面試問是否有對象
面試時HR問有沒有男朋友是爲了什麼,應該如何回答?
王小姐認爲問這個問題面試沒有什麼關係,只屬於個人隱私問題。
22歲的王小姐是應屆畢業生,前不久參加了一個公司的面試。公司是做網絡的,老闆很年輕,團隊也很年輕,問出的問題也很怪。小王說,老闆面試第一個問題就是問我什麼血型什麼星座,後來又問了有沒有男朋友,談過幾個男朋友?爲什麼分手?
義烏人才網指出:越聊到後面,小王心裏越打鼓,“問血型問星座或許是想了解我的性格,可是問談了幾個男朋友?這是啥意思啊!”小王心裏猶豫着,嘴上還是老老實實地回答了老闆的問題。
離開後,小王一直在想這個事,要是以後再有人這麼問,自己到底要不要回答呢?回去後,她把這事告訴了身邊的同學朋友,有的說這是隱私問題,不需要回答,有的說回答也無妨,老闆無非就是想多瞭解一下求職者。
面試官到底想知道什麼?言外之意是什麼?
問題要怎樣看,或者用人單位出於什麼角度考慮:
1、有男友是一個到戀愛年齡的女性的正常需要,不交男友可能說明在情感上與正常人不同,或者不好相處等性格問題;
2、有男友不一定影響工作,看如何處理戀愛與工作的關係;
3、相反有男友在某種程度上是對工作有促進作用。
4、想了解你的未來發展計劃,瞭解你在本地的關係,如果是單身一個人的話比較容易辭職離開這個地方。還有,如果要你加班或者上晚班時候,會不會與你的安排衝突,晚上和週末都是陪女朋友的黃金時間。
5、這個問題是從公司角度考慮的.,一個適婚女子應聘一份工作,公司一般會問這個問題,因爲女人有婚假,產假。如果招一個人,她沒做兩個月結婚,接下來再沒多久接着生小孩,那這個崗位不是又得空着,重要的崗位的話一直換人或一直空着會影響公司的運作的。或可能又會增加他們的用人成本吧!
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