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![保險公司為什麼老是招人]( "保險公司為什麼老是招人")
保險公司為什麼老是招人
中國人壽已經在今年的下半年給我打了28個電話。其實我剛畢業那會就去過，怎麼感覺都像傳銷。而且問他們待遇卻繞著彎就是不談這個問題。只說有好的'發展還有我們當地一家小型的保險公司已經給我打了不下30個電話了，俺一...
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![霸氣的招人的經典廣告詞]( "霸氣的招人的經典廣告詞")
霸氣的招人的經典廣告詞
霸氣的招人的經典廣告詞1.一路走來，【您的戰隊名字】始終坦然應戰--所有對手!一路走來，【您的戰隊名字】始終勇於面對--所有失敗!一路走來，【您的戰隊名字】始終堅持做到--永不言棄!不管你技術好壞來的就是兄弟!大家一起...
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![招人的部門出爾反爾，HR兩頭不是人！]( "招人的部門出爾反爾，HR兩頭不是人！")
招人的部門出爾反爾，HR兩頭不是人！
剛才看了火星同學的帖子，哀嘆不幸的HR各有各的不幸!我最近也遇到了一件憋氣的事情。我們最近的景氣度也回升了，所以要再招一批在生產線做事情的技術型員工，都要至少5年以上工作經驗的成手。幸好我們這個行業去年不是很景...
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![會計事務所還最近還在招人嗎？]( "會計事務所還最近還在招人嗎？")
會計事務所還最近還在招人嗎？
說下我的`情況，裸辭之後在找會計事務所的審計助理的工作，住在回龍觀，之前有三分事務所的Offer，但是都是需要1個多小時的車程。心裡很糾結，特別想找到一份一小時車程的審計助理工作。眼看著金九銀十就要過去了，不知道還有沒...
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![4月2日，沒有面試電話，完敗！現在公司都不招人了吧]( "4月2日，沒有面試電話，完敗！現在公司都不招人了吧")
4月2日，沒有面試電話，完敗！現在公司都不招人了吧
簡歷公開了也沒戲。求老闆帶走深圳軟體測試、實施都行啊。週一、週二都沒有面試電話，說明這個崗位的需求不大，招聘資訊也才140多條。一方面網上看下面試題、經驗另一方面現在要改變策略，不能完全指望網投簡歷，晚上去老鄉q...
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![按照協議做投資安裝裝置又招人感人故事]( "按照協議做投資安裝裝置又招人感人故事")
按照協議做投資安裝裝置又招人感人故事
王誠經過幾個單子的試做，對胡老闆的單子，心裡便有了個底。王誠自思：胡老闆下達的外貿單子，雖然時間緊，質量要求高，但在胡老闆親自顧問，以及本人的嚴格監控下，生產的出口產品，質量良好，如期交貨，包裝合格。胡老闆對王誠的技術與管...
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![在職場中要如何說話更招人待見]( "在職場中要如何說話更招人待見")
在職場中要如何說話更招人待見
一個會說話的人，能夠輕鬆的開啟自己的交際圈。那麼大家知道在職場中如何說話更招人待見呢?下面一起來看看!介紹幾種能夠讓你充滿魅力的說話技巧：1.運用肢體語言說話不光在於說，還要講究語速、語音還有音色等，甚至你的語言...
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![求HR們解答，企業是不是這樣招人的？]( "求HR們解答，企業是不是這樣招人的？")
求HR們解答，企業是不是這樣招人的？
面試過很多，每次都以一句回去等通知告終，我等呀等，每次都沒有下文。後來我明白，等通知就意味著gameover，是一個潛臺詞。凡說出這句經典臺詞就表明沒戲了後來我想，難道經過人事和技術兩重面試還不能馬上決定一人錄不錄取嗎?...
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![招人招到我很鬱悶]( "招人招到我很鬱悶")
招人招到我很鬱悶
我們公司招的'研發人員啊,都是軟體與硬體工程師,自從公司由關內搬到關外後,想招個人啊真是難,打電話過去,都沒人願意過來面試.都嫌遠.我們公司關內關外有班車接送,在南山那過還有一條研發專線,車程也只在一小時內,可...
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![為什麼招人的說招不到，應聘者反映面試機會少？]( "為什麼招人的說招不到，應聘者反映面試機會少？")
為什麼招人的說招不到，應聘者反映面試機會少？
對此做一個簡單的解讀。和南姨聊天的時候，說到了這個話題：為什麼招人的說招不到，應聘者反映面試機會少。招不到，沒面試，從自身找原因，這都是老生常談。其實答案很簡單：供求不對稱。這裡的供求是雙方面的：企業供給崗位和薪水，索...
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![在職場做這些事情，很難不招人討厭]( "在職場做這些事情，很難不招人討厭")
在職場做這些事情，很難不招人討厭
職場就是我們工作的地方，大家都需要認真做好工作，不要總是想著這麼去逃避責任，怎麼去減輕自己的負擔。如果你在職場做以下的這些事情，很難不招人討厭，看看你是不是這樣的人呢？自私自利在職場上我們都要跟人接觸要和人相處，很...
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![全面招人的廣告詞]( "全面招人的廣告詞")
全面招人的廣告詞
“吃苦耐勞”是句老套詞、但我們認幫這是銷售人必須具備的本質，5我們相信團隊的力量是不可戰勝的、你的團隊意識一定要很強、並且能夠服從團隊的合理安排跟指導。下面是全面招人的廣告詞，歡迎參考閱讀！１、四方英才，伯樂至...
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![人力資源管理招人新法寶：標誌性體驗]( "人力資源管理招人新法寶：標誌性體驗")
人力資源管理招人新法寶：標誌性體驗
為何有的公司能吸引並留住敬業的人才，而有的公司卻深受員工不斷流失的困擾?原因並非是後者在薪酬獎勵、醫療保險和培訓專案上的待遇不夠優厚，而是它們沒有弄清一項事實：除了待遇因素之外，人們選擇工作時還要考量自己的喜...
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![揭祕：優秀HR的招人訣竅]( "揭祕：優秀HR的招人訣竅")
揭祕：優秀HR的招人訣竅
應聘者行不行看簡歷20秒就定多位企業人力資源經理昨參加“江蘇人才服務進校園”活動，揭祕應聘“竅門”企業招人有什麼偏好?網上各種“求職攻略”對不對?一線的人事經理最有發言權。昨天，作為“江蘇人才服務進校園”活動...
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![又省錢又能精準招人的校園招聘預算案參考]( "又省錢又能精準招人的校園招聘預算案參考")
又省錢又能精準招人的校園招聘預算案參考
小弟在做今年的校園招聘策劃案了，老闆把預算卡了不少，招聘質量還要求很嚴，我寫這個策劃預算案有點吃力，不知道哪位能發一份給我參考一下，既省錢效果還好的'，線上急求，謝謝了~~~...
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![為什麼現在的人一聽到暑期工就不招人？]( "為什麼現在的人一聽到暑期工就不招人？")
為什麼現在的人一聽到暑期工就不招人？
高中畢業了，很多同學朋友都急著找暑期工。一是怕成績靠的不好呆在家也是無聊，二是想有個機會鍛鍊自己。但是一路上很多人聽到暑期工就說不要，只要全職，長期。現在找暑期工變得越來越難了，覺得挺失望的。還是現在社會的`人...
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![HR招人必備面試流程]( "HR招人必備面試流程")
HR招人必備面試流程
導讀：最能體現求職者能力的就是面試，能不能拿到Offer，取決於你面試時的表現!1、資訊面試這種面試的目的是詢問建議，並瞭解更多有關特定職業領域，僱主或特定工作的資訊。求職者在這裡獲得的知識將使你的目的更清晰，使你獲得...
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![年末HR精準招人的六大法]( "年末HR精準招人的六大法")
年末HR精準招人的六大法
招聘會幾乎天天有，但無論規模多大、人氣多旺，似乎總還是不能解決"求職者找不到好工作，用人單位招不到好人才"的難題。從目前的經濟形式和就業形勢來看，專家普遍預測明年就業人數增多，就業形勢將更為嚴峻，人才市場上供需"兩...
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![英語專業的什麼方向招人多？]( "英語專業的什麼方向招人多？")
英語專業的什麼方向招人多？
如題，#2012校園招聘#現在英語專業的'什麼就業方向招的人最多？...
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![上海只有保險公司在招人]( "上海只有保險公司在招人")
上海只有保險公司在招人
一、平安，無處不在（接到最多面試電話，而且估計超過5個不同方位了）。二、新華，我們很強大。三、METLIFE，我們很專業。四、其它，不要忽視我們的存在（儘管我都不記得名字了）...
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![合肥京東方招聘現在還招人？]( "合肥京東方招聘現在還招人？")
合肥京東方招聘現在還招人？
您好，請問我是09屆畢業的學生專業計算機，有一年多的社會經驗現在經常用CAD，整理資料什麼的請問可以去京東方？...
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![雙11臨近多家快遞急招人：月薪開到8千]( "雙11臨近多家快遞急招人：月薪開到8千")
雙11臨近多家快遞急招人：月薪開到8千
雙11臨近，快遞公司開始提前招兵買馬。昨日，記者在百度招聘搜尋“快遞員”看到，多家快遞公司都在最近一兩天釋出了招聘資訊，僅重慶地區就有2727個相關職位，有的甚至打出“月薪8000元”。快遞員的工資真有這麼高?記者從多家...
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![應屆生必知的HR招人技巧！]( "應屆生必知的HR招人技巧！")
應屆生必知的HR招人技巧！
HR性格不同，公司性質不同，就會有不同的招人技巧。以下是齊魯人才網人力資源專家蒐集、總結出來的HR招人技巧：方法/步驟1無領導小組”怎麼挑學生?人事經理：青睞領導者和執行者兩類人招聘者不參與，5-7名應聘者坐成一個圈，就給...
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![深圳一公司年終獎為10輛賓士 公司稱還在招人]( "深圳一公司年終獎為10輛賓士 公司稱還在招人")
深圳一公司年終獎為10輛賓士 公司稱還在招人
十輛賓士當年終獎送員工？這樣的老闆你值得擁有！深圳市民王先生報料稱其單位附近的.一科技公司將十輛賓士轎車當作年終獎送給優秀員工。記者從該公司相關負責人處瞭解到，這十輛賓士確為年終獎獎品，還表示，公司一直在招人，“...
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![好多物流公司在招人，工資也開的高，都是騙人的]( "好多物流公司在招人，工資也開的高，都是騙人的")
好多物流公司在招人，工資也開的高，都是騙人的
如題，我也看到他們的招聘資訊，想去面試的。現在不敢去了，那邊好多物流公司在招人，工資也開的高，都是騙人的`...
