求職要小心職場陷阱謹防受騙
“業務經理”成推銷員
路源是一所並不知名大學的應屆大專畢業生,前不久,她從某招聘網站上看到一家保險公司正在招收業務經理,對學歷、專業沒有特殊要求,她投了簡歷並面試後馬上就被錄用了。但經過兩週的培訓,小路逐漸清醒,自己的“業務經理”崗位實際上主要是保險業務員。如果業務做得不好是無法轉正的,而培訓的`內容主要是如何向自己的親朋好友推銷保險。“業務經理”竟然成了推銷保險的。
建議:一些用人單位在釋出招聘資訊時,經常對職位的工作內容做模糊化處理,或者打著“儲備經理”、“市場部經理”、“總裁助理”、“管理人員”等高職位名義。但實際上,求職者的工作就是跑業務、拉客戶。因此提醒畢業生求職時一定要清楚職位的具體內容,詢問工作細節,不要頭腦發熱。
想工作得先掏錢消費
如今在一家媒體工作的樑鑫講述了自己的求職經歷。去年他應聘到一家網站做資料整理工作。“當時一同參加複試的一共有12人。”樑鑫說,所謂複試,更像是學校考試,考完沒多久,他就收到通知說被錄取了。然而,入職後他發現,該公司上崗前要培訓,並要收取培訓費用700元,資料費300元……
建議:正規的用人單位不會收取任何費用。如果畢業生遇到以各種名義先收取費用的,要儘量迴避。通常這類公司以低標準招人為公司幹活,且存在各種不規範用工行為。
有些公司“屢招而不聘”
從智聯、前程無憂等網站論壇看到,一些求職者還反映,自己參加了很多招聘會,但問詢下來發現很多公司其實根本就不打算招人。有些只是小企業藉機來做宣傳,還有一些就是走個形式而已。
建議:畢業生求職前要對企業的情況、招聘職位有所瞭解,可以提前通過網路查詢,或去相關服務中心諮詢,做到心中有數,以免無功而返。
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