面試失敗原因總結

總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，不如靜下心來好好寫寫總結吧。我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編爲大家收集的面試失敗原因總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

面試失敗原因總結1

第一關：相關職能部門共5人採用羣試的方式進行包括基本業務知識、對本職崗位職業素質方面的考覈面試。面試結果雙方都比較滿意，進入下一關。

第二關：招聘單位總經理面試。

首先我得先描述一下當時的情形，因爲趕時間的緣故，去面試時我是上午11：00簡單吃了點飯，然後坐了近1、5個小時的車到了公司，至總經理面試我時已到16：30分左右，腹中飢餓，而且面試時目光恰好對着反射過來的太陽光，面試過程中在肢體語言方面可能有些不妥，我也注意到了總經理對我的觀察。

和總經理面試所談話題大部分就好像是在拉家常，問了諸如你學什麼專業？結婚了嗎？買房了嗎？你以前工資多少啊？瞭解我們公司嗎？（回答不太瞭解，只是面試前在網上瀏覽了一下公司相關的信息）

其中有兩點我事後覺得有些重要

1、總經理問我如果你安排生產計劃時因爲疏忽而發現有一個部件不能及時到位（漏下采購單了），現在生產急需要，該怎麼辦？

我的回答是：

1、緊急聯絡廠家特事特辦，以插單的形式協助趕做，必要時親自到廠家蹲點拿貨

2、可以向相關兄弟單位協商借用

2、因爲我的話頭，總經理問我“爲什麼不通過在原公司的努力及工作業績來求得職務及薪資待遇方面的提升呢？”（原話我記不是很清了，大概意思就是這樣）

我的'回答是：在一個人際關係比較複雜的工作環境下，這樣的途徑很難（我的上家公司便是這樣），跳槽是在深圳工作的人求得職務及薪資提升的首選途徑，總經理默然。（其實我是一個穩定性很好的人，我之所以跳槽其一是不希望把自已的寶貴青春、才智浪費在一個不值得也無法期待的環境裏，其二是希望能有一個較好的成長與發展的平臺，不枉此生矣）

後來也沒有再談什麼，就結束了面試。總經理說三天內給我通知，今天已是最後一天了，這覺得在這最後的4個小時內接到通知的可能性幾乎爲“0”，雖然我很期待這份工作，但既然已經是這樣了也沒有撫回的餘地了，我把這個過程寫出來，希望大家幫我分析一下，到底在那個環節出了問題使我最終失去了這個工作機會？我應吸取什麼樣的教訓？對此事我該如何處理？就此放棄還是採取措施來爭取？（基於我對自已的瞭解及自信，從另一個角度來看，中興捨棄我何嘗不是一個損失呢？）

謝謝大家！

面試失敗原因總結2

1.穿不合時宜場合的服裝：牛仔褲和圓領T-shirt是不恰當的服飾中典型的例子，這些都不應該在面試時穿。如果你不確定如何着裝，那麼請打電話向公司諮詢。一般按正式的來講，男士最好穿深色西裝、白色襯衫和黑色皮鞋，女士則可穿西服套裙、夾克衫或不成型的上衣和西服褲。具體着裝有時還需要考慮到各公司的文化和行業性質。同時也要注意外表整潔，如臉部、指甲等。嚼口香糖：在面試前嚼口香糖有助於你保持新鮮的氣息，但請確保在面試開始時你已經吐出口香糖，並且嘴巴不應再有任何攪動咀嚼。面試官並不想看到你在面試時嚼口香糖。這也包括在你嘴裏咬着其他任何食物。

2.遲到：求職面試時第一大忌。從不要在面試求職的時候遲到，你應該總是事先計劃好時間路程以避免遲到。這意味着你得考慮到任何可能出現的交通延誤或意外。如果無法確定確切的前往的時長，不妨在面試前更早點出發。如果你不知道你去面試地點的確切路線，多駕車熟悉路線或乘公交。

3.準備不足：如果面試問你關於公司的問題，你應該要事先對公司有研究瞭解並能夠基本回答得上來並提出自己的看法。面試官會認爲這說明你對公司感興趣，並希望在那裏工作。

4.答案長度：即是太短的答案或太長的答案。如果答案是太短了，面試官會覺得，這個問題沒有得到滿意的答覆。當然回答的太長太久了，答案可能會導致面試官變得容易厭煩。因此，一般來說，回答的話大概有幾個句子就行。

5.沒有足夠的興趣：你需要顯示在接受面試時的熱情。在傾聽和回答面試官的問題時，要保證自己的精神狀態給對方傳達出一種充滿活力的'，偶爾改變你的語氣和在傾聽時點頭以示意迴應面試官講的事情。甚至你可以在面試結束時多問一兩個能夠表現你對公司很有興趣的問題。

6.侵犯和粗魯言行：在回答面試官時的問題時，不應該有任何侵犯和不禮貌言行，如咒罵、頂撞或粗魯的口頭禪，即使是你忘了該說些什麼。面試官會知道你是緊張的，所以你可以請求一點時間思考答案。

7.語速太快：這往往是人們接受面試時常犯的錯誤之一。當你緊張時你講話變得快了，其實這是正常的。慢慢練習在回答時沉穩地說話，並確保你沒有在加速講話。

8.錢的問題：不要在面試時過度關心討論錢的問題。這將表明你只在乎錢，別無其他動機。如果你過度討論錢，那麼你很可能不會得到這個工作機會，因爲一個貪婪或是過於昂貴，爲公司不喜歡聘請一個貪婪或者需要支付過度高額薪水的人。

9.政治敏感問題：除非面試官要求，切忌在面試官面前誇誇其談，肆無忌憚地表達自己對當今或者是某一政治人物、事件的看法，以爲想展現自己是有個人見解。但恰恰相反，這隻會使面試官覺得你過於浮躁，做事愛出風頭，收不住口，不是個可靠的員工。