聘才頭條

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這6句話，正在求職的你，最好避讓

面試是求職過程中最重要的環節，有很多人都抱怨，為什麼我都過不了面試這關呢?面試真的有很那麼難嗎?面試官往往決定著你的生死，所以一定要慎言慎行，對於以下這6句話，最好避讓：搶話有些求職者為了讓面試官對自己有好感，就很喜...
快來看看你有沒有在職場犯傻的表現

職場是一個充滿利益紛爭的地方，作為職場的中一員，只有儘量融入到其中，不侵犯到別人的利益，才能很好的保護自己。但是總有一些職場新人、菜鳥不諳世事，做了出頭鳥，被人開刀自然在所難免。不想淪為這樣？下面這些在職場犯傻的表...
身心壓力大怎麼辦

在現社會，競爭壓力那麼大，會給很多的年輕人帶來很多的困擾，甚至會帶來更多不可預料的危害。當我們決定自己的身心壓力大的時候該怎麼做呢？可以去爬山：很多人壓力大的時候會選擇運動——爬山。特別是在春天的時候，登高望遠，睜...
職場新人如何增進與同事的關係

面對剛步入職場的菜鳥，肯定對職場的很多東西都不熟悉吧！職場是一門很重要的課程，如果你學得好，在職場的路上就能走得很順，學得不好，反而會讓自己的路越走越窄。那麼，身為職場新人如何與同事之間增進關係呢？一：微笑待人一個很愛...
大學生晒支付寶賬單，看看你的錢都花哪去了？

支付寶盛行的時代，只帶手機就可以通行無阻了。看看你的賬單吧，你“剁手”了多少？有沒有被自己驚呆了？？01日常飲食開支毫無疑問，絕大部分大學生的生活費都用在了吃上，但同樣是吃，不同的同學有不同的吃法。較為節約的同學，除了正...
求職講究禮儀，面試的禁忌你要知道

求職路上有千軍萬馬，我們要做清醒的那一個。讀書的時候，我們在學習職業禮儀時應該知道，求職中有些禁忌，我們是不能觸碰的，我們一起來盤點一下：不要含糊其辭面試官每天要面試的求職者有很多，講話吞吞吐吐的當然會被淘汰。我們...
如何抓住領導的心？牢記這三點

導讀：在職場上，與領導處理好關係，抓住領導的新，你就成功一半了，升職加薪的事情也會快很多，但是與想到相處之道不是天生就有的，還是要多學習，那麼如何抓住領導的心呢？你該牢記以下三點：尊重領導作為一名下屬，不管你在什麼樣的工作...
職場小白兔如何成為靠譜的人

對於職場新人來說,在學校裡學的理論知識永遠無法替代實踐工作經驗,剛走出校門的你要想利用自己的專業知識獲得企業青睞幾乎不太可能。所以,你準備好成為一個靠譜的人了麼?1保證按時完成任務！贏得信任感的第一步，就是能...
職場最忌情緒化！做好這5點，你才不會被情緒干擾！

職場中，再佛的人都會被情緒影響，輕則消極對待工作，重則直接影響個人職業道路。那麼我們應該如何管理情緒呢？最好做到這5點！轉移注意力和針對點情緒是難以避免的，但如果你控制不了自己的情緒，很可能會直接影響工作。因此，你應...
公司中這四個部門你得罪不起！

職場上，別以為努力了就能成功，得罪了這些部門，分分鐘讓你寸步難行！不信？一起來分析以下這四個部門利害之處！人事部人事部是每個新人進入職場的第一關，能不能順利入職，主要靠他們。別看小看了這個部門，它雖然不是企業的核心部門...
跳槽常忽略的10個錯誤，你中招了嗎？

企業人員流動是非常正常的現象，年前和年後也是人員流動的高峰時段。關於跳槽，員工都有各種不同的理由，而跳槽的員工，大都會犯下這幾個錯誤。//職場人離職常犯的錯誤//1、不要僅限於你已經瞭解的可能性拓展你對什麼樣的工...
想成為職場赫本，你要怎麼做？

整容、化妝、PS都可以讓一個人改頭換面，但是一個女人真正的美麗遠不在於皮囊。奧黛麗·赫本應該是每個女孩的偶像，尤其是職場女性，我們應該和赫本學習，那些優雅以及談吐，才會保持魅力和吸引力。聰明、仁慈、有活力、漂亮的...
如何克服職業生涯的迷茫期

每個人在成長的路上都或多或少地會出現階段性迷茫，這是成長過程中的必經之路。就算是你身邊看似非常優秀的人也同樣會經歷這種階段。而克服職業生涯的迷茫期其實也很簡單，兩大方法而已。一、定一個明確的、短期可執行的...
不是985，不是211，“雙非”的你怎麼找出路？

朋友的學校是“雙非”，就是非985，非211，最近在找工作，卻一直被拒。網申的時候，對方往往因為非211、985，直接把她刷了，連筆試的資格都沒有；去招聘會，面試官第一句就是“非211、985的不招”，讓她吃了閉門羹。其實朋友並不差，成績好...
學會溝通，你的職場就是另一番樣子！

導讀：在職場工作中，一個人的溝通協調能力是很重要的，善於溝通，良好的溝通效果往往會使人很快在工作中開啟局面，贏得寬鬆的發展空間，並且有較高的成就感，而不善於溝通，溝通不暢則經常會讓人感到舉步維艱，有較強的挫折感。在實際...
職場新人，這5條潛規則你一定要懂

一入職場深似海，很多事情如果不提前知道的話，真的可能會一踩一個坑，搞不好就直接被淘汰了，作為職場新人，以下5條職場潛規則，你一定要懂。01保持謙虛你可能畢業於985、211大學，可能在學校的時候一直都是風雲人物，也可能你的家...
HR的奇葩問題：“你像鍵盤的哪個鍵？”怎麼回答？

求職面試中，回答HR的問題也是有門道的，因為HR提出的問題都是有目的性和針對性，所以回答的時候要切入要點。那麼如果，在面試過程中HR問：“你覺得自己最像鍵盤的哪個鍵？為什麼？”像這類問題，HR想知道嗎？該如何回答比較好呢？畢老師...
拿錢砸死你，這些老闆也不值得你跟隨！

找工作和找結婚物件一樣，是人生的一件大事，而跟對老闆同樣也是需要你謹慎再謹慎的，如果稍有不慎跟了一個“壞”老闆，很可能你那幾年的職業生涯就是空白的。倘若用錢砸死你，有些老闆不值得跟隨，還是遠遠走開為妙。那些年，你遇...
職場中總是被冷落？你可能太努力了

在公司室總有一些人容易受到別人的排擠和冷落，難道只是單純的流年不利嗎？或許還是因為你自己太努力了。學會sayno，勤快的小明被冷落了小明畢業後進了一家公司。作為初入新職的年輕人都想在同事和領導面前表現一番。於是，...
這五個原因告訴你，大學生為什麼老掛科？

一說起掛科，大學生是否會覺得毛骨悚然呢？進入了大學，平時睡睡懶覺，打打遊戲，逃逃課……覺得大學的生活就是這麼的輕鬆自由，但是伴隨著考試綜合症的陣痛，有很大一部分學生也承受著掛科之痛。畢老師讀大學的時候有位宿友，只要一...
面對一盤散沙的團隊，你該如何管理？

導讀：團隊是企業發展的根基，是企業精神文明建設的前沿陣地和完成各項工作的落腳點。在團隊中，一個人的消極和懈怠並不可怕，可怕的是整個隊伍都散漫成性、倦怠鬆散。這樣的隊伍該如何有效管理，對管理者來說是一個難題。團隊...
職場交朋友需謹慎的8個理由，句句真理，句句戳心！大綱

幾乎所有的職場中人都會說，職場上沒有朋友，更不要期望和同事成為朋友。其實，職場上的朋友還是存在的，但是交朋友的過程中需要注意以下這8點：有句俗話叫：在商言商。領導處在某個位置，首先會以工作為重，其次才是生活。職場上把...
職場人，這8種思維方式一定要改變!

職場上存在很多“唯我獨尊”型的員工，領導不找我，我也不找他、我不喜歡這個專案我就不做、領導批評我我就不好好幹......這類人往往只顧慮個人情緒，將負面情緒帶到工作中，極大影響了工作效率為公司帶來不可估量的損失。而...
面試時，HR讓你“自我介紹一下”，真正的意圖是這樣！

面試過程中，HR的第一個問題就是，“請介紹一下你自己”，這似乎已經成為面試中的固定問題，可是為什麼HR一定要讓求職者自我介紹呢？他們的真正意圖是什麼呢？原因1：他習慣讓面試者自我介紹其實，一般面試都要求自我介紹，這似乎已經...
求職者必看的面試技巧：畢老師教你怎麼與HR談薪資？

每個人在求職面試的時候都會提到薪酬待遇，如何才能為自己爭取到更多的待遇呢？下面畢老師教你怎麼與HR談薪資？關於薪酬福利有哪些？硬性的：工資、固定津貼、國家強制性保險，公司內部統一的福利專案和帶薪休假等。彈性的.：獎金...