白領女性的10大職場壞心理
職場健康1.53W
職場白領女性,在光鮮亮麗的表面之下,往往是日積月累的心理傷痕,寂寞、自信不足、緊張,薪水缺乏……讓白領女性疲憊不堪,多才網總結了白領中常見的10大職場壞心理。
1、對自己認識不清
職業規劃進展到一定階段,很多女性對自己的認識反而模糊了。有的女性會在機會面前瞻前顧後,猶豫不決,有的會過於追求變化,而放棄有發展前途的工作。
2、年齡恐慌症
由年齡而產生的恐慌心理在職業女性中很普遍,這主要是因爲她們可能隨時被老闆解僱,又因年過35歲而被衆多招聘信息_list排斥。
3、心理疲勞
隨着閱歷的增長,職業女性對工作的新鮮感逐漸減少,不少人出現了莫名的疲勞感,這種來自心理的疲勞感降低了工作效率,也會削弱職業女性未來發展的競爭力。
4、寂寞
曾有位在外企做高級管理者的`女士說:“我什麼都有,就是沒有朋友和快樂;我什麼都不怕,就是怕寂寞!”儘管生活和工作繁忙而緊張,可是一旦停止忙碌,在夜深人靜的時候,就會從內心涌出一股渴望,渴望將生活中的煩惱、幻想和情感向人傾訴。
5、自信心不足
事業發展不順利的時候,很多女性懷疑自己的能力,這在很大程度上是因爲她們自信心不足,過多地消耗了她們的精力和時間,減弱了她們追求成功的動力,影響了工作效率。
6、目標遊移
許多職業女性愛跟別人比較,總覺得自己處處不如別人。這種來自內心的干擾容易使職業女性被外界的目標所遷移。
7、知識更新不快
信息時代需要更新更快、更系統化、理論化的知識人才,而這正是許多職業女性所欠缺的。
8、觀念跟不上社會的發展
到現在,許多觀念已經漸漸被摒棄,但是一些職業女性的思維定式還停留在80年代。
9、薪水缺乏症
城市中大多數女性屬工薪階層,拿國家的薪水過日子,因此也僅能維持中等生活。而耳濡目染着都市的物質文明和現代氣息,作爲佔絕大多數都市女性的工薪族,時常感到薪水缺乏、囊中羞澀。
10、緊張症
中年職業女性是社會的中堅力量,是家庭的棟樑,在社會和家庭中處於承上啓下的角色。她們承受來自工作、生活的壓力較大,常常使她們處於某種緊張狀態之中。
1、對自己認識不清
職業規劃進展到一定階段,很多女性對自己的認識反而模糊了。有的女性會在機會面前瞻前顧後,猶豫不決,有的會過於追求變化,而放棄有發展前途的工作。
2、年齡恐慌症
由年齡而產生的恐慌心理在職業女性中很普遍,這主要是因爲她們可能隨時被老闆解僱,又因年過35歲而被衆多招聘信息_list排斥。
3、心理疲勞
隨着閱歷的增長,職業女性對工作的新鮮感逐漸減少,不少人出現了莫名的疲勞感,這種來自心理的疲勞感降低了工作效率,也會削弱職業女性未來發展的競爭力。
4、寂寞
曾有位在外企做高級管理者的`女士說:“我什麼都有,就是沒有朋友和快樂;我什麼都不怕,就是怕寂寞!”儘管生活和工作繁忙而緊張,可是一旦停止忙碌,在夜深人靜的時候,就會從內心涌出一股渴望,渴望將生活中的煩惱、幻想和情感向人傾訴。
5、自信心不足
事業發展不順利的時候,很多女性懷疑自己的能力,這在很大程度上是因爲她們自信心不足,過多地消耗了她們的精力和時間,減弱了她們追求成功的動力,影響了工作效率。
6、目標遊移
許多職業女性愛跟別人比較,總覺得自己處處不如別人。這種來自內心的干擾容易使職業女性被外界的目標所遷移。
7、知識更新不快
信息時代需要更新更快、更系統化、理論化的知識人才,而這正是許多職業女性所欠缺的。
8、觀念跟不上社會的發展
到現在,許多觀念已經漸漸被摒棄,但是一些職業女性的思維定式還停留在80年代。
9、薪水缺乏症
城市中大多數女性屬工薪階層,拿國家的薪水過日子,因此也僅能維持中等生活。而耳濡目染着都市的物質文明和現代氣息,作爲佔絕大多數都市女性的工薪族,時常感到薪水缺乏、囊中羞澀。
10、緊張症
中年職業女性是社會的中堅力量,是家庭的棟樑,在社會和家庭中處於承上啓下的角色。她們承受來自工作、生活的壓力較大,常常使她們處於某種緊張狀態之中。
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