2017年,你的关键词是什么?
2017年,即将过去。在这一年中,风云跌宕,置身其中的我们,是否能够感受到巨大的变革呢?当回顾一年的工作,你的关键词又是什么呢?
关键词①:撸起袖子加油干2017年新年,国家主席为全国人民送上新年祝福——“撸起袖子加油干”!这一句话,已经成为2017年度最热的流行语。
无论在学习中,还是在工作中,都需要我们全心投入,需要努力付出。一个优秀的员工,能够认可企业文化,能够理解公司的工作内容,能够主动积极地开展工作,能够及时发现、解决问题。一个优秀的员工,一定富有主人翁意识,能够清醒认识自己的身份地位,食言好自己的角色,努力融入公司工作环境中,主动担当,承担责任。一个优秀的员工,明白努力对于工作的重要性,他们不会浪费时间,不会放慢节奏,不会得过且过,也不会推卸责任,因为,他们热爱这份工作,愿意为这份工作贡献全部力量。
“撸起袖子加油干”,是对于工作的基本要求,是时代赋予每一个人的使命,也应该是我们对于自己未来的一个承诺。
回顾一年的工作,做了多少内容?实现了多大目标?总结了多少方法?突破了多少局限?领导是否满意?自己是否满意?都说做一行,爱一行,这是现在多少年轻人都缺少的优秀品质。既然早已做出了选择,就不要轻易后悔,不要经常埋怨,踏踏实实地做好自己的工作。敬重自己的工作,热爱自己所从事的行业。
因为爱,才会看重;因为看重,才会为之努力。
还记得当初进入职场,自己的目标是什么吗?
还记得当初刚刚进入公司,自己的理想是什么吗?
没想到不到一年,却都通通抛弃,放弃当初满腔热情加入工作的自己,而变成一个消极的、颓废的、懒惰的.人。
当初的你,一腔热诚,想让每项工作都取得优秀的成绩;现在的你,得过且过,是毫不在意自己能否做出成绩。
当初的你,有着满满的干劲,高效率地完成每一项工作;如今的你,有着满满的颓废,每天都在思考能不能拖延。
当初的你,是最年轻的员工,也是最有活力的员工;如今的你,早已不是最年轻的员工,也丧失了当初的活力。
看到这里,你是否困惑,为什么会变成这个样子,为什么有如此大的变化。
那是因为,你忘记了初心。
每个人刚进入公司,都有这样那样的梦想,那些梦想是我们最初的动力,最初渴望成长的动力。然而随着时间的推移,经历的事情越来越多,受到的挫折也越来越多。不知不觉中,我们丢掉了初心。因为种种磨砺,我们变得懦弱,不敢面对困难,也不敢面对挫折;因为种种困难,我们会怀疑自己,是否真的有能力、有信心面对现实;因为种种波折,我们会选择放纵,既然生活如此不如意,何不远离,何不逃避。
然而,只有不忘初心的,才能一直坚持到最后的目标,最后的胜利。
请不要忘记当初曾经拥有的梦想,因为那就是在工作中,最大的动力。
一个员工想要不断获得进步,就要不断成长。
然而,公司没有义务帮助我们成长,我们必须要依靠自己努力实现成长。
有些员工一直停留在公司最基层岗位,是因为他们一直甘愿留在原地。当然,没有人愿意一直止步不前,每个人都想升职加薪,都想做老板。然而,我们的行为,要和自己的想法挂钩。不能光靠想,还要多行动。
一个优秀的员工,有敏锐的观察力,善于观察职场动态,能够根据公司的变化发展,及时调整自己的工作内容,改进工作方法,适应公司的变化。
一个优秀的员工,懂得不断变革自己,不断实现自我“驱动”成长。这里的驱动,包括知识技能的驱动,包括目光眼界的驱动,也包括自我认知的驱动。
一个优秀的员工,会在复杂的环境中、逆境中保持成长与进步。他们不会受到环境的局限,反而能够利用环境,改变自己,为自己增值。
过去一年,你是如何工作的?不妨都写好总结,好好回顾一年的工作过程,为2018年做好准备。
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