社保調整通知範文彙編七篇

在不斷進步的社會中，我們越來越需要通知，各種類型的通知各有不同的寫法。相信許多人會覺得通知很難寫吧，下面是小編幫大家整理的社保調整通知7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

社保調整通知 篇1

20xx年濰坊企業養老保險費率標準,社保繳費比例調整通知。

濰坊企業養老保險費率標準

社保費率下調後，一些職工開始擔心“甘蔗沒有兩頭甜”，以後的養老、醫療等社保待遇會不會有所下降?

多地明確表態，費率降低後，參保人員的各項社會保險待遇不受影響，要確保按時足額支付。

天津表示，費率降低後，參保人員社會保險待遇標準不降低。企業成本將進一步降低，有利於增強企業活力、促進企業發展和職工增收。

湖北指出，階段性降低社會保險費，不會影響參保人員的各項待遇水平，下一步將加大工作力度，完善配套措施，確保參保人員各項待遇按時足額支付。

陝西也明確，要加強社會保險基金徵繳，做到應收盡收，確保參保人員各項社會保險待遇標準不降低和待遇按時足額支付。

人社部也多次強調不會影響職工社保待遇。張義珍表示，降低社會保險費率，尤其是階段性地降低社會保險費率不會影響社會保險待遇。國務院對階段性降低社會保險費率提出了明確要求，前提就是要確保參保人員的各項社會保險待遇不降低，和待遇按時足額支付，這是一個前提條件，是要確保的。

需要指出的是，上述部分降低失業保險個人費率的地區，其企業職工拿到手的工資有望變多一些。以湖北爲例，湖北提出將失業保險總費率由2%降至1%，其中，單位費率由1.5%降至0.7%，個人費率由0.5%降至0.3%。湖北省人社廳指出，初步測算，降費率兩年，全省可再爲用人單位減輕負擔20.9億元以上，增加職工個人收入3.7億元以上。

社保繳費比例調整通知

6月12日，濰坊市人力資源和社會保障局公佈20xx年社會保險繳費及待遇計發基數!

根據公佈數據，20xx年度山東省在崗職工平均工資(城鎮非私營單位在崗職工平均工資口徑)爲58197元，月均4849.75元。據此確定濰坊市20xx年度社會保險繳費平均基數爲4850元/月、最高基數爲14550元/月、最低基數爲2910元/月。企業職工退休金計發基數爲4850元。

濰坊社會保險繳費基數調整辦理程序

1、實行年報與完善單位登記信息以及覈對個人權益記錄郵寄信息有機結合。各參保單位應根據提示，完善補充單位登記信息中的必填項內容，同時對在職及退休職工的郵寄信息(郵寄地址、郵編、收件人、聯繫電話)進行覈對修正，確保個人權益記錄單準確寄送。已開通社會保險網上服務系統的參保單位，通過系統上傳單位登記信息以及個人權益記錄郵寄信息數據。未開通網上服務系統的參保單位，可到社保中心進行相關操作。

2、各參保單位要嚴格按照原市勞動保障局、市財政局、市統計局聯合下發的《轉發省財政廳等三部門〈關於繳納社會保險費工資總額基數有關問題的通知〉的通知》(濰勞社辦[20xx]2號)的要求，對本單位職工度的繳費基數(即“上年月均實得收入”欄目)如實填寫，按時上報，不得瞞報漏報。市局將組織對參保單位繳費情況進行稽查，對瞞報、漏報及逾期未申報繳費基數的單位，將按照《社會保險法》等有關規定嚴肅處理。

3、參保單位填報內容必須經職工本人簽字認可並進行不少於一週的公示。因填報不實或未經職工簽字認可出現問題的，由所在單位承擔相關責任。逾期不報的，將根據《社會保險法》的規定，由社保經辦機構按該單位上月繳費數額的110%逐月確定應繳數額。

4、各縣市區應根據全市統一經辦流程的要求，利用社會保險網上服務系統進行網上申報及其他社保業務，不得使用U盤傳遞數據，以確保數據安全準確，提高工作效率，提升社保經辦能力。

5、社會保險繳費基數年度調整是社會保險重要的基礎性工作，如實覈定社會保險繳費基數，對於維護職工合法權益，確保社會保險基金足額徵收，增強社會保險基金支撐能力都具有重要意義。各縣市區要圍繞擴面徵繳任務目標，認真研究年報工作的特點和規律，創新思路、強化措施、精心組織、周密部署，確保年報工作順利完成。

社保調整通知 篇2

根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關於公佈20xx年度北京市職工平均工資的通知》（京人社規發【20xx】136號）文件，20xx年度北京市職工年平均工資爲77560元，月平均工資爲6463元。按照北京市社會保險的相關規定，現就統一20xx年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：

參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。

20xx-20xx年度社會保險及住房公積金繳費基數調整通知

根據《住房公積金管理條例》，經北京住房公積金管理委員會第十五次全體會議審議通過，現就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關問題通知如下：

一、住房公積金繳存比例

20xx住房公積金年度（20xx年7月1日至20xx年6月30日）住房公積金繳存比例爲12%。

二、住房公積金月繳存額上限

根據北京市統計局公佈的20xx年北京市職工月均工資計算，20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限爲4654元，職工和單位月繳存額上限均爲2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。

三、住房公積金月繳存額下限

20xx住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數不得低於北京市人力資源和社會保障局公佈的20xx年北京市最低工資標準1720元;下崗、內退等類似情況職工月繳存基數不得低於20xx年北京市基本生活費1204元。

社保調整通知 篇3

繳費基數

繳費基數下限爲2800.70元/月，繳費基數上限爲14003.49元/月。

繳費比例

養老保險企業繳納20%，職工繳納8%。

失業保險企業繳費2%，職工繳納1%。

基本醫療保險企業繳納6%，職工繳納2%。

工傷保險根據企業風險率認定，繳費比例爲0.6%，1.6%，3.0%，職工不繳費。

企業生育保險繳費比例爲0.7%，職工不繳費。

繳費地址

長春市社會保險辦理地點

個人繳費

繳費基數

養老保險費標準爲：按在崗職工社會平均工資(以下簡稱社平)60%繳費的年繳費額爲5364.96元，按社平80%繳費的年繳費額爲7153.20元，按社平100%繳費的年繳費額爲8941.56元。

繳費流程

將社保費用存入銀行自行綁定的代扣銀行卡或存摺中即可

繳費地址

長春市人力資源和社會保障局

地址：長春市西民主大街809號

電話:0431-85679952

長春市社會保險辦理地點

以上關於長春社保繳費基數比例標準,20xx-2017年長春社保繳費比例調整通知的相關信息是三思教育網收集並且整理，僅爲查考。

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社保調整通知 篇4

咸寧公佈社保繳費基數標準

咸寧市企業和機關事業單位新一年度社會保險繳費覈定期，咸寧市人社局按照省人社廳文件精神，以市統計局法定統計數據爲基準，正式印發了《咸寧市度社會保險繳費基數以及撫卹待遇支付標準的'通知》。

通知顯示：

全市在崗職工人均工資爲36853元，月人均工資爲3070元。

●對於城鎮職工基本養老保險，單位參保繳費比例爲28%，其中：單位20%，個人8%;

●城鎮個體工商戶和靈活就業人員養老保險繳費比例爲20%，其中：8%計入個人賬戶。

●對於城鎮職工基本醫療保險，單位參保在職職工繳費比例爲10%，其中：單位8%，個人2%;

●退休人員和城鎮個體工商戶、靈活就業人員繳費比例爲8%。

繳費基數部分，通知規定：

●用人單位和職工按職工上年度月平均應發工資額據實申報社會保險繳費基數。

●繳費基數高於全市上年度在崗職工人均工資300%的，按300%申報;低於60%的，按60%申報。

●根據鹹政辦發z20xx{94號文件：

參保單位職工醫療保險平均繳費基數月工資達到60%的，享受個人賬戶和住院報銷待遇;

達到80%的，享受個人賬戶、住院報銷、普通門診統籌待遇;

達到95%以上的，享受個人賬戶、普通門診統籌、住院報銷和門診慢性病補助待遇。

繳費金額部分，通知規定：

●對城鎮個體工商戶和靈活就業人員，參加職工基本養老保險，可在全市上年度在崗職工人均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%範圍內，按照年繳費4416元、5160元、5904元、6624元、7368元、11064元、14736元、18432元、22104元九個檔次，根據本人收入狀況和經濟承受能力自行選擇。

●對城鎮個體工商戶和靈活就業人員，參加職工基本醫療保險，年繳費額爲2947.2元，另大額醫療保險爲190元/人、年。

通知要求：

根據國家、省政策規定，企業單位及其職工各項社會保險繳費必須以職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，做到據實覈定，繼續落實五險一單。

社會保險繳費基數低於1840元的按1840元申報，高於9210元按9210元申報。

通知下發後：

咸寧市人社局第一時間在政務服務大廳信息欄公示相關文件，管理辦迅速更新大廳各類社保繳費、待遇經辦宣傳欄和各類宣傳指南手冊，確保辦事羣衆準確獲知最新人社政策動態;

爲應對即將到來的社保繳費高峯期，咸寧市人社局領導要求，管理辦要加強對重點窗口的監督管理，及時迴應羣衆各類服務訴求，協調各局屬單位，適時增派人手，確保窗口工作有序開展。

社保調整通知 篇5

隨着20xx年全市職工平均工資的公佈，20xx年度的各項社保繳費基數也隨之確定，最低爲3082元，最高爲23118元。

市人力社保局近日公佈，20xx年度北京市職工年平均工資爲92477元，月平均工資爲7706元。按照北京市社會保險的相關規定，20xx年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額也將“水漲船高”。以本市上一年職工月平均工資作爲繳費基數的，其繳費工資基數爲7706元；上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數爲23118元；以本市上一年職工月平均工資的70%作爲繳費基數的，其繳費工資基數爲5394元；以本市上一年職工月平均工資的60%作爲繳費基數的，其繳費工資基數爲4624元；以本市上一年職工月平均工資的40%作爲繳費基數的，其繳費工資基數爲3082元。

個人委託存檔的靈活就業人員繳納職工基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額也確定。以本市上一年職工月平均工資爲繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1541.2元、失業保險費92.47元；以本市上一年職工月平均工資的60%作爲繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費924.8元、失業保險費55.49元；以本市上一年職工月平均工資的40%作爲繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費616.4元、失業保險費36.98元。

社保調整通知 篇6

一、單位職工形式參保的繳費比例

養老保險：單位按繳費基數的18%，個人按繳費工資的8%;

醫療保險：單位按繳費基數的9%，個人按繳費工資的2%;

失業保險：單位按繳費基數的1%、個人按繳費工資的0.5%(農業戶口個人不繳納);

工傷保險：單位按行業種類，行業基準費率分別爲0.7%、1.2%、1.9%，各單位根據上年度的工傷發生情況，在對應行業基準費率的基礎上執行100%、120%和150%的標準。個人不繳納。

生育保險：單位按繳費基數的1%，個人不繳納。

二、單位職工形式參保的繳費基數

截止社平工資發佈之前，青島社會保險的最低繳費基數爲2134元/月

1、單位職工繳納五險情況下的繳費基數：

鑑於青島統計局還沒有公佈社平工資，根據《關於做好度社會保險繳費基數申報、覈定工作的通知》的相關規定：

“參保單位及其職工申報20xx年的繳費基數，暫用20xx年度青島市在崗職工平均工資爲42688元(月均3557元)進行封頂保底，繳納社會保險費並享受社會保險待遇。度青島市在崗職工平均工資公佈後，統一使用度青島市在崗職工平均工資，重新封頂保底覈定繳費基數，並對繳費差額統一進行補收，重新計發相應的社會保險待遇並補發差額。”

2、單位承擔的養老保險繳費比例：

根據《關於降低企業職工基本養老保險單位繳費比例的通知》的規定，“自1月1日起，參加我市企業職工基本養老保險的用人單位繳費比例由20%調整爲18%。”

3、關於農業戶口單位繳費基數優惠的政策已經取消

1月1日後，按照《關於農民工參加社會保險有關問題的通知》的規定，單位承擔的農業戶口人員養老和工傷繳費基數，按照員工的實際工資計算，不再按照上年度社平的60%計算。

12月底前政策回顧：

根據《青島市農民工基本養老保險暫行規定》的規定：“基本養老保險費由用人單位和農民工本人共同繳納。

用人單位以本單位農民工總人數與當地上年度城鎮單位職工平均工資的60%之積爲基數，按照20%的比例繳納。

農民工個人繳納養老保險費，以本人月工資收入爲繳費基數(本人工資收入低於當地上年度城鎮單位職工平均工資60%的，以當地上年度城鎮單位職工平均工資的60%爲基數;本人工資收入高於當地上年度城鎮單位職工平均工資300%的，以當地上年度城鎮單位職工平均工資的300%爲基數)，按照8%的比例繳納，由用人單位代扣代繳。”

根據《青島市農民工工傷保險暫行規定》的規定：“用人單位應當以本單位農民工總人數與當地上年度城鎮單位職工平均工資的60%之積爲基數，按照規定的比例爲農民工繳納工傷保險費。農民工個人不繳費。”

三、單位職工1月社保費覈算的幾點說明

考慮到1月單位社保費覈算的變化比較大，青島社保服務網將覈算過程中可能出現的問題，進行總結，希望對於企業社保費覈算人員提供幫助。

1、根據往年的社保基數申報經驗，單位必須在申報完畢社保繳費基數後，纔可以正常代扣1月份的社保費。如果單位不進行基數申報，及時賬戶中有足夠的餘額，也會出現1月社保費不能正常扣繳的情況，由此產生的員工欠費責任，由單位自行承擔。

2、由於農業戶口的職工單位承擔養老和工傷保險繳費基數發生變化，從1月開始，計算社保費的時候，應該將對應的公式進行調整。

在養老和工傷保險的社保費繳費方面，已經沒有農業戶口和城鎮戶口的差別。

3、從1月開始，單位就按照申報的基數爲職工繳納社保費。因此在計算社保費的時候，就應該按照申報的基數來進行計算社保費。差額部分，待到公佈上年度社平工資後，進行多退少補。

社保調整通知 篇7

20xx年廣西區社保下限基數調整爲2749.2元 漲406.9元

從6月廣西區統計局的公佈數據，廣西區20xx年在崗職工全年社會平均工資爲54983元（月社平工資爲4581.9元），故20xx年廣西區社保基數的下限基數將調整爲2749.2元（原下限爲：2342.3元，即月社平工資的60%），上限爲13745.7元（原上限爲：11711.4元，即月社平工資的300%），生效月份從20xx年1月起。因此，20xx年調整後廣西區社保個人部分費用最低繳費爲288.8元（原246.1元，比未調整前上漲42.6元）