揭祕白領女性跳槽心態
曾經,女人的就業觀是穩定壓倒一切,求穩是她們求職擇業的首選。然而,隨着獨立意識的增強,如今越來越多的女性開始追求實現自我價值的最大空間,表現在職業上便是頻繁跳槽,熱衷打短工。
工作的壓力太重,壓得你喘不過氣;工作的環境太差,得不到好的待遇;特長難以發揮,實現不了自身價值……這一切都預示着:你不再需要這份工作。調查顯示,有過1-2次跳槽經歷的白領女性爲45%,其比例高於男性14個百分點。
這些“跳槽巾幗”,大多條件優越,年齡在18-28歲之間,外貌氣質俱佳,學歷在大專以上,大多爲未婚,以從事文祕、行政助理、辦公室管理、營銷等職業居多。她們不怕下崗,不斷地跳槽,尋找新的挑戰與機遇。她們謀職的理念既實在又實惠——能幹則幹,不幹則走。
變換方式生活,調整工作空間,實現自我價值,是現代女性頻繁跳槽的普遍心態,而先就業後擇業的`觀念,也成了她們跳槽的理論依據。然而,隨着就業競爭的日益激烈,對於剛剛步入社會,沒有多少工作經驗的年輕女孩來說,要尋覓一份理想的工作並非易事。
於是,先就業後擇業的觀念在年輕女性中頗爲流行,她們求職擇業,不再像過去一樣追求一步到位,而是寄希望於積累工作經驗以後,等自我價值得到較大的提升後,再找一份理想的工作。
對於用人單位來說,只有完善職業環境,以事業留人,充分發揮女性的才幹,才能使這些“不安分”卻充滿創新活力的知識女性,在流動中實現自身價值,爲社會創造更多財富,真正撐起半邊天。
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職場人怎樣算好跳槽這筆賬
關於年薪說到年薪,我們來看看到底什麼是年薪。記得我剛工作的時候,是沒聽說過年薪這個概念的。那時說的是月薪(我當時月薪3000元,由基本工資和績效工資、各種補貼組成)。後來隨着工作年限的增長,慢慢聽說了年薪,比如年薪20萬、年薪30萬等(當然也聽說了年薪10萬)。隨...
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關於跳槽求職信範文10篇
光陰迅速,一眨眼就過去了,新一輪的招聘又在朝我們招手,現在的你想必是在寫求職信吧。相信很多人都十分頭疼怎麼寫一封精彩的求職信吧,下面是小編幫大家整理的跳槽求職信10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。跳槽求職信篇1尊敬的領導:您好!雖然我對此行業並不是非常精通,...
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跳槽求職信模板錦集8篇
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們將帶着新的期許,開啓新一輪的求職,這時一封好的求職信可以起到毛遂自薦的作用哦。但是求職信要寫什麼內容纔是恰當的呢?以下是小編收集整理的跳槽求職信9篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。跳槽求職信篇1尊敬的領導:您好!雖...
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跳槽不理想,大都是在這裏栽了跟頭
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