面試禮儀的重要性
去公司面試不是簡簡單單的問題,而是體現一個認得修養和禮儀的問題。態度很重要。那麼新人去求職面試,應該注意哪些
面試禮儀呢?針對新人面試時該怎麼做,筆者總結了一下幾點及供參考:
工具/原料
公司
新人
面試
步驟/方法
1.形象問題
到了面試的地點之後,要注重面試禮儀,不要四處張望,以免被保安盯上;最好在進去面試之前把手機設爲靜音或者關機,不要吸菸或者咀嚼口香糖,以免在面試時留下不好的印象。一進面試單位,獻給工作人員說明你的來意,然後按照指引的路線到達招聘單位。到達辦公室後,要先輕敲門,有時候辦公室沒人的話,就在外邊稍等,絕不能貿然地走進辦公室內。當辦公室的門有人打開後,就先有禮貌的說一句:“打擾您啦。”然後說明來意,詢問自己能否進去面試。得人家同意後,方可進入。忌諱在面試單位四處走動、接打電話、盯着別人觀看人家工作等等,這些行爲都會給以後帶來嚴重的後果。
2.時間觀念
時間觀念很重要,若果你面試的公司離你那遠的話,要早起,要實現瞭解一下路線和熟悉一下地理位置,因爲有些大城市,交通擁擠很厲害,經常堵車,最好是提前十分鐘左右到達面試地點。如果你提前過早到達面試地點的話,會給自己增壓。有些大公司面試都是成批的,萬一你遲到的話,可能你就會浪費掉一次重要的機會,喪失掉一份有前程的工作。這可是面試的第一道測試題。面試的人員是可以允許遲到的,但是求職者對面試的人遲到不要介意,因爲如果你的你的不滿情緒就流於言表,面露慍色,招聘人員對你的第一印象就大打折扣,甚至導致滿盤皆輸。面試禮儀很重要。
3.細節決定成敗
在面試的時候,若果喊到你的名字,應該先敲門,再進入。敲門時千萬不可敲得太用勁,聽到裏面說:“請進”後,再進入房間。開門關門要有禮儀,進門後要轉過身去正對着門,用手輕輕將門合上。然後轉過身來,面帶微笑對面試的人說 “你好”,要體現出你的'謙卑和修養。在沒有聽到“請坐”之前,絕不能自作主張的坐下。坐要有坐姿,椅子的話,坐三分之二左右,上身要挺直,保持輕鬆的姿勢,身體略向前傾。併攏雙腿,把手自然地放在上面。切忌不要吊兒郎當的,蹺二郎腿並不停抖動,兩臂不要交叉在胸前,更不能把手放在鄰座椅背上,或者做一些小動作。
面試時,握手是最重要的一種肢體語言。怎麼樣握手?握多長時間?這些都是面試禮儀的一部分。首先你與面試官是初次見面,正確的握手能體現出一個應聘者是否有自信和魄力。標準的握手是當面試官跟你握手時,你遞過去手,整個手臂呈L型(90度),用力地搖兩下(當然不能使勁搖,也不能亂晃。最好不要用兩隻手),然後把手自然地放下。握手的時候,手要乾淨、乾燥,要不然會留下不好的印象。
4.自我介紹
不要小瞧了這幾分鐘的自我簡述,它能體現一個人的智慧和道德品質,簡短而富有內涵的幾分鐘描述,會給面試官留下很深的印象。切勿在講話時緊張,而導致前言不搭後語。
注意事項
雙眼要正視對方,眼睛是心靈的窗戶,目光聚集在面試人身上,自信地說出你的名字,然對方覺得你很有自信和魄力。注意眼神的交流,與面試官的動作達成默契。
要面帶微笑的與面試官溝通,賞心悅目的面部表情會讓人心情愉悅。不要板着面孔,苦着一張臉,好像別人欠你錢似的。表情呆板、扭扭捏捏,都是一種美的缺陷。千萬不可緊張,語無倫次。
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