签了就业协议,不想干,不想签劳动合同,这样算违约吗?
2010年7月(当时我大二,我是大专三年制的),我去一家国企学习,(国企到我校招聘,和学校约定我们去企业学习的成绩当作学校学习的成绩。)2010年12月的时候签了一份就业协议书,协议到2011年6月到期。现在(2011年7月)协议期过了,我不想在这个单位工作,不想签合同。公司要求我交3000的`违约金才让走人,说是交了钱我的档案才可以转走。请问这样合理吗?我需要向单位缴纳违约金吗?
在这单位的一年时间里,每个月只有300元的生活补贴,有安排住宿。前期几个月的时间有安排学习,后半年有做部分的工作。
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