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  • 职场最不应该有的五种心态,要注意了!

    职场最不应该有的五种心态,要注意了!

    职场不是一个讲理的地方,而是一个讲结果的地方。要知道,即使你的理再多,没有结果,照样不会有什么晋升的机会。所以在职场中,我们要做的就是让自己得到晋升,让自己的职场之路走的更远,那么我们就要调整自己的职场心态。然而有...

  • 大学生恋爱这7个禁忌,不要碰!

    大学生恋爱这7个禁忌,不要碰!

    恋爱是美好的,很多人上了大学都会谈一场恋爱,恋爱的时候有一些禁忌是大家必须知道的。下面,毕老师来和大家聊一聊大学生恋爱的几个禁忌~1频繁的换人都说爱情只有三个月的保质期,然而有的人图新鲜,三个月不到就想着换人了。...

  • 这样说话在职场上更受欢迎!

    这样说话在职场上更受欢迎!

    一、确定提问的内容有些人在听到别人的提问时,总是抢着回答,但是往往答非所问,因为没有真正理解问题的真正内容。比如:老板问小明:你最近工作遇到什么问题吗?小明立马想到前两天把资料送错了:很抱歉,那件事是因为不小心……”...

  • 面试陷阱题:“发现同事违规怎么办”HR想知道什么?

    面试陷阱题:“发现同事违规怎么办”HR想知道什么?

    面试时,你都遭遇过哪些敏感性的问题?如果面试时HR问你:“你看见身边的同事违规会怎么做?”,这个犀利的问题,HR究竟想听到什么答案?他们的这样问的目的是什么?来听毕老师跟大家分析分析!相关案例罗先生到某信息科技公司面试,面试...

  • 在职场,请你远离这四种人,尤其是第一种

    在职场,请你远离这四种人,尤其是第一种

    很多人在职场中不仅要面对繁重的工作,还要应对复杂的人际关系。除了做好本职工作意外,处理同事关系也考验着一个人的情商。小编提醒大家,在职场请你一定远离这四种人。1、远离整天抱怨负能量爆棚的人人生不如意者十有八...

  • 工作再苦再累也不能轻易放弃,否则永远都翻不了身

    工作再苦再累也不能轻易放弃,否则永远都翻不了身

    很多时候,我们要有成就,取得成功,就必须要学很多知识,做很多事情,要苦其心志劳其筋骨。其实,想成功和获得成就,还要学会放弃,这样我们才能专注于最重要的事情,把精力放在一件事上,做好这件事就够了。有一位很优秀的名校大学生,毕...

  • 怎么和上司相处?这几点都很实用

    怎么和上司相处?这几点都很实用

    上司其实很多时候就像我们的老师,你要对他有足够的尊重,但是又不能太过疏远;那么之间的关系要和谐融洽,但是又不能太过亲密。那么怎么和上司相处呢?下面这几点都很实用:怎样面对上司的错误?人无完人,上司也不可避免地会做出一...

  • 面试时,HR让你“自我介绍一下”,真正的意图是这样!

    面试时,HR让你“自我介绍一下”,真正的意图是这样!

    面试过程中,HR的第一个问题就是,“请介绍一下你自己”,这似乎已经成为面试中的固定问题,可是为什么HR一定要让求职者自我介绍呢?他们的真正意图是什么呢?原因1:他习惯让面试者自我介绍其实,一般面试都要求自我介绍,这似乎已经...

  • 菜鸟课堂:给进入职场不久的新人几点建议和忠告!

    菜鸟课堂:给进入职场不久的新人几点建议和忠告!

    每一位职场精英都是从职场小白逐渐蜕变过来,对于刚入职场几年的新人,要去适应职场环境,把握职场机遇,决定选择,同时还要做好本职工作,这些确实会让不少职场新人感到焦头烂额。归根结底,职场新人需要的不是长篇大论的道理,而是...

  • 在工作中犯错,对领导说这4句话,能让你避免被批评!

    在工作中犯错,对领导说这4句话,能让你避免被批评!

    不管是在生活中还是在工作中,我们每个人都不可能是完美的。不完美的你,总有一些事情会犯错,其实犯错并不可怕,只要有一颗认错的心就足够了。除了犯错,还有一些领导布置的工作我们未能如期完成也是错的。面对自己的错误,如何...

  • 管理者过人之处的五个表现

    管理者过人之处的五个表现

    作为一个管理者大家要记住管理的重点不在于“人”,而在“关系”。关于管理的难度,不单单只有向下,还包括了管理你的上司、管理你的同事、管理外部关系。同时最重要的是管理你自己。1·管好自己:做好形象管理无论你是真情...

  • 职场小白兔如何成为靠谱的人

    职场小白兔如何成为靠谱的人

    对于职场新人来说,在学校里学的理论知识永远无法替代实践工作经验,刚走出校门的你要想利用自己的专业知识获得企业青睐几乎不太可能。所以,你准备好成为一个靠谱的人了么?1保证按时完成任务!赢得信任感的第一步,就是能...

  • @HR 年轻员工除了钱,到底还需要什么?

    @HR 年轻员工除了钱,到底还需要什么?

    曾几何时,90后还是小孩的团队,已经逐渐长大,正在全面进入求职领域,更有的成为职场大军中的主力。但同样的,其辞职的现象也备受社会关注。据调查显示,90后就业者中,超过50%的应届毕业生第一份工作没有做满一年,40%的人不能坚持...

  • 对大学生来说,英语四六级到底有多重要?

    对大学生来说,英语四六级到底有多重要?

    每年6月和12月,朋友圈里必定会刷一波四六级考神保佑为什么大家这么关心四六级的成绩呢?对大学生来说,英语器四六级真的很重要吗?如果是,那到底有多重要呢?今天毕老师就给大家普及一下吧!英语四六级考试是教育部主管的一...

  • HR会如何看待频繁跳槽的员工

    HR会如何看待频繁跳槽的员工

    人在职场,免不了有时候想换个环境,这是无可厚非的,可是太过频繁的跳槽,就不是那么一回事了,这很容易让HR对你有所质疑,那么面对这样的质疑,你应该如何去消除HR对你的顾虑?频繁跳槽的人,HR看到他们的简历只会给人这三种印象:第一...

  • 大学毕业生必备就业小知识

    大学毕业生必备就业小知识

    大学生一到毕业,都是忙于找工作的,提交简历,面试公司,最后再收到录取的通知书。要经过很多的步骤,最后,才可以到公司上班。大学毕业生必备就业小知识,希望下面的知识可以帮助到打大家。第一点、大学生的生源地问题生源地一般...

  • 面试前10分钟,除了傻坐着还能做什么?

    面试前10分钟,除了傻坐着还能做什么?

    在大多数情况下,求职者都会比HR约好的时间提前到,有些人可能就是拿着手机刷着朋友圈或者直接干等着,其实这些都是错误的,哪怕是面试前的10分钟也是可以做很多事情,一些有助于你这次面试的事情,那么具体应该怎么做,毕老师给大...

  • 在职场中必须要有的八大能力,你具备几个?

    在职场中必须要有的八大能力,你具备几个?

    导语:在职场中生存,不仅仅是在要掌握一定的职场技巧,职场能力也是必不可少的。好的职场能力能够让我们在工作中快速成长,也能让我们在工作中事半功倍。在职场中应该具备这八种能力,你具备几种?1、独立思考的能力什么都可以...

  • 职场学习的6种钉子精神,你Get到了吗?

    职场学习的6种钉子精神,你Get到了吗?

    上个世纪八十年代,非常流行一种“钉子精神”。那么,什么是钉子精神呢?雷锋是这样理解的,他认为有些人说工作忙、没有时间学习。其实是在于你愿不愿意学习,会不会挤时间。就像一块木板,上面没有孔眼,但钉子却能钉进去,这就是靠...

  • 职场会议中切忌面无表情,注意4个脸部微表情,让你成于开会!

    职场会议中切忌面无表情,注意4个脸部微表情,让你成于开会!

    职场中,我们几乎天天都要开会,但你却面无表情?这会给领导同事不好的印象,在会议中,我们的脸部表情管理很重要,职场如戏,全靠表情,成于开会,毁于开会。那么,什么才是得体的“开会表情”呢?下面四个脸部微表情让你成于开会,一起来看...

  • 天天在公司混日子,后来都过的怎样了?

    天天在公司混日子,后来都过的怎样了?

    何为混日子?混日子指的是生活方面过的不好,完全没有目标性的生活,不管是对待工作还是生活都是没有任何的责任心的。在职场中,我们经常看到这类混日子的人。那么,这些想在公司混日子的人,后来都怎样了?一个在公司混日子的人,看...

  • 员工内心真正喜欢的领导,莫过于这三种

    员工内心真正喜欢的领导,莫过于这三种

    职场是一个小社会,在这个千姿百态的社会里,必然会有各种各样的领导。什么样的领导最受欢迎?标准很难说。每个人对于领导的期望、要求不一样,结论也就不一样,但员工内心真正喜欢的领导,莫过于这三种:专业能力强,且乐于施教1在...

  • 职场新人,这5条潜规则你一定要懂

    职场新人,这5条潜规则你一定要懂

    一入职场深似海,很多事情如果不提前知道的话,真的可能会一踩一个坑,搞不好就直接被淘汰了,作为职场新人,以下5条职场潜规则,你一定要懂。01保持谦虚你可能毕业于985、211大学,可能在学校的时候一直都是风云人物,也可能你的家...

  • 2017年,你的关键词是什么?

    2017年,你的关键词是什么?

    2017年,即将过去。在这一年中,风云跌宕,置身其中的我们,是否能够感受到巨大的变革呢?当回顾一年的工作,你的关键词又是什么呢?关键词①:撸起袖子加油干2017年新年,国家主席为全国人民送上新年祝福——“撸起袖子加油干”!这一句...

  • 面试后没下文了!能否继续投简历?

    面试后没下文了!能否继续投简历?

    有求职者在问:“一个月前,我在一家公司面试,可是都过去一个月了,仍然没有收到回复。但是这家公司还在招聘,我是否可以再继续投简历给这家公司呢?”毕老师给出的答案是:可以的!为什么呢?没回复,不代表拒绝面试后,HR没有回复的原因...