其实我也想问,我这算HR吗
我悲剧的进入这一行!!!
大型零售业连锁企业(其实就是超市= =)
人资小经办员一名
工资,原则上说和理货是一样的,因为上面要求除技术人员外,工资不能高于基数。。。
调薪后比我们那干了很多年的理货还要低。。。
就是由于很低,所以我家新招的小孩都比我高个100元。所以我越来越不平衡了。
每天工作超过12个小时,没加班费。因为人员流动很大,我一个人目前兼两个模块。由于除了普调外,不能随便涨工资,所以我拿着我们办公室最低的工资,干两个人以上的活儿。也由于我们办公室只有5个人,其中2人是新人(大学未毕业),不止工作经验,连社会经验都没有,带起来真的很累很累。
在这里工作半年,就时间来说真的不是跳槽的好时机。但是就工资,及所积累的“工作经验”来看,真的没有神马可留恋的。
不过有两样对我来说是有益的.。
其一就是为人处事的方法。超市啊,一个大染缸,这半年我真的改掉了我原来为“文秘”的“坏习惯”温声细语,变成了“暴风雨”“连珠炮”似的做事说话的风格。
其二就是,真的很减肥!我再也不用控制饮食,居然衣服小了1个码!!
我以前只认为我不差,现在我真的认为我很强!
主管的“精神折磨”和“肉体折磨”从针对我,到依赖我,我就是那么转变了他对我的态度!
我试过上早8点,下晚11点,连去喝喜酒的爸爸都回家了,我还要在半夜拽着妈妈上街吃饭。
给饮水就换水?修复印机?抬箱子?不在话下!男人坐在吸烟室里眼睁睁看着你“劳累”,没关系,没有男人,我照样能做!!!从HR失业我可以干理货!!!
头一天晚17:30发来的邮件,要你明天早10:00回复计算好的预估费用。OK!通宵我可以给他做出来!
休假日可以一天接20+的电话,然后在电脑前忙,我是SOHO?
最初是想好好在这一行做下去;后来发现这里不是一个可以好好积累经验的地方;再到后来因为新主管的针对,慢慢激起我的战斗力我可以知道我不优秀,但不允许你认为我差!原来他认为“优秀”的两个人受不了压力离职,而我生存到了现在;再到现在,我累了,真的累了,每天晚8点以后下班让我身体不敢重负,我不是刚刚毕业的精力充沛的大学生了。
我一适龄女青年,妈咪逼着我结婚,可我连个BF还没有呢,没时间认识男人,没时间约会男人,甚至相亲都没时间。每天蓬头垢面的挣扎在超市里。
我究竟是为了什么在奋斗!!!
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