以運用。最後，比較擅長攝影攝像，並在局融媒體中心繫統學習，對宣傳工作有一定的見解，喜歡獨立思考，以“我思故我在”爲意識自己存在的信條。注重厚積薄發，對一切我所不瞭解的事情都具有強烈的興趣和求知慾。

缺點：首先，性格偏內向，交際能力較差，對待某些事物過於執着偏固執，思想上屬保守派，缺乏自信心和冒險精神，積極主動性不夠，做事墨守成規，創新性能力不強。其次，工作時間不長，工作經驗不足，現場各種應急情況處置機制不明白，本專業業務還要加強學習。

二、職業評估

1、個人能力評估

我們來到這個世界，都是獨一無二的，每個人有每個人的特點。有一句話說得很好，世界上沒有兩片相同的樹葉。下面就對我自己的價值觀、性格、興趣和能力進行較爲客觀的評估及對自己未來做個簡單的定位。

自我評估

（1）價值觀方面

價值觀是一個抽象的東西，但它體現在我們各自的生活之中。我們每個人無論幹什麼事情，總在追求快樂和滿足，但究竟什麼東西令自己快樂?生活中凡是對我們有用的東西，我們就說它有價值。但是對我有價值的東西很多，我們往往都是魚和熊掌不可兼得，我們不得不對他們的重要性進行排序，然後依次滿足。這就是對職業價值觀的通俗解釋。而價值觀是指一個人對周圍客觀事物(包括人、事、物)的意義、重要性的總評價和總看法。價值觀使人們對社會存在的反映。是社會成員來評價行爲、事物以及各種可能的目標中選擇自己合意的目標的準則。

我們作爲當代職工應深刻認識以人爲本的科學內涵，把以人爲本作爲自己人生價值觀的重要內容。我自己的價值取向是積極、健康、向上的，高度認同中國特色社會主義共同理想，堅持黨的領導。自己思想的獨立性、選擇性、差異性不斷增強。注重理想與現實的結合，個人與社會的統一，知識與能力的並重，物質與精神的兼顧。總的來說，就是要讓自己全面均衡的發展。

（2）性格方面

我的性格是爲人熱情，待人寬厚，喜歡熱鬧多人的氛圍，能顧全大局，能在必要的時刻爲了團隊犧牲自己的個人利益。我爲人坦蕩，不喜歡拉幫結派，做事大方得體，在困境和逆境中更能激發自己的能力，適合在新體驗、新問題、新機遇中學習。傾向用自己的情感作出判斷，決策是會考慮他人的感受。富有想象力，善於創新和尋找新方法。爲人比較自信，警覺，善於理解他人，而不是直接作出判斷。我的願望較高，希望提高自己的影響力，也非常在意自己在別人心中的地位和看法。當知道在別人的心中那裏不好時，我不會去怪別人，我只會自己默默的努力，去讓自己更優秀。

（3）興趣方面

人常說：興趣是最好的老師。它可以充分調動人的潛能，提高工作效率，發揮自己的才幹，是保證職業的穩定性和工作滿意度的重要因素。職業興趣是人們對某種職業或工作所報態度的積極性，是有關職業偏好的認識傾向。平時的我更關注自己內心的變化，在閒暇時會更多的去進行閱讀，或者跑步。我認爲這樣的話符合人們所說的勞逸結合。還有自己也對攝影有濃厚的興趣，所以我經常利用休息時間去採風拍攝。在生活中去發現美，記錄美，爲自己的生活添加一分色彩。也開闊自己的心胸。

（4）能力方面

一個人的能力強不強，直接影響着他的生活，也改變着他的生活。能力是指影響活動的效率、使活動順利完成的`個性心理特徵。通常把能力區分爲一般能力和特殊能力。作爲對於我自身的能力，出於對事物精益求精的態度，在工作、生活方面都是嚴格要求自己，儘量把事情做到完美，雖然還有所欠缺，但是一直在努力積累和培養。把自己已經擁有的能力提升到更高的水平。

自我定位

我認爲對自己進行定位，首先要明確自身的優勢，然後發現自己的不足，再者進行社會分析，其次明確選擇方向最後是規劃未來。就我對我自己的認識，我喜歡一份充滿樂趣，富於挑戰的工作，會更好的發揮自己的靈感和創造力。就目前鐵路職業來說，對於想發揮自身的優勢，我想從事鐵路宣傳工作者，當然在這方面也會遇到各種困難，但我會克服這些困難，爭取把工作做得更好!總而言之，從現在開始，我會盡量將我的短板補長，盡力提升自己各個方面的技能，爲今後的成功打下堅實的基礎!

我的優勢和劣勢

（1）我的競爭優勢

1.做事認真負責、不斷改善；

2.細心、耐心，勤于思考，邏輯分析潛力強；

3.有吃苦耐勞的精神；

4.有較強的寫作潛力，攝影攝像能力；

5.團隊合作較好。

2、我的競爭劣勢

1.缺乏預先周密計劃的謹慎態度;

2.在與人交際方面有些拘謹不敷大方;

3.日常生活中也難免有些懶散，有時對一件事情會三分鐘熱度，缺乏耐心；

4.非鐵路專業出身，業務水平不是很突出。

透過以上分析，我意識到我與目標職位要求仍有必然差距。首先，我要在專業方面要加強學習，使自己熟練掌握變電檢修工作，其次是與人交往潛力也有待於進一步提高。

三、未來兩年規劃

A、潛力方面1、提高本身做事的計劃性和效率，力求做到最好;2、磨練本身做事的耐心，讓本身不會因中途而廢而懊悔。

B、在熟悉供電系統崗位的基礎上，在變電專業有一技之長，成爲一名專業技術人才或逐漸走上管理崗位。專業技術是立足之本，我將以此爲契機拓展我的知識面，提升我分析問題的潛力，爲此我爲本身匱乏的專業知識做一個補充。

四、結束語：

職業規劃是人生進程的一部分，只有制定了良好的規劃，才能明確自己走的方向，並確定自己走的路得正確性，有一句話講的好，人生不在於你站的高度，而在於你朝的方向。在做這份職業規劃之前，我對未來是充滿着迷茫的，但是經過做這一份職業規劃後，我對未來應該怎樣走有了一個很清晰的認識，並會朝着它不斷前進的。夢想，從這裏開始！

個人職業生涯13

一、x大學畢業後的十年職業規劃

（20xx年－20xx年，20歲至30歲）

完美願望：事業有成，家庭幸福。

方向：企業高級管理人員。

總體目標：完成碩士、博士的學習，進入著名外資企業，成爲高層管理者。

已進行狀況：讀完碩士，進入一家外資企業，想繼續攻讀博士學位。

二、社會環境規劃和職業分析（十年職業規劃）

1、社會一般環境：

中國政治穩定，經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中的重要主角。經濟發展有強勁的勢頭，加入WTO後，會有大批的外國企業進入中國市場，中國的企業也將走出國門。

2、管理職業特殊社會環境：

由於中國的管理科學發展較晚，管理知識大部分源於國外，中國的企業管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經過系統培訓的高級管理人才。因此企業管理職業市場廣闊。要在中國發展企業，務必要適合中國的國情，這就要求管理的科學性與藝術性和環境動態適應相結合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業都面臨着本土化改造的任務。這就爲準備去外企做管理工作的人員帶給了很多機會。

三、行業環境分析和企業分析

1、行業分析：

本人所在xx公司爲跨國性會計事務所。屬管理諮詢類企業。由於中國加入WTO，商務運作逐漸全球化，國內企業經營也逐步與國際慣例接軌，因此這類企業在近年來引進中國後得到迅猛的發展。

2、企業分析：

xx公司是全球四大會計事務所，屬股份制企業，企業領導層風格穩健，公司以“誠信、穩健、服務、創新”爲核心價值觀，十年來穩步在全球推廣業務，目前在全球10餘個國家、地區設有分支機構。

公司20xx年進入中國，同年在上海設立分支機構。經營中穩健拓展業務的同時重點推行公司運作理念，力求與發展中的共同進步。本人十分認同公司的企業文化和發展戰略，但公司事務性工作太過繁忙，無暇進行個人自我培訓，而且提升空間有限。但總體而言，作爲第一份工作能夠接觸到行業頂尖企業的經營模式是十分幸運的，本人可能在本企業實現部分職業生涯目標。

四、個人分析與主角推薦

1、個人分析：

（1）自身現狀：

英語水平出衆，能流利溝通。法律專業紮實，精通經貿知識。具有較強的人際溝通潛力。思維敏捷，表達流暢。在大學期間長期擔任學生幹部，有較強的組織協調潛力。有很強的學習願望和潛力。

（2）測評結果（略）。

2、主角推薦：

父親：“要不斷學習，潛力要強”。“工作要努力，有發展，要在大城市，方便我們退休後搬來一齊居住生活。”

母親：工作要上進，婚姻不要誤。

老師：“聰明、有上進心、單純、乖巧，缺乏社會經驗”

同學：“有較強的工作潛力”，“適合做白領”。

五、職業目標分解與組合

職業目標：著名外資企業高級管理人員。

1、20xx－20xx年：

成果目標。通過實踐學習，總結出適合當代中國國情的企業管理理論

學歷目標：碩士研究生畢業，取得碩士學位。取得律師從業資格、通過GRE和英語高級口譯考試

職務目標：外企企業商務助理

潛力目標：具備在經濟領域從事具體法律工作的理論基礎，通過實習具有必須的實踐經驗。接觸瞭解涉外商務活動。英語應用潛力具備權威資格認證。有必須的科研潛力，發表5篇以上論文。

經濟目標：在校期間兼職，年收入1萬元。商務助理年薪5萬

2、20xx年－20xx年：

學歷目標：通過註冊會計師考試

職務目標：外資企業部門經理

潛力目標：熟練處理本職務工作，工作業績在同級同事中居於突出地位。熟悉外資企業運作機制及企業文化，能與公司上層進行無阻礙地溝通。

經濟目標：年薪10萬

3、20xx年－20xx年：

學歷目標：攻讀並取得博士學位

職務目標：著名外資企業高級管理人員，大學的外聘講師

潛力目標：科研潛力突出，在國外權威刊物發表論文。構成自己的管理理念，有很高的`演講水平，具備組織、領導一個團隊的潛力。與公司決策層有直接流暢的溝通。具備應付突發事件的心理素質和潛力。有廣泛的社交範圍，在業界有必須的知名度。

經濟目標：年薪25萬

六、成功標準

我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。

只要自己盡心盡力，潛力也得到了發揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有實現（個性是收入目標）我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

爲了家庭犧牲職業目標的實現，我認爲是能夠理解的。在28歲之前必須要有自己的家庭。

七、職業生涯規劃實施方案

差距：

1、跨國企業先進的管理理念和豐富的管理經驗。

2、作爲高級職業經理人所必備的技能、創新潛力。

3、快速適應潛力欠缺。

4、身體適應潛力有差距。

5、社交圈太窄。

八、縮小差距的方法：

1、教育培訓方法

（1）充分利用碩士研究生畢業前在校學習的時間，爲自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。時間：20xx年7月以前。

（2）充分利用公司給員工帶給的培訓機會，爭取更多的培訓機會。時間：長期。

（3）攻讀管理學博士學位。時間：五年以內。

2、討論交流方法

（1）在校期間多和老師、同學討論交流，畢業後選取和其中某些人經常進行交流。

（2）在工作中用心與直接上司溝通、加深瞭解。利用校友衆多的優勢，參加校友聯誼活動，經常和他們接觸、交流。

3、實踐鍛鍊方法

（1）鍛鍊自己的注意力，在嘈雜的環境裏也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室裏有意識地進行自我訓練。

（2）養成良好的鍛鍊、飲食、生活習慣。每一天保證睡眠6－8小時，每週鍛鍊三次以上。

（3）充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。

個人職業生涯14

在今天這個人才競爭的時代，職業生涯規劃開始成爲在人爭奪戰中的另一重要利器。對各家醫院而言，如何體現醫院“以人爲本”的人才理念，關注員工的人才理念，關注員工的持續成長，職業生涯規劃是一種有效的手段；而對於每個人醫護工作者而言，職業生命是有限的，如果不進行有效的規劃，勢必會造成生命和時間的浪費。因此，我試着爲自己擬定一份職業生涯規劃，將自己的未來好好的設計一下，有了目標纔有動力。

一、自我評價

我是一個當代本科護理學生，家裏的希望是成爲有用之才，平時喜歡外出散步、聊天，還有上網。喜歡看小說、散文，尤其愛看雜誌類的書籍，平時與人友好相處羣衆基礎較好，親人、朋友、教師關愛，做事認真、投入，但缺乏毅力、恆心，不愛運動，有時學習是“三天打漁，兩天曬網”，有時多愁善感，沒有成大器的氣質和個性。

二、內外環境分析

當今社會，醫院都是以科技爲先導、以人才爲基礎、以療效爲根本、以服務求生存醫院聚集一批精萃的醫學人才，醫院中有護理組織發展戰略、護理人力資源需求、組織護理隊伍的羣體結構、組織護理人員的升遷政策等等

三、未來人生職業規劃目標與行動計劃

根據自己所學專業，在未來應該會向護理事業發展。圍繞這方面，本人特對未來十年作初步規劃如下：

1、XX年學業有成期：充分利用校園環境及條件優勢，認真學好專業知識，培養學習、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質，並作爲就業準備。（具體規劃見後）。

2、XX年，熟悉適應期：利用3年左右的時間，經過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。

主要完成內容：

（1）學歷、知識結構：提升自身學歷層次，專業技能熟練。英語四、六級爭取考好

（2）個人發展、人際關係：在這一期間，主要做好職業生涯的基礎工作，

（3）生活習慣、興趣愛好：適當交際的環境下，儘量形成比較有規律的良好個人習慣，並參加健身運動，

3、XX年，在自己的工作崗位上

四、調整與評估

計劃固然好，但更重要的，在於其具體實踐並取得成效。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。

護士個人職業生涯規劃書2

一．大學畢業後的十年總體規劃

時間：（20xx年－20xx年，24歲至34歲）

美好願望：工作進程順利，家庭美好幸福

職業方向：臨牀護士

總體目標：完成碩士、博士的學習，進入三甲以上醫院踏實完成近十年的臨牀護理工作，認真積累並總結工作經驗，爲成爲一名成功的護理教育者累積經驗，努力盡早成爲護理教育者。

已進行情況：讀完本科

二．社會環境規劃和職業分析（十年規劃）

1、社會一般環境：

中國政治穩定，經濟持續發展。在全球衛生事業發展迅速的形勢下，中國衛生事業也在突飛猛進的發展，所以我國高素質的醫學人才也層層輩出。

2、衛生職業特殊社會環境：

由於中國的衛生事業的發展需要更多的高素質，高技術，高能力的醫學人才，特別是臨牀經驗豐富的老師，老師是培育`青出於藍，而勝於藍`的使者。中國衛生事業的發展，必須要適合中國的國情，這就爲當代衛生事業的.認識提出了切實的要求與任務。

三．行業環境分析

行業分析：就中國的醫療體系中，醫護比例而言，中國仍需要大量的臨牀護理工作者，臨牀護士的市場需求較大，對與具有豐富的理論知識，紮實嫺熟的技術的臨牀護士更是急需。

四．個人分析與角色建議

1．個人分析：

（1）自身現狀：

英語水平一般，需要提高口語水平；儘快適應工作和社會，精通各項護理技術操作；具有較強的人際溝通能力；思維敏捷，表達流暢；在大學期間培養了較強的組織協調能力；有很強的學習願望和能力。

（2）性格：內外兼有

特長：中醫刮痧

愛好：聽音樂，讀書，寫隨想，參加各種有意義的活動。

2．角色建議：

父親：“積極向上，不斷學習，能力要強”；“工作要努力，有發展，自己提高真正受益者是自己。”

母親：工作要上進，婚姻不要誤。

老師：確定目標，勇往向前。

同學：“託希望與你，希望進軍國家衛生部！”

五．職業目標分解與組合

職業目標：業務能力高的護理人士，優秀的護理教育者。

1．20xx－20xx年：

成果目標；通過臨牀工作，總結出適合當代中國護理教育的理論

學歷目標：碩士研究生畢業，取得碩士學位；取得主管護師資格證、通過英語高級口語考試。

職務目標：護士長

能力目標：精通各項護理技能的操作，通過實習具有一定的實踐經驗；具備精湛的業務能力；有一定的科研能力，發表2篇以上論文。

經濟目標：20xx-5000元/月

2．20xx年－20xx年：

學歷目標：通過副主任護師的晉級，取得教師資格證。

職務目標：護士長，優秀教師

能力目標：熟練處理醫務工作，工作業績在同級同事中居於突出地位；成爲受歡迎的教師。

經濟目標：4000-7000元/月

3．20xx年－20xx年：

學歷目標：攻讀並取得博士學位

職務目標：大學高級講師

能力目標：科研能力突出，在國外權威刊物發表論文；形成自己的護理管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領導一個團隊的能力；帶領更多的護理教育者，提高中國護理教育工作；具備應付突發事件的心理素質和能力；有廣泛的社交範圍，在業界有一定的知名度。

經濟目標：6000-10000元/月

六．成功標準

我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。順利進入醫院，掌握總結經驗後儘快轉入教育工作。當然只要自己盡心盡力，能力也得到了發揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有實現（特別是收入目標）我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

七．職業生涯規劃實施方案

實施存在的障礙：

1、缺乏豐富臨牀經驗；

2、缺少技能、創新能力；

3、快速適應能力欠缺；

4、身體適應能力有差距。

5、社交圈太窄。

八、解決方法

1．教育培訓方法

（1）充分利用碩士研究生畢業前在校學習的時間，爲自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。

（2）充分利用臨牀實習階段的時間多做，多看，多問，多聽，多學。

（3）積極參加各種有意義的社會實踐活動。

2．討論交流方法

（1）在校期間多和老師、同學討論交流，畢業後選擇和其中某些人經常進行交流。

（2）在工作中積極與直接上司溝通、加深瞭解；利用校友衆多的優勢，參加校友聯誼活動，經常和他們接觸、交流。

3．實踐鍛鍊方法

（1）鍛鍊自己的注意力，在嘈雜的環境裏也能思考問題，正常工作。有意識地進行自我訓練。

（2）養成良好的學習習慣，多總結，善於動腦筋，思考出更簡潔的操作技術。

（3）充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。

九、本人對於職業規劃的看法

1.職業規劃爲大框的職業信息方向；沿自己目標向前，向前看，一直向前進行。

2.規劃是對未來的計劃，但計劃總有變化，要因時而異，隨周圍一切的變化而變化；但總不變的是積極向前。

3.每個人心中都有一座山峯，雕刻着理想、信念、追求、抱負；每個人心中都有一片森林，承載着收穫、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮鬥。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼。

看了這份職業規劃書,我感慨頗多.曾經爲了創業也寫了與此相類似的創業計劃書.洋洋灑灑足有100多頁,經過調研論證寫計劃書演講答辯再調研再修改計劃書,如此反覆,經歷了一年,可偏偏就沒有如此認真的對待過自己的人生,進行合理的規劃,總是混混噩噩地過着,這不能不說是一種諷刺.

現實中是不是還是有許多人和我一樣呢,看了這些大家又做何感想呢,我想這裏就不用我多說了.

個人職業生涯15

姓 名：xxx 性 別：男

出 生：1988年 6 月 12日

所在學院：xxx學院

專 業：xxx 學號：08054108

電 話：xxxx-xxxxxxx 手 機：xxxxxxxxxxx

電子郵件： 撰寫時間： 20xx年xx月xx日

職業生涯規劃設計書

目 錄

1 自我認知

1.1 職業生涯規劃測評………………………………………………………

1.2 360度評估………………………………………………………………

1.3 自我認知小結……………………………………………………………

2 職業認知

2.1 外部環境分析……………………………………………………………

2.2 目標職業分析……………………………………………………………

2.3 SWOT分析…………………………………………………………………

2.4 職業認知小結……………………………………………………………

3 職業規劃設計

3.1 確定目標和路徑…………………………………………………………

3.2 制定行動計劃……………………………………………………………

3.3 動態分析調整……………………………………………………………

3.4 備選規劃方案……………………………………………………………

一、 自我認知

1、 職業生涯規劃測評 (圖略）

2、 360度評估

優點

缺點

自我評價

樂觀

面對陌生人靦腆

家人評價

聽話

衝不出去

老師評價

踏實

內向

親密朋友評價

真誠

說話方式欠妥

同學評價

有內涵

有時有點冷漠