社保調整通知彙編9篇

在充滿活力，日益開放的今天，各種通知頻頻出現，通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文，佈置工作與周知事項時所用的一種下行公文。如何寫一份恰當的通知呢？以下是小編整理的社保調整通知9篇，希望對大家有所幫助。

社保調整通知 篇1

本報訊昨日，省人力資源和社會保障廳下發了《關於按20xx年度在崗職工平均工資徵繳社會保險費和計發社會保險待遇的通知》(以下簡稱《通知》)。記者聯繫採訪了多個市縣人社局相關負責人，他們均表示，按往年慣例將從7月起調整社保繳費基數。

《通知》稱，省統計局已將20xx年度全省在崗職工年平均工資和各市縣在崗職工平均工資進行公佈，各市縣單位應嚴格按照我省社會保險政策的有關規定，徵繳各項社會保險費和計發各項社會保險待遇。《通知》在附件中列出了20xx年度全省在崗職工年平均工資和各市縣在崗職工平均工資。其中20xx年度全省在崗職工年平均工資58406元，月平均工資爲4867元。20xx年全省在崗職工月平均工資，與我省職工20xx度社保繳費基數的確定直接相關。

我省現行社保政策規定，職工實際工資高於全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按全省上年度在崗職工月平均工資300%覈定五項社保繳費基數。實際工資低於全省上年度在崗職工月平均工資60%的，基本醫療、工傷、失業、生育保險按全省上年度在崗職工月平均工資的60%確定繳費基數；其中基本養老保險，報同級社會保險行政部門備案後，可按實際工資繳費，但20xx年度不得低於全省上年度在崗職工月平均工資50%。

我省各市縣將從7月起調整社保相關繳費基數，城鎮從業人員五項社保最高繳費基數爲14601元(4867×300%)，基本醫療、工傷、失業、生育保險繳費基數不得低於2920.2元(4867×60%)，基本養老保險繳費基數不得低於2433.5元(4867×50%)。

按照我省靈活就業人員月繳納政策，靈活就業人員20xx年基本養老保險的繳費基數應在4867元的60%至300%之間，即參保人員可以在2920.2元至14601元之間自願選擇一個繳費基數繳費，繳費費率爲20%，繳費金額在584.04元至2920.2元之間；基本醫療的繳費基數爲全省上年度在崗職工月平均工資，即爲4867元，繳費費率爲6%，繳費金額爲292.02元。同時參加基本養老保險和基本醫療保險的靈活就業人員，最低需要繳費876.06元。

社保調整通知 篇2

20xx年度蘇州社保繳費基數調整

20xx年度參加市區機關事業單位職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數上限爲365400元（30450元/月），繳費基數下限爲73080元（6090元/月）。參加市區機關事業單位職工社會保險的單......

20xx年度參加市區機關事業單位職工社會保險的單位和職工繳納社會保險費的基數上限爲365400元（30450元/月），繳費基數下限爲73080元（6090元/月）。參加市區機關事業單位職工社會保險的單位和職工，20xx年度補繳社會保險費的基數爲113250（9438元/月）。以上社會保險費基數的執行時間，蘇州市區爲20xx年4月1日。各縣級市、吳江區由當地人力資源和社會保障部門報人民政府確定。參保單位和參保人員（不含靈活就業人員）社會保險繳費辦理程序爲：參保單位於每月11日至次月7日（截止至17：00）申報期內，到社保關係所在地市、區社保經辦機構辦理職工參保、停保申報手續。開通“網上申報業務”的單位，可根據功能設定，在上述申報期內，通過“網上申報平臺”辦理。 社保經辦機構審覈後於每月8-10日進行結算，確定各參保單位當月社會保險費應繳數額。參保單位可於每月11日後，至社保經辦機構或通過“網上申報平臺”打印《社會保險費月度結算表》。每月25日前，參保單位繳納當月應繳的社會保險費。其中，企業參保單位應於每月22日前解繳至其在地稅部門指定商業銀行開設的“社會保險費繳費專戶”（已開設地稅納稅專戶的可合併使用）；機關事業參保單位由社保經辦機構委託單位的開戶銀行代爲扣繳。

蘇州市20xx年度社保繳費基數申報即將結束

根據《社會保險法》及人力資源和社會保障部《社會保險費申報繳納管理規定》，用人單位社保繳費基數年度申報是社會保險徵......

根據《社會保險法》及人力資源和社會保障部《社會保險費申報繳納管理規定》，用人單位社保繳費基數年度申報是社會保險徵收的重要環節，也是職工醫療保險個人賬戶劃賬、失業、工傷及生育保險待遇計算的基礎。申報對象爲全區機關、企事業單位及其在職參保職工;申報內容爲用人單位職工上一自然年度全年工資性收入總額。

20xx年度相城區企業申報繳費基數自20xx年1月開始，至3月10日結束。截止3月1日，已有6683家企事業單位通過網上申報系統或櫃面辦理申報了本單位的社保基數。爲提醒各參保單位社保經辦人，避免單位繳費基數的硬性調整和列爲20xx年度繳費基數專項審計重點檢查單位，社保中心於3月1日對尚未完成申報的單位再次發出提示短信，告知申報截止日期及申報渠道。

社保調整通知 篇3

　　廣州養老金新政策變化

1.只要參保人繳費參保，政府將一直給予補貼直到21600元封頂，不再受15年限制;

2.個人繳費最高檔由130元/月上調到300元/月，享待遇時也由551元/月提高到約1082元/月;

3.參保人死亡後，其個人賬戶儲存額中的政府補貼不再“回收”，而是由法定繼承人繼承;

4.不管是否在領取養老金，凡參保人死亡後都可發放喪葬撫卹費;標準由2600元提高至3000元。

小例子：

比如某參保人45週歲，按原個人和集體第七檔標準(個人130元/月、集體60元/月)繳費15年，費用3.42萬元，其獲得的養老金爲551元/月;如果他按照調後個人和集體第七檔最高標準(個人300元/月、集體300元/月)繳費15年，費用10.8萬元，其獲得的養老金爲1082元/月。

前後對比月增531元，年增6372元。

廣州124萬參加城鄉居民基本養老保險的人羣，有望全部享受到政府的21600元足額補貼;若參保人死亡，連同政府補貼在內的個人賬戶儲存額都可由法定繼承人繼承。這是城鄉居民基本養老保險實施辦法新政策擬規定的方向。

11月12日起至21日，《廣州市城鄉居民基本養老保險實施辦法》(徵求意見稿)公開徵求公衆意見。

　　養老保險新政策最新消息：

變化1：補貼年限可超15年最高可得21600元

新政策擬放開政府補貼的15年期限，保留最高補貼21600元的規定。市人社局相關負責人解釋，此前政府對參保人的補貼期限爲15年，而一些年輕人由於收入水平不高，會選擇低檔次繳費，繳費滿15年時，無法得到最高補貼21600元，因而在一定程度上影響了這部分年輕人員的參保積極性。

爲激勵年輕羣體早參保、長繳費，市人社局通過本次修訂，在政府最高補貼不變的情況下(即每人21600元)，放開政府補貼15年的限制，以使這部分人員通過長繳費來充分享受政府的補貼，進而鼓勵參保人根據個人經濟狀況，選擇合適的繳費檔次，繳費滿15年後繼續繳費，既可充分享受政府的補貼，也可進一步提高養老金水平。

變化2：個人多繳170元可以多領531元

新政策擬調整繳費檔次，原個人繳費的第七檔“130元/月”調整爲“130元/月及以上，最高不超過300元/月”;集體補助檔次第七檔“60元/月”調整爲“60元/月及以上，最高不超過300元/月”;相對應的享受待遇也提高，繳費期滿達到可領取養老金的.條件時，養老金標準也由551元/月提高到約1082元/月。

據分析，調整後的新政策更能滿足經濟條件較好的參保人和集體經濟組織提高繳費，享受更高養老金的需求。

社保調整通知 篇4

6月12日，省人社廳印發了《關於按20xx年度在崗職工平均工資徵繳社會保險費和計發社會保險待遇的通知》，要求各市縣依據省統計局公佈20xx年度全省在崗職工平均工資(年平均工資58406元，月平均工資4867元)，徵繳各項社會保險費和計發各項社會保險待遇。

我省現行社保政策規定，職工實際工資高於全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按全省上年度在崗職工月平均工資300%覈定五項社保繳費基數。實際工資低於全省上年度在崗職工月平均工資60%的，基本醫療、工傷、失業、生育保險按全省上年度在崗職工月平均工資的60%確定繳費基數；其中基本養老保險，報同級社會保險行政部門備案後，可按實際工資繳費，但20xx年度不得低於全省上年度在崗職工月平均工資50%。

我省各市縣將從7月起調整社保繳費基數。調整社保相關繳費基數後，城鎮從業人員五項社保最高繳費基數爲14601元(4867×300%)，基本醫療、工傷、失業、生育保險繳費基數不得低於2920.2元(4867×60%)，基本養老保險繳費基數不得低於2433.5元(4867×50%)。

按照我省靈活就業人員月繳納政策，靈活就業人員20xx年基本養老保險的繳費基數應在4867元的60%至300%之間，即參保人員可以在2920.2元至14601元之間自願選擇一個繳費基數繳費，繳費費率爲20%，繳費金額在584.04元至2920.2元之間；基本醫療的繳費基數爲全省上年度在崗職工月平均工資，即爲4867元，繳費費率爲6%，繳費金額爲292.02元。同時參加基本養老保險和基本醫療保險的靈活就業人員，最低需要繳費876.06元。

社保調整通知 篇5

隨着20xx年全市職工平均工資的公佈，20xx年度的各項社保繳費基數也隨之確定，最低爲3082元，最高爲23118元。

市人力社保局近日公佈，20xx年度北京市職工年平均工資爲92477元，月平均工資爲7706元。按照北京市社會保險的相關規定，20xx年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額也將“水漲船高”。以本市上一年職工月平均工資作爲繳費基數的，其繳費工資基數爲7706元；上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數爲23118元；以本市上一年職工月平均工資的70%作爲繳費基數的，其繳費工資基數爲5394元；以本市上一年職工月平均工資的60%作爲繳費基數的，其繳費工資基數爲4624元；以本市上一年職工月平均工資的40%作爲繳費基數的，其繳費工資基數爲3082元。

個人委託存檔的靈活就業人員繳納職工基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額也確定。以本市上一年職工月平均工資爲繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1541.2元、失業保險費92.47元；以本市上一年職工月平均工資的60%作爲繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費924.8元、失業保險費55.49元；以本市上一年職工月平均工資的40%作爲繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費616.4元、失業保險費36.98元。

社保調整通知 篇6

20xx年濰坊企業養老保險費率標準,社保繳費比例調整通知。

濰坊企業養老保險費率標準

社保費率下調後，一些職工開始擔心“甘蔗沒有兩頭甜”，以後的養老、醫療等社保待遇會不會有所下降?

多地明確表態，費率降低後，參保人員的各項社會保險待遇不受影響，要確保按時足額支付。

天津表示，費率降低後，參保人員社會保險待遇標準不降低。企業成本將進一步降低，有利於增強企業活力、促進企業發展和職工增收。

湖北指出，階段性降低社會保險費，不會影響參保人員的各項待遇水平，下一步將加大工作力度，完善配套措施，確保參保人員各項待遇按時足額支付。

陝西也明確，要加強社會保險基金徵繳，做到應收盡收，確保參保人員各項社會保險待遇標準不降低和待遇按時足額支付。

人社部也多次強調不會影響職工社保待遇。張義珍表示，降低社會保險費率，尤其是階段性地降低社會保險費率不會影響社會保險待遇。國務院對階段性降低社會保險費率提出了明確要求，前提就是要確保參保人員的各項社會保險待遇不降低，和待遇按時足額支付，這是一個前提條件，是要確保的。

需要指出的是，上述部分降低失業保險個人費率的地區，其企業職工拿到手的工資有望變多一些。以湖北爲例，湖北提出將失業保險總費率由2%降至1%，其中，單位費率由1.5%降至0.7%，個人費率由0.5%降至0.3%。湖北省人社廳指出，初步測算，降費率兩年，全省可再爲用人單位減輕負擔20.9億元以上，增加職工個人收入3.7億元以上。

社保繳費比例調整通知

6月12日，濰坊市人力資源和社會保障局公佈20xx年社會保險繳費及待遇計發基數!

根據公佈數據，20xx年度山東省在崗職工平均工資(城鎮非私營單位在崗職工平均工資口徑)爲58197元，月均4849.75元。據此確定濰坊市20xx年度社會保險繳費平均基數爲4850元/月、最高基數爲14550元/月、最低基數爲2910元/月。企業職工退休金計發基數爲4850元。

濰坊社會保險繳費基數調整辦理程序

1、實行年報與完善單位登記信息以及覈對個人權益記錄郵寄信息有機結合。各參保單位應根據提示，完善補充單位登記信息中的必填項內容，同時對在職及退休職工的郵寄信息(郵寄地址、郵編、收件人、聯繫電話)進行覈對修正，確保個人權益記錄單準確寄送。已開通社會保險網上服務系統的參保單位，通過系統上傳單位登記信息以及個人權益記錄郵寄信息數據。未開通網上服務系統的參保單位，可到社保中心進行相關操作。

2、各參保單位要嚴格按照原市勞動保障局、市財政局、市統計局聯合下發的《轉發省財政廳等三部門〈關於繳納社會保險費工資總額基數有關問題的通知〉的通知》(濰勞社辦[20xx]2號)的要求，對本單位職工度的繳費基數(即“上年月均實得收入”欄目)如實填寫，按時上報，不得瞞報漏報。市局將組織對參保單位繳費情況進行稽查，對瞞報、漏報及逾期未申報繳費基數的單位，將按照《社會保險法》等有關規定嚴肅處理。

3、參保單位填報內容必須經職工本人簽字認可並進行不少於一週的公示。因填報不實或未經職工簽字認可出現問題的，由所在單位承擔相關責任。逾期不報的，將根據《社會保險法》的規定，由社保經辦機構按該單位上月繳費數額的110%逐月確定應繳數額。

4、各縣市區應根據全市統一經辦流程的要求，利用社會保險網上服務系統進行網上申報及其他社保業務，不得使用U盤傳遞數據，以確保數據安全準確，提高工作效率，提升社保經辦能力。

5、社會保險繳費基數年度調整是社會保險重要的基礎性工作，如實覈定社會保險繳費基數，對於維護職工合法權益，確保社會保險基金足額徵收，增強社會保險基金支撐能力都具有重要意義。各縣市區要圍繞擴面徵繳任務目標，認真研究年報工作的特點和規律，創新思路、強化措施、精心組織、周密部署，確保年報工作順利完成。

社保調整通知 篇7

咸寧公佈社保繳費基數標準

咸寧市企業和機關事業單位新一年度社會保險繳費覈定期，咸寧市人社局按照省人社廳文件精神，以市統計局法定統計數據爲基準，正式印發了《咸寧市度社會保險繳費基數以及撫卹待遇支付標準的通知》。

通知顯示：

全市在崗職工人均工資爲36853元，月人均工資爲3070元。

●對於城鎮職工基本養老保險，單位參保繳費比例爲28%，其中：單位20%，個人8%;

●城鎮個體工商戶和靈活就業人員養老保險繳費比例爲20%，其中：8%計入個人賬戶。

●對於城鎮職工基本醫療保險，單位參保在職職工繳費比例爲10%，其中：單位8%，個人2%;

●退休人員和城鎮個體工商戶、靈活就業人員繳費比例爲8%。

繳費基數部分，通知規定：

●用人單位和職工按職工上年度月平均應發工資額據實申報社會保險繳費基數。

●繳費基數高於全市上年度在崗職工人均工資300%的，按300%申報;低於60%的，按60%申報。

●根據鹹政辦發z20xx{94號文件：

參保單位職工醫療保險平均繳費基數月工資達到60%的，享受個人賬戶和住院報銷待遇;

達到80%的，享受個人賬戶、住院報銷、普通門診統籌待遇;

達到95%以上的，享受個人賬戶、普通門診統籌、住院報銷和門診慢性病補助待遇。

繳費金額部分，通知規定：

●對城鎮個體工商戶和靈活就業人員，參加職工基本養老保險，可在全市上年度在崗職工人均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%範圍內，按照年繳費4416元、5160元、5904元、6624元、7368元、11064元、14736元、18432元、22104元九個檔次，根據本人收入狀況和經濟承受能力自行選擇。

●對城鎮個體工商戶和靈活就業人員，參加職工基本醫療保險，年繳費額爲2947.2元，另大額醫療保險爲190元/人、年。

通知要求：

根據國家、省政策規定，企業單位及其職工各項社會保險繳費必須以職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，做到據實覈定，繼續落實五險一單。

社會保險繳費基數低於1840元的按1840元申報，高於9210元按9210元申報。

通知下發後：

咸寧市人社局第一時間在政務服務大廳信息欄公示相關文件，管理辦迅速更新大廳各類社保繳費、待遇經辦宣傳欄和各類宣傳指南手冊，確保辦事羣衆準確獲知最新人社政策動態;

爲應對即將到來的社保繳費高峯期，咸寧市人社局領導要求，管理辦要加強對重點窗口的監督管理，及時迴應羣衆各類服務訴求，協調各局屬單位，適時增派人手，確保窗口工作有序開展。

社保調整通知 篇8

根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關於公佈20xx年度北京市職工平均工資的通知》（京人社規發【20xx】136號）文件，20xx年度北京市職工年平均工資爲77560元，月平均工資爲6463元。按照北京市社會保險的相關規定，現就統一20xx年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：

參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。

20xx-20xx年度社會保險及住房公積金繳費基數調整通知

根據《住房公積金管理條例》，經北京住房公積金管理委員會第十五次全體會議審議通過，現就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關問題通知如下：

一、住房公積金繳存比例

20xx住房公積金年度（20xx年7月1日至20xx年6月30日）住房公積金繳存比例爲12%。

二、住房公積金月繳存額上限

根據北京市統計局公佈的20xx年北京市職工月均工資計算，20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限爲4654元，職工和單位月繳存額上限均爲2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。

三、住房公積金月繳存額下限

20xx住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數不得低於北京市人力資源和社會保障局公佈的20xx年北京市最低工資標準1720元;下崗、內退等類似情況職工月繳存基數不得低於20xx年北京市基本生活費1204元。

社保調整通知 篇9

根據湖南省的統一安排，長沙市將於本月對20xx年度繳費基數，以及各用人單位基本養老保險、失業保險繳費比例進行統一調整，爲企業減負。

近日，省人社廳、統計局確定20xx年度全省在崗職工月平均工資爲4491元；省人社廳、財政廳發佈了《關於階段性降低全省企業職工養老保險和失業保險費率的通知》，確定從20xx年5月1日起至20xx年4月30日止，全省企業職工基本養老保險單位繳費比例統一由20%降低爲19%，全省失業保險總費率由2%降至1.5%，其中：單位費率由1.3%降至1%，個人費率由0.7%降至0.5%。

根據上述政策，長沙將於本月對20xx年度繳費基數，以及各用人單位基本養老保險、失業保險繳費比例進行統一調整。本月社會保險費應繳數按調整後的繳費基數和繳費比例進行覈定，並推遲至7月6日進行，即日起至覈定完成期間暫停各項社會保險業務的辦理。

已按原繳費基數和繳費比例覈定的社會保險費，在本月核定時按調整後的繳費基數和繳費比例進行結算；結算產生的退費直接衝抵本月的社會保險應繳數。根據省人社廳《關於20xx年度企業職工基本養老保險繳費和待遇計發等有關問題的通告》的規定，靈活就業人員的繳費基數不進行調整。

採用協議委託銀行劃繳方式繳納社會保險費的參保單位，應及時查詢本月社會保險費應繳數，確保銀行賬戶在本月6日至託收扣劃前有大於當期應繳社會保險費總額和前期欠費及滯納金之和的存款，並及時查詢單位賬戶社會保險費的扣劃情況，確保託收扣劃成功。

10名員工的小公司一年少支出7800元

“我們單位目前有10名員工，繳費基數是5000元，此次降低繳費比例意味着人均每月可以少支出65元（注：5000×（1％＋0.3％）），一年下來在社保方面可以少支出7800元（65×10×12）。”7月7日，長沙市某文化傳播公司負責人說。他認爲，對於自己這樣處於創業初期的小微企業，這也是一筆不小的費用。

此次階段性降低社會保險繳費比例，同時將失業保險的個人繳費比例由0.7％降至0.5％，這也意味着職工個人的社保負擔也稍有下降。以該公司爲例，這意味着每位員工每月可以少繳10元錢。

“這次降社保費率是基於兩個方面的考慮，第一，幫助困難企減負；第二，從客觀看，目前我國的社會保險費率比較高。”浙江省人才發展研究院高級研究員陳詩達說，我國當前整體社會保險繳費比例較高，主要是我國社會保險制度建立時間較晚，由於歷史原因造成了部分人員沒有繳費或繳費積累不足，但按規定仍可享受社保待遇，爲此社會保險基金需要承擔鉅額的“改革成本”。

社保繳費比例未來是否還有下調空間？陳詩達分析，只要把基數做實，參保人羣全覆蓋，費率還是有下調空間。