機智應對面試官讓你說說對跳槽的看法
不挑最有才的,不選最漂亮的,單要最安穩的。這是用人單位最新的一條選才標準。而之所以會改成這樣,最主要的原因是爲了應對當下越來越快的人才流動速率,儘量減少員工跳槽可能性。所以親們,如果在面試中有人問你“你對跳槽怎麼看”的時候,別詫異,這不是故意刁難你,而只是一道普通的面試題,僅此而已。
面試提問:
談談你對跳槽的看法?
回答思路:
①正常的.“跳槽”能促進人才合理流動,應該支持;
②頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利,應該反對。
參考答案:
跳槽原因有很多種,可能是不滿意自己的薪資水平,可能是爲了尋求個人發展;也可能是人才市場競爭激烈的大環境的影響。但我個人不贊成經常性的換工作。很多成功人士都是在年輕的時候選定自己的事業,並全身心地投入,並在年輕的時候就取得成就的。
年輕時正宜於拼搏,也最容易出成效。如果不斷地換工作,註定做不出什麼成就。不可否認,一個人根據自身條件選擇適合自己的工作非常重要。但是充分、客觀地分析自身特點,做出選擇後就要全身心地投入。不能朝秦暮楚、三心二意,這山望了那山高。如果那樣只會白白地虛擲大好光陰。
-
銀行跳槽面試自我介紹通用10篇
當來到一個陌生的地方時,我們不得不需要向他人介紹自己,自我介紹是讓陌生人彼此認識的好方法。如何編寫一段個性的自我介紹?下面是小編精心整理的銀行跳槽面試自我介紹,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。銀行跳槽面試自我介紹1各位領導、各位評委:大家好!首先...
-
關於跳槽求職信模板合集8篇
時光飛逝,時間在慢慢推演,又到了尋求新的工作機會的時候,需要爲此寫一封求職信了哦。千萬不能認爲求職信隨便應付就可以喔,下面是小編收集整理的跳槽求職信8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。跳槽求職信篇1尊敬的xxxx公司負責人:您好!首先感謝您能給我這次難得的機會,請...
-
應對員工跳槽的三大策略
員工流動一定是非贏即輸嗎?公司如果不能留住它的員工就一定是輸嗎?誠然,員工跳槽後,企業會因爲招募、聘用和培訓替代者而增加行政費用。這關係還能成爲將來公司間業務往來的基礎。這些費用估計是一個高績效員工薪水的100%到150%.同時,由於員工是人力資本的載體,當一...
-
跳槽辭職信14篇
在某個公司奮鬥時間長了,我們可能會覺得自己並不適合現有工作崗位,那麼不要忘了寫辭職信哦。到底該怎麼寫辭職信呢?以下是小編收集整理的跳槽辭職信,希望能夠幫助到大家。跳槽辭職信1尊敬的劉總:您好!非常感謝公司和您給我的機遇和幫助!某些原因,我裏辭職申請。在近半...